員工上班玩遊戲檢討書7篇 才藝成長與工作平衡探討

近日，一份名為“員工上班玩遊戲檢討書”的文件在一家知名公司內部流傳。這份檢討書引發了廣泛關注，讓人們對員工工作紀律的重要性再次進行了思考。員工上班期間玩遊戲的行為不僅嚴重違背了辦公室規定，也對工作效率產生了負面影響。這份檢討書成為了企業管理和員工行為規範的一面鏡子，引發了社會對職場紀律的重視。

第1篇

非常對不起！對不起我身為一個xxx的員工，身為一個成年人，居然做出了在公司玩手機這樣對工作、對自己都非常不服責任的行為！辜負了您的期望、影響了周圍的同事、嚴重觸犯了公司的規定……我究竟犯下了多少嚴重的錯誤啊！

想在我剛進入公司不久的時候，您對我的工作還挺滿意，鼓勵我説“繼續加油，公司看好你的成長！”可是如今的我卻讓您失望了，辜負了您的這句話。現在的我是非常的悔恨！悔恨當時我沒能控制好自己！悔恨我在居然會在工作時間有這樣的想法！

回想當時的事情是這樣的：在x月x日的那天下午，我照常完成了自己的工作，但是我卻沒有和往常一樣隊明天的工作先做好準備。因為在那天之前的那個晚上，我居然在家裏通宵玩遊戲！一晚上的熬夜使我實在是沒有精力面對之後的工作了，但是在工作地點睡覺實在是太過顯眼，不知怎麼，我居然想出了偷偷玩遊戲的念頭！這確實是個不睡覺的好辦法，可是我迷糊中卻忘了，這也是非常嚴重的觸犯了公司的`規定的行為！但是隻恨當時昏昏欲睡的我沒辦法仔細思考這個問題！就這樣，我犯下了這樣嚴重的錯誤。

現在回想起來，實在是太過丟人。做為一個成年人，我居然在明知道明天還要工作的情況下犯下熬夜通宵打遊戲的錯誤。這實在是我的不成熟，是我沒能好好的管理自己的時間，是我的失態。

因為這樣的錯誤選擇，導致我在工作上犯下大錯，實在是不值，實在是荒唐！在清醒之後，我好好的回想了我在這件事上的錯誤，得到了一下的總結：

1. 對自己的工作能力過於自傲，每天都能提前完成自己的工作，是我在犯下這樣錯誤時候的安慰。

2. 對自己時間安排的眼中錯誤，沒能好好的安排自己的生活時間，導致我的生活的活動卻嚴重的影響了我的工作，這是一個職業人不該犯下的錯誤。

總的來説還是我自己的不成熟，讓我在工作上抱有僥倖心理。但當我回頭看我昨天的工作時，卻只能看到漏洞百出的文件。這都是我的自大所導致的！

在看到自己的為了一晚上幾個小時的時間卻帶來這這樣的麻煩，我深深的悔恨自己的錯誤，併發誓不再犯下這樣的錯誤！在今後我一定會好好的安排自己的時間，不讓自己的生活影響到我的工作。還請您能夠原諒我這次的錯誤。

第2篇

我是xxx，實在是非常的羞愧，今天我在的時候居然在玩手機，玩遊戲，我對不起你，對不起公司的期望，這段時間是我不夠用心，對於不夠重視，放鬆了很多餘，在工作當中不夠認真，有些東西不是要一直來説的，更應該是自己用心的去體會質量，什麼時候做什麼事情？什麼時候什麼事情不該做，這是非常需要自覺的這種自覺心是要保持下去，但是我今天真的沒有做好這一點，我在上班的時候玩遊戲了，上班期間是用來工作的，而不是用來打遊戲的，上班期間我去玩了遊戲，我很是自責，現在想了想，可能自己很慚愧，很羞愧，對不起，公司因為我的行為會影響到別的同事，也會讓自己越來越沉迷下去，然後辜負了公司，這不是我希望看到的，對於這次我在上班期間玩遊戲這件事情，我真的應該好好的反省自己。

我對自己的要求不是特別特別的高，一直以來我都是非常的懶散，特別是這段時間，我真的是不知道自己為什麼會突然這樣子，總是找各種理由去給自己放鬆，鬆懈自己因為工作是非常緊張的，平時的工作，我都是頂着非常大的壓力去做好了，但是這就是我的本職呀，作為一名員工就應該知道自己的'責任，但是我卻有一種不平的心態，所以這樣子是做不好工作的，讓我真的非常難受，所以就出了今天這麼一件事情，我在上班期間打遊戲了，很是讓您失望，當時你真的很不開心，批評了我很久，但是我現在想了想，這樣子也是我應該的，我應該記住這次的錯誤，不能再接下來的工作當成繼續犯了，這樣會影響到他人，也會讓自己越來越墮落下去的，我真的很是難受，再也不會這樣子了。

對於今天我的表現，我只能説自己真的是非常墮落，我應該好好的糾正這段時間以來表現也不是很好，一直都在逃避一些問題，讓自己變得非常懶惰，有些東西不是去逃避能夠解決的，所以我一定要正視這次的錯誤，讓自己堅定其信心，保持好心態，不能再犯這樣的錯誤了，因為真的很影響到他人言，影響到自己，這是非常不好的，想通過自己的努力去彌補這些上班期間打遊戲的行為是很惡劣的，影響到了別的同事，也想影響到了自己，我是真的非常不希望這樣的事情發生在我的身上，一直以來就想通過這種方式去保持好的心態，讓自己一直都承受起來，把一些該做好的事情都做好，只有這樣子才能夠好好的去認識到自身的錯誤，希望您給我一個改過的機會，我再也不會在上班期間打遊戲了。

第3篇

我在上班期間玩遊戲，對此事件，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下並誠心懇請領導認真處理。

事情的經過時這樣的：年月日下午我接受單位領導安排，留在單位值班，我在值班的工作中，沒有認真投入工作，出現思想鬆散現象，私自進行玩紙牌遊戲，且被前來訪問的領導看到。

這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的.錯誤,違犯了我隊的管理規定,其次，我的這種行為在和同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我的整體形象。做為行政工作人員，應該遵守行政規定,服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於行政機構的行政建設領導是多麼重視行政風氣和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要嚴格遵守大隊各項規定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我感謝領導對我這次深刻的教育。望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：

1.按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。

2.提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今後再犯類似的錯誤。

3.多向身邊表現優秀的同事學習，努力苦幹，不斷提高自己的工作能力。

第4篇

我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷着愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的深刻認識。

早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的.，但是我還是做了。

所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

第5篇

這次我上班期間用公司電腦打遊戲被領導您當場抓住，我無話可説，這沒有什麼好辯解的，就是我個人的工作態度有問題，在被您批評之後，我也是意識到了工作時間玩遊戲是多麼不符合規矩的行為，心中對您的愧疚也是越來越濃烈，我想我還是先得跟您説一聲對不起，請原諒我這一次吧，為此我保證做出以下改進：

1、以後上班時間，一定一心一意的投入到工作當中去，保證自己的工作完成的有質有量，絕對不再出現工作作風極其渙散的情況，比如就今天我上班打遊戲一樣。

2、改變自己的心態，我不是為了完成工作任務在工作，而是為了讓公司獲取更大的.利益而工作，我會把公司當成自己的第二個家，好好的為公司的建設做貢獻。

3、嘗試着戒掉遊戲，我作為公司的核心項目成員，這段時間工作一定會非常的繁忙，只有戒掉遊戲，才能讓我全身心的投入到工作當中去，不去想其他的，這樣我的工作效率肯定也會呈現直線上升的趨勢。

4、就算自己當天的工作任務已經完成，我也要主動的跟自己的項目主管請示，看是否還有需要我去完成的工作，絕對不坐在那無所事事，公司肯定是有做不完的事，既然我工作效率可以讓我在工作時間以內完成工作，那麼我就要把剩下的時間好好的利用起來。

5、好好的跟同事們相處，作為公司的老員工了，我的發展不應該是越來越圓滑，而是應該更加的努力工作，這樣才能給其他同事帶好榜樣，公司的辦公氛圍不應該斷送在我的手裏。

6、今後我將在工作中，把公司的制度貫徹到底，嚴格遵守，把自己這種目無組織無紀律的心態徹底消除，這樣我才算得上是一個公司的好職員。

領導，我知道我今天的所作所為讓您非常的難過和心酸，如果我是您，在公司項目啟動的關鍵階段，自己的員工工作態度還這麼的不認真，上班打遊戲，我可能會比您還生氣，經過換位思考，我才明白自己的所作所為究竟是多麼的讓人寒心。的確，您交代給我的工作任務，我非常迅速的就完成了，但是我也不能上班玩遊戲啊，辦公室是多麼嚴肅的地方，怎麼可以玩遊戲，我這麼做一定程度上會直接影響到周遭同事們工作的。

我知道這件事在公司的影響非常的惡劣，所以公司對我的懲罰我會悉數接受，不管是取消我的假期也好，扣我工資也罷，只要領導您能消氣，再給我一次機會，我覺得都值了，請領導寬宏大量，不要把這件事一直記在心上了。

第6篇

20xx年xx月18日星期四，下午4點左右和同事一起聯機打局域網遊戲cs,期間大聲喧譁，影響了單位的正常工作，嚴重損害了單位的形象。我深刻的意識到事情的嚴重，也意識到自己的錯誤，在此，我向領導和同事做出深刻檢討，接收一切處罰決定，請大家給以監督。

單位工作人員行為規範裏第七條明確規定：在崗時不做與工作無關的事，在辦理業務過程中不得接打與業務無關的電話，中午嚴禁在服務區域休息、打遊戲或炒股。嚴格執行工作和工作準則，認真細緻地做好每一項工作，減少差錯和失誤，避免重大差錯和重大失誤。細想來江北上班3年了，還是第一次發生這樣的事，實在是太不應該了。深感愧疚和自責、辜負了領導和同事的關心和信任。尤其是在正常工作時間無視單位各項規章制度，沒有時刻警惕，簡單的以為自己的工作完成以外就可以放鬆自己，在以後的工作中，我將刻骨銘記此次事件，時刻提醒自己：

既然來單位上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守單位的各項規章制度，不能上網玩遊戲，尤其是大家一起聯機打遊戲，不能有絲毫的放鬆。我因在工作的'時候上網做與工作無關的事，無視了工作紀律的存在，給單位帶來不好的影響，我感到非常後悔，之所以我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還不到位，一時的錯誤，令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以受到批評以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，深刻反醒，並我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

我深刻檢討自己，堅持從認識上、從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流、學習。在任何時期，任何情況下都要保持高度警覺性，提高思想認識，不能放任自己，更不能放鬆警惕，要保持清醒的頭腦，要做一個對工作、對集體、對自己負責的人。

現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我要對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不僅要遵守單位的紀律，更加懂得身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的，充分認識到事情的嚴重性，避免今後再犯類似的錯誤。

在以後的生活、工作中多向身邊優秀的同事學習，努力工作，埋頭苦幹;加強業務知識學習，努力掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為百姓做更多實事，好事!

我上班時間參與聯機打遊戲是不對的，同時還影響了同事，抹黑了集體，我完全給大家的工作帶來影響，我有愧於集體!至此我深深明白：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。深刻反省，保證以後不會再出現類似情況，不會因為個人的原因來破壞單位的紀律，這次造成的影響我向領導表示歉意，對不起，請領導給我處罰，我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對單位多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我!

第7篇

對於今天下午在辦公室發生的事，我很慚愧。身為一名xx公司的員工，我拿着xx公司的薪水，我卻沒有履行一名員工的指責，對於這件事，我替我自己感到羞愧。公司的員工和所有領導都在辛勤地工作的時候我，只有我一個人沒有在認真的工作，而是在一個人偷偷地打開電腦玩遊戲，拿着公司開給我的薪水，用着公司的電腦和網絡資源，沒有盡到自己的責任，卻儘想白白享受義務，這是不對的，我為我今天的不好的行為，向公司的所有領導和所有在崗位上流着汗水都在認真工作的同事説一聲：我羞愧，我對不起大家，我對不起大家的汗水。

今天下午快下班的時候，公司今天分配給我的任務我提前完成了，看着沒事做就像偷偷地玩一把遊戲，因為今天有抽獎抽皮膚的活動，想着大家領導都在辦公室工作應該不會發現的吧，再加上我的工作都已經弄完了，就是被發現了也説不了什麼吧，我又不是沒完成工作開小差去玩遊戲。那時候的.我完全沒有意識到自己這個想法是怎樣的愚蠢和幼稚，簡直一點都不成熟。

這麼想着我就開了一把遊戲，還把遊戲的界面縮小到最小，偷偷隱藏在工作界面裏面，用工作的界面去蓋住它。然後就在這個時候，領導不知道怎麼就站在了我的後面，看的是一清二楚，回頭對望，兩者皆尷尬……

下班後，在領導的辦公室，經過領導的一頓教誨，我這時候才醒悟過來，我才知道我那時候的想法是多麼的幼稚可笑。寫這篇檢討的時候，即使是我一個人獨處沒有人在旁邊看着，可我回想起當時的畫面，我還是覺得尷尬啊，一個人想起來都臉紅，啊！好蠢啊我！我怎麼能夠有那種愚蠢的想法呢！

表面上看，我是在完成任務後才玩遊戲的，但是當時是還沒有下班呢，依舊算是上班時間，這就是上班時間玩忽職守，沒有盡到自己職責的義務，義務沒有做到，卻想到了開小差。再一個就是其他的同事還在上班做事，他們看到我沒有在上班而是在玩遊戲，他們怎麼想，他們又不知道我已經完成工作了，可能會在心裏覺得我就是在不負責。很可能我這種不好的行為就有可能給別人帶個不好的開頭，學習模範我這種錯誤的行為，到時候我可真的就是犯了無法拯救的錯誤了。

最後就是，我這麼做，是會影響大家對我的看法的，還會讓領導失望，自己做錯事降低自身的價值，影響大家對我的評價……

所以啊，現在想起來，就是尷尬啊……希望大家能夠不要學我吧。