員工上班時間玩遊戲檢討書3篇 "遊戲沉迷帶來的工作時間反思"
最近，一篇題為“員工上班時間玩遊戲檢討書”的文檔在互聯網上引起了廣泛關注。這篇檢討書由一名公司員工撰寫，詳細反思了自己在工作時間玩遊戲的行為，並表示對此深感內疚和後悔。文章內容引發了讀者對員工工作紀律和職業道德的深入思考，也引發了相關企業對員工行為管理的反思和改進。這篇檢討書的出現無疑對員工和企業都起到了一種警示作用。
第1篇
今天，我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對工作時間玩遊戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
xx年xx月xx日下午上班期間，我沒有認真投入工作，而是利用工作空閒時間玩遊戲，被紀委領導發現。事後，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
作為xxxxx工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了管理規定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。
通過這件事，我深刻意識到我對自己工作的放鬆和對自己思想要求的降低。經反思我發覺自己在工作責任心上已經大不如前，甚至已經極為欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的.明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果必然極為嚴重。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今後的人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓。我在向領導們做出深刻檢討的同時，也真誠的向你們表示發自內心的感謝。我決心在今後的工作中，首先將自己思想化整為零，深入剖析，同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。
寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評教育。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
今後，我在上班期間一定不玩遊戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記於心、落實於行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學習相關業務知識，積極學習做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業標兵、崗位表率，爭取彌補過錯，為集體作出貢獻、爭光添彩。
第2篇
xx月xx日，星期六，我在調休的工作中，沒有認真投入工作，私自進行網頁遊戲，並且被7s工作人員發現。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下彙報：
事情的經過如下：因為是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什麼工作，吃完午飯，我就放鬆了自己，擅自上網玩了會農場遊戲，被7s人員發現，並拍照記錄。
通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上網玩網頁遊戲。“禮拜六”和“連續工作”不是藉口，既然是調休，調休後就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放鬆。如果公司的其他員工，也因為是在星期六或者連續工作下，就放鬆自己，必將在全公司內形成不良的工作風氣，造成十分嚴重的影響，給公司帶來巨大的經濟損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何藉口。公司制定的7s制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所説的，嚴格要求自己的背後，經過不斷磨礪，必定會有成長和收穫。
在深刻的'自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：
1、按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2、提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今後再犯類似的錯誤。
3、多向身邊表現優秀的員工學習，努力苦幹，不斷提高自己的工作能力。
雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思並記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。
第3篇
上班時間唯有認真對待工作才能夠讓領導看到自己努力的決心，然而現如今自己因為上班時間玩遊戲的事情令公司領導感到十分失望，明明曾經在工作中寄以厚望卻沒想到自己會做出這種讓人失望的行為，所以我應該對自己利用上班時間玩遊戲的錯誤行為進行深刻的檢討。
從公司的規定可以得知上班時間不認真對待工作是不符合員工職業道德準則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領導對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創造任何業績卻也能憑藉着勤勉的作風獲得同事們的認可，那段時間內充實的生活能夠讓我感受到當前從事工作的美好之處，然而由於思想方面出現了弊病導致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩遊戲的行為便是自己對待工作不夠用心的`表現之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩遊戲以後又會在內心產生怎樣的想法，玩遊戲之前不考慮後果便會在事情發生以後陷入深深的懊惱與自責之中。
我應該要明白上班時間玩手機的行為很容易在其他人腦海中形成對工作不負責的形象，連自己都因為貪圖享樂而置他人的信任而不顧又怎能期待在工作中獲得成就，重要的是自己習慣了這樣的工作模式以後很有可能為今後的職場發展造成很大的阻礙，關鍵是自己未能意識到這點導致日常工作中積累了許多難以被人原諒的錯誤，尤其是這次上班時間玩遊戲的行為若是不能得到及時的改正很有可能徹底失去領導的信任，如此透支自己在公司信譽的做法只會在將來的工作中感到無比後悔。
若想挽回這次利用上班時間玩遊戲造成的損失就應該要表現出自己的誠意才行，無論改變現有的工作態度還是表現出自己不再做出上班時間玩遊戲的決心都是解決問題的途徑，關鍵還是需要儘快證明自己才不會導致工作中的信譽因為錯誤的做法而不斷流失。而且我應該要認識到上班時間玩遊戲本就容易對原有的工作效率造成嚴重的影響，若是因此導致工作出現嚴重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？
很多時候嚴重的錯誤往往是通過平時不良行為的積累所導致的結果，若非初次犯錯而不加收斂的話以不至於發展到敢於在上班時間玩手機的地步，所以我應該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩遊戲的決心。
