青年志願者協會部長競選演講稿4篇 《奉獻青春，引領未來》

本文將為大家介紹即將舉行的青年志願者協會部長競選演講。青年志願者是社會的未來和希望，他們以積極的心態投身公共事務，為社會發展作出貢獻。屆時，各參選者將藉此平台展示自己的理念和能力，以爭取大家的支持與信任。讓我們一同期待這場熱血激昂的演講，為青年志願者的發展加油！

第1篇

我是物理10—1班的xx。時光荏苒，轉眼間我的大一生活即將結束。還想起去年在社團招新的隊伍中徘徊的身影，這是作為新生的我們所共有的心情。新鮮的事物給我留下了絲絲感動，最後，是愛心與責任讓我有了成為一名志願者的想法。很榮幸的我如願了。去年，理學院團委學生會取得了輝煌的成績，在此期間我也目睹了各位學長學姐的風采，也躍躍欲試。我決定競選理學院青年志願者學會副主席一職。

我是一個直爽、富有愛心、責任心較強的男生。雖説我在交際能力上有所欠缺，但我善於學習。在這一年中，我積極參加了學院舉辦的各類活動，使我的舞台表現力、語言表達能力、交際能力、團隊精神等都得到了很大的鍛鍊和提高。

其實我在加入青協以前對志願者的精神只有很淺顯的認識，大一剛入校的時候，對待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社團招新那會兒，我還在猶豫自己適合在哪個部門工作。最後是愛心與責任引導我加入青協這個大家庭。進了青協，我深深的被其中的温暖所感動。青協的各項活動向大家詮釋了真正的志願者精神，在校外的奎山敬老院、橋上國小，在校內的紙因有你、和諧信匣？？對於青協的活動我是再熟悉不過了。進入青協以來我清楚的知道青協是一個有着多層次管理組織機構、有着緊密嚴格的規章制度及獎勵懲罰制度的一個大部門，儼然是一個小型學生會組織，也可以説是一個以“青年志願服務”為主業務的非營利小公司。在過去的一年中，為了各種活動，我們青協始終作為一個整體通力配合着，青協的每一個成員都為着我們的統一目標而努力工作着，在這裏，我既能感受到家的温暖，又能深刻地體會到集體的力量。我感覺這是一個很好的鍛鍊自己發展自己的平台。所以，我決定申請成為理學院青年志願者學會副主席。

你也許會問我為什麼要競選這個職務？我有什麼優勢？

首先，如前面所説，我覺得青協是一個很好的鍛鍊自己管理能力交際能力、服務能力的平台；其次，它可以讓我更加了解這個社會，瞭解這個世界上的苦難與不公，瞭解這個社會的愛心與温情，同時也可以獻出自己的一片愛心；還有，我想多爭取一次在這種競爭場合下鍛鍊的機會，這樣可以讓我在今後的各種場合下變得更加從容，穩重。

對於這個問題我可以驕傲的説我富有愛心、責任心，還有一顆上進的心。我積極參加各種校級院級活動，其中也獲得了不少獎項。在新生的軍事訓練中，我獲得了先進個人；在校誦讀文化節系列活動中，我獲得了優秀獎；在講訴自己心中的幸福演講中，我獲得了三等獎；在紅色電影展播觀後感徵文比賽中，我獲得了二等獎；並且我也被評為了院級優秀共青團員。我敢想敢做，嚴於律己，力爭取得更大的進步。而愛心和責任心是我們做志願工作的必要素質，也許在不少人看來，愛心和責任對我今後在青協的工作只能提供幫助而並不能成為我走下去的後備力量。

但我要説，選擇留在青協就首先定義了自己的`身份是一名志願者，其次才是在這個平台上展現自己。正如我最初選擇進這個組織的原因，我渴望自己的愛心可以影響到每個需要幫助的人，可以用自己的行動帶給他們關懷，也正是這個想法讓我一路走過來。除此之外我認為，青協副主席一職所需要的還有管理、組織、交流、表達等方面的能力。當然活動經驗是很必要的，除了這一年中所得的經驗之外我還可以儘快利用空閒時間來學習理學院青年志願者協會章程等有關工作，向上屆主席、副主席請教具體事務及注意事項，向上屆每個部門的部長請教每個活動的具體細節。我相信通過我不斷的學習和努力，我一定能夠勝任這個職務。

一開始我是被分在青協外聯部的，但是在剛開學的時候主席就説過，青協是一個不同於其他部門的學生會組織，這個大家庭的每個成員都有自己的分工，但同時青協的活動需要所有成員都能參加到其中。所以青協的大大小小的活動我幾乎都有參加。我比較能吃苦，有責任感。在最近的幾次評優中，由於事務繁多，學長學姐找我和另一名部員做評優材料，對於這些，我們還是第一次接粗到，雖説不似以往搬桌子，現場做活動那樣累，但也是個十分讓人頭疼的活，評優材料對字體、格式有嚴格的要求，更不能出現錯別字，這就要求我們十分仔細認真，這是個費時的事，但我們通過學長的指導幫助，最後還是圓滿地完成了任務，在此次任務中，我不但學到了製作材料的基本文本處理能力，還培養了仔細做事的耐心和習慣，同時也對青協的各個大小活動進行了更加全面更加細緻的學習和了解。

對青協在今後的發展，通過一年的工作，我還是產生了幾點想法。

第一點，我想是在管理上，作為一個組織一個團體，只有管理得當才能夠順

首先，我想我們應該着手我們的內部管理，主要是為了增強我們

青協人的團結，增強我們的凝聚力，使得我們在以一個團體行事時更加現出我們的力量。這需要我們相互之間進行更多的接觸，更多的瞭解。關於這點，僅僅通過平時組織活動，召開例會是遠遠不夠的，次數有限，時間有限。我想更多的，我們可以在生活和學習上進行接觸交流。生活上，我們可以適量地進行聚餐和出遊，增進交流，同時在勞累的工作之餘，也可以讓部員體會到在青協樂趣。學習上，我們可以組織集體上自習，相互監督，相互學習，還可以帶動和引導大一新生養成良好的學習習慣。青協就像一個容器，用來裝攏一盤散沙，這是我的設想，我的方向。

除此之外，我想我們還應努力保持部員們對工作的積極性，剛入大學的新生個個都是激情飽滿，滿腔熱情的，渴望學到更多的東西，渴望做出不一樣的成就。我們不應該讓他們失望，我們青協可以給他們足夠大的空間，足夠大的平台。作為老部員的我們除了安排分配任務外，更該教他們活動的流程，活動的模式，爭取讓更多的部員更自由更積極地參與到我們的活動中去，使每一位部員都充分地感受到自己所發揮的作用，從而產生一種成就感，滿足感，建立自信心。同時，我們會鼓勵支持他們的創新思維，使他們不但想幹，而且敢幹，也為我們的部門注入新的活力。我想工作不只可以使人感到勞累，通過對工作的投入，我們同樣可以培養對其的感情，享受其中的樂趣。

在這一點上，我們首先當然應該繼承以往青協所傳承下來的優秀的有特色的活動，比如圖書館裏的紙因有你，宿舍樓下的和諧信匣等校內特色活動，比如奎山敬老院，橋上國小等校外基地。這些都是經過時間和實踐的考驗的。

其次，我想我們還應該充分發揮我們的創新思維，我們終究不能守着一潭死水，我們還應不段給它注入新的活力，這一方面需要我們充分發掘那些來自不同地方有着不同經歷和思維的新部員，另一方面我們也應該更加細緻入微地觀察我們生活中的點點滴滴，以往的經驗告訴我，越是貼近生活實際，越是看似微小的事物越能體現出好的效果，只要真真切切地為廣大同學提供了服務，哪怕是再小的事，也會引起強烈的好評。

於此同時，我想我們還該考慮到我們學院本身的特色，並根據自己的特色來發展自身。就像學院黨委書記所説，我們該創造出我們的“核心競爭力”來。對於我們理學院來説，個人認為我們該體現出我們濃厚的學術氛圍來，我們雖不是學術部，但作為學院一份子，我們青協也會向這個方向作出自己最大的努力。

再者，我想，如果我們想讓自己的活動展現出更好的效果，引起更大的反響，我們還需與其他團體加強合作。一是與班級班委之間進行交流合作，以自身活動的魅力，以我們部門提供的舞台吸引更多的人來參與。二是加強與外院青協及各個協會之間的交流，這個我想以後應該當做一項日常工作來做，由不同的人來負責不同學院的工作，以此來相互學習，互相合作，互利共贏。如果成功地與一些學院取得合作關係，這將是青協永遠的財富。

總體來説，在這一塊，我的設想是繼承，創新，聯合，發展。

另外，對我們的實踐，我還有一點建議。我們青協雖説有校外基地，相比其它許多部門，我們與外界有着比較多的接觸，但是由於上課時間衝突等種種原因，我們到校外志願實踐仍不是很多。在學校裏，我們作為學生確實應該先調節好學習和工作的關係，但我想，我們完全可以利用暑期等放假時間組織部員去一些較為偏遠的地方實習，進行例如支教一類的志願活動。我們可以在全院甚至全校範圍內招募志願者，在暑假期間去一些偏遠地區支教一段時間，我們的目的主要是讓大學生親身體驗一下那裏兒童對知識的渴望，而通過這些去過的大學生我們可以更好的宣傳我們志願者以及我們的志願精神。我想，通過這種實習，我們會有更大更好的平台去為更多更需要幫助的人進行志願服務，真正地達到了我們志願的目的。同時，作為我們一個部門來講，這也能夠更好地鍛鍊我們部員的個人能力，增加部員的工作積極性，增強我們作為一個團體的集體精神與凝聚力。

或許有人會説，我們是志願者，為人處世應該低調，做到默默地關心幫助別人。為此，我不多説什麼，我只能説，他這志願者還沒做到一定的境界。志願者能做的並不僅僅是默默地付出自己的勞動來贏取心中的一絲欣慰。我們能做的其實更多。

我始終記得一句歌詞：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”我想，如果人人都能伸出自己的手，為他人做一點貢獻，世界又何嘗不美好呢。如何做到，這需要我們志願者對我們的志願行為，志願精神進行宣傳，擴大自身

我渴望留在青協，渴望為這個有着優良傳統的團隊服務，讓他更有個性，更有特色，更有靈魂。目標很大，路途很遠。佇立遠眺，可謂任重而道遠。但我始終相信，事在人為，敢想敢做，我們才會有希望，才會有結果，才會有成功。

一年，我不敢奢望能把我們理學院青協這面旗幟插在每位礦大學子的心中，我也不想空喊口號能把青協帶的如何如何出色，我只希望，通過我這一年的工作，盡我自己最大的努力，為我們青協留下一個方向，一個傳統······

第2篇

今天我很高興也很榮幸能夠參加本次競選我叫王超，來自軟件技術14321班，今天我要競選的職務志願部部長。

自從我來到志願部第一天起，我就立志要成為一名優秀的青年志願者。我將秉着“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，參加一系列的志願者服務活動。下面我談一下對志願部部長一職的認識，我覺得作為部長應該具備以下幾點。

第一，有一顆無私奉獻、服務社會的愛心。志願部不同於其他的部門、社團，它的主要工作方向是服務學校，奉獻社會，是由一名名滿懷愛心的志願者組成。作為新時代的我們更應具備一名志願者的基本素質和修養。

第二，具有很強的責任心和協調能力。能夠全面的傳達上級及貫徹落實上級安排的各項任務。

第三，具有較強的溝通能力。志願者服務主要在校內。這就要求與服務地點負責人進行溝通，良好的溝通效果才能讓志願者活動順利的、進行。

在開學的這段時間裏，參加學校各項活動的經歷，讓我對部門活動的流程有了更深的瞭解。同時讓我在組織能力、協調能力、溝通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能勝任部長一職。如果我能競選成功，我將主要開展以下工作：

1、部門活動制度化。制定合理的'例會制度，活動簽到制度及考核制度。定期召開會議，對一段時間內所做的活動進行總結。

2、部門工作合理化。工作分工明確，加強部門內部交流，提高執行力及辦事效率。

3、部員之間團結化。部門在舉行志願活動的同時，也要加強部員之間的交流，舉行豐富多彩的、內部活動，增強協會凝聚力。團結就是力量，一個團結的團隊才能讓部門有個更好的發展。

4、志願活動多樣化。除了常規活動外，我們必須策劃出更具有特色的志願者活動。有創新才會有發展，同時也能讓部員對志願者有更多的親身體會。

5、宣傳力度加強化。我們除了在校內宣傳志願者精神之外也要走出去，擴大一些活動的影響力。讓更多的人瞭解志願者精神，參與到志願者服務中去。

我沒有太多華麗的語句，但是我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事，這就是我——來自軟件技術14321班的王超，我願意用樸實的行動和大家一起把志願者精神，像雨後的嫩芽萌發出土，煥發無限生機，把我們的那份愛心傳播社會，感染他人。愛讓世界更美麗，愛讓世界更温暖。別讓愛沉默！相信在領導老師的大力支持下，部員共同努力下，讓我們的志願部發展的更好。

第3篇

大家好，我叫xxx，來自12級數字媒體技術專業，現在是青年志願者協會的幹事，很高興今天能站在這裏參加競選，我要競選的職務是青年志願者協會的會長。

我記得去年參加青協納新面試的時候，會長問我為什麼要加入青協，我説：“因為我對青協的支教活動很感興趣。”現在看來當時完全是因為對志願活動的一腔熱血才選擇加入青協的，可是青協畢竟是一個特殊的'部門，如果沒有對志願活動的一腔熱血怎麼能做一個合格的青年志願者？在這一年的志願活動中，我對青協的認識逐漸清晰，加入青協是一種榮譽，也是一種責任。志願活動不是隻靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協內部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收穫了許多。

今天站在這裏競選青協會長並不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協繼續做好相關志願服務工作，對於志願服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志願活動的熱情和踏實肯幹的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，

用我的實際行動體現青協的存在價值，積極參加和組織相關志願活動，宣傳號召大家參與到志願活動中來，不斷擴大青年志願者協會的影響力。

最後，感謝青年志願者協會，感謝青協的四位會長，感謝青協的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。

第4篇

你們好,我是xx級化藥系四班的陶慰.很難想象，有一天，我會站在這樣的一個舞台，而這一切，令我是如此的緊張和興奮。但我必須讓自己平靜下來，因為，我要在這裏開啟自己人生的第一次競選，競選的職位是宣傳部部長.

大學是一個展現自我的舞台。於是開學後我便申請加入青年志願者協會，並隨後進入了宣傳部，在過去的一年裏，宣傳部團結一致，極盡我們的努力保證每項工作高質量的完成!在這裏請允許我僅代表我個人向宣傳部致敬!

宣傳部負責化藥青年志願者協會宣傳工作，在平時的工作中雖然有些忙，但這也是在實踐中鍛鍊自己、提升自己能力的機會。對我來説，工作沒有，只有更好，在平時的工作中難免會有一些問題、美中不足。但對比昨天，我今天能做得更好，相信我明天會更加出色!經過一年來的鍛鍊，我相信自己有能力勝任宣傳部長這一職務!作為宣傳部的一份子，積極參與各項工作，在這裏，我付出了許多，但是，我也收穫了許多，犯過錯，受過挫折，但是，我確實真心的喜歡這一份工作，喜歡自己的成果展示在大家的面前，這是一種美妙的感覺。

我自信我有能力帶好宣傳部。經過將近一年的.學習工作，我瞭解了宣傳部，熟悉了裏面大大小小的工作，一切都在成長，包括我自己，如果我有幸當上了宣傳部的嚇人部長，我會以我的激情，灌注到宣傳部的工作中。下面，談談我的工作設想：

1、定期組織學習和培訓，提高部員的技術水平，我相信，量的積累必然會導致質的變化。

2、加強內部聯繫，提高大家的責任心、凝聚力與熱情，以形成強大的工作合力。

然而，以上的幾點，只是我個人的想法，實踐才是檢驗真理的標準，請大家給我一個機會讓我讓他們實現。