銀行客户經理競聘個人優勢四篇

銀行客户經理競聘個人優勢四篇

以下是本站的小編給大家整理的關於銀行客户經理競聘個人優勢，希望能幫助到大家!

銀行客户經理競聘個人優勢篇一

一、對個人客户經理崗位的認識。

客户經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客户為中心，從客户需求出發，營銷銀行產品，為客户帶給全方位的金融服務，實現客户價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。個人理財業務是我行經營效益的一個新的支撐。將客户經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏鋭洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

二、我的競聘優勢。

1、有着較強工作職責心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年輕人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。個人客户經理對我來説是個新的課題，但我相信我自己的潛力。如果我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客户經理。

2、具有必須的公關潛力和良好的社會關係。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的潛力。曾在xx工作，有時還是能帶給必須的幫忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。

三、目標和任務。

這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客户源，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市常我的目標是：一年中個人類貸款xxxx萬。

四、具體措施。

1、儘快適應崗位轉換。首先是業務技能的熟練掌握。這是關鍵，不能夠熟悉業務知識，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客户的開發。其次是營銷的技能。在客户經理崗位上不單純是優質的服務，更重要的是一種營銷。我們每一天都會應對許多形形色色的客户，要善於和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客户的想法，為其帶給滿意的服務。“客户經理與客户的關係不僅僅是業務關係，更是一種人的關係;客户經理的服務要有創意，要走在客户的前面。”然後在這一理念的指導下，透過對業務的學習和對市場行情的準確把握，為客户帶給合理推薦。而不能將與客户的合作停留在的“飯局公關”上。客户關係營銷，是一種經營理念上的超越，反映了一種新型的營銷文化，從本質上體現出了對“以客户為中心”理念的認同，而不是骨子裏仍殘留着“以自我為中心”的優越感，要真正體現銀行對客户的一種人文關懷和對銀企魚水關係的愛護。這種營銷，既立足當前，更着眼於未來。善待客户，就是善待自己;提升客户價值，就是提升自我價值。

2、用心主動營銷、挖掘客户源。一是主動用心尋找信譽好，實力雄厚的開發商作為按揭合作伙伴，透過優質服務，搶佔個人住房貨款市場，加強與開發公司聯繫。如城雖然拆遷改造了部分城區，但是尚需改造的地段還有相當一部分。xx市人民政府為建立禮貌城市，今、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要善於搶抓機遇。xx房產開發公司有意向參與躍進東路北側改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發放工作。目前，我市二手房貸款市場需求還處於旺盛時期。三是將營業用房抵押作為個人貸款的突破口，尋求量的迅速擴張。

3、用心與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業單位加大宣傳力度，力爭早日到我行開户歸集。並對歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位，逐户宣傳，動員單位匯繳到位。

4、加大新、老產品擴張力度。各行之間激烈的競爭，促使我們在做好現有產品營銷，不斷推出新產品，以適應市場的需求。

(1)加大對風險小的存單質押貨款的宣傳力度，確保隨到隨辦。

(2)走訪行政事業單位，摸清具有貸款需求而又有還款潛力人員狀況，主動出擊。擴大信用貨款市常

(3)目前，我市的汽車消費貸款方興未艾，x行已捷足先登，我們應迎頭趕上，加強汽車銷售商的聯合，打出我行的品牌。

5、加強客户關係的維護。客户分類管理是客户經理從事客户管理的主要資料。按投入與產出相匹配的原則，對不同的客户實施不同的管理策略，有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客户的聯絡，與客户之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。

客户經理是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客户為中心，從客户需求出發，營銷銀行產品，為客户提供全方位的金融服務，下面是小編整理的銀行個人客户經理競聘演講稿，僅供參考。

銀行個人客户經理競聘個人優勢篇二

一是具有較高的政治素質。

自參加工作以來，我始終保持進取精神，自覺運用“競聘建設銀行副職演講稿”重要思想武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作，努力提高自身政治、業務素質和人格魅力，不斷增強做好電子聯行工作的使命感、責任感。能夠做到在思想上和行動上與組織保持高度一致。

二是具有較豐富的工作經驗。

參加工作，十幾年來，我先後在清算中心、營業部等部門工作過，對人行的各種業務都瞭如指掌，能針對性的開展各項工作。在清算部門，我努力工作，在最短的時間內成為本行電子聯行業務技術骨幹。1995年我和通遼系統管理員被內蒙清算分中心派往呼盟幫助牙克石建起了電子聯行小站。十幾年來，赤峯電子聯行小站經歷了應用軟件換版升級、設備更新、業務擴展、運行模式轉換、行址搬遷等，每次我都和同志們認真學習、精心準備、積極配合，圓滿完成任務。可以説，十幾年的工作經歷，已使我積累了豐富的工作經驗。這些為以後做好工作打下了堅實的基礎。

三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

在擔任營業部副主任以來，我得到了較大的鍛鍊，使自己初步具備了一箇中層領導所應該具備的基本素質。十幾年來，作為人民銀行的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為副科級領導，我可能還算是一塊可造之材。

另外，幾年來，還多次參加各種培訓活動，如參加了總行呼中支兩期衞星網絡，地面通訊培訓班，提高了維護水平;參加了全區系統管理員持證上崗培訓班，並以第一名的成績完成系統管理員換證工作。這些都為我積極做好副科級工作奠定了理論基礎。

如果承蒙領導厚愛，讓我繼續留任這一崗位，我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。具體將做到以下幾點：

第一，真誠講團結，積極協助正科開展各項工作。

在工作上，我將講團結，擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，積極做好所分管的工作，在生活上一定要平易近人，做到説真話，辦實事，求實效，執法為民，團結同事一道獻身金融事業。在工作中，積極協助正科處理好各項問題，保證本部門的各項工作順利完成。

第二，規範日常工作，協助正科進一步健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法、工行副職競聘演講稿，積極做好自己分管的工作，建立完善的內部管理制度，明確分工，劃清職責。積極協助正職做好本部門的管理工作。同時，我將進一步健全各項管理制度，制訂相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

第三，做好服務工作，樹立人行良好形象。

我們工作就是服務客户，我將根據本部門的情況，提高服務水平，把服務用户貫穿於工作的始終，為客户提供最優的質量和最優的服務。結合一線服務特點，我還將以身作則，以三實要求自己：即作風樸實、態度務實、工作紮實。無論是在電子聯行，會計核算系統維護還是多各商業銀行通匯點查詢、查復系統維護中，都做到第一時間到，在最短的時間解決問題，保證系統運行，樹立人行良好的對外形象。

銀行個人客户經理競聘個人優勢篇三

第一、我良好的個人素質。

我接受過良好的教育，有着近8年的黨齡，閒暇之餘我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。無論是保持共產黨先進性教育，還是“競聘建設銀行副職演講稿”、“制度落實年”活動，我都能積極參加，並認真學習。同時，我當過兵8年的部隊生活使我養成了廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴格遵守職業紀律的工作作風。

第二、我具有豐富的工作經驗。

我到聯社已經7年了，曾先後在辦公室、稽核監察科等部門工作，無論做什麼我都把工作當作學習積累的過程，從而積累了豐富的工作經驗。我在辦公室工作期間，主要負責後勤管理和出納。我通過制定科學的費用開支計劃、嚴格的食堂衞生管理制度等方式，圓滿完成了各項工作計劃;並熱情招待各級客人，與其他行業部門建立了較好的業務關係。以上，是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好副科長工作的有力跳板。

第三、我具有較強的管理協調能力。

工作中我善於組織協調各個部門之間的關係，善於協調領導和員工的關係。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。稽核監察科工作期間，我對違規違紀問題的查處、信訪件的辦理、責任追究的督辦落實，都能保質、保量的完成。在信訪工作中，我參與辦理了各類來信來訪10多起，嚴格依據信訪工作程序，依法、及時、有效處理信訪問題，營造了全市農村信用社和諧發展的良好環境。通過這幾年的歷練，我的管理協調能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。

第四、我愛崗敬業，勇於創新。

自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了聯社工作。並且以極大的熱情投身工作。“幹一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱着這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。對於聯社工作我向來大膽探索，勇於創新，使得工作更加得心應手。

奧斯特洛夫斯基説過“把握生命裏每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我並不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己有能力擔此重任，我自信能在這一工作崗位上，發揮出我的個人能力，為我們工行副職競聘演講稿的輝煌明天出一份力

如果能夠得到各位的垂愛，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下幾點：

第一、擺正位置，轉變角色到位。

作為一名副科長，既是科長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成領導交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠之心凝聚人。和其他同事等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

第二、提高服務意識，做好服務工作。

服務是我們聯社生存之，根本。今後我將把差別服務做細做實，使大客户切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與客户交往中凝聚合力。同時，還有積極面向農村，真正發揮我們的優勢，更好的為“三農”服務。

第三、強化職能管理，狠抓制度落實。

工作我將切實做好只能管理工作。一是加大督導力度，真正發揮市、縣兩級聯社對口科室的職能管理與監督作用。嚴格按照孝農信聯發[2007]31、39號文件規定，履行檢查監督職能，保證各項規章制度能夠得到貫徹落實。二是強化崗位考核，使所有職工各守其職、各盡其責，做到獎懲分明，調動全員的積極性和創造性。

第四、加強學習，不斷充實自我、完善自我。

當今時代是一個學習的時代，一個不學習的人終將被時代所淘汰。工作中，我不斷地學習，不斷地提高自身素質。首先，我要認真學習“人民銀行副職競聘演講稿”的重要思想，並認真研讀“十七”大報告精神精神，落實好科學的發展觀，做一個永不褪色的共產黨員。其次，要研讀各種法律法規書籍，進一步提高遵紀守法意識。再次，有針對性的學習金融管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和專業技能，努力做到以用促學，學以致用。

銀行個人客户經理競聘個人優勢篇四

第一、我政治素質過硬，具有良好的個人素質。

我接受過良好的教育，有着近七年的黨齡，閒暇之餘我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實，人民銀行副職競聘演講稿，樂於助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設，增強服務意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調和合作，做到表率為先、享受在後，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。

第二、我具有紮實的知識和豐富的工作經驗。

我畢業於信用社機關副職競聘演講稿，學的是農村金融專業，具有完備的理論知識。參加工作後，新的形式對人員提出了新的要求，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學習，2001年到2004年我在中共四川省委黨校經濟管理專業大專班學習，知識體系更加完善。我參加工作已經22年了，從事過多種崗位工作，無論做什麼我都把工作當作學習積累的過程，從而收穫了豐富的工作經驗，尤其是信貸方面的，不論是什麼業務我都能夠遊刃有餘地做好。

第三、我具有較強的管理協調能力。

我熟悉銀行工作的政策性、法規性，善於通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以後的工作必將大有裨益。工作中我善於組織協調各個部門之間的關係，善於協調領導和員工的關係。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

第四、我愛崗敬業，勇於創新

自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了農行副職競聘演講稿。並且以極大的熱情投身工作。“幹一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱着這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。對於銀行工作我向來大膽探索，勇於創新，使得工作更加得心應手。

奧斯特洛夫斯基説過“把握生命裏每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我並不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的能力，我自信能在這一工作崗位上，發揮出我的個人能力，為我們農發行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下幾點：

一、擺正位置，轉變角色到位。

作為一名副行長，既是行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

二、加強糧油收購資金管理

繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設，在維護農民利益和社會穩定，確保國家糧食安全的同時，加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度，增加和擴大中間業務，有力地促進“三農”發展，實現宏觀調控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作，採取有效措施，迅速改革糧食收購資金管理方式，對糧食企業自主經營收購和調入糧油所需資金，按照市場化要求，把握信貸重點，加大投入力度，全力支持夏秋糧油收購。

三、培植新客户、大力開拓多種業務。

我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發展潛力的企業，培植新的客户，拓寬收息渠道。積極開辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的貸款業務。做好業務範圍內企事業單位的存款和協議貸款、同業存款等。兩眼向外，向大力發展中間業務，在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經驗的基礎上，着眼企業和我行自身兩大資源，探索新的中間業務發展方向，促使員工樹立效益興行意識。

我將通過以上努力讓保險代理收入突破XXX元，實現全年糧油收購、調銷、儲備貸款達到XXX元，投放糧油收購貸款XXX元，使我行在全年實現經營利潤XXX元，實現帳面利潤XXX元。