轉正的述職報告3篇 "晉升之旅：轉正述職報告"

本篇文章以“轉正的述職報告”為主題，以一個職場人士轉正後提交的述職報告為背景，詳細探討轉正後的工作表現、業績達成以及個人成長，並總結轉正期間的收穫與經驗，將為廣大職場新人提供借鑑和參考。

第1篇

我是xxx部員工xxx，於xxx年xxx月xxx日入職，任審計專員。至xxx月xxx日試用期將滿6個月，按照公司人事制度規定，申請轉正。現將本人試用期內的工作完成情況和學習心得做簡要彙報。

作為xxx部門的新員工，我在試用期內的工作以儘快瞭解公司業務、熟悉崗位職責和融入公司氛圍為主要目標。通過公司層面的培訓、部門內部培訓和項目積累，逐步加深對於集團戰略目標、事業羣目標方針的理解認識，以此為基本原則，結合審計組織服務目標為今後的工作提供指導。

試用期內我作為主要成員參與了品牌事業羣庫存專項審計項目。在部門領導的指導下，項目組以“保證資產安全和提高運營效率”為出發點，結合事業羣目標，對庫存管理工作現狀進行了詳盡調研，全面梳理了與庫存管理相關的業務流程，細緻分析影響庫存管理工作的各種因素，並針對審計項目中發現的缺陷和不足提示管理層進行修正或予以關注。

1. 熟悉了事業羣的關鍵流程。事業羣作為集團的品牌推廣主責單位，採銷存業務鏈是經營業務的核心，作為主要價值載體的庫存商品是公司最重要的資產項目，其管理工作也是日常工作的重點。通過審計項目，我對事業羣內與庫存管理有關的採購、倉儲、銷售、財務核算等業務流程有了較為全面的瞭解，迅速的切入主要業務流，對於提高自身對於事業羣整體的認識有很大幫助。

2. 與其他部門的同事建立了良好的工作關係。xxxx部作為服務於事業羣的業務支援部門，其實現價值的方式是獨立客觀地對事業羣經營活動進行監督和風險提示，與各業務部門的溝通是審計工作中很重要的一部分。通過審計工作，我與多個業務部門關鍵崗位的領導和同事建立起較好的人際關係，最大限度的爭取業務部門同事的配合協助，使審計工作得到圓滿完成。

通過項目實踐，我也認識到了一些自身的不足，如工作思維的高度不夠、執行力需要強化等。針對這些不足，我會在以後的工作中着重鍛鍊，使自身能力得到進一步的提高。

試用期的工作生活已經結束，在這6個月的時間裏，我對xxx產業報國的偉大理想和xxxx的管理理念有了初步的認知和認同。隨着集團“xxxx”戰略的推進和sopic創新變革的持續開展，我願以勤懇嚴謹的工作態度和孜孜不倦的學習動力，努力提高自身業務水平，實現自我價值，為集團願景的達成貢獻一份力量。

最後，再次向在工作中給予我指導和大力協助的各位領導和同事表示感謝！

第2篇

我於今年 月 日正式入司，根據工作需要，擔任集團法務部總監一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作。現將入司以來的主要工作總結如下：

一、根據集團發展戰略並遵循李總指示，明確界定了集團法務 部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。

二、根據法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，並要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。

三、根據集團經營發展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規範了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規範化、標準化奠定了基礎。

四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經營的意識。 入司以來，在*總、*總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：一是工作主動性不強，對工作的預見性和創造性不夠，距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺;三是對部門員工的指導不夠，管理與協調能力仍需進一步增強。 在今後的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，儘快改正缺點、彌補

根據公司規章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

第3篇

我心懷着對企業深厚感情而工作感情來自公司對我培養來自於全體員工對我信任和支持吉相合發展振興使我堅定信心一直而努力工作着現在我向各位述職請予以審議光陰似箭歲月如梭轉眼間三個月實用期到了回顧一下工作、反思一下、思考一下打算非常必要和來公司工作三個月了三個月説長不長説短也不短在即將轉正時刻我回想起這三個月點點滴滴心中感觸良多此時轉正述職報告與其説一篇制式化文章不如説對過往三個月工作一次總檢視與靈魂一次對話三個月在和同事支持幫助下本人進步並也為吉相合發展了一點微薄努力這三個月我來説非同尋常三個月園林景觀行業滲入、園林景觀行業知識和學習、從建築行業向園林景觀行業思想轉變等等都給我注入了新活力給我帶來了廣闊發展空間和發展機遇我一名土木工程專業畢業學生能有幸目睹並經歷了吉相合設計各個領域在公司下李總監直接下我工作在諸多了學習和了事業發展現將三個月工作彙報如下：

3月開始在李總監直接和關懷下先學習了製圖規範並了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例使我認識到了園林景觀圖紙所設計內容和製圖深度後我又參於了剴麗濱江園建02版施工圖修改、江蘇崑山光大花園園建景觀設計和結構專業設計圖設計、白浪河擴初文本cad描圖、武漢江南春城結構專業施工圖、江蘇崑山蕭林結構專業變更設計、景牆大門設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等使我熟悉了我所涉及結構專業所需要設計內容和怎樣把它更深更細更專業過程中李總監把園建施工圖和結構施工圖分開意圖我收集了資料和規範並了結構專業施工圖以後方向和所設計內容結構專業施工圖我想很快也能像其它專業施工圖一樣做專業並能向深度發展

從剛開始吉相合設計部楊梅流水式預算到後來預算和細化我從園林景觀行業預算工程量計算規則、計價規範、預算定額、取費標準入手從原來單體估算到現在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項並計算；從原先材料價格而其它價格預算到現在定額計價分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價；從原來乘係數取費到現在規範化表格列表取費；這我都做了工作現已了一套更具專業性預算書範本

熱愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規範和企業規範要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實實、認真、紮實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作

結構設計工作一項嚴肅規範程序來稍有不慎就會引起經濟損失和法律糾紛學習法規、政策清晰結構設計工作設計程序、方法及內容才能工作質量 三個月工作中我建築結構專業人來説我深深感到園林景觀行業和建築行業設計有區別從總體規劃設計到單體設計後期細部構造設計都那麼瑣碎和細緻甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛鍊和了結構設計知識在我腦海中也時刻浮現出這也許就我自定義構造設計吧！

此外對所做過工作總結要善於從工作中總結在總結基礎上創新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業績

在園林景觀公司工作， 與上下左右及社會各界非常，知識更新非常快我牢記園林景觀設計行業一員，身邊一兵，言行舉止都要注重約束。對和各級，謙虛謹慎，尊重服從;對同事，嚴於律己，寬以待人;一句話，努力對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已一言一行，吉相合和各級威信，吉相合公司整體形象在日常工作中我經常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問題要熱情、解答交辦任務推諉和拖拉才能保質保量工作任務