置業顧問辭職報告2篇 “告別角落，迎接新契機：置業顧問辭職之感悟”

《置業顧問辭職報告》是一份反映置業顧問辭職原因的重要文件。該報告通常包括辭職者的個人信息，離職原因以及對公司的建議和反饋。這份報告對於公司瞭解員工流失原因及相關問題的分析提供了重要數據，有助於提高管理效能和員工滿意度。

第1篇

我自xx年x月x日進入優特福，經過近一個月的培訓成為一名置業顧問，到現在已經有兩個月的時間，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

在公司的這兩個月裏，雖然時間不是很長，但是公司給予充足的學習和鍛鍊時間，讓我增加了很多專業知識和實踐經驗。我對於公司兩個月來的照顧表示真心的.感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司提出辭職，對於公司和我自己本身都是一個考驗，公司正值用人之際，而且各項目都在緊鑼密鼓的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進，而且還需要更多的人才假如。也正是考慮到公司今後發展的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司各個項目順利推進，並創造出輝煌的業績，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

第2篇

我是xx，這段時間以來的工作當中，我確實還是虛心的學習了很多，在xx這裏我一直都在調整好自己的心態，也渴望讓自己做出更多的調整，現在回想起來的時候，我現在回想起來的時候還是很有動力的，在xx這裏，我也是落實好了非常多的東西，我認為我是有進步的，但是時間久了就出現了問題，我真的不願意看到這樣情況，在這個過程當中我也確實是感覺很有壓力的。

現在回想起來的時候，我壓力倍增，我覺得自己一斤做不好這份工作了，我也不希望以後出現什麼問題，我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高，在這樣的環境下面，我還是做的比較認真的，作為一名置業顧問這是我應該要努力去調整好的，我覺得自己缺少很多經驗，接下來的工作當中，我也是落實好了很多，但是由於自己能力的原因，我已經不適合繼續工作下去了，能力上面出現了很多問題，這對我還是有很多鍛鍊的'，所以我感覺非常的不好，現在做出這個決定，我覺得自己也是承受了很多，我希望自己可以做出更好的成績來，現在和您來辭職，並不是一時之間的想法，我也是猶豫了很久的，所以我的並不希望看到這樣的情況發生。

做出這樣成績我也是感覺很有動力，所以我是感覺非常有意義的，我也應該要讓自己做的更好一點，這也是對工作應該要有的態度，過去的這一段時間的工作當中，給我的工作帶來了非常多的影響，我覺得非常的不合適，我當然是不希望看到這樣的情況發生，所以還是應該要做出一定的調整，和您來辭職確實是我現在仔細在思考的事情，我應該要對自己更加有信心一點，我應該要努力去做好自己個人的本職工作，相信未來還是會有更多的進步，這一點也是毋庸置疑的，在這樣的環境下面，我當然應該要做出一定的成績，最後這段時間，我會認真的去調整好自己的心態的，落實好自己的本職工作，這也是對工作應該要有的態度，也希望能夠更加細緻的把自己的工作做好。

感激公司對我的培養，也感激在xx這裏的這段經歷，我真的非常的充實，也是希望可以接觸到更多的東西，這次出現了工作當中一些原則問題，所以我需要做出辭職這個決定，希望您能夠理解我的辭職。