關於醫院護士演講稿範文彙總4篇 醫院護士的演講篇章：一份鼓舞人心的文集

本文彙總了多篇優秀的醫院護士演講稿範文，這些演講稿旨在鼓舞護士們為患者的健康和生命奮鬥，提高醫療質量和服務水平，同時也展現了護士們的責任心和使命感。希望能為廣大護士提供一些啟示和幫助。

第1篇

*有這樣一段名言：護理工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字－白衣天使！

世界上較寶貴的是什麼？毫無疑問是生命！我們護士的職業就是挽救千百萬人的生命，用濃濃的愛去温暖病人的心靈！護士與每個人都有着千絲萬縷的聯繫：當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士，當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士，當一個人走完人生歷程，帶着沉重告別的時候，送他歸去的還是護士。人們把護士比作生命的使者，健康的衞士，愛的化身。

我是一名綜合科護士。人們常説產科護士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者，讓他們在金色的晚年裏，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂！在實際工作中，我深深體會到責任的重大。一天，我值夜班，一位老年痴呆的病人將大小便解在牀上，渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆、毛巾，一處一處為他擦洗併為他換上乾淨的衣褲和被單被套。雖然，我累得滿頭大汗，但我的心情卻很輕鬆，這一定是對病人的愛讓我獲得了力量！老人用自己特有的方式不厭其煩的重複着“謝謝”，一股幸福的暖流湧上我的心頭！

這樣的故事太多太多了！我的一位老師，在大雪天上夜班的路上，由於路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上，為了工作她硬是咬着牙，含着淚水來到自己的崗位上。她説：“病人需要我”！那天還是正月九年級，是閤家歡樂的日子，可她卻忍受着疼痛，默默地工作着。我的這些老師們，也許她們不是合格的妻子，不是稱職的`母親，但她們一定都是優秀的護理工作者！她們用自己的愛安撫着患者的心！

一位即將出院的老人曾經對我説：“你們的病房就像一道亮麗的風景，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了！來到這裏就像回到家裏一樣！”更另我們振奮的是，一位老人的家屬，一個有知識的小夥子，在接受我們的服務之後，説了這樣一句話：“來到你們這裏，我才真正感覺到白衣天使的存在”！是啊！病人的滿意就是我們的追求，使病人放心，使病人滿意，是我們義不容辭的責任！

我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活着就是一種美麗！我的職業使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶着另一個生命慢慢走過！在支付我的生命艱辛的同時，也收入着他人獲得生命的喜悦。當我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、去感悟！作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們！因為，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！

第2篇

寫在前面的：當知道自己要演講的時候，我惶恐不知該如何下筆，既沒有豐富的工作經驗，也沒有顯著的工作成績的我該怎樣去表達自己對護士這個職業最崇高的敬意和生命的可貴。我慚愧自己沒有華麗的言辭去譜寫實習生活中如此感動的事蹟，只悄悄的記錄下這一切。

人的一生，職業也好，前途也好，你都有嘗試和轉變的可能，而生命只有一次，不可逆轉，在生與死麪前我們只能讓自己更有定力。

一個不到6歲的小女孩，因嘔血住院，當被診斷為先天性門靜脈海綿體變性的時候，大家都沉默了，醫生説她需要手術，但是完全治癒的可能幾乎為零，小女孩的媽媽整天以淚洗面，20歲的兒子得了精神病，本想抱養這個小女孩，能有個依靠，能在自己年邁時不孤獨，可是上天卻把這個坎坷又艱辛的母親最後一絲希望也毀滅了，貧窮的家庭做手術的費用從何而來，醫院決定免去手術費，到手術中需要的材料費要四五萬元，可他們僅有三四千塊錢，這麼可愛聰明的小女孩，上天卻給了她如此殘酷的考驗，她的笑容那麼刺眼，讓人心痛，一這一個天真爛漫無邪的小人卻要經歷疾病的折磨，生命還未綻放，就被宣判着凋零。我感慨她的人生本應如她畫中那樣精彩、美好。因無錢治病離開的那一天，她母親含淚説：“我也只能給她一個美好的童年。”看着教員們給她錢，為她買書包、兒童書、畫板、玩具、髮卡，那一刻，我熱淚盈眶。世間有那麼一羣人，理解並試圖去體諒別人的辛苦與不易，然後彼此温馨和諧的相處着，這才是白衣天使的驕傲，她們是善良的化身，是愛心的追隨者。面對患者，面對一個個鮮活的生命，我們得失無悔，奉獻更無悔。

一位23歲大學剛畢業的女孩得知自己是肺癌之後仍能勇敢堅強的面對生活，每天的化療對病人來説是很痛苦的，但是，在我為她做完治療離開病房時她總少不了閒着説聲謝謝！誇我打針的技術好，一點不疼。那個時候，我覺得自己所有的付出都是值得的，疾病不再讓她擁有漂亮的長髮，她索性就剃個光頭，我看見了她在頑強的與病魔做鬥爭，雖然生命在疾病面前顯得那麼脆弱不堪一擊，可是她卻讓我為之震撼，在病牀上她還堅持看《生命的重建》以及癌症治療方面的書籍，她告訴我：“你不到絕處逢生，你體會不到生命的意義，在我健康的時候，我體會不到健康的價值，也體會不到病人的痛苦，只有躺在牀上不能動彈需要別人照顧的時候，看着窗外的'鳥在飛花在開，小孩在歌唱的時候，你才知道你失去的是什麼。”

對於剛進入臨牀工作的我，這些真實的事例激勵着我，感動着我，並震撼了我，用生命去温暖生命，用自己的摯愛幫助病人與死神抗爭，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於它們的目的是否高尚。儘管我們沒有驚天動地的豐功偉績，只有辛勤耕耘默默奉獻，然而，我們義無反顧，作為一名白衣天使，面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業。愛與奉獻是白衣天使永恆不變的主題，愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇。

我自豪因為在我的身邊有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人，你們才是真正的英雄！

第3篇

我叫，年月畢業於醫學院護士學校，護理專業。我性格開朗、隨和、上進心強，工作中繼續教育，取得了大專學歷、職稱護師。從事護理工作10餘年了，我從一個懵懂無知的小護士成長為一名護士長，其間離不開科主任、前任護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。在此説聲謝謝！

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神聖的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。作為護士長，要管理病房，要做好帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的'特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信，這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。

我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

一：把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。抓好對患者病情的掌握、抓好對病情的觀察、同時做好和患者的溝通，取得患者的信任，及時發現安全隱患。

二：認真履行工作職責。嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,認真履行護士長職責和義務,為病人創造一個安靜舒適衞生的環境,從根本上提高服務質量。

三：注重學習，強化責任。不斷加強醫護,護患聯繫,定期反饋評價臨牀工作中的不足,使治療與護理工作按質按量完成。深化“以病人為中心“的服務理念,使病人滿意,陪人放心,加大健康教育工作宣傳的力度,使患者對我們的治療與護理工作滿意。

四：增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，並正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣，杜絕超支浪費。

為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

第4篇

我叫競職演講稿，現年xx歲，大專文化，主管護師。xx年7月衞校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，xx年省醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為主管護師，先後在內科、外科、兒科、傳染科從事臨牀護理工作。xx年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有21年臨牀護理和近10年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

4、有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。

讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關係，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，並通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

其次，以熱情、親切、温暖的話語，理解、同情病人的痛苦，(本文是工作實用文檔頻道提供的.範文)使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人蔘與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。

再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的説明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

1、落實各種規章制度，明確各班職責。善於用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據説話。通過考評可以瞭解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

節支方面：儘量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

過去，我的工作態度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿意率大於90%，無醫療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優秀的護士長。