學校個人工作總結4篇 "個人成長與學校貢獻:工作總結"

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本文是一篇學校個人工作總結,總結者是一名教師。該工作總結涵蓋了教師工作的各個方面,包括教學、科研、管理等。這份總結不僅能夠幫助教師反思過去的工作,更能夠促進其個人和職業的發展,為提高教育質量提供寶貴的參考和借鑑。

學校個人工作總結4篇

第1篇

一年來, 我擔任高一至高三及各辦公室的油印工作, 現就本學年的工作做以簡要總結:

在政治思想上, 我能夠遵守黨和國家所規定的各項章程, 明確其職責, 嚴格要求自己, 做好工作中的每一件事; 積極參加學校所組織的各項有意義的活動, 加強自己各方面的能力; 在工作之餘能夠堅持讀書和看報,學習和了解國內外大事, 增加自己各方面的知識, 做到學以制用; 愛崗敬業, 忠誠於這一項偉大的事業。

在油印工作中, 能夠及時的、有質量的完成學校所佈置的各項任務。無論是學校的文件、材料,還是試題都能準確、及時的完成,雖然油印量比較大,有時還會因為一些特殊原因而耽誤工作的進程,但是我不會放鬆自己,會時刻提醒自己這項工作的重要性,不能馬虎、不能大意,對工作要負責任。能夠服從安排,不分份內份外,作好學校安排的其他各項臨時事務。

在以上方面中,也實在的存在着一些細小的問題,它需要個人的磨練和意志。由於自身資歷比較淺、雖然已經工作了三年時間,但是工作經驗還是缺乏,有時也會出現許多不足和失誤。在一點就是由於自身年齡比較小,性格比較暴躁,沒有足夠的自控力,在工作中難免會無意傷害到他人,我在這裏表示深深地歉意。

日子一天天過去,我們還要不斷的工作和學習,不斷在工作中鍛鍊自己、磨練自己,改掉自身存在的不足;積極改進思想、改變新的觀念,樹立和學習他人的優良作風,以積累更多更好的做人經驗和工作經驗,要做到自己滿意、他人滿意,我相信我會做的更好的。

學校個人工作總結4篇

第2篇

我是女管的xx,本次例會由我代表女管做本學期的工作總結。

在學工處相關領導的關心,支持和帶領下,在各位同仁的辛勤工作中,在各系部的大力配合下,本學期女管的工作得以順利,有序的展開。但是這其中也存在不少問題:

一干部隊伍建設有待進一步加強。主要表現在以下方面:第一,工作態度不端正。特別是到了下半個學期,大部分幹部對工作缺乏激情,吧檢查衞生的工作當做任務來完成;第二:缺乏組織紀律性。也是在後半個學期表現的尤為明顯幹部隊伍變得很鬆散,時不時就有人請假,導致檢查衞生時人手不夠,給文建工作的開展帶來一定的困難;第三:目的不明確。我們的工作是檢查衞生,而檢查衞生的目的又是為了什麼呢?時在每一次的檢查中發現問題,解決問題,最終把學校的環境營造的更好。並且,幹部檢查衞生的流動性很大,這就需要我們在每一次的檢查完以後認真交流,歸納,總結,總結出每一棟寢室存在的不同的問題在加以改進;第四:標準不統一。這是在很多時候與系部發生矛盾的原因,有的幹事檢查嚴一些,有的幹事檢查鬆一些。正對這個問題,我的解釋是我們應該清醒的意識到:規則是死的,人是活的,我們會在以原則為基礎的情況下儘量做到人性化。

二院文建站與系部文建站的合作關係還有待進一步加強。把全校的寢室衞生搞得更好是我們共同的目標。但是,每次都是因為同樣的問題扣分,為什麼你們就只希望加分而看不到自己存在的問題呢?就算看到了問題為什麼不去着手解決呢?加扣分只是一種手段,而不應作為最終目的,利益德國問題也由很大的臨時性。當然,大部分系部還是很配合我們的工作的。

三是針對整個文建站而言的,部門間的交流有待進一步加強。就女管而言,教管和男管的同仁是不認識的,也沒有機會去認識,文建站是個大集體,各個部門就成了幾個小集體了。希望在以後,能夠創造出更多的機會來加強交流,進一步增進文建站的凝聚力和向心力。

當然,我們既要清醒的認識到我們存在的問題,也應充分肯定我們所取得的成績。之所以強調這麼多的問題,是希望能夠在總結過去的基礎上把文建站的未來建設的更加美好。其實,我們的成績都融入了我們的工作中了。每週兩次的定檢,每次前後持續1——2個小時的檢查,便是我們成績的積點。因為有了文建工作的開展,我們學習,生活的環境變得更加整潔,舒適,這離不開我們幹事的辛苦工作,也是全校學生共同努力的結果。偉大,就是孕育在一點一滴的平凡中的,我相信在坐的每一位都有着最深切的體會。

在文建站工作的日子裏,有苦有樂,有酸有甜,我把她稱之為“文建情結”。有了這樣一段鑲嵌在青春裏的時光,相信我們每一個人在以後的日子裏,可以走的更好,也喜愛那個心在每一屆同仁的共同努力下,文建站有一個更加輝煌的明天!

第3篇

4月19日24日,我院輔導員xx赴蘇州參加蘇陝(崑山)人才創新創業校企合作論壇,來自西北農林科技大學、長安大學等30餘名陝西省高校就業協作體的代表一同出席了此次論壇。

4月21日,我院xx教授主持的師範生國學經典第二課堂教學模式改革和實踐被學校列為20xx年度校級高等教育教學改革研究項目重點項目。

4月23日晚,長安大講堂第104期,著名文學評論家、中國作家協會書記處書記、中國小説學會副會長xx研究員在文匯樓a區111多功能報告廳作了題為文學品質與經典性的學術報告。講座由我院xx教授主持,xx教授點評。

4月22日,學校召開研究生教育督導委員會成立大會,我院李繼凱教授當選研究生教育督導委員會副主任委員,裴亞莉教授當選委員。

4月23日下午,陝西省省直機關領導幹部專題培訓班學員來我院交流座談,座談會由我院黨委書記xx主持。

4月24日,我院與陝西省西銅高速公路有限公司西銅聯合舉辦的傳統文化與現代管理教育培訓第二期講座舉行,特邀新聞與傳播學院副教授xx作了題為《互聯網規律的輿論與疏導》和《企業危機傳播與媒介應對策略》的報告。

4月22日24日,學校召開20xx年春季運動會,學院學生組獲得長安校區甲組團體總分第一名,並榮獲優秀組織單位稱號,學院教工榮獲精神文明獎。

4月24日25日,應北京大學國際批評理論中心邀請,我院xx副教授赴該中心講學。

4月27日,20xx年度陝西師範大學人文社會科學類青年學術沙龍申請結果公示,今年我院將舉辦5場次青年學術xx。主持人分別由xx、xx、xx、xx、xx5位老師擔任。

4月27日,20xx年中央高校基本科研業務費專項資金項目(人文社科類)立項結果公示,我院4位教師獲得一般項目,分別是:xx《詩廣傳義證及王夫之詩經學研究》、xx《英國維多利亞時期牧師家庭女性作家羣研究》、xx《魏晉四家易學與文學研究》、xx《西方馬克思主義與藝術難題研究》。

4月27日,《光明日報》發佈20xx中國高校出版社書榜(4月)榜單,我院xx教授編寫的《20世紀秦腔史》入選。

4月29日上午,陝西省教育廳專家組5人一行來對陝西師範大學語言資源開發研究中心進行考察評估,學校黨委書記xx,校長助理xx,社科處處長xx出席了會議。我院xx教授做了專題彙報。

4月29日下午,陝西省文化廳廳長劉寬忍來學院進行調研,院長張新科、黨委書記xx、副院長xx、xx出席了座談會。

4月29日晚,我院第五期大學生骨幹培訓班第四講開課,學校黨委學工部部長、學生處處長劉建軍為我院88名學生骨幹做了題為高校學生幹部的素質培養和能力提升的報告。

第4篇

本學期,根據期初德育,以國小生日常行為規範教育為抓手,以學生的日常行為規範教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規範和禮儀常規教育,堅持"突出重點,注重實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,用心開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止禮貌、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

學校堅持德育為首的工作思路,用心研究德育工作資料,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改善學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

1、加強師德師風建設搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中國小教師職業道德規範》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教,勤奮工作,勇於創新,樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。

2、抓好班主任隊伍管理適時召開班主任工作會議,與班主任老師一齊探討學校德育工作的方法,佈置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發現的問題。並不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理,並把班主任工作的實績作為晉升、評優、發津貼的重要依據。

3、構建社會、家庭、學校同步教育網絡德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校用心構建社區、家庭、學校德育工作網絡。校報,每兩週出版一期,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。為廣大學生、家長帶給了一個交流的平台,努力使家庭教育與學校教育能默契配合。

4、加強後進生管理做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,並制定了具體的幫教措施,記載好幫教狀況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之中。德育處做了超多的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的後進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的職責感。

1、加強行為規範養成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、禮貌禮儀習慣、勞動衞生習慣進行訓練和教育。

2、強化行為規範教育的檢查、評比、量化措施。本學期,對行為規範的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分資料和標準,重新設計較合理、較規範的評比版面。對衞生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、班報評比、標誌佩戴狀況、違紀狀況的檢查評比落實到位。對衞生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、採取天天檢查的方式,對佩戴狀況採取突擊檢查的方式,對班級牆報、班級佈置採取定期檢查的方式。

3、充分發揮值日生、班級幹部、校內少先隊的值日監督作用。一學期來,各部門認真負責,檢查公平公正,值日工作到位。

4、繼續對各班行為規範進行檢查、評比,每週評出流動紅旗及每月評出行為規範示範班,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鈎,有力地調動了班主任工作。

5、學校新出台了校學生家庭禮儀、學校禮儀常規,並把兩個禮儀常規的評價細化:家庭禮儀由學生的家長負責;學校禮儀由班主任老師負責。並將兩項的評價結果與學生的思想品德考試成績綜合,最終得出學生的思想品德成績。透過對學生的行為規範教育,讓他們養成禮貌禮儀、勞動衞生習慣等。透過對行為規範教育的檢查、評比,構成班級競爭,促進了全校的行為規範。

學校把10月份定為法制宣傳月,10月中旬學校還組織全在體學生觀看法制宣傳視頻,理解法制教育。學校還請到了我縣的法制宣傳員為我校的全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。

1、家庭教育工作本學期,成功召開了全校學生家長會,家長出席率達99%。在家長會上,校領導以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心佈置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。

2、健康、環境教育在本學期,校園環境美化,學生們更加喜愛我們的學校,學生們很少有人踐踏草坪,更沒有折花枝、樹枝的現象出現。學生們更加愛惜校園裏的花鳥魚樹,能夠給垃圾分類,扔到指定的垃圾點。同時,同學們能夠很好的利用起校園裏的廢舊電池回收箱,把拾到的、家中的廢舊電池收集到回收箱裏。總體來説,作為綠色學校的一分子,同學們都明白自己就應為此殊榮做些什麼。

3、交通安全教育同學們在本學期能夠很好的遵守交通規則,上學能夠自然成排走進校園,放學後各班能夠由小組長負責有組織的離校。同學們能夠按交通信號燈的指示過人行橫道,不橫穿馬路。

總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。

1、學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衞生習慣較差,隨意丟棄髒物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣,這也是造成學校衞生狀況不佳的主要原因之一。

2、個別問題學生在校內茲事生非的現象也時有發生,對學校聲譽造成直接損害。

3、班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題。

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