員工無故曠工檢討書5篇 如何通過檢討書重新樹立自己在公司中的地位——員工曠工檢討書範文

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本文將分享一篇員工無故曠工檢討書,旨在提醒員工要認真履職、珍惜工作機會,並且是對公司工作效率和團隊協作的重要保證。希望本文能為員工們帶來一些啟示和幫助。

員工無故曠工檢討書5篇 如何通過檢討書重新樹立自己在公司中的地位——員工曠工檢討書範文

第1篇

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。

因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

員工無故曠工檢討書5篇 如何通過檢討書重新樹立自己在公司中的地位——員工曠工檢討書範文 第2張

第2篇

20xx年xx月xx日上午,由於責任心的不足,在我身上出現了“調換班期導致的曠班”,儘管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後,我覺得現在強調任何理由,都只是託詞,我不想再為的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

1、放鬆思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤。

上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

第3篇

對於我昨天曠工我在這裏真誠的向您道個歉,我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對於員工曠工是絕對不會從輕處理的,雖然我是公司三四年的老員工了,您也不要給我“照顧”,視情節嚴重程度,您按照公司規矩,該怎麼罰我就這麼罰我,我都情願,因為我知道自己做出了事情,我也沒什麼好跟您解釋的,我不想撒謊騙您,那也沒意思。

我跟您實話實説吧,也不兜圈子,我也不是什麼剛來公司不久的小白了,公司的規章制度我一清二楚,我是清楚自己在幹嘛。我昨天是連公司都沒來,領導您給我打電話我也沒接,手機關機。我承認我是故意曠工的,當然我也承認我是有點小脾氣,才會做出曠工的事情的,雖然説這是我來到公司這麼久以來第一次因為工作上的事情被處分,雖然我知道這件事對我這個員工來説是非常錯誤的,但是我這次是一點也不覺得後悔,我在上一週我就跟您提過的,我説我女朋友昨天就要生日了,我需要請假一天去陪她,希望到時候能得到您的批准,在那天不要安排重要客户給我,讓我可以安心的陪她過生日,我本以為可以非常愉快的決定的,但是我卻得到了您強烈的反對,我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由,您説現在公司相信我給了我那麼多重要的客户,都等着我去搞定,我這個時候請假會給公司帶來很大的損失,還説只是女朋友生日了就需要請假了,上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班,我被您説的是一點辦法都沒有,誰讓您是領導呢,但是我答應女朋友的事情,我一定要做到,所以我才會在昨天曠工的,為了不讓您打擾到我,所以我把手機也關機了,我知道這麼做非常的不對,但是我今年工作以來我一次假都沒請過,我這次是因為有事,跟您請假都不能得到您的許可,任勞任怨的給公司創造了那麼多的價值,最後這點小要求都不能滿足我,我就一氣之下選擇了曠工。

您放心,我也不是那種無理取鬧的員工,我對於自己犯下的錯誤,我會好好的接受,我也是知道曠工是有多麼嚴重、多麼的錯誤,這次您也是知道的,完全是因為我女朋友生日,您放心,我不會再曠工了,而且我為了昨天不耽誤工作,早早的就跟自己負責的那幾個客户説清楚了,不會因此對我們公司留下不好的影響,我也是考慮的很周全的,這次的行為是我的不對,我以後會好好的工作,不會再跟您對着幹了。

第4篇

不管是對於一名什麼行業的員工來説曠工都是十分不對的行為,是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受着規章制度薰陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情,我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調過這些事情,並且要求我們每個人背下酒店的規章制度。我們也如實照做,可我在這次還是犯下了這樣的錯誤,把您之前的哪些教導和酒店的規章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工,如果是一個合格的酒店員工,一定是會在規定的時間待在自己的崗位上,即便是有着迫不得已的原因也會向領導請假。而我卻沒有做到這些,反而在本應該上班的時候並沒有出現在自己的工作崗位上,並且一直沒有出現,彷彿忘記了自己是一名員工的事情。我現在也知道了自己的錯誤,在我本應該工作的時候就一定要好好的工作,而不是去做其他於工作無關的事情,這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店,也是對我自己有着不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響,我希望領導您這次能夠嚴厲的懲罰我,既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤,也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有着多麼嚴重的後果。

其實我做出這次的事情也並不是我的本意,也是有着一些外界因素的`影響,當然大部分還是我自己的原因,如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線,那麼不管是什麼樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候,另一名同事突然提議説距離下午上班還有一個多小時,要不去隔壁網吧玩把遊戲。我一聽他這個建議也是有些心動,但是也害怕麻煩就拒絕了,但是他也是一直勸説我,沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法,後面我也覺得他説的有道理,反正只是玩一會,快上班再回來那也沒什麼事。之後我便和他一起去到了網吧,結果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在,也忘記了自己下午還要上班的事情,等我們想起來的時候,已經來不及了。對於我自己做出了這樣的事情,我真的是感覺有些無地自容,居然真的有人會因為打遊戲而導致自己曠工。我只能希望領導您能夠給我一次機會,我一定會改正自己的行為的。

第5篇

昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們説一聲。對於這件事情,我現在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個後果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。

昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環境也比較混亂,所以我沒有來得及和您彙報一聲,也沒有拜託公司同事向您説明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心裏,我做得不對,同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關於這件事情的一個答覆。

我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我並沒有自己想象中的那麼優秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對於這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以後的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。

首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,並且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終於明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛鍊自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以後我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。

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