HR提醒:簡歷常更新求職機會多

來源:巧巧簡歷站 2.24W
HR提醒:簡歷常更新求職機會多
現在,已經有越來越多的人開始認同了網絡求職,並在各大人才網站註冊了簡歷。但是隨即出現了幾個問題,有些求職者的簡歷填寫太過簡單,有些求職者註冊簡歷後就不再刷新,還有些求職者的簡歷只有一種模式,投遞不同崗位。這些問題對於網絡求職的成功都有很大的影響。

  簡歷應該即時反應你的最新情況。只有經常更新你的簡歷內容,才能使你更具競爭力。招聘單位搜索簡歷時,首先查看的是最近更新的簡歷,長時間沒有刷新的,招聘單位會認為求職者已經找到了工作,或是近期沒有求職意向。其次,每個求職者應該至少具備二到三個簡歷模版,針對求職意向的不同崗位,擬定突出自身優勢及特點的簡歷,便於招聘單位全面瞭解你的能力及你對其崗位的適合程度。

  為了提高求職者對其註冊簡歷內容的重視,農博人才開通3週年之際,特舉辦“註冊、更新簡歷贏大獎”活動。求職者在2006年7月1日—12月31日期間登錄農博人才網站,更新完整原有簡歷或註冊完整簡歷,均有機會中大獎:每月有兩部MP3、五隻U盤、五十隻精美紀念品送出,每季度還將產生一名超酷手機獲得者。讓大家在找工作的同時,獲得意外的驚喜!

  HR專家提醒求職者,網絡求職雖免去奔走各大現場招聘會之苦,但切不可坐等其成!想在眾多簡歷中脱穎而出,就要定期刷新簡歷,及時更新工作經歷反映工作狀況,避免理想的工作與你失之交臂。針對不同的求職崗位,製作幾份突出你個人優勢及特性的簡歷模版,適應企業的不同需求,提高你的求職成功率!
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