行政人員的辭職報告4篇 “告別職場，啟程新生！”
在現代職場中，行政人員的辭職已經成為一種普遍現象。無論是個人發展需要還是公司變革導致，辭職報告成為了行政人員個人決策和公司間信息溝通的橋樑。本文將探討辭職報告的重要性、撰寫要點以及如何處理辭職後的職業發展問題。無論是面對人事部門還是領導層，這是一篇必讀的指南。
第1篇
我是公司行政部的一名行政助理，之前是在公司xx城市的分部進行實習，現在六個月的實習結束了，我被調到了北方xx城市的總部進行轉正工作。但是xx城市離我家太遠了，而且我也不習慣這邊的風俗和飲食口味。所以我選擇辭職，即使這邊的工資很豐厚，但是我也不想呆在這邊。請領導體諒我的難處，同意我的辭職申請。
我當初找實習工作的時候，我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在xx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程，所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在xx城市的分部後，我很快又被公司裏的積極向上的工作氛圍所感染，那邊的每一個同事都對我很熱情，而且也沒有什麼太多老員工對新員工的架子，總之，在來到那邊的公司之後我和每一個同事都相處的'很好。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力，對我們都是開放式管理，也沒有那麼多條條框框束縛着我們，所以我們工作起來很輕鬆，但是我們並不會因此而鬆懈自己，反而是在輕鬆愉快的氛圍下，我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。
所以當我得知我要被派到到xx地的總部進行工作的時候，我一點也不想離開我們公司的分部，一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市。而且當初面試的時候，人事姐姐也沒有跟我説過，我試用期結束以後，就要去到總部工作。我甚至嘗試着跟那邊的人事進行一個溝通，看能不能申請留在那邊，但是她説總部這邊現在正缺人，所以沒有辦法，要從分部調過去一個，而且剛好我還可以來這邊鍛鍊鍛鍊。我被她這麼一説也就同意，所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。
來到這邊之後我才領會到北方和南方的一個明顯的差距，我在那邊一件最厚的棉衣被我帶來穿上都遠遠抵不過這邊寒冷的天氣。很不習慣這邊氣候，所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重，我從小的飲食就很清淡，所以我在這邊吃了快兩個月了，也還沒有習慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑，和以前在分部工作的氛圍完全不同，這邊有很多規矩，和條條框框，我每天的工作壓力都很大，而且我做的一點也不開心。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心，我還不如回我從小生長的xx城市去找一份小公司的工作，雖然工資沒有這邊的高，但至少我能做的開心。
第2篇
從入職至今，進入公司工作的這段時間裏，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光裏，我在公司裏工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這裏學會了如何與同事相處，如何理解客户的需要，如何與客户建立良好關係等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。並在公司裏，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司各方面的照顧表示真誠的`感謝！！
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什麼貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批准為盼。
第3篇
在工作的日子裏，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。有時候會覺得，似乎沒有做得好的時候過，什麼時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力着，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由於我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在週末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂週末。而公司的調休制度，比如：一箇中週末，需要週六週日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。儘管如此，我的這個週末就相當於就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅週末很忙。開班的頻率，讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的佔據着我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的.生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春裏，留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激在我當初沒有任何閲歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定辭職,，我會正式離開.尊敬的領導,請儘快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細緻的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下週，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解並給予批准!
第4篇
我從x年入職到現在，在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲x年度先進員工獎。在這三年裏，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。
這兩年的'工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。
時間方面，可能由於時間做的不夠長或者説時間統籌方面會稍稍差點，再加上，現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅週末很忙。開班的頻率，讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。
本來説自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
