僱傭合同範本6篇 僱傭合同樣本：規範招聘流程，保障雙方權益

“僱傭合同範本”是一種用來規定僱傭關係的文書，主要囊括了雙方的權利、義務、薪酬、工作時間、工作地點、保密義務等內容，在僱傭關係的維護和保障中起到了重要的作用。本文為您精選了一份詳細的“僱傭合同範本”，幫助您更好地瞭解和使用僱傭合同。

第1篇

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

1、本合同適用餐飲 ，期限 年，從20xx年 月 日起至年 月 日止;僱傭期 年。

鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發放。

1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。出國

乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品。

2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同 ，不用支付乙方經濟補償金

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客户名單、產銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自打印、複印公司的資料。

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

第2篇

________ （聘方）聘請________ （受聘方）為外籍工作人員（或________ 語教師），雙方本着友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條 聘期為____ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮採納。雙方應積極合作。

第三條 中國政府法定的工作日為：每週5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，並按附件規定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩週後，停發工資，並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月後仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，並根據受聘方的健康情況，於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，並另籤延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條 本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條 本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

第3篇

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協議：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家裏，全天候24小時照顧老人，每月可休息2天，具體休息時間雙方臨時商定。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，温和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨

3、因雙方每日的見面機會比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄，其他的要求以及推薦也可一併記錄。

4、老人清潔方面：隨時清洗老人的衣服並歸類放置，督促按時洗嗽，洗澡。

1、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過後要即時裏外清潔;廚房牆壁，櫃子，抽油煙機等要隨時持續清潔;冰箱每月至少整理一次。

1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、傢俱灰塵、鏡子、衞生間等等。根據實際狀況自行安排，不強求。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

2、乙方有權利要求甲方為其工作帶給必備設備或條件。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償職責。

8、乙方帶給身份證、户口本原件以證實身份。帶給身份證複印件供留存，終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責。

由於乙方年齡較大(60歲)，工作期間發生意外事故(跌倒摔傷，交通事故)、生病，住院及死亡喪葬由乙方子女負責，甲方不承擔任何職責。

第4篇

第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

第三條、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。

第四條、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

第五條、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

第六條、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

第八條、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第5篇

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

1.鑑於甲方的工作需要，乙方為甲方提供 的工作服務。

2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時，每週至少休息一天。

2.甲方由於生產經營需要經與乙方協商後可以安排乙方加班，加班時間作調休處理。

1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為元（税後）。

2.甲方的勞動報酬發放日為每月甲方應當以貨幣形式按月支付勞動報酬，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工

4.無論出於何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算，支付乙方勞動報酬。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衞生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當採用書面形式。變更後的合同文本由甲乙雙方各執一份。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

（6）法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣佈無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本着合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金（參照勞動法、勞動合同法相關條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償

1.甲方應配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

2.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作範圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

3.本合同條款如與今後國家頒佈的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。

4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

第6篇

乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號碼：——————

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為×××有限公司 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

一、乙方有義務向向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。