借調人員協議書9篇 卓越人才合作：借調人員協議

借調人員協議書是指企業之間或者企業與個人之間，在債務關係產生後，雙方作為借方和貸方簽訂的一種文件，用於規範借調人員的權益和義務。該協議書涵蓋了借調的期限、工作內容、待遇福利等方面的規定，旨在保障雙方權益，確保借調工作的順利進行。

第1篇

鑑於：甲方與丙方在______年______月______日簽署了勞動合同，勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止；

鑑於：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定並實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自____年____月___日至____年____月___日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的'支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

1、本協議生效後，丙方的勞動關係、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，並由甲方書面解除勞動關係。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關係也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿後，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關係也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署後即行生效。

第2篇

因公司發展需要，經過雙方協商，本着平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成本協議：

第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。

第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從20xx年x月20日至20xx年x月x日止。

1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：捌仟元整/年(税後)。

2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(税後)。

(1)甲方於合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。

(2)顧問服務費用餘款人民幣5000元，大寫：伍仟元整於廣東省建設執業資格註冊中心成功註冊當日一次支付(税後)，並電匯到乙方提供的銀行卡中。

2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證複印件資料。

3、須為乙方提供註冊成功後的註冊章原件，註冊證書複印件。(網上公告領章之日起一個月內)

5、甲方僅將乙方證書僅限於企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《註冊建造師註冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。

6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作範圍的連帶經濟、法律責任。

7、甲方應無條件在顧問期滿後為乙方變更提供必要協助，併為註冊人變更註冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。

8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期內，乙方有權實時瞭解所提供顧問工作範圍內內容，甲方須給予全力配合。

11、合同期滿後，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。

12、協議終止後，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的複印件，否則，由此對乙方造成行政、法律後果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，並加蓋甲方公章。具體清單如下：

(4)註冊建造師現有註冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。

4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自願承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，

甲方應提前一週通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一週通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款範圍內。

1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的'經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通並進行書面協商，此條款作廢)。

3、如果由於甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算：

(1)資格證、註冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告並補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。

(2)資格證、註冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙註冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的後果甲方概不負責。

4、如不能成功註冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，註冊成功後執業印章由乙方保管，其餘建造師執業資格證，註冊證，身份證複印件及學歷證書複印件由甲方保管，合同期滿一週內一次性交給乙方。

2、如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的

甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及註冊

證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方後失效。

2、本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決

第3篇

根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，並就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議：

1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關係，由借入單位核發工資。

2、借調期間的`養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔xx元/月、個人承擔xx元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額於三月份前通知借入單位，借入單位於五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳户，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。

5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章後生效，由雙方及借調人員分別留存。

第4篇

xx編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的.工作崗位和任務，並按月向丙方支付税前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得税代扣代繳人。

（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39；標準向乙方支付管理費。

（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個週期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第5篇

因工作需要，甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑑定，借調期間丙方應服從甲方管理並遵守其各項規章制度。

三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得税由甲方代扣代繳。

四、借調期間，丙方的`社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關係、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間，丙方發生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。

六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續並協助甲方處理善後工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋範圍之外的合理費用)。

七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。

八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。

九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應徵得其他兩方同意，並於協議終止後一週內回乙方報到。

十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。

十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章後生效。

十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第6篇

與甲方建立勞動合同關係的員工，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。

第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的`工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

第四條、丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衞生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

第八條、本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

第7篇

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付税前工資____元，乙方為個人所得税代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的.各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

第8篇

1.甲方按工資方案規定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。

2.甲方須尊重乙方的合法權益，併為乙方提供必要的生活及工作條件。

3.甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。

1、全面貫徹黨的教育方針，敬業，努力完成甲方交給的各項任務。

2、為人師表、遵守職業道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。

3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。

4，應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證複印件。

二、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同，並辭退解聘乙方。

1、工作不服從安排，不遵守學校規章制度，背後煽風點火，拉幫結派者;

2、故意製造麻煩或故意不完成教學任務並給學校工作造成損失者。

1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。

2、婚喪假期間均為三至七天，三天內工資照發，超出三天按事假處理。

3、女職工產假為三個月，工資為基本工資的`12，上班後補發基本工資的差額部分。

4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。

2、正試受聘20xx年後按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。

均在每年____月份進行。乙方在合同期滿，不願續聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時，一次性結算工資並及時付清。

七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致，以本合同為準。

第9篇

根據 的請求，現借調乙方(學院) 到甲方從事 工作，借調期限 年

一. 乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方( )的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降温費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。

三. 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年12月底向乙方(學院)提供考核鑑定意見(包括考勤情況)。

四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。

五. 借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的`事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。