試用期轉正心得體會8篇 試用期：奮鬥轉正的蜕變
試用期轉正心得體會，是指員工在試用期結束後，根據公司評估後是否合格轉為正式員工的過程。在試用期中，員工將面臨各種挑戰和機會，因此對於這一階段的心得體會具有重要意義。在這篇文章中，我們將分享一些關於試用期轉正心得體會的經驗和建議，幫助員工們在職業生涯的起步階段邁出成功的一步。
第1篇
我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上櫃時候的謹慎小心，再到如今在能櫃枱上對常規業務的熟練操作。一路走來，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況，在近一段時間裏，我在師傅的教導下，櫃枱經理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的學習和工作情況總結如下：
(一)養成良好的品德素質和職業道德是重中之重作為一名銀行櫃員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠於職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來説，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務知識，積累經驗，經過自己的.努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客户，應對櫃面上面的一般業務。在業務技能、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客户，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客户的問題，遇到蠻不講理的客户，我也試着去包容和理解他，最終也得到了客户的理解和尊重。我始終以“客户滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的經驗不足，但我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，並且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今後的打算雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等櫃員行為規範以及業務中的操作順序和合規排查等。此外，對於一些日常工作中遇見次數很少的業務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今後的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在今後制定出我新的奮鬥目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業務全面的人才。
第2篇
我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，儘管我只是一名試用員工，但還是被評為了x月份的優秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閒下來的人，我很樂於忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的`發放都要經過我們這裏。不論是會議文件的發放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。説起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什麼時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司裏的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然後再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱裏投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然後再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發給前台，讓前台得知會有哪些人來面試，分別是在什麼時間。這些都需要我根據人事部裏的時間進行調整。
不過公司裏的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現事情忙不完的現象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作裏，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯繫，不懂就學，就問。
部門裏的幾位同事都是老員工了，他們對於這些業務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了x月份的優秀員工。雖然我這個優秀員工有點水分，是部門裏的同事看我年輕，又這麼刻苦的陪着他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
第3篇
不知不覺在財務部已經度過了xx個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領導訓過。但對我而言，每一次經歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。
8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領導與同事們友好的態度給我留下了深刻的印象。在這裏，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮鬥的風帆。初到財務部，由於對財務業務不熟悉，領導於是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經驗、發現不足。憑證是會計工作成果的直接表現，凝聚着會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所藴含的內容，也算是為以後的工作打好了紮實的基礎。
在財務部實習的幾個月裏，感受頗深，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作，要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額，為大家報銷費用。第二、要認真仔細，容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心，就可能把其中的一點寫錯，這看似小小的失誤也許會釀成天大的後果。第三、不斷思考和學習。一方面，要從自己的工作中，總結教訓、積累經驗，創造屬於自己的方法，只有適合自己的方法，才能更好的提高工作效率。另一方面，要不斷地從書本中汲取營養，豐富自己的知識，不斷給自己充電。
xx廠作為一家軍工性質的企業，從成立之初就對保密有着極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響着國防事業的.安危，保守國家祕密是每個員工義不容辭的責任。其次，質量是企業的靈魂，是企業的生命，不重視質量的企業，其產品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業發展的前提，事關職工的生命和國家財產的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊着。
我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇於奉獻，萬峯廠的明天一定會更加輝煌美好!
第4篇
轉眼間，試用期的日子也結束了。實習期的日子彷彿還子啊眼前，但是如今，試用期也緊接着結束，如今的我，已經基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩，順利的成為了一名後勤員工！
還記得一開始的時候，我並沒有太在意這份實習，但是在不知不覺間，自己也漸漸的喜歡上了在這裏的感覺，並且給在一次次的工作中，我也深深的認識到了自己的不足。如今，試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結。以下，便是我對這次試用期的心得體會：
回顧整個試用期的時間，在試用期中，比起過去實習的日子工作確實難了不少，也多了不少，隨着能力的增長，我的`工作也在逐步的變化。但是很快，憑藉着之前累積的經驗，我的工作已經和其他前輩們無異。
這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力，也讓我更好的適應了工作的壓力，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態，順利的成為一名正式員工。
在試用期的工作中，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看着不斷提升的工作難度，我也在不斷的提升着自己的努力！儘管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身後還有很多的同事和前輩，在他們的幫助下，這段工作並沒有出現太大的問題。
而且在不斷的努力中，我也積極的吸取了前輩和領導的經驗，讓自己對工作更加的理解，對公司的要求也更加的清楚。在之後的工作中，我慢慢的適應了這份工作的全貌，不僅能順利的完成自己的工作，還能對之後的工作做好計劃和目標。
隨着工作難度的增強，我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的，隨着領導的教導，我的心態也在不斷的進步！在認識到這點之後，我也開始更加積極主動的去努力，讓自己去了解這份工作，去適應這份工作。
如今結束了試用期，我已經不知不覺中融入了xxx公司的後勤部！在如今的工作中，我已經能用更加正確的態度去完成好自己的工作。我相信，未來工作也會不斷的提升，為此，我也會嚴格的要求自己，讓自己在未來能有更大的提升！
第5篇
經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛鍊的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能，一邊查閲資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人後，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。
在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的.癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，後來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來説都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閲資料，無數次電話諮詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客户工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天裏的工作，臨時解決了客户要求的問題，驗收等工作要等工件改好後進行。
xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間裏，壓力與動力並存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平台。
第6篇
轉眼之間一個月的試用期就已經過去了，回顧自己這一個月的表現，是有很多的不足的，但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的，花了很多的時間在自己的工作上，也一直都有在很認真的學習，希望自己能夠很快的進步，達到公司對我的要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的，我想之後自己是一定能夠更好的完成工作的，絕對不會辜負領導的信任的。
在這一個月中我對自己的工作內容已經很瞭解的.，也瞭解了一些公司的基本情況，我覺得自己是能夠做好這一個工作的，在我看來這個工作是比較的適合我的，我是很想在這裏做出一些成績的，所以我是一定會更加努力的工作和學習的，也要更加嚴格的要求自己，不再把自己當做一個新員工那樣的看待。現在我的工作是做得越來越好了的，所以我會一直保持着這樣一個進步的速度。
我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的，工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤，但我在犯錯之後都會去找到自己犯錯的原因，是絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的，犯錯也並不是全都是給我的工作帶來負面影響的，只要自己是在這個過程中吸取了教訓，對我的成長是會有幫助的。
在這一個月中我的進步是非常的明顯的，在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作，但是現在我已經做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規章制度，這一個月我是沒有遲到過一次的，每天都會提前半個小時到公司，為這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到，也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的，所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。
雖然自己是有了一些進步的，但我也明白現在我還是有很多的不足的，所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的，做好自己應該要做的一些工作。現在我對自己是很有信心的，我相信我是一定能夠做好這一份工作的。
第7篇
經過一個月的試用期，我順利的成為了公司的一名正式員工。經過這一個月的工作，我對工作內容已經基本掌握，也適應了公司的工作節奏。我對自己這一個月的工作情況也比較瞭解，我知道自己會通過試用期，但得知這個消息的時候還是很開心。
一個月的試用期，既是公司對我工作能力的一個考核期，也是我與公司的一個磨合的過程，可以説是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間，公司不理解我的能力，我也不瞭解公司。我可以通過這一個月的工作，知道這個崗位到底適不適合我，我能不能勝任，也能夠知道公司的環境、工作作風是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我，也是我試用公司。
這一個月，我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進入公司的'時候，因為不會，所以一開始的時候完不成工作，也經常出錯，但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯，但是我自己覺得我可以做得更好，就應該做得更好。坐在這個崗位上，就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒有經驗，所以我努力的學習，在一個月之後，也能夠把工作做的很好。
經過一個月的工作，我對這個崗位的工作內容也有了很深的瞭解，我認為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非常快，在之後的工作時間中，我一定能夠把工作做的更好。這一個月我的工作目標是提升自己的工作質量，儘量把工作做到最好。但因為側重於提高工作質量，所以工作效率比較的低。但我已經掌握了工作內容，在之後，我會在保證質量的同時，提高自己的工作速度。我對公司的工作環境和工作作風都很滿意，是我理想中的公司。
在這一個月的工作中，我嚴格遵守公司的規章制度，不做違反規定的事，從未出現過遲到、早退和無故曠工的現象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司，在之後，我也會保持下去，爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯，但誰都不可能説自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓，爭取同樣的錯誤不要犯第二次。
通過這一個月的學習和磨練，我認為自己能夠把這份工作做好，有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領導和同事都有目共睹的，所以也請大家相信我，之後我會完成得更好。
第8篇
我於x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢x項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事並肩工作至今，看着x項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與x這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客户接觸的實際工作情況，為我轉崗後的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月後，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由x部調至x部。我於x年x月x日正式開始了客户建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的'磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客户羣必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客户服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客户的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司x項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由於深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協商擬定並逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客户，同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，並對每一起建議投訴，都按類型分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客户滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今後出現類似投訴，在報公司領導後，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客户反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在着許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司x項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回覆。對我個人來説，如果能被批准，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批准，説明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
