競聘中層副職演講稿7篇 展現自我,爭取中層副職

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本文是一位競聘中層副職的候選人所撰寫的演講稿。在演講中,他將會分享自己的理念和目標,並闡述為何被選中成為中層領導是他的最終目標。

競聘中層副職演講稿7篇 展現自我,爭取中層副職

第1篇

大家好!我於1992年畢業並分配到**中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠於教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,於**年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,着力培養班幹部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,**年至**年,我帶的`高二(2)班連續被學校評為五星級團支部,**年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”。可以説,是**中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑,作用是服務於教育教學管理,更多地是要盡義務。

一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導,培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務於學校的教育教學工作。

另一方面,經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示範,並接受大家的監督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

最後,對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心並支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支持。

競聘中層副職演講稿7篇 展現自我,爭取中層副職 第2張

第2篇

帶着勇氣走上這個講台,內心有着各種複雜的情緒,激動,感恩,忐忑,這對我來説是第一次競聘上崗,機會彌足珍貴,收穫盆滿缽滿。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平台!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑眩!

我出生於19xx年,是參加競聘的同事裏年齡最小的,站在這裏面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方,但我又很自豪,自豪憑藉自己的努力和勤奮,我也可以站在這個莊嚴的演講台上,實現自己的理想。20xx年7月大學畢業後經省公招招考,我進入地税系統工作。被分配到縣局計會股,具體負責計會和信息化工作。三年以來,我還先後在票證崗、出納崗、重點税源崗、計會統計崗工作過,在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學生成長為一名合格的税務幹部,從一個什麼都不懂的地税戰線新兵成長成一個技能突出、素質過硬的工作“實幹家”。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想説:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。

這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了徵管和信息股,我今天要競聘的崗位是徵管和信息股副股長,競聘這一崗位我認為我有如下優勢。

一是有信息化工作經驗。我出身科班,大學中我的專業是計算機應用專業,有較強的專業技術能力。自從20xx年進入縣局,我就一直具體負責實施着信息化工作。從軟、硬件管理、網絡維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試,獲得了網絡工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網絡佈線工程,通過此次網絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,也使我對税務部門信息化建設有了更加系統的認識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

二是忠於地税事業,樂於崗位奉獻。都説女人是水,但我的性格成分中卻有着一種永不言敗、永不服輸的個性,我用我的個性書寫地税人生。一是工作面前有“幹勁”。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦幹實幹而感到欣慰;儘管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會着實現自我價值的樂趣,始終對工作保持着充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備着女性獨有的`柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什麼樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業務面前有“鑽勁”。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會整理就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要麼不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典裏。正是這種業務上的“鑽勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。

三是我年富力強,接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇於探索,富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養。長期從事計劃財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不苟,有條不紊,沉着冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利於團結的話不説,有損於團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。

“千里之行,始於足下。”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職幹部。

一是轉變角色,我認為:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨幹,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關係,當好參謀助手,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關係,成為橋樑與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

二是要找準自己定位,儘快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與徵管進行合併也説明對税收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業務知識還有欠缺,税收徵管對於我來説是一個全新的領域,我要儘快熟悉業務,找準自己的定位,制定工作計劃,紮紮實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務。

三是堅持學習不放鬆,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業務股室,更應不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己儘快適應工作需要。

四是處理好做人與做事的關係。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自盛自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在幹事上,真正做到想幹事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。

如果説這次我能有幸競聘成功,那麼我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能

中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源於一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

第3篇

首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會。我叫原繼東,1976年9月出生,法律本科學歷,1996年分配至我院工作,曾先後在原陽城法庭、三陽法庭、執行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國家統一司法考試,今年5月份被任命為審判員。

現在向大家彙報我20xx年以來的工作情況。20xx年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局裏的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益。

並且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以後,我更是兢兢業業,積極投身於本職工作。我在辦公室主要負責信息工作。

20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和採用數在全市法院中始終處於前列。

參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,紮實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業於河南師範大學法律系。

在校期間通過努力學習和刻苦鑽研,打下了比較紮實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的`工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,幹出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院裏組織的各項活動。

這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為幹警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。

即由一名普通幹部向環節幹部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。

通過這次競選,我願在今後的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。

如果這次我不能競選成功,説明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。

第4篇

我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。本次參加部門副職競聘主要基於以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領導選擇,聽同志們評判,接受組織考驗。二是進一步鍛鍊自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天,我參加中層副職競聘演講稿認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢:

一、我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業心,並取得了一定的成績。

二、有一定的工作經驗,敏捷、果敢、認真、細緻的工作作風,和全方位的業務知識。

四、我既有比較紮實的理論基礎,又有一定的現場工作經驗,尤其對於培訓工作的開展有相對的優勢。

作為競聘中層副職演講稿,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的`業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協作關係,進一步取得共識,以求麗水電業的一流目標。

設備的更新換代,人員的新老交替,現場工作中生命的脆弱、電網的神祕,工作任務到來時的緊迫,工作時間的沒有規律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。

二、從設備源頭把關,理清現場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細緻的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。

三、在組織管理上下功夫,藉着同業對標創一流的東風,虛心學習,通過廣泛發動,逐步制訂並完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

最後,讓我由衷感謝領導給我這個難得的中層副職競崗演講稿機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝願本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!

第5篇

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,也是一條社會競爭法則。院黨組高瞻遠矚,實行中層幹部競爭上崗制度,通過公開、公平、公正、競爭、擇優的方式促使優秀的幹部脱穎而出。今天,在院黨組搭建的平台上,我有幸參加中層副職競聘,展示一下自我,自覺接受大家的評判和檢驗。

一、有良好的政治思想素質。我具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。注重政治思想學習,提高思想覺悟,堅持黨的基本路線不動搖,堅持正確的政治方向與立場,全心全意為人民服務。我進院以來,一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一致。

二、有強烈的責任心和敬業精神。我做事,最大特點是愛崗敬業,勤奮負責,不管是什麼事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

三、有擔任中層幹部崗位工作的實踐經驗。20xx年12月在司法局工作以來,我先後擔任過中層副職、中層正職。在擔任中層職務期間,我愛崗敬業、勤奮工作、準確定位、並不斷創新,贏得了司法局黨組的肯定,得到了同事們的讚揚,多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。

四、有較強的工作能力。自參加工作以來,我先後在企業、司法局、檢察院等3個單位工作,並歷經了5個不同崗位的鍛鍊,多年的打拼使我具備了較強的政治鑑別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層幹部必須具備的基本素質,也是履行崗位職責的基本要求。我相信,經過多崗位鍛鍊的.我,完全能夠勝任一箇中層副職。

如果這次有幸得到領導和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個方面開展工作:

一、加強學習、恪盡職守。圍繞院中心工作,推進工作創新,用出色的工作業績,虛心向領導學習,向同事請教,努力學習新知識、掌握新技能,儘快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實幹意識,按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求,盡職盡責,全力完成各項工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會明確自己的身份,善於站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當好助手,樂於“補台”、誠於“輔佐”,巧於“協調”、從於“全局”。積極支持和配合科室領導,按照分管職責協助抓好工作、圓滿完中層競聘上崗成各項任務。

三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責,率先垂範、嚴以律己,珍惜使命、增強約束,牢記職務就是責任,努力爭當一名合格的中層幹部。同時,做到不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,多為他人着想,多做換位思考,充分發揮好紐帶作用。

四、以身作則,勇挑重擔。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力,在服務中形成動力,在創新中增強壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動作為、積極作為,當好檢察事業發展的加油站、助推器。

各位領導、各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,紮實走好每一步。

第6篇

我叫xx,現任xx一職。今年,是我入職的第xx個年頭,我本人也即將迎來自己xx歲的生日。今天,我很榮幸地站在這裏參與競聘,感謝公司給我們創造了這樣一個展現自我的機會,相信通過這次競聘會讓更多優秀的同志脱穎而出。

xx年,xx歲的我帶着年少的懵懂走進這個行業。xx年來,我從一名普通的xx一路成長,逐漸熟練應對工作崗位上的各種難題,自己也從稚嫩中蜕變,努力承擔起一名xx的職責。多年來的工作磨鍊,讓我對自己的工作能力有深刻的認知,踏踏實實地走好每一步,兢兢業業地幹好每一個工作崗位,是我參與這次競聘最大的底氣。我相信自己有能力更進一步,承擔起更多的責任,為自己的職業生涯增添更多的色彩。所以,再次感謝公司給我們創造了這樣一個公平、公正、公開的競聘機會。

下面,我將從3個方面來闡述自己參與這次競聘的優勢所在。

第一,我有紮實的業務功底和豐富的工作經驗。我從xx崗位一步一個腳印走來,從最基礎的xx工作做起,多年來從未脱離過xx一線,熟悉xx業務各個環節的操作,參與過單位所有的xx業務的升級變革,對各個工種的環節操作駕輕就熟。所以,在處理急難問題時可以熟練並恰當應對,確保xx利益不蒙受損失,更好地維護公司的社會形象。

第二,我有優良的工作作風和進取的工作態度。我從xx年進入公司工作以來,從xx崗位起步,工作期間得到了領導、同事和xx的一致認可,被公司評為“先進工作個人”。因為工作性質,每一個闔家團聚的時刻我都選擇堅守在工作崗位上,和我的同事們一起,為千萬個家庭的團聚保駕護航,時刻謹記xx責任,舍小家為大家,確保xx。xx年的堅守,換來我對工作中每一項業務、每一個細節的'瞭如指掌,積累的豐富經驗讓我為xx提供出更為滿意的服務。我用自己的實際行動踐行xx,我希望能有更廣闊的舞台讓我為公司做出更多的奉獻。

第三,我有開闊的工作思路和實幹的工作姿態。作為服務行業,我們的一言一行都代表着公司的形象,從業務熟練度到着裝整齊,從專業到美譽,所有成績的取得都離不開每時每刻的學習提升。如何在做好本職工作的同時進一步提升公司的社會知名度和美譽度,為公司貢獻自己的一份力量,是我時常思考的問題。我所在單位的領導也時常要求我們要不斷學習,經常思考,不能只流於表面工作。因此,我在做好本職工作的同時經常性地向優秀的同志取經,學習行業先進的業務知識和管理經驗,豐富開拓自己的工作思路,並應用到工作中,通過及時做到不斷提升。

我常勉勵自己,芝蘭生於幽谷,不以無人而不香。能夠有機會參與這次競聘,就是對我過往工作最大的肯定。一如既往地勤奮工作,繼續奉獻自己的年華和才智,就是我對這份工作的熱愛,對這次競聘最真誠的感言。

第7篇

公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。

一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,並在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地税系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基於上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新徵管軟件中人事管理模塊的開發工作,並且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置,理順關係。對我局所屬各縣(市)局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對於工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟,查清查實,對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下着重做好以下幾項工作:

一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴於律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本着積極協商、妥善處理,勇於承擔錯誤的態度,以利於科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為税收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

二是通過調查研究,聽取羣眾意見,在全系統逐步建立一套各級後備幹部檔案,動態地掌握各局税務骨幹在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今後有計劃、有步驟地培養和使用幹部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本着注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什麼,補什麼;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,採取多種方式,在基層局重點培養税收業務骨幹,使之成為税務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地税系統教育培訓工作的全面開展,使我州地税系統幹部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對税務幹部隊伍建設提出的新要求。

四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的'計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、幹部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事幹部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地税系統廣域網投入使用後,人事信息化建設滯後的現象發生。

五是協助科長做好目標管理考核、幹部年度考核等工作。同時,建議使用幹部任期中的考核,下基層、走近羣眾,重點考核任命或聘任後的基層領導幹部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、羣眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕幹部走馬上任後不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患於未然,真正做到為税收中心工作的完成提供組織保證。協助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地税系統精神文明建設再上新台階貢獻自己的力量。

六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代的需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來説,爭來的是一分信任,一副重擔,在以後的日子裏,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,説明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今後的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。最後,祝願大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝願我局機構改革工作圓滿成功!

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