這些人的簡歷太牛逼了哈哈

大家做HR的都見多識廣，也看過不少奇葩簡歷，但有一些高人的簡歷你肯定沒有看過，一起來看看吧！

1、本人在世界500強企業中工作過（在富士康流水線打過暑假工）

2、公司招人，一哥們特長寫的是cs，dota，領導很好奇的問我:這個是什麼很厲害的軟件嗎？

3、有個畢業生的簡歷上寫“有跨國公司財務部門實習經歷”——其實就是在肯德基前台做過收銀員！

4、今年某求職者簡歷上寫：具有七年中國A股市場操盤經驗，實際一問就是炒了七年股，一共投了2萬，現在還套着呢......

5、一個用了YY語音的某個功能，然後簡歷寫成3年yy高級產品策劃！我深表佩服，我居然眼瞎到放了這個簡歷到面試階段...（被領導批了好久呢）

6、本人和多家五百強企業，建設銀行，農業銀行，中移動，中石油，國家電網，沃爾瑪等保持長期穩定的合作關係。

7、水分很大的簡歷是怎樣的？一句話，形容詞很多，數字很少。

一般來説，簡歷中每一個數字（除了年齡之類的）可以加3分，每一個形容詞減1分，看最後總分就行了。

一般超過50分就不錯了，超過100分就極品；但要是30分甚至10分以下，那就太水了。

8、項目經歷：建立良好的輔助體系，保證ADC的發展，使之獲得最佳經濟收益。作為團隊主力，研究攻克ICC，獲得LK的服務器FD。個人技能：精通GANK技術，掌握AWM的甩鏡技術？（小編想問，是王者榮耀還是英雄聯盟？）

9、"曾就職與知名外企，世界500強企業物流系統，並擔任重要職位，熟練使用半自動化運輸工具，對合理利用倉儲空間及壓縮貨物運轉時間有較深的理解，且能迅速識別貨物信息，並能加工處理相關信息。"—家樂福拉貨的

10、2006年美國時代週刊年度封面人物、2008年年度感動中國獲獎人物—小編差點上當了！