慰問活動方案6篇 撫慰心靈,傳遞温暖:慰問活動策劃

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為了加強企業員工之間的互動與溝通,提高企業的凝聚力和活力,以及關心關懷員工的生活情況,我們計劃舉行一次慰問活動。本次慰問將以實際行動為體現,讓員工感受到企業的温暖和關愛。具體方案如下。

慰問活動方案6篇 撫慰心靈,傳遞温暖:慰問活動策劃

第1篇

敬老院是一個以孤寡老人(無子女)為主的敬老院,敬老院裏很多老人因為年邁和身體上的不便而缺乏自理的能力,志願者協會一年多來多次到該敬老院為老人送温暖和陪伴活動。近日誌願者們又將組織去看望老人,送些夏天日用品,幫他們做一些力所能及的事。目前該敬老院居住了10名老人(全男性),歡迎各位愛心人直接捐贈實用的愛心物資。

1、酷暑夏日送清涼,為老人送些驅蚊藥、清涼藥品等;

2、幫助老人打理個人衞生,幫他們洗衣服,整理院內清潔;

3、傳遞志願精神,弘揚孝親敬老之風,學會如何善待老人。

1、8:00在志願者協會辦公室集合,8:20半準時出發。

3、分配志願者結對老人,陪伴老人聊天,打理衞生,幫他們洗衣服等;

6、11:20集合照相合影,返回協會辦公室,活動結束。

本次活動屬於自願參與,活動經費全部由大家aa制,參加者每人10元/人,學生5元/人;

九、温馨提示:歡迎各位愛心人士及志願者們加入我們!由於天熱酷暑請在保證自身安全為前提參加本次活動。

慰問活動方案6篇 撫慰心靈,傳遞温暖:慰問活動策劃 第2張

第2篇

20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展送温暖、辦實事、促發展新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

第3篇

認真貫徹落實黨的精神,以科學發展觀為統領,在中秋期間,通過走訪慰問活動,使幫扶貧困户切實感受到黨和政府的關懷和温暖。

我局幹部職工對口幫扶的聯和鎮聯華村委21户貧困户,其中重點對象是政策幫扶户,低保户,20xx年沒有實現脱貧的貧困户。

(二)慰問標準:每一貧困户一份慰問品(中秋月餅一盒,食用油一罐)

貧困户:林華章(首崀村)、林敦禮(首崀村)、林作熙(首崀村)、劉金鳳(首崀村)、樑肇揚(楊梅崗)、鄧正全(楊梅崗)

貧困户:林有全(牛古塘)、林河金(牛古塘)、樑永選(流窩)、樑肇平(側田坑)、盧賢邦(梅仔坑)

貧困户:高家清(黃坭塘)、羅秋興(黃坭塘)、高家新(黃坭塘)、譚志珍(三塘村)、林秀傳(三塘村)

貧困户:樑戰廣(根竹園)、李海堂(根竹園)、歐宏常(辦氹塘)、歐宏志(辦氹塘)、雷雪蘭(樓腳村)

通過全面走訪的形式,深入貧困户家庭,向貧困户致以節日問候並送上慰問品。同時要深入瞭解幫扶項目進展情況,聽取他們的意見和要求,對貧困户反映的實際困難要及時幫助他們研究解決的辦法。

(一)各組長落實責任,抓緊時間認真做好走訪慰問安排,及時把關懷送給掛鈎幫扶户。

(二)各幹部職工要高度重視,把此次慰問工作放上工作議事日程,切實認真做好走訪慰問工作,確保慰問工作不漏一户,不少一人。

(三)發送温暖慰問資金要本着照顧重點,兼顧一般的原則,對低保户、未脱貧户可給予適當傾斜。

(四)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後,各分組將慰問活動開展情況報本局扶貧開發規劃到户責任到人辦公室。

第4篇

活動目的:根據中秋節每逢佳節倍思親的傳統民俗,從組織員工嘗月餅、思親人,到關愛老人,特出關愛的主題。

2、向各店發出《中秋慰問信》,傳真到各店,並上傳《內部信息網》首頁

行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名,安排統一洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》,並附員工當店集體照

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動,給老人讀書報、説説話。

3、時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後,各分組將慰問活動開展情況報本局扶貧開發規劃到户責任到人辦公室。

第5篇

公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一户團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二户為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

讓員工家屬瞭解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)

2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭遊戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

第6篇

為發揚我縣擁軍優屬的光榮傳統,鞏固我縣雙擁模範縣的創建成果,密切黨政軍關係,維護我縣改革發展的穩定大局,現結合我縣實際,制定如下慰問方案:

一、慰問時間:7月28日上午8:20縣委院集合,8:30出發

2、71566部隊、縣武警中隊、消防大隊、海校、武裝部。

3、河南省榮康醫院、民政廳軍人療養院(洛寧)、軍分區倉庫、空後倉庫。

縣四大班子領導、武裝部領導和有關單位領導共分四組進行走訪慰問,具體分組如下。

慰問單位:71566部隊、縣武警中隊、消防大隊、海校、武裝部

慰問單位:榮康醫院、洛寧精神病療養院、軍分區倉庫、空後倉庫

各鄉鎮、產業集聚區的領導負責慰問本轄區內的1—4級傷殘軍人和老紅軍。

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