中班班主任工作總結模板幼兒中班班主任總結報告4篇 幼兒中班班主任工作總結報告模板:高效管理,成就共成長!

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本文提供了一份幼兒中班班主任工作總結報告模板,旨在幫助中班班主任對自己過去一段時間的工作進行總結和反思,並且為今後的工作提供一些實質性的建議和改進意見。這份模板可以讓班主任結合自身實際情況,更加準確地反映出自己的工作成果和存在的問題。

中班班主任工作總結模板幼兒中班班主任總結報告4篇 幼兒中班班主任工作總結報告模板:高效管理,成就共成長!

第1篇

本學期,我擔任高一四班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衞生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將本學期的班主任工作總結如下:

1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

記得在新生入學的第一天,即20xx年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子裏,我將與你們並肩耕耘理想,共同收穫希望;你的成功是我們共同的心願,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

2、深入全面地瞭解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風

我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多瞭解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便儘早發現班內出現的問題,及時解決,防患於未然,到班後我主要是查學生的到校情況,察學生到班後的狀態,如有學生遲到或到校後精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們儘快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。

這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規範,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示範;並在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與國中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衞生觀念,特別規範了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級幹部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

3、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界。

瞭解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。

對於有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。

4、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悦學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由於全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下,,四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,通過這些活動,不僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期會考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,並比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力着。積極配合學校,成功召開了家長會,並贏得了家長對我及學校工作的大力支持。

本學期的班主任工作取得的成績,得益於學校各級領導信任和幫助,得益於全體任科教師的配合,也得益於全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的瞭解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今後我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

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第2篇

隨着教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,也改變了傳統的師生關係,現代的平等的交流式的教學關係正在流行開來。在這樣一個新的時代,過去的教育觀念逐漸的摒棄。我對教育也有了新的認識。以下是我這個季度的工作總結情況:

很多人在提到教師時,總會覺得嚴師才會出高徒,所以教師的形象總是嚴厲且高高在上的。其實,現在的教育模式已經改變。捷克教育家誇美紐斯曾説過:“孩子們求學的慾望是由教師激發出來的,假如他們是温和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧願進學校而不願停留在家裏了。”所以我現在已經學會怎樣去和學生溝通,讓他們不再害怕老師,而是和我做朋友,把學習的煩惱和困擾都告訴我。

我們班有個學生。剛開始他根本不想讀書,並且也不和別人交流,總是孤僻的一個人。回到家與父母也沒兩句話説,家長也一點辦法都沒有,甚至想過要送他去看醫生。我開始並不瞭解這個學生,以為是天生的內向,後來經過了解才知道,他以前是一個活潑的小男孩,因為總是被班上的同學笑話,就默默的再也不笑了。我在瞭解這些以後,就天天與他交流,與他説很多的故事,告訴他人生的意義,告訴他什麼樣的精神才是美的。也許是精誠所至,金石為開吧。最後他的心鎖慢慢打開了,一切也就解決了。如今他無論是與同學還是與老師關係都不錯,性格也大大改觀。他的父母非常高興,我也為能夠轉化改變一個人而自豪!

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。無論每個學生的家庭背景怎樣,成績怎樣,老師都應該一視同仁的關愛他們。不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨和諧的場所。

這個季度以來,在班級學習成績方面,在11個平行班裏面,我班的成績穩居前三,大多數是第一第二,我想這個成績已經很不錯了。

在遵規守紀方面,前半學期不是很理想,每個星期的總檢查我們班總是評不上優秀班級,因為這件事我在班裏開了一個會,我希望學生不僅學習成績好,在生活習慣方面也能夠做到很好。慢慢的他們也開始注意遵守學校的各種規章制度。我們班在後期也開始獲得優秀班級。我覺的非常欣慰。

做了九年班主任,有很多的感觸,我喜歡學生潮氣蓬勃的樣子,很多時候雖然我對他們的很多行為很不認可很無奈。但是我更喜歡他們那種無畏的精神。他們是祖國的未來,我是他們的指明燈,我會盡我最大的努力去幫助他們,讓他們變得更好。做一個合格的,令人喜愛的人民教師。

第3篇

班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任七(16)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

由於我是新教師,我為了更快,更透徹地瞭解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衞生等行為規範要求。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每週把評比的結果公佈,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常説話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的後盾,為他排憂解難。班幹部工作主動,敢於指出班中不良作風,使老師更徹底地瞭解班級的情況,順利地開展工作。

定期內召開班幹會議,讓他們説出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

(1)、首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,要關注後進生,尊重後進生。學生在校裏主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的温暖。

(2)、多與家長聯繫,做好家訪工作。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

(3)、及時疏導,細緻説理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心裏暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衞生,及時發現問題。搞好學習園地,優秀作業,並定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設信息欄,定期公佈全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

老師是溝通學校與家庭的橋樑,家訪便充分體現出橋樑的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

第4篇

如果説我高一上當班主任工作非常成功,那麼比較而言下學期我的班主任工作有比較大的失誤。造成失誤的客觀原因是調皮學生過多,內心有一種恐懼感,既而讓自己的內心方寸大亂,最終導致自己的班級管理工作有兩大主觀失誤。

一是對學生過於親切。我對學生過於親切的本質是因為缺乏自信,對學生熱情和善、試圖以友誼來感化學生、讓學生緊緊圍繞在自己周圍。

這種做法對有些人來説是很好的,一開始能博得學生的好奇與歡心,但因為班主任自律不嚴(特別是因為孩子剛出生那段時間耽誤了很多時間)、原則觀念不強,在學生熟悉環境之後班主任地位往往難以為繼,而且在遭遇個性強的學生違反紀律之時,批評教育因為缺少距離和權威根本不能奏效。

加上班級本身缺乏強有力的班幹部(也許是我沒有發現),因此班級裏不曾建立起嚴明的制度紀律、嚴謹踏實的作風也未形成,這時候班主任再失去權威,那班級組織就面臨崩潰的危險。

這種類型班主任就是通常大家所説的外婆型班主任,在我意識到外婆型的班主任已經對班級管理有很大的危害時,我開始給他們一個下馬威通過壓制學生來抬高自己的威信。因此造成了第二個誤區——對學生過嚴。

於是在做一番熱情洋溢的演講之後,給學生劃定圈子,凡是老師沒有允許的絕對不允許做。而在學生違反班規校紀時,一律當場嚴加痛斥。結果導致很多人個性內向、膽怯,班級氣氛沉悶,缺乏凝聚力,班主任也少人情味,乏親和力,很難得到學生的真心擁護。這是我當前班主任工作碰到的難題,也是我現在迫切需要解決的問題。

通過現在的情形看,學生的確是很聽話、很規矩。但隨着時間的推移,學生慢慢適應了學校的環境,頑劣的天性慢慢顯露出來,對班主任的“外強中乾”的本質有些認識時,便開始了消極怠工、口是心非甚至是當面頂撞,直至局面無法控制。為學生費盡心機卻反遭記恨,管理工作,得不到班級成員的支持,甚至淪為“獨夫”,實在可歎。

以上兩種錯誤都源自我對學生了解的膚淺。生怕不能產生向師感,其實學生到校後,自然會產生一種“向師感”,特別希望得到老師的注意和肯定,班主任在學生面前自然有權威感,班主任完全沒必要擔心,更無須“受寵若驚”。

最好的做法是利用學生自然產生的“向師感”儘快地建立起班級的管理制度,養成良好的班風,以制度規範學生、以班風感化學生。

以“人治”的方法來管理學生,這需要老師有特別強的人格力量,要意識到修身“齊班”是一個長期的、漸進的過程,首先要做的是清醒地認識自己的角色,在此基礎上依據自己的個性特徵確定自己與學生的距離以及寬嚴尺度,再建立健全的制度,養成良好的班風,以制度、原則作為輔助,基本上就不會發生上面所提到的尷尬和困境了。

一學期以來,本人以飽滿的熱情、過硬的教育教學理論知識、勤勤懇懇的工作態度、不滿足於工作現狀的心理去取得了一系列的突破。下面我將從幾個方面去回顧自己的工作歷程。

在思想政治方面,我堅持在繁忙的教育教學工作中解放出一定的時間,認真閲讀相關的黨刊,不斷充實自己的理論水平,提高黨性修養,始終以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。每季度的《南方月刊》和《半月談》成為了我精神上的大餐,總讓我愛不釋手。學校團委組織的寫“解放思想學習心得體會”等活動中,我運用自身所學知識,結合實際情況,及時總結了我在實踐中思考的點滴。在得知四川遭受大地震嚴重破壞後,我又響應學校黨支部的號召,積極捐出“特殊黨費”,為災區獻出一分力量。

工作能力上,我揚長避短,努力為孩子的成長撐起一片藍天。剛開始工作,我便發揮自己的寫作愛好及特長,號召學生們集資買回一盆花、一個書櫃,我鼓勵他們捐書、捐雜誌;在兩個教學班的宣傳欄旁開闢“學生優秀習作展示”園地,營造良好的讀書氛圍;在教室的前牆掛上激勵性的標語;開展“課前三分鐘演講”活動,鞭策孩子們養成良好的學習習慣。在我的帶動下,106班盧潤紅同學於xx年年12月3日在國家級報刊《語文報》上發表文章《新感·心感》,xx年7月12日,105班的黃穎同學在市級報刊《東莞時報》上發表文章《在夢想的天空下》。另外還湧現出了羅婷婷、瞿聖等一批文學愛好者,其中王偉、謝玉倫、李淑婷、鍾嘉俊、盧曉瑩等同學獲得xx年“中華聖陶杯”全國中學生作文大賽東莞賽區的三等獎和優勝獎,我也因此獲得“優秀指導教師”三等獎。在我自己的努力拼搏以及同事的通力合作下,我取得了一定的成績,也深獲領導的好評。

在協助學校南荷文學社的工作中,我又從繁忙的班主任、教學工作中抽身出來,參加組織邀請青年文學家甘應鑫文學專場報告會、“粵暉園”參觀活動、東莞展覽館參觀活動等。此外我還勇於承擔語文科組的公開課工作,一學年相繼在學校公開上了《濟南的冬天》、《散步》、《綠色蟈蟈》三節公開課。此外,我還敢於“攬擔子”與同事一起參與了德育處主編的《東城初級中學班主任工作文集》的組編、校對工作,在校本教材的開發上,我又參加了德育處成立的“東城初級中學校本教材編寫委員會”,目前正在編撰該教材。平時的節假日,我努力充電,閲讀了大量的教育教學刊物、專著,前不久加入了學校一項市級課題的申報工作小組。一年來,我長期堅持寫教育博客,主要記錄教育隨筆、教育敍事等內容,深受學生歡迎。值得一提的是,我撰寫的德育論文《善於照亮被太陽遺忘的角落——談後進生轉化工作》獲得了xx年年度東莞市教育局德育論文評比的三等獎。

在班級管理上,我恪守“用恆心打造信心”的原則,經常深入學生宿舍,瞭解他們的最新狀況,及時處理各種矛盾糾紛,幫助學生養成良好的生活習慣。課堂上,我追求輕鬆詼諧的氣氛,力求事半功倍之效;教學上,我注重學法指引、知識點的歸納與聯繫,特別是複習期間有針對性地進行“每日一練”的強化訓練,收效良好;在第一學期取得的優異成績下,第二學期兩個班的語文平均分均名列前茅,其中我擔任班主任的105班取得了語文平均分居七年級級平行班第二,四主科平均總分居平行班第二、及格率第四、優秀率第二的好成績。

在工作態度上,我堅信勤能補拙、天道酬勤的道理。一學年以來,我堅持做到早六點起牀晚十二點休息,既保證了充分的休息時間,又有效地利用晨讀、午讀的機會對學生進行教育。每天下午六點半鐘我又及時回到本班課室帶領學生進行復習,為學生們的勤奮學習、孜孜不倦地追求知識樹立良好榜樣。學校各部門召開的會議,我堅持做到不遲到不早退,並且有着良好的會議記錄習慣,細心傾聽認真落實。

所謂金無足赤,人無完人,我也深深地懂得,在工作的路上沒有最好,只有更好。我在教育教學的反思中,剖析出自己在過去的一學年裏可能存在以下幾個誤區:一是急於求成,總希望自己一夜之間就發表教學論文又或者是把其中薄弱班級的成績馬上趕超上來;二是課堂有效性仍須加強,有時候難以平衡課堂趣味性與高效性的關係;三是在教育教學的鑽研方面廣度有餘而深度不足,未能夠及時把有效經驗總結起來。但我相信,有反思才能有進步,而找到了問題的源頭,肯定能夠更好地為自己的進步服務。

當然,我個人的成長曆程中,我相信這只是一個起點,未來的路還很長,許多風雨和坎坷、許多荊棘與未知在等待着我。但是,我會一直以“把教師當作終身職業”的要求去約束好自己,在下個學期、以後的每學期努力爭創一流的教學成績,獲取優異的教育成果!

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