關於公司遲到檢討書範文3篇 不再拖延，認真對待——一份優秀的公司遲到檢討書範文

本文為大家提供了一份關於公司遲到檢討書的範文，範文內容簡潔明瞭，希望能夠對大家撰寫檢討書提供一些幫助。公司作為一個集體，每個員工的言行舉止都代表着公司形象，遲到行為的存在不僅影響公司管理和正常運轉，更影響了員工的工作效率和個人形象。因此，及時查找遲到原因、承認錯誤並提交檢討書是維護公司形象的必要手段。

第1篇

20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的`客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心？？我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

第2篇

我今天上班遲到了，這已經不是我頭一次遲到，而且最近我也是經常的遲到，領導也是找我談話，瞭解我的情況，對此我也是感到抱歉，自己沒有做好，作為老員工還多次的遲到也是非常糟糕的行為，在此我也是就自己遲到的一個行為來檢討。

遲到我也是清楚很不好，這也是影響了工作，主要也是這種態度不但是讓自己對於工作沒有以前那麼的認真，而且也是容易去帶壞其他的同事，自己其實也是有些意識到，但是沒有去作出改變，今天又一次的遲到，領導也是找我瞭解情況，我清楚也是沒有什麼藉口，就是自己沒有重視這份工作，既然還在這個崗位上，那麼自己也是要去做好工作，而不是還抱着隨意的態度，況且自己也不是個新人了，作為老員工更是要以身作則才行的，公司的相關制度自己也是瞭解的，對於遲到雖然沒有什麼懲罰，但是公司也是不希望我們這麼隨意的一個工作態度，況且對於時間，其實自己也是要有自己的規劃，不能老是覺得做了事情就夠了而不去管自己的行為會造成什麼樣的一個影響。

領導和我談話，做溝通，也是沒有嚴厲的批評我，但希望我以後不能再遲到了，我也是保證不會了，自己也是清楚遲到不好，只是自己沒有去改，而且其實領導重視了我的事情也是讓我更加的意識到，這不僅是自己的事情了，而且之前的自己居然沒有去考慮到遲到影響到的不僅是我的工作，也是對部門對其他的同事會有一些不好的影響，我的行為也是比較的自私，自己的遲到，沒有去道歉，感到羞愧，還覺得沒有什麼關係，其實並不是如此的，況且在工作的崗位上，自己也是應該多花一些時間用在做事上面，而不是隨意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改變，之前的工作態度是很不對，也是隻有改變，自己才能會是有進步的，自己在崗位其實時間也是挺長的，也是不能一直止步不前。

遲到的錯誤我也是清晰的認識到，以後不會再遲到，也是工作方面要做好，讓自己能進步才行，作為一名老員工，自己的工作要去做好，並且也是不能一直這樣的狀態，而是要去進步要去成長才行的，領導，也是以後不能再讓你操心，自己也是要做好一個表率才行而不是做一些錯誤的事情，還影響了他人，也是很不好。

第3篇

因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛玻

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。