組織振興工作總結8篇 振興組織：全面總結與展望

本文從組織振興工作的角度出發，總結了一系列關鍵舉措和成果。通過深入分析現有問題，並提出針對性的解決方案，我們的組織順利邁入新的發展階段。本文旨在分享我們的經驗和教訓，為讀者提供借鑑和參考，推動組織振興工作取得更大進展。

第1篇

按照通知要求，彙報我縣20xx年上半年鄉村振興重點工作推進情況。

我們先後召開3次縣委常委會議、3次政府常務會議，專題研究鄉村振興工作，召開2次全縣領導幹部大會，安排部署相關工作，制發全縣鄉村振興戰略實施意見、實施方案和五年規劃，明確了鄉村振興戰略總體思路。

一是發展特色富民產業，促進羣眾穩定增收。全縣雜糧種植面積達100萬畝，調減玉米種植面積4.57萬畝；新增設施農業440畝；新(改、擴)建畜禽養殖小區48個；新建標準化示範果園15個。

二是積極培育壯大龍頭企業，引導農產品向精深加工轉移。鞏固和完善1個農產品加工園區、4個現代農業產業園、20個現代農業創業基地建設成果。目前園區內標房建設總面積達到10萬平方米，新增投資額達3.63億元。

三是壯大新型經營主體，激發農村發展活力。組建註冊並正常運營土地股份合作社248個，成員總數達11900户，入股土地18萬畝。新建農業綜合服務超市3家。

四是積極向上爭取項目資金，助力鄉村振興。已爭取項目資金2.6億元。包括耕地輪作、農作物秸杆綜合利用等十幾個項目。

一是把“大學進園區進企業”工程緊緊抓在手上，突出抓好34個校企、院企項目對接與深度合作。已完成科技成果轉化8項；登記技術合同成交額1950萬元；引進高科技項目4項，新增註冊科技型中小企業5家，雙創基地入孵科技型小微企業4家,大學與企業新增簽約項目3個；正在開展老企業轉型升級和對外合資合作項目7個，已完成投資1.06億元。

二是緊盯已經開展合作的重點項目，積極推動高校與園區、企業實現深度融合。南京農業大學研究的“秸稈炭化與炭基肥生產”技術，已完成與xxx興沃生物制新材料有限公司實質性對接。省農科院8名博士正在進行土壤改良、玉米種耐旱機理研究、作物超高產羣體創建等實驗。

三是加強農村本土人才的培育，優化農業從業人員結構。穩步開展設施農業、果樹、農機、畜牧等相關技能培訓，按計劃完成了階段性任務。

一是突出文化引領，豐富百姓生活。在全縣260個行政村建設“大喇叭”工程，實現縣域全覆蓋。建設和完善文化廣場280個、文化牆6萬延長米、農家書屋245個、文化活動室289個。

二是突出以德育人，培育文明民風。開設農村道德講堂，開展五好文明家庭、十星級文明户、學雷鋒先進個人、xxx好人等一系列評選活動，評選出道德模範70人，有1萬餘户家庭被評為“文明家庭”和“十星級文明户”。

圍繞“山水田林路”綜合治理、“鎮村組街(巷)户”同步推進，新硬化村屯路面1200多公里，安裝路燈6200多盞，栽植樹木500萬株，栽植花草60萬平方米，建農村飲水工程1227處，建成特色示範村35個、推進村150個。

一是選優配強村級組織帶頭人。通過清理退出一批、調整退出一批、選拔進入一批，將8名受過刑事處罰的村幹部全部清理；對32名年齡在60週歲以上的村黨組織書記，調整21人；選拔26名選派幹部、致富能手擔任村書記職務。

二是發展黨組織引領鄉村產業。新發展村黨組織領辦創辦經濟實體26個，黨員領辦創辦經濟實體5個。

三是發揮選派幹部在鄉村一線作用。在向上爭取扶持、招商引資、發展“飛地經濟”、推進脱貧攻堅和鄉村振興、促進鄉鎮財政增收、抓班子帶隊伍、壯大集體經濟、創新社會治理等工作上，今年省市縣選派幹部共幫助派駐鄉村協調項目294個，協調資金1.73億元。

“一村一品”產業沒有亮點，產業附加值低；新型農業經營主體(主要是指合作社)運行不規範；農村人居環境較差；鄉村人才資源匱乏。

(一)大力發展訂單農業，打造“一村一品”、“一鄉一業”新亮點。依託本地有實力的企業，大力發展特色產業訂單農業，發展商貿物流、雜糧種植加工、蔬菜種植銷售、生豬和肉驢養殖加工、生態觀光旅遊等產業。

(二)穩步構建農業共營制體系，着力促進農民增收。抓好土地股份合作社的規範化建設，整合涉農資金向土地股份合作社傾斜，力爭到20xx年底實現村級土地股份合作社全覆蓋，規範達標土地股份合作社150個。

(三)不斷加強鄉村生態環境治理。積極推進農村生產方式、生活方式和消費方式的綠色化、生態化。發展綠色產業，培育觀光休閒、農耕體驗、健康養生等“美麗經濟”。深入開展農村生活垃圾和污水治理、農村“廁所革命”和農村污染治理，深入推進農藥化肥零增長行動，完善農業廢棄物資源化利用制度。

(四)加大科技培訓和人才引進力度，持續提升農民農技水平。穩步開展設施農業、果樹、農機、畜牧等相關技能培訓，努力提高農民的職業技能，到20xx年底完成職業經理人90名、新型職業農民450名培訓培養任務。

第2篇

根據任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉服務計劃”，項目內容為“專家教授下鄉服務鄉村振興”。現將工作情況彙報如下：

一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉”活動，先後到xx鎮大集、xx街道xx村開展科技下鄉活動，發放《設施蔬菜優質高效栽培的根區調控技術》《設施蔬菜低温寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養殖技術交流諮詢，解答羣眾技術難題，真正把科技服務送到農民羣眾身邊。

二是推進農科驛站服務平台建設。加強農科驛站標準化建設，xx鎮xx莊農科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村羣眾提供現場及網上農業種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技諮詢服務xxx多次，舉辦農民科技培訓班xx餘期，培訓農民xxx多人次。利用現代信息技術手段，建設農科驛站公益羣，及時幫助解決農民種養殖技術問題。

三是積極開展農業科技服務。調整完善xx人的科技特派員隊伍，依託農科驛站等平台，組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現場指導培訓、微信羣講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先後開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養殖技術、桃樹秋季雨後管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農民解決實際生產問題。

一是豐富拓展科技下鄉活動。推動送科技下鄉活動常態化，圍繞推動產業興旺傳經送寶，推廣新品種、新技術、新模式，為產業發展注入科技創新動能，做到送農户之所盼，教農户之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉村振興。

二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉村振興產業發展需求，及時調整優化科技指導員隊伍，適應新時代農業農村科技發展。加強對科技指導員的監督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統及時上傳工作動態。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發揮科技特派員在鄉村振興和服務“三農”中的創新創業和示範帶動作用。

三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家，深入田間地頭瞭解羣眾生產難題，通過現場指導、舉辦培訓班、微信羣講課、發放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現自主科技服務常態化，要求科技服務及時化，提升農民種養殖科學化水平。

第3篇

感謝各位領導在百忙之中到豬場鄉水箐村督導鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，現將工作開展情況彙報如下。

豬場鄉水箐村位於納雍縣西部，距離距縣城63公里。全村國土面積9.6平方公里，其中耕地面積3581畝，退耕還林2273畝，轄8個村民組，總人口487户2387人。屬貧困村，20xx出列村，有建檔立卡脱貧户209户988人，邊緣易致貧户3户16人，脱貧易致貧户2户9人，該兩類人員已全部解除致貧、返貧風險。

水箐村緊緊圍繞鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，堅持“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”政策方針，結合xx村實際情況，優化產業發展佈局，以城鎮化助推產業升級，全面推進農村“三治”建設，加快完善基礎設施和公共服務設施，着力打造實現和諧美麗新村。

豬場鄉水箐村根據豬場鄉黨委政府的指導和安排，始終堅持以鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接同規劃同實施，全面加強動態走訪排查監測幫扶，切實落實“四個不摘”要求，跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”動態鞏固情況，定期核查，發現問題立即整改，實現問題動態清零。通過落實“不摘政策”“不摘幫扶”“不摘責任”“不摘監管”實現了水箐村脱貧對象無返貧風險，重點關注對象消除致貧風險，以此為基礎全面推進全村鄉村振興建設，主要體現在以下幾方面。

一是組織學習省、市、縣鞏固脱貧攻堅成果同步推進鄉村振興相關文件及會議精神，加強業務知識學習，並貫徹落實。

二是由駐村領導牽頭，負責全盤工作，第一書記、支部書記具體負責，將全村劃分為四個責任區，每個責任區由一名正式幹部和一名村幹負責，同時將各塊工作分工到人，落實到人，壓實責任的，出現問題直接追責到人。

三是村支兩委以環境衞生整治為抓手，全力抓好鞏固脱貧攻堅推進鄉村振興，每週五開展壞境衞生大整治，每個周重點突破一個自然村寨，全面推進環境衞生整治。其次是積極申報項目，發展集體經濟。

四是我村省、市、縣、督查中未發現問題。雖然未發現問題但是我村也不絲毫不敢放鬆，通過走訪排查，發現問題建立台賬，立查立改，有效防止返貧、致貧問題出現。

2.“不摘政策方面”。一是聚焦“一達標、兩不愁、三保障”、飲水、就業、人居環境等內容，組織幫扶幹部29人，村兩委和駐村工作組8人，對全村轄區內487户農户開展2次一户不漏全排查，根據排查情況，建立問題台賬，按照“因户施策”“缺什麼補什麼”原則進行整改，村級不能整改的上報鄉黨委政府，排查現問題2個，分別為：阿尼箐組飲水工程不通水，現在已整改結束；上棚子組王偉傑户熊貴英生病，自費費用超過20xx，現已幫助申請兩次臨時救助，現已整改結束。目前所有問題是已經全部整改到位。二是聚焦“農民增收穩定脱貧”。結合我村地理條件發展種養殖業，全村種植皂角3000畝，種植土地1300畝，玉米800畝，養牛254頭，養豬320頭，養羊260只。三是聚焦扶貧項目資金管理促發展。我村村有扶貧項目1個，恆大幫扶養牛場一個，400頭規模，項目建設完工並已全部完工報賬，項目實施不僅增加了就業崗位還有效的增加了羣眾收入，同時也讓羣眾學到了先進的養殖經驗，帶動羣眾養殖的激情。

一是分清責任強化幫扶。將水箐村209户脱貧户和3户邊緣户分給市、縣、鄉29名正式幹部進行包保，每個季度走訪幫扶一次。

二是強化激活內生動力。幫扶幹部走訪前通過學習《納雍縣鞏固拓展脱貧攻堅成果指導服務手冊》後強化業務知識，開展走訪工作。對農户通過“十聯户”和“黨建+積分”的鄉村治理方式開展“智志”雙扶提升農户內生動力。

三是強化基層組織建設。大力培養村級後備幹部，將退役軍人，大學畢業生和農村致富帶頭人納入村後備幹部進行培養，為村級換屆打下堅實基礎。大力發展村黨支部領辦合作社建立支部領辦合作社一個，100%貧困人口參加合作社，採取“龍頭企業+合作社+貧困户”的發展模式，20xx年底實現分紅9萬餘元，有效增加羣眾收入。

一是嚴格落實鄉政府要求，加強對扶貧資產進行管理。二是加強摸底排查，每季度對全國扶貧開發信息系統進行更新。三是建立預警台賬，落實整改要求，確保無返貧致貧對象。

1.產業振興工作開展情況。通過入股異地產業20xx年實現分紅9萬餘元，覆蓋全20xx户貧困户和3户邊緣户，村集體目前積累4萬餘元。

2.人才振興工作開展情況。通過召開羣眾會14次和開展組織集中培訓2次，培訓566人次，全面提高人員羣眾素質，積極動員引導外出務工633人次，增加羣眾收入。

3.組織振興工作開展情況。通過引導動員發展，從大學畢業生和退役軍和致富帶頭人中選取5名優秀年輕同志作為村級後備幹部進行培養，選優配強村兩委班子。村幹部實現了全脱產上班，全身心投入到村工作中來。同時將工作分工到人，責任到人。

4.生態振興工作開展情況。全村積極開展植樹造林工作，通過退耕還林和國儲林建設工作，發展皂角種植3000餘畝，發放補助資金400餘萬元，招募護林員22人進行管理。實現“綠水青山就是金山銀山”。

5.文化振興工作開展情況。建成法治廣場1個，村圖書室1個和老年活動中心1個，通過羣眾會、講習所等大力宣傳相關政策法規，從精神上轉變了羣眾的等、靠、要思想，豐富了羣眾的業餘生活。

1.存在的問題：一是由於我村是少數民族聚居的民族村寨，受生活習慣的影響，環境衞生方面有待加強。二是村集體經濟相對薄弱，村合作社發展有待加強。

2.下步工作打算：一是繼續抓好“黨建+積分”工作，激發羣眾內生動力，改善村莊環境。二是抓好村合作社建設，大力發展村集體經濟。

第4篇

為紮實推進依法行政示範單位創建工作，根據《“法治行”法治宣傳平台建設實施方案的通知》要求，縣檔案局根據本單位業務實際，大力宣傳法治示範創建，助力鄉鎮振興，為全縣羣眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務，現將該項工作作如下總結。

按照相關文件精神，我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，把創建法治示範創建與其他各項業務工作有機結合起來，切實做到兩促進、兩不誤。為確保創建工作紮實有效地開展，成立局長同志任組長，副局長同志任副組長，一般幹部為成員的創建工作領導小組，辦公室設在綜合辦，由綜合辦負責全局示範單位創建，助推鄉村振興工作的組織協調，並提供了相應的政策支持和資金投入，解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作，我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示範創建工作。

（一）提高政治站位，樹立大局意識，增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力，為實施鄉村振興戰略和打贏脱貧攻堅戰注入動力。

（二）發揮檔案部門職能作用，主動作為，有效指導農業農村檔案工作。8月21日，我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導，重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導，最大限度地提供檔案查閲利用服務。

（三）全面落實政策，有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策，開展入户調查和精準識別，指導精準扶貧專卷更加有效規範。

（四）堅持“檔案姓黨”，確保檔案服務農業農村工作沿着正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發展理念，牢記“為黨管黨，為國守史，為民服務”的宗旨，深入開展機關幹部職工作風建設，提供更優質的檔案服務，為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民羣眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感，為助推鄉村振興，打好脱貧攻堅戰做出應有貢獻。

鄉村管檔人員大多是村幹部擔任，流動性較強，人員不具穩定性，影響了部分檔案的交接工作，且參加檔案管理培訓人員流動性也較大，導致檔案管理工作的培訓力度上不去，加大了助推鄉村振興宣傳難度。

第5篇

今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融幹部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最後一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。

一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關於調整》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的羣眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”（問題清單、落實清單、責任清單）。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農户、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面瞭解農户、個體工商户生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個

三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅遊”、城南休閒觀光農業、橫峯全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。

第6篇

20xx年以深化基層民主管理為主線，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統籌推進基層政權建設，為鄉村振興戰略的實施奠定了制度和組織基礎，民政局聯繫民生最緊密、服務羣眾最直接，是黨和政府聯繫人民羣眾的重要橋樑紐帶，肩負着鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務，必須在鄉村振興戰略中奮勇當先、積極作為，切實履行好職責與使命，為推進鄉村振興，實現廣大農民羣眾對美好生活的新期待貢獻力量，現就我局鄉村振興工作開展情況做一簡要彙報，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正。

鄉村振興，治理有效是基礎。我局認真貫徹落實黨的十九大精神和中央決策部署，切實加強基層組織建設。積極推動鄉鎮管理體制改革、鄉鎮政府職能轉變等各項任務落實，紮實推進鄉鎮政府服務能力提升；建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務監督組織為基礎，集體經濟組織和農民合作組織為紐帶，各種社會服務組織為補充的農村組織體系，突出把農村基層黨組織建設成為落實黨的政策、領導基層治理、帶領農民致富、維護農村穩定的堅強戰鬥堡壘。

保護和改善民生是我們的奮鬥目標，也是職責所繫。我局全力落實社會救助兜底保障任務，進一步提高困難羣眾保障水平。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，統籌城鄉社會救助體系，切實保障困難羣眾基本生活。強化脱貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉差距，逐漸提高城鄉低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低於國家現行扶貧標準，實現全面建成小康社會不落一户、不落一人。積極推進社會救助創新發展，探索構建困難羣體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫療、教育等救助政策統籌，健全社會救助的工作協調、信息核對、受理辦理、引導社會力量參與等機制，“兜牢”民生底線。

推進公共服務均等化是加快城鄉融合發展的重要途徑。要加快健全農村養老服務體系，加強農村養老服務設施建設，優化農村社會福利服務中心佈局，推進日間照料中心、養老服務示範點建設；提高農村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態調整和可持續發展機制，鼓勵社會專業康復機構、支持農村基層醫療衞生機構進入農村社區，開展殘疾人醫療康復活動；鼓勵和引導專業社會組織進入農村社區開展精神障礙康復工作；推進農村未成年人關愛保護工作，持續開展農村留守兒童精準關愛行動，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系；推進殯葬管理和服務工作，推動鄉村文明、移風易俗，促進鄉村綠色發展。

第7篇

今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關於實施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下

（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，採取激勵先進、鞭策後進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，着力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合20xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合20xx年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣（市、區）、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

（二）進一步統籌城鄉社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332户，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80週歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金58.8萬元，20xx年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。

1.推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯繫會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區組織服務機制。

2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障範圍，全面落實特困供養制度。

3.構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。

第8篇

社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉村振興中具有政府和企業難以發揮的作用，因而探索社會組織參與鄉村振興策略路徑，引導和推動社會組織參與鄉村振興就成為建立健全現代鄉村社會治理體系，譜寫新時代鄉村全面振興新篇章的重要內容。

（一）積極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉村建設

為推動美麗鄉村建設，解決村內的問題及需求，長壽區連續多年購買鄉村振興社會工作服務，建立社會工作室，開展美麗鄉村建設社會工作服務項目，運用社區發展模式，調動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉村建設。

1.打造產業共同體，助力產業興旺。社會工作者積極鏈接相關資源，邀請農業專家開展柑橘種植專題培訓班，邀請各類專業人員開展政策解讀、管理經營、直播與電商帶貨等主題培訓課，組織開展“四有四送”創業幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯手企業組建勞務合作社，解決村民勞動就業560人，其中吸引外出務工人員回村就業48人，當年村級集體經濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。

2.打造文化共同體，聚力鄉風文明。一是挖掘村內閒置資源，完善農村公共服務。邀請醫療機構開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫療器具，開設“週五健康日”常規服務。二是大力弘揚傳統優良文化，努力實現鄉村傳統文化與現代文化的融合。與村民領袖一起制定村規民約，開展“村規民約”專題學習小組，幫助村民制定家風家訓，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閲讀、互動遊戲、有獎問答、實操練習等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習慣。

3.打造生態共同體，促進鄉村宜居。一是開展環境衞生整治行動。協助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農村生活垃圾、清理村內塘溝、清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物、改變影響農村人居環境的不良習慣）宣傳及落實。二是開展環境衞生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學習宣傳活動、“環境美如畫，受益你我他”環境衞生維護小組活動等，引導村民認識到良好的生態環境所帶來的長遠利益，學會怎麼做才能保護家鄉生態環境。三是建立環境衞生保護志願者隊伍。牽頭組織村內積極分子建立環境衞生保護志願者隊伍並定期進行環境衞生志願服務，同時制定落實灣落環境衞生評選制度，調動村民保護家鄉環境的積極性，讓保護環境的服務形成常態化。

4.打造治理共同體，優化治理成效。一是搭建治理平台。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動並藉助活動契機講解“三事分流”工作法，引導基層議事協商時將羣眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協助村委會組建“五會”，進行自治組織規章制度建設、會長副會長等負責人選舉，開展居民領袖能力提升培訓小組，積極引導協會負責人進行協會人員招募、協會活動開展等工作，實現村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動並藉助活動契機分享國內外社區自治優秀案例等，引導村民黨員做好帶頭工作，發揮黨員先進作用。

1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區愛心幫扶協會與長壽區有關鎮街和相關部門聯袂開展助學活動，採用了遊戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結伴”相結合，為留守兒童營造良好的學習環境、生活環境和成長環境，建立了看護支持網絡。20xx年以來，協會結對幫扶農村貧困學生330餘人次。

2.“呵護夕陽”讓貧困老人更温暖。長壽區愛心幫扶協會組建了日常關愛網與特殊緊急援助網，在節日之際組織愛心志願者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發放慰問物資，為老人義務理髮、刮鬍子，讓老人們感受到了家的温暖和幸福感。

1.童夢主題服務，相幫健康成長。長壽區青年公益發展中心先後在長壽區江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務活動，為他們送上童夢心願包同時陪伴他們健康快樂成長。

2.童夢助學工程，助力完成學業。長壽區青年公益發展中心通過“機構社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結對幫扶的形式為長壽區55位貧困兒童提供一年的學習生活補助，幫助他們順利完成學業。

二、社會組織參與鄉村振興的困境，內驅不足外驅乏力

1.結構不健全不合理。長壽區社會組織的總體結構失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發展滯後，養老照護類、農業農村類的社區社會組織數量稀少，教育類民辦非企業單位一支獨大。

2.自主發展動力不足。經費來源不足，缺乏穩定的資金來源，現有社會組織很少獲得政府的資金支持。

3.發展規模小結構散。社會組織內部組織建設不規範、內部管理制度不健全；鄉村社區型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉村振興等相關工作的目標意識。

4.資源匱乏與專業人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業人才不足和管理水平不強等問題。

5.創新能力有待加強。鄉村振興是個全新領域，既沒有經驗可循，沒有可以直接參考套用的現成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉村振興來説更是需要考驗創新能力。

1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規的指導與規範，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉村振興的項目、資金、税費、名譽、資源等綜合扶持辦法。

2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發展壯大的優惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務機制不健全；對社會組織税收優惠政策力度不足。

3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構也不多，如此既難以確保既定目標任務的實現，同時也不利於組織開展下一個活動。

要理順與政府的關係，明確社會組織在鄉村振興中的角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉風文明建設、村規民約等村民自治實踐、新型鄉村產業發展、鄉村文化產品的生產和文化事業建設等鄉村振興項目合理地委託給相應的鄉村社會組織承擔，形成政府主導、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設，不能照搬政府管理模式。

1.加強機構建設。建立完善理事會、會員代表大會、監事會等議事決策機構，定期召開會議，發揮議事決策機構的作用，經常性面向會員等服務對象開展經驗交流、考察學習、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓等服務活動，通過提供質價相符的優質服務來吸引、凝聚會員等服務對象，確保社會組織發展壯大。

2.增強籌資能力。積極參與政府相關部門購買服務；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標誌農產品申報、特色農產品行業標準制定、本土文化遺產宣傳與保護、鄉村振興職業技能人才培訓班等優質服務項目；精心打造品牌，加強與企業合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。

3.加強人才管理能力。想辦法解決優秀人才的户口、津貼、社會保障等現實的問題，儘可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現有專兼職人員培訓教育；完善內部考核與激勵機制。

4.提高創新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設等方面向發達地區學習，並結合自身實際應用和創新，在運作模式上，可以和村委會、企業或者村民聯合，結合當地實際，探索鄉村振興的新形式、新手段和新途徑。

1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發展能夠承接政府公共服務職能轉移的社會組織；出台支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設立扶持社會組織發展專項經費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經費補助、工作經費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉村振興等公共服務交給社會組織承擔。

2.完善綜合監管機制。明晰部門職責，形成協同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化註銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信徵信等自律建設；加大社會組織行政執法力度。

3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，並把評估結果和税費減免、星級認定等激勵機制結合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉村振興。

1.實施培育發展計劃。建設一批支持平台，對社區社會組織提供活動場地、組織運作、活動經費等綜合服務；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務、公益創投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農村社區社會組織和服務項目傾斜。

2.實施能力提升計劃。加強工作指導和統籌協調，從工作力量、工作方法、工作內容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區社會組織的組織管理和服務能力。

3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區志願服務活動、“共建共治共享”系列社區協商活動、“和諧社區”系列社區治理活動、“文化鑄魂 ”系列精神文明創建活動。