紀律執行情況自查報告5篇 《嚴明紀律，嚴格執行：紀律執行情況自查報告》

這是一份關於紀律執行情況的自查報告，主要涵蓋了機關職工、幹部、黨員等方面的紀律監督檢查情況。通過本次自查，不僅可以深入瞭解當前紀律執行狀況，也有助於進一步完善機關紀律建設工作。

第1篇

xx月28日，柳堡鎮召開了全鎮財經紀律執行情況檢查工作部署會。

通過檢查，着力發現和解決我鎮在財經紀律執行方面存在的突出問題，進一步嚴肅財經紀律，規範財務管理工作，切實從源頭上預防和治理腐敗。

(一)設立“小金庫”情況。各項資金(含有價證券)及其形成的資產是否列入規定賬户、賬簿。

(二)20xx、20xx年度預算執行情況。預算收入方面：是否存在非法收入，資產處置收入是否入賬，票據收費是否合法，事業收入、經營收入和其他收入是否被截留和轉移。預算支出方面：是否存在超預算、無預算，津補貼、“三公”經費、會議費、培訓費等支出是否符合規定。

(三)財務會計制度執行情況。會計賬簿是否依法設置，會計人員是否具備從業資格，會計核算是否符合制度規定，會計資料是否真實完整。

(四)公款私存情況。銀行賬户個數是否異常，對賬單餘額和會計賬面餘額是否一致，銀行對賬單每筆業務與銀行存款賬目是否一一對應。

(五)其他財經紀律執行情況。資產管理台賬是否健全，財政專項性資金是否被擅自改變用途以及被擠佔、挪用和外借，政府採購是否無預算或超預算。

(一)自查自糾階段(5月26日-6月8日)。各村(居)、各部門對財經紀律執行情況開展自查自糾，及時形成自查自糾報告，並連同自查自糾表格一併報送至鎮紀委和縣紀委黨風政風監督室(縣行政中心2406辦公室)。

(二)集中檢查階段(6月9日-6月30日)。對城區部門財經紀律執行情況的檢查，結合已開展的城區部門聯合執紀、交叉監督工作，一併進行；對各鎮區財經紀律執行情況，由縣紀委、監察局牽頭聯合縣財政、審計等部門成立檢查組，進行全覆蓋檢查。

(三)整改落實階段(7月1日-7月3日)。由縣紀委、監察局梳理彙總自查自糾、集中檢查發現的問題，並形成檢查報告，報縣委、縣政府主要負責人審閲。同時，對發現的輕微問題，反饋給相關部門單位進行整改；涉嫌違紀違法的，按照有關規定進行嚴肅處理。

1、嚴格責任落實。各村(居)、各部門黨(總)支部要切實履行主體責任，“一把手”作為“第一責任人”，要做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。各村(居)、各部門相關負責人要認真履行監督責任，督促本部門(單位)迅速開展檢查。各村(居)、各部門主要負責人要對最終檢查結果簽字背書。

2、積極主動配合。這次開展的檢查，是一次拉網式大檢查，各村(居)、各部門要嚴肅對待。檢查前，要主動與檢查組進行對接，做好工作準備。檢查過程中，要積極支持配合檢查組工作開展，不得設置檢查障礙、不得提供虛假材料。

3、嚴肅責任追究。縣紀委、監察局將對檢查情況進行督查，對督查中發現的檢查不認真走過場、發現問題不如實報告、制度不健全或不嚴格執行制度的，將嚴肅追究、嚴肅問責。對檢查整改後再發生類似違紀違法問題的，將嚴肅追究黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監督責任。

第2篇

市委、市紀委財經紀律執行、違規吃請和公款吃喝專項檢查2個文件下發後，江都區委、區政府、區紀委高度重視，將2個文件作為當前“正風肅紀立規、完善制度‘籠子’”的重要抓手，成立由區紀委牽頭，監察、財政、審計等相關部門參加的檢查工作組和專項整治工作組，強調凡不按要求組織檢查或檢查不認真、走過場的，發現問題不整改或整改不及時的，制度不健全或執行制度不嚴格的，一律嚴肅追究主體責任和監督責任。

區紀委制發《關於在全區開展財經紀律執行情況檢查的通知》(揚江紀發〔20xx〕12號)和《關於在全區開展違規吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》(揚江紀發〔20xx〕15號)，繪製《財經紀律執行情況自查表》和《違規吃請和公款吃喝問題專項整治自查表》隨通知一併下發，要求各鎮、各部門(單位)、各重點園區對照排查，如實填表，經本單位蓋章，黨組織、紀檢組織、分管財務負責人簽字背書後上報。針對各單位自查上報問題，兩個工作組逐一下發《整改督辦單》，要求相關單位限期整改並報結果。

結合全區87家單位自查情況，檢查工作組和專項整治工作組結合紀檢監察機關和財政、審計部門日常督查工作，經研判會商，分別對部分單位開展實地檢查。通過查閲賬冊、盤點現金、調查談話，檢查有無“小金庫”、公款私存及近年來公務(商務)接待工作等情況。

除實地檢查外，區紀委案管室、信訪室、黨風室對20xx年以來監督檢查、案件查處、廉政評估中發現和羣眾舉報反映的涉及違規吃請和公款吃喝的問題線索、信訪反映進行“回頭看”，發現公款吃喝案例2件，分別是邵伯鎮勞保所違規公款吃喝和丁夥鎮高橋村工作日午間飲酒等問題，對7名當事人立案查處。

對檢查中發現的問題，區檢查組進行分類處理；對尚不構成違紀的問題，及時下發《整改督辦單》，要求限期整改到位；對涉嫌違紀的問題，交財政、審計部門進行跟蹤檢查，結果報區紀委、監察局；對自查報告無問題、實地檢查中發現問題的3家單位，區紀委、監察局分別約談黨組織、紀檢組織負責人，正視存在不足，抓好問題整改，壓實壓緊“兩個責任”。

第3篇

為進一步規範我校財務管理制度，強化財經紀律執行情況的監督，促進源頭治腐和領導幹部廉潔自律，根據泉港紀〔2012〕10號《關於開展財經紀律執行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真開展財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下：

學校在接到通知後，便立即組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：

1、工程公開招投標、工程款撥付方面。20xx年，為規範學校物品採購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行《中國小30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，

並依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍牆翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求進行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規定及協議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規定進行。

2、政府採購執行方面。20xx年，為規範學校物品採購行為，我校制定《泉港二中物品採購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行泉港教綜132號《泉港區教育系統物品採購管理補充規定》文件精神，並依據此制度嚴格管理我校日常物品採購工作。在對年度“政府採購”預算編制工作前，都要召開“政府採購”領導小組會議，對大筆採購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需採購的教學設施、設備及教學儀器裝備，進行認真的調查分析，並根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，進行科學安排和上報採購。我校在政府採購工作中，做道了依法實施採購，無違法違規行為。在政府採購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環境。

3、規範工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級有關規定。學校自定的除國庫統發工資外發放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發放的項目、標準彙總製表，每月一次一表發放(統一委託國庫統發工資的代發銀行發放)，不存在濫發錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校於20xx年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。

4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。20xx年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據相關部門的規定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，並嚴格按照規定和辦法進行固定資產登記工作，每次的財政資產清查我校都盡力做到。

5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規定列支招待費。

6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行有關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費範圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學校進行亮證收費，使用財政部門統一印製的收費票據。事業性收費收入按照財政部門的規定及時上繳財政專户，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執行；課本、簿籍費標準按相關文件執行，嚴格遵循“按實發生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的`原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。

7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵佔、截留單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷燬，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄；設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

8、20xx年“兩節”期間財經紀律執行方面。“兩節”期間，我校教職工嚴於律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時，本着務實、節約的原則，大力弘揚艱苦奮鬥作風，安排好節日期間工作、學習和生活。

近年來，因財務的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著，我校於20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-20xx年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今後，我校將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我校首先從思想上提高認識，將財經紀律執行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執行行為規範的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，有效控制違規違紀行為的發生，紮實推進財經紀律執行工作再上一個新台階。

第4篇

學校認真貫徹落實市縣各級黨委、紀律檢查委員會和縣教課體局紀律檢查委員會關於開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，就學校機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作進行了自查總結，具體彙報如下：

建立專項自查工作領導小組，校長為第一責任人，對專項整治工作負總責，相關領導成員具體負責，責任明確。

學校在全體教師動員上部署此項專題工作，落實機構編制和組織人事領域突出問題專項治理的文件精神，明確目標任務，明確意義，提高認識，確保了工作不走過場，治理徹底。

1.機構方面。學校按照“河南省中國小職工編制和河南省中國小教職工編制核定實施辦法”和《舞陽縣中國小教職工編制、機構設置方案》的文件精神，沒有超審批權限設置機構，沒有擅自增（分）設內設機構等問題。

2.人員編制方面。學校沒有超編制限額補充人員，沒有擅自聘用臨時人員，沒有人員在編不在崗“吃空餉”現象：無停薪留職人員、脱產學習逾期未歸人員、長期病假人員、未經組織批准長期脱崗人員；無人員死亡、任職變動、調出調整、離退休變動後單位未辦理編制、工資調整或核銷手續；無人員受黨政紀處分、司法處理後單位未按相關處理意見辦理編制、工資調整或核銷手續；無單位或個人不符合條件領取遺屬補助；無單位擅自批准人員內退等問題。

3.職數及組織人事方面。學校無擅自配備幹部，超職數、超規格配備幹部、無職數（亂設置職務名稱）配備幹部，實任職務與備案職務不一致現象；無干部選拔任用程序不規範現象；無干部職工在企業違規兼職現象；無干部檔案管理不規範（“三齡兩歷一身份”造假）等問題。

4.學校沒有其他違反機構編制和組織人事管理規定的問題。

第5篇

1.嚴守政治紀律，不得散佈違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得發表違背中央決定的言論，不得製造、散播政治謠言、小道消息及醜化黨和國家形象的言論；

2.嚴守組織紀律，不得違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項不請示不彙報，目無組織、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背後一套，不得搞家長制、一言堂、獨斷專行；

3.嚴守財經紀律，不得利用職權職務便利和影響干預、插手財務活動、工程項目、招生考試、幹部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私設“小金庫”，不得為配偶、子女謀取非法利益；

4.嚴守工作紀律，不得上班時間未履行請假手續擅自離崗，不得工作時間參與打牌、炒股、玩遊戲、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動，不得參與賭博、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要、以權謀私，不得行政不作為、慢作為、亂作為；

5.嚴守生活紀律，不得出入私人會所，不得組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動，不得用公款支付應由個人承擔的費用；

6.嚴守廉潔紀律，不得違規配備公車、超標準接待、公款旅遊和超標準使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦藉機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。