安全環保考核目標責任書2篇 安

本文將圍繞“安全環保考核目標責任書”展開討論。作為一項重要的管理工具，目標責任書在企業的安全環保工作中扮演着不可或缺的角色。它旨在明確企業的安全環保目標，明確責任人，並確保各項目標的完成。通過制定和落實目標責任書，企業能夠更有效地推動安全環保管理，實現可持續發展。

第1篇

為牢固堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力創建“安全文明校園”，現學校總務科與食堂工作人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制一般事故，確保在校學生和教職工安全，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。

1、認真執行國家的安全工作法律、法規和方針政策，及時貫徹落實各級關於安全工作的指標和要求，切實把安全工作擺上重要議事日程。食堂負責人為食堂工作安全具體責任人。

2、根據“屬地管理、守土有責”的原則，進一步強化安全工作責任意識，對本人的`管轄範圍和職責範圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

3、努力提高自身的主人翁服務意識，以誠待人，團結同志，保證任何時候不得與任何師生吵架。

4、食堂的外出採購人員，要保證嚴把質量關，堅決杜絕腐爛變質的蔬菜、食品流入到我校，以防中毒事件的發生，確保師生吃上稱心可口滿意的飯菜。每天要有菜餚食品加工的並經送貨人、責任人和負責人簽字的記錄備查。每天堅持食品留樣48小時以上並要有記錄。

5、全體炊事人員，每年必須定時到指定衞生檢查部門進行體格檢查。健康證等有效證件交總務處留存備案。如發現有不能從事飲食服務業的員工，要堅決辭退。所有炊事人員勤洗澡、勤剪指甲、勤理髮。工作服必須穿戴整齊、乾淨。所有衞生工作都要有記錄。

6、師生所用餐具必須保持乾淨，每天要堅持消毒處理並做好記錄，不得將不乾淨、未消毒的餐具拿給師生使用。所有炊事用具用完後，必須洗刷乾淨，生、熟分開並要有標記，擺放整齊。

7、食堂所用倉庫必須乾淨、整潔。必須安裝擋鼠板。餐廳要收拾乾淨，要定時噴打蒼蠅藥，以防流傳疾病的發生。

8、伙房重地，閒人免進。食堂的工作間、操作間等重要的地方，其他人員絕對禁止進入，凡經同意進入的人員必須做好記錄。

9、按規定及時報告和處理各類事故，每週填寫“安全工作巡查表”簽名後存檔備查。

10、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

1、食堂工作人員的安全工作履職情況將作為考察個人工作實績的重要內容。

2、嚴格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考核成績優良的予以獎勵，年內完成安全工作指標不好，考核不合格的，實行“一票否決制”，酌情扣除工資。

本責任書實行“季度自查，半年抽查，全年考核”的辦法。考核時間定於3月份。本責任書一式二份，總務處和食堂工作人員各執一份。

第2篇

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理，進一步提高安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障職工生命財產安全，結合公司實際情況，__公司與各車間和科室負責人簽訂本責任狀。

（一）杜絕人身死亡事故，職工重傷負傷人數為0人，職工輕傷負傷人數燒鹼車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人（包含1人）以下，質檢車間、計控車間、動力車間、調度及各科室為0人；

（二）杜絕職業病和急性中毒事故，不發生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

1、杜絕發生責任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。

3、做好日常安全檢查和隱患整改，事故隱患整改率在95%以上，對於一時難以整改的必須採取有效控制措施。

9、生產崗位粉塵毒物、職業病治理，最大限度的控制職業病的發生。

（一）部門安全第一責任人必須模範遵守國家安全生產法律、法規以及公司的各項安全管理規章制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本崗位安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作，確保本單位有足夠安全資金投入用於本單位的安全生產條件的改善和事故隱患的整改，並做到專款專用。

（二）建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系，配備專、兼職安全管理人員，支持安全管理人員工作，及時根據本單位人事變動情況調整安全生產管理機構，確保安全工作不受影響，及時解決各級安全人員提出的生產安全隱患，當安全與工期、效益發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。

（三）完善各級部門（崗位）安全生產責任制，自上而下層層簽訂安全生產管理目標責任狀，形成“橫到邊，縱到底”的`安全管理機制，將責任落實到每一個員工。

（四）定期召開安全生產例會，聽取安全生產情況和安全隱患、安全措施整改落實情況，對下一步的安全工作詳細安排，並形成會議紀要。

（五）加大日常安全檢查，做好氣象災害預防工作，定期組織開展安全大檢查和專項檢查工作，做到月月有活動，月月有檢查，形成一種安全檢查長效機制，做到有檢查，有整改，通過整改達到無隱患的目的，對於一時難以整改的，要按照“不整改完畢，決不放過”的原則，明確責任人（單位）和完成時間，並採取有效的監控和預防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達到100%。

（六）對本部門發生的各種不安全情況要按照制度要求及時向有關部門報告，嚴格按照“四不放過”的原則及時召開事故分析會，查出事故發生的真正原因，制定切實可行的預防和整改措施，並對責任人按制度要求進行處理，嚴禁隱瞞不報或擅自降低處理標準。及時對工傷事故按要求上報，嚴禁遲報。

（七）切實加強安全教育工作，確保“三級安全教育”合格率達到100%，重點加強特種作業人員安全培訓，強化上崗、轉崗職工、臨時工及外來施工隊伍的安全培訓和管理。通過教育培訓切實提高廣大幹部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能，為實現安全生產打下堅實基礎。

（八）嚴格按照國家安全生產管理規定開展各類《應急救援預案》演練工作，保證緊急情況出現時應對有序，救援有效，並根據演練情況對預案及時進行修訂和完善。

（九）加強交通車輛管理，對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁無證駕駛、酒後駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養工作，禁止車輛帶病出行。

（十）加強對特種設備的安全管理，加強對特種設備操作人員的安全和業務培訓。特種設備在投用前及時到國家質監部門辦理登記註冊，對在用設備定期進行安全檢查和維修，保證各部件性能良好，安全可靠，並及時聯繫國家質監部門進行年檢。健全、規範特種設備檢查、檢驗、維修和保養台帳。

（十一）加強和完善崗位職工的職業病危害和防治工作，為從業人員配備足夠的符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，完善危險場所、設備和設施的安全警示標誌。

（一）對於發生責任性較大事故、重大及以上生產事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質惡劣的不安全情況的取消單位年終先進集體和先進個人的評選資格。

（二）年終根據我公司對各單位年度安全目標完成情況的統計結果，在年終技改獎發放時進行獎懲，並作為幹部績效考評的重要依據。

本責任狀雙方簽字後生效，執行日期：20__年x月x日至20__年x月x日