優秀個人實習心得6篇 "實習心得分享：突破優秀的個人成長之旅"

實習是每個大學生成長道路上必不可少的一段經歷。在實習期間，我們不僅能接觸到真實的工作環境，還能學到許多珍貴的知識和技能。優秀個人實習心得，記錄了實習生們在實踐中的收穫和成長，備受廣大讀者的青睞。在這個專欄中，我們將分享一系列令人驚歎的個人實習心得，助您更好地應對職場挑戰。

第1篇

帶着對實習的期待和對未知的惶恐，4月24日，我來到了無錫市第三人民醫院，開始了我的實習生涯。

在行政樓報道後，總帶教把我們送到各個科室，我的第一個科室是腫瘤科，護士長知道我剛來醫院實習，便讓帶教老師對我多多關照。

第一天，帶教老師向我介紹了一下科室，告訴我一些醫院的規章制度後，我就跟着老師觀察並學習老師的操作。

第二天，在老師的帶領下，我開始做一些基本操作，例如更換補液，電子灸療，週末處理等。

剛開始，我不知從何入手，只能機械地執行任務，後來在老師的細心教導和病人的鼓勵下，我變得更加積極主動。剛開始做的時候我請老師在一旁看着，如果有不對的地方，老師可以幫忙。之後，再由老師講解剛才的操作中是否有疏漏不足之處，再次操作時還是這樣，直到老師覺得可以，沒問題了。

我先後在腫瘤科、胸心外科、心內科、手術室、輸液室、骨科、普外科、急診科等科室實習，每個科室都有自己的特色，都令我受益匪淺。但剛到一個新科室時，或多或少我總會有一些茫然和無所適從，這時候帶教老師和一起實習的小夥伴就尤為重要，通過她們的幫助，我會更快地融入科室。

帶教老師們細心教導，認真負責，每當我有一點點進步，老師們也會鼓勵我，即使我犯了錯也會告訴我原因，幫助我改正錯誤，起到良好引導的作用，讓我把學了三年的理論去應用於臨牀實踐中。

臨牀實踐是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛鍊，同時也是我們就業前的訓練。經過這六個多月的實習，我學會了靜脈輸液，心電監護，更換引流袋等基本的'護理操作，也有了以下的一些體會。

在學校裏，我們被動地接受那麼多的知識，自以為記住了，但在老師的提問下，我一次次啞口無言，才發現自己學得不夠紮實，只好再不斷翻書鞏固。

剛開始時，我總擔心會不會做錯，做事情總是縮手縮腳。後來我發現，我們不能再像在學校裏那樣等着老師教我們，而是要學會主動提問題，主動提出做規定的操作。

看到病人痛苦地歎息，我在操作的時候，總會猶豫不決生怕弄疼了他們，只有膽大心細，準確迅速，才能早點解決病人的痛苦。

在手術室實習那段時間，無菌觀念是重中之重，洗手上台時要是違返無菌操作原則，帶來的後果難以想象；三查七對，最最基礎，是一切操作的前提。

我們要用親切的笑容與有效的溝通，讓病人信任我們，理解我們的操作，特別是我們的技術還不夠熟練，在操作前要和病人溝通好。

總而言之，在這6個多月的過程裏，我學到了很多，成長了很多，但我還有不少不足之處需要改進，如發言較少，在學習時遇到的問題不夠主動詢問，有時在處理事情上不夠細緻等，這些都是我需要注意的，因此在今後的工作學習中，我一定會努力提高自己各方面的能力，定好目標，踏實前進。

第2篇

本次實踐是建築學專業的綜合性實踐教學環節，旨在培我們的實際動手能力。其主要任務是使我們理解模型製作在作品設計中的重要性，掌握模型製作的基本工具、方法和過程，鍛鍊我們的動手實踐能力，完善我們的設計知識和設計實踐能力。

?建築模型製作》是我們從圖紙到實體之間的橋樑，它具有綜合性強、涉及面廣和實踐性強等顯著特點。通過這一環節的學習，能培養我們讀懂圖紙、瞭解設計，綜合運用所學理論知識分析、解決實際問題。隨着我國城鄉城市化建設的快速發展，人們對房地產業的要求越來越高，模型市場需求越來越大，為其今後走上工作崗位從事有關實際工作打下一個良好的基礎。

1、老師佈置任務後，我們就對建築模型有了初步的`印象。

我們查閲書籍併網上查找，最後決定決定做一棟別墅。該別墅外觀樸大方，且製作較為簡單。

根據所繪製的建築草圖，利用建築模型所使用的工具(白色卡紙、模型刀、刀片模型膠、丁字尺、三角板、剪刀等等)正確地表現所選建築的三維空間，並能做到與平、立、剖面圖一致。此外，模型製作儘可能準確細緻、簡潔美觀!

寫這次成果報告，總結這次模型製作的心得體會與成果。其中包括好的地方繼續發展與做的不足需要日後改進的方面。通過這種方式，有助於更好地提升自我。

第3篇

在模擬實習的第二階段，我擔任a區人才交流中心的工作人員，負責a區的as01—as08廠家。經過一個季度的試運行和正式運營的第一年。基本熟悉所有工作流程。在試運行過程中，所有企業都會犯的一個錯誤就是工資彙總表的計税錯誤。這個錯誤一直持續到第一年第二季度，從根本上糾正過來，掌握了計算規則，沒有出現錯誤。但企業依然無法改變的問題是拖延時間支付招聘廣告費、培訓費、工資費用等。尤其是在季末發工資表的時候，往往會導致無法在規定時間內完成所有工作，而我們的人才中心又要幫助企業，導致工作時間延長，工作效率低下，影響公平。正式運營第一年後，某公司差點被通報批評。這個時候團隊真的.很重要，因為人才中心是中間型的組織。所以，當企業第一次犯錯，還沒有影響到其他企業的時候，就要在可以的時候給他們機會。在這件事上，老師和導演提醒了我，讓我給他們一個機會。這件事讓我深刻理解了人際交往能力的重要性，以及團隊互助和友好提醒的重要性。

只要企業沒有造成很大的影響和可能導致不公平的結果，就應該給機會暫時停止通報批評。

在今年的模擬實習中，人才中心的工作人員和各個企業的人事主管幾乎是同班同學，而且都是熟人，所以考驗我們的人際關係處理能力和團隊合作能力。短短一年時間，熟悉了模擬實習的基本規則、工作流程、工作內容等，對以後就業甚至處理其他事務都很有用。

第4篇

對於會計專業的我們來説，實習是必須的過程!學校為了幫助學生對所學專業獲得直觀的感受，開始學習erp軟件的具體應用。

這不僅能更進一步的瞭解會計，還能提高學習的興趣。

首先先談談我對erp起初的認識，剛開始對它的含義在腦海中第一反映就是會計電算化，以這樣的認識聽了第一節課後才知道，其實erp標準的定義來自於其英文原意，即企業資源規劃(enterprise resource planning)。它是一個對企業資源進行有效共享與利用的系統。從本質上講，erp是一套信息系統，是一種工具。erp在系統設計中可集成某些管理思想與內容，可幫助企業提升管理水平。但是，erp本身不是管理，它不可以取代管理，企業的管理問題只能由管理者自己去解決。erp只是管理者解決企業管理問題的一種工具。也許對我們很多人來説，erp就像是最熟悉的陌生人，所以在我們的學習或生活中，都要養成一種瞭解事物的全面性，這也是我們人生的第一步。

1.系統管理和基礎設置這是最基礎的第一步，讓我們熟悉用户、賬套、權限、基礎檔案等的設置和管理的基本流程，具體操作：

各系統時間的設置。很多同學啟用的系統時間往往到後面的實習審核憑證的時候，系統會出現"不能超前建賬時間"或"不能滯後建賬時間"，這一錯誤的根源在於啟動總賬系統時間時，必須大於或等於賬套的啟用時間。

權限的設置。每一個用户(除賬套主管外)的權限掌握在賬套主管的手中，只有賬套主管給予用户權限，用户才能行使他的職責。如果沒有設置用户權限，在後面的操作中用户就不能進入賬套。

③單據設計。當打開單據設置時，沒有出現應收款管理和應付款管理等分類，只有啟動相應的系統才會有相應的單據分類，此時在系統啟用中啟動應付和應收，再進入單據設置就會出現應收和應付款管理。

該節學習了設置系統參數、增加、修改會計科目、設置項目檔案、輸入期初餘額、設置憑證類別、填制憑證，審核憑證等。具體操作，對於不同的設置步驟不需要依次完成，但是對於我們初學者來説，應該一步一個腳印的做下去!

①會計科目設置這是一步關鍵的設置，也是容易忽略的地方。剛填制的幾張憑證，到了賬套主管審核那裏就會出現“沒有符合的憑證”，出現這樣的憑證難道就是這些憑證不需要審核?但是憑證又不能記賬。其實這就是沒有指定會計科目的原因，將現金總賬科目中的待選科目中的現金轉到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中，問題就可以解決了。

②憑證類別設置。在填制憑證中會出現“不符合憑證必有”等象，處理此現象的方法在於憑證類別的設置。

3..工資管理系統：這一章需要了解和熟悉的有建立工資賬套、基礎設置、設置計算公式、月末處理等。剛開始時由於對該軟件的不熟悉，在財務會計裏面找不到工資管理，還認為是軟件的問題或書錯了，後面才知道是自己的操作問題，需要啟動工資管理系統。有先前幾章的操練，這章除了啟動工資管理外，基本沒什麼難度。

4.固定資產系統：固定資產看似簡單，其實還是有點難度的。有了工資管理的教訓，現在就不會盲目勒到處找了。首先先啟動固定資產系統。這一章主要了解固定資產卡片的錄入及修改、增加或減少固定資產、計提折舊、批量制單等操作。常見的一些問題

對賬。當對賬時，如果固定資產賬套累計折舊小於160448.40(資料上提供的標準數據)，那麼説明固定資產計提折舊的憑證生成了，但還沒記賬。如果固定資產賬套原值小於1224000，那麼説明漏增加了固定資產卡片。

②計提固定資產折舊。需要修改電腦的時間到2月份，計提2月份的固定資產折舊。

5.應收和應付款管理系統：應收和應付款系統的功能較為全面，需要花很多的`時間在上面，實習的重點主要在設置基礎科目、設置開户銀行、處理壞賬發生業務等。

設置基礎科目。錄入應收科目時出現“本科目應為應收受控科目”，處理這樣的現象需設置應收科目其輔助核算內容為“客户往來”，並且其受控系統為“應收系統”，否則不能被選中。同理，在應付款管理中也需要設置。

6.總賬期末業務處理：目的是熟悉總帳管理系統銀行對帳，期末結轉，對帳，結帳等業務處理流程。熟悉ufo報表系統中自定義報表和模板生成報表的基本原理，掌握報表格式設計，公式設置，報表數據計算等操作方法。

資產負債表：資產負債表是反映企業在某一個特定日期內財務狀況的報表，是根據“資產=負債+所有者權益”，在資產負債表中，有時表中的“資產≠負債+所有者權益”，一般出現這樣的現象在於沒有結轉製造費用和期間損益所造成的。

②利潤表：反映了企業在一定期間經營成果實現情況的會計報表。是根據“收入-費用=利潤”。一個企業的經營情況可以從利潤表中可見。

每做一次練習，感覺自己的收穫總會不少。做練習是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實習教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識並加以綜合提高，學會將知識應用於實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在練習的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以後的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

另外一點,也是在每次練習中必不可少的部分，就是同學之間的互相幫助。所謂”_者迷,旁觀者清”，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什麼錯誤，偏偏對賬的時候就是有錯誤，讓其同學幫忙看了一下，發現其實是個很小的錯誤。所以説，相互幫助是很重要的一點。這在以後的工作或生活中也是很關鍵的。

俗話説：“要想為事業多添一把火，自己就得多添一捆材”。我深深體會到了積累知識的重要性。在着當中我們遇到了不少難題，但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導，問題得到了解決。

兩個星期的實習結束了，收穫頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者並非我以前想像的那麼容易，最重要的還是細緻嚴謹。

第5篇

從這次青花實習參觀中，首先，擴大了我們的知識領域，增加了專業感性知識，為學習專業知識創造了有利的條件。熟悉鹼性耐火材料的生產工藝，從原料製備到燒成，到包裝，再到銷售等各個方面的知識，我都把這些知識儲存在腦子裏，作為大學所學內容的一部分，為自己的就業打好基礎。

短短的認知實習，讓我大開眼界，也讓我對自己今後要從事的行業有所思考。短短兩天天彷彿思想又得到了一次昇華，心中又多了一份人生感悟。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉於實踐當中接觸實際的工作，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的`學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。此次我走出了學校，參加青花公司認知實習是一次很好的啟蒙活動。希望我的經驗和體會能夠在以後的道路上指導我走向成功，外面的世界很精彩，等待着我的融入。

第6篇

通過一週的路基模型製作實訓，我學到了很多，也收穫了很多，在這一週的時間裏，感受頗多。

首先，得有過硬的專業知識，要了解路基的基本構造，能根據圖紙做出與之相符的模型，做出的模型要有合理的比例，要符合專業知識並滿足基本常識。其次要勤動手、勤動腦實訓本來就是一個動手實踐的過程，在實訓過程中我們遇到了很多困難，小組成員不斷想辦去攻克一個又一個的難題，不斷嘗試各種材料各種方法，最終使路基橋模得以圓滿完成。

在這次實訓中，我們還學到了吃苦耐勞的精神，克服天氣的.寒冷、材料的缺乏、時間的緊湊。大家不顧天氣的寒冷，一天6―8節課都待在實訓室，充分發揚了吃苦耐勞的精神。也為今後的工作打下了基礎。

既然是小組共同完成任務，團結合作也是必不可少的，雖然只是一個小的路基模型，但是對我們來説也算是一個龐大的任務，小組成員之間分工合作，團結協作，運用各自的特長，才得以在短時間內完成了這個龐大的“工程”。當然，在實訓過程中同樣發現了很多的缺點和不足，在今後的學習中，更加應該努力學習專業知識，不斷豐富自己的經驗，為自己今後的工作打下堅實的基礎。

通過這一週的實訓，我們的綜合素質得到全面的發展和提高，豐富了自己的知識，鍛鍊了動手能力，使自己得到了全面的提升。