公司競聘崗位演講稿模板錦集4篇 職場精英的尖端利器：崗位演講模板集錦
本文針對公司競聘崗位演講稿模板進行彙總整理，為廣大競聘者提供參考和借鑑的資料。無論您是初次參加競聘，還是希望提升演講水平，這些模板都能幫助您更好地展示自己的能力和潛力。無論是求職者還是招聘方，都可以從中找到適合自己需求的演講模板。
第1篇
我叫# #東北人，畢業於巴彥高級中學。年從黑龍江省調入汽運公司加油站，工作了近年。××年月日調入交運倉儲公司工作。 我今天競聘的崗位是：交運倉儲公司門衞
我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在裏面。記得在一年多以前，當時周市倉庫還沒有完工，我是第一批進入的職工之一，那時辦公樓還沒有造，門衞也沒有造，路面也沒有完全修好。原創：我們工作在簡易的工棚裏，每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衞生，後來看着它一天天地完美起來，生意一筆筆地進來，覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間裏，也覺得有一份心血在裏面，所以還是很留戀這份工作的。
回顧過去的時光，我自認為對自己的工作還比較滿意，在路途遠的條件下，無遲到早退現象；在酷暑天氣裏，堅持做到不離崗、不竄崗，仔細做好車輛、人員的登記工作；在環境衞生方面因周市倉庫門衞的面積相對來講比較大，門窗比較多，而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多，對室內衞生及衞生間的衞生都有影響，所以要時刻保持室內及衞生間的清潔，堅持打掃室外及廠門外衞生，做到窗明几淨、環境整潔。
我如果能夠繼續擔任這份工作，將不斷地努力並加強改進，盡心盡力地做好本職工作，用自己的努力來填補那些美中不足的地方。
門衞就象是公司的門面，在某些方面它代表着一個企業的形象；對於門衞人員來講，門衞就象是一個服務的窗口，能夠微笑地去對待每一個顧客，每一位顧客也能夠微笑地來對待你，那就是成功。原創：
感謝各位領導，因為有了你們的努力，使交運公司的業績蒸蒸日上，前景美好，也讓我們普通工人有了公平競聘的機會，人人都説機會是可遇而不可求的，但是今天，我既遇到又想求得，希望就掌握在各位的手裏。
第2篇
我競聘的崗位是資產管理員。本人已經從事資產管理員一年，在各位領導的支持和指導下，順利完成了上學年的崗位任務。
學校的固定資產是國有資產，是學校進行教學、科研等工作的物質基礎和必備條件，建立資產管理員崗位是為了加強固定資產管理，防止國有資產流失，保障學校各項工作的正常開展。
學校資產的管理好壞，主要體現在其日常管理上，作為學校的資產管理，首要的是抓好資產的日常管理工作。那麼如果我從事這個崗位，我會積極主動配合總務主任工作，從以下幾個方面加強資產的日常管理。
（一）建立固定資產帳、教學儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細賬。
（二）對學校財產要統一分類，統一管理，責任到人。
（三）每學期初、中、末，對學校各室的物品進行檢查、核實。
（四）對校內物品進行修舊利廢，儘可能節約經費開支，充分發揮物品的使用效益。
（五）做事原則是一切為了教學工作，熱情服務師生，做事公道。
當然，資產管理員的另一項主要工作是學科教學，在工作中，我會用一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己，熱愛學生，以身為範，為人師表，認真鑽研學科教材，教法，使每一名學生都能在學習的過程中增長知識，提高能力。
各位領導，這個崗位不是我最理想的崗位，但確實是最適合我的崗位，希望能夠得到各位領導的支持和幫助。
第3篇
首先，我要感謝領導和同志們給我創造了這樣一個展示自我的機會。下面我來分析一下自己的優勢所在：
我畢業於重慶鋼鐵專科學校會計專業，進入企業後，我腳踏實地、兢兢業業地工作，先後在公司三分廠和四分廠任成本核算員，19年起任公司財務部成本科科長，負責公司成本管理、經濟責任制考核等內控業務；年起歷任工作；年起任。可以説，我首先是業務上的行家裏手，對工作非常熟悉，同時，我從基層做起，逐步走上了領導崗位，提高了自己的管理能力，這些都為我積累了豐富的工作經驗。
多年來，我克服重重困難，邊工作邊學習，完成了四川省高教自考會計專業的學習，同時還取得了會計師證書。年我又開始參加了會計專業本科的自考學習。已介不惑之年，為人妻，為人母的我，工作和生活的壓力都很大，但正是艱苦環境養成的堅毅品格支撐着我在自我完善與提高的道路上鏗鏘前行。
第三、我具有良好的工作作風，工作業績突出
二十年的財務工作經歷，培養了我一絲不苟、求真務實的工作作風；養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣；造就了我不唯上、不唯書、只唯真、只唯實的工作態度。我的塌實，嚴謹的工作，得到了領導和同志們的肯定，給予了我很高的榮譽。年我獲公司管理成果一等獎；年獲先進個人榮譽稱號，年獲優秀共產黨員和公司標兵榮譽稱號。我願把這些金燦燦的榮譽轉化為更加勤奮工作，為企業無私奉獻的強大動力。
另外，我為人謙和，善於團結同志，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，具有良好的羣眾基礎，為我做好工作提供了堅實的保障。
俗話説：“知己知彼，百戰不殆”。在分析了自己的優勢後，我想對行業和企業的實際情況做一概要的分析，為制定科學的工作思路提供必要的遵循：
從行業來看，我國鐵合金行業面臨資源短缺和壟斷現象嚴重，產能過剩（國內開工率僅40%左右）的嚴峻形勢。而我們的企業由於遠離原料產地和銷售市場，在競爭中處於非常不利的局面。
同時，企業內部也存在着較為嚴重的問題。近年來，我參與了公司的改制、重組、債轉股等工作，對公司的財務狀況瞭如指掌。在這裏，我想給大家列舉一組數字：資產負債率122.71%，淨資產為負數；
利息負擔重，每年支付利息約二千萬元；債務負擔沉重，已確定的債務金額高達三千餘萬元；改制難度巨大，改制成本約1.4～1.6億元． 可以説，這一長串冰冷的數字異常沉重，它揭示了我們企業舉步唯艱的殘酷現實。所以今天我發自內心地説：副總會計師，絕不是名利的象徵，而是一份沉甸甸的責任！今天如果承蒙大家的厚愛，允許我走上這一崗位，我將更加嚴格要求自己，不負重託，不辱使命，為企業算好帳，理好財，為企業做出應有的貢獻。具體來説，我將做好以下工作：
首先，要通過加強培訓，建立績效與崗位職責和工作質量按月掛鈎考核的制度等措施，全面提高財務人員的業務技能和素質；並大力 推行財務電算化，力促從核算型向管理型的轉變；其次，推行適時預算、全面預算管理和全員成本費用控制體系。要以目標利潤為中心，以產品中標價格為依據，倒推採購價格，指導採購和銷售合同的簽訂，控制市場風險和成本，以進行三家以上的比價或招標最優價簽訂採購合同的方式，尋求優質廉價的新材料，將採購成本控制落到實處；同時，工程項目除實行招標外，還必須加強工程預算控制，將預算層層分解，以效益、效率為中心，推行作業成本控制，使“低成本”戰略真正落到實處。
我要直面鐵合金行業競爭殘酷，回款異常困難，公司資金壓力大的實際情況，嚴格執行資金管理制度。一方面要求按公司下達的預算指標按月、旬、周、天編制各單位的資金收支計劃；另一方面嚴格審查計劃，平衡資金，控制在預算範圍內，做到筆筆開支有計劃，有依據，有效果，並納入經濟責任制考核；同時要抓緊落實籌融資工作，爭取川投集團1.5億的轉授信和擔保融資工作，在沒有融資條件的情況下，積極爭取銀行的支持，力爭做到既保證融資成本最低，又保證正常生產經營所需資金。
第三，強化兩個控制，即税收控制和營銷控制
在税收控制方面，首先要繼續加強與税務部門的協調、溝通，建立良好的税企關係，為工作的順利開展營造良好的外部環境，同時要加強研究，充分利用税收優惠政策，綜合平衡，合理避税增效；在強化營銷控制方面，主要是要做好銷售公司貨款回籠考核，採用應收帳款與銷售公司逐月核對，與債務單位每季度函證，派員對公司的債權進行逐家對帳等等方式，確保貨款回籠，確保資金安全。
第四，加強內部管理，提高財務部門的執行力和核心控制力
在公司改革、改制的進程中，財務部門的作用舉足輕重。我要加強財務部的內部管理，打造一支特別能戰鬥的財務隊伍，牽頭清理公司的閒置資產，對閒置資產和低效使用資產提出解決方案，提高公司資產的使用效率。同時要在工作中總結經驗，規範業務處理程序，完善資金流，業務流、物資流的銜接和控制，提升財務部門的執行力和核心控制力，為企業的改革與發展保駕護航。 作為副總會計師，我還要擺正自己的位置，處理好與上級領導和同級，下級部門之間的關係，創造和諧的工作氛圍。與此同時，我還要力爭省國資委和川投集團對公司進行債務重組和淨資產結構調整，為企業的發展爭取到較為寬鬆的外部環境。
今天如果競聘成功，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，勤奮工作，不辱使命，力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”！當然，是競爭必然會有人被淘汰，我將以一顆平常心來面對，無論結果如何，我都要説“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”
第4篇
首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，站在這裏進行競聘演講！同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。
在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位，我具備以下優勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來説，我站在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，説表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時代暴風驟雨的挑戰，讓我們鎮雄移動在挑戰中立於不敗之地，去擁抱時代的輝煌！
第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的顧客人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了幹好自己工作的同時，在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習，默默地把他們成功的經驗記在心裏。
第四、我比較年輕，精力充沛，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏鋭，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法。
第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷經理來説是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。
以上這些優勢，恰恰是我競聘的營銷經理這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功，在今後的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務。”工作的質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在店面經理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力，展示活力。
第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規範行業形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家提高較強的業務能力，應變能力，增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂範，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什麼事情，都要善於傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我儘量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪着臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客户都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建設和常規檢查。對台席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關心兩個方面，本着工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，設備運行情況，羣眾投訴情況，認真裏記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客户服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經理的我，要時時巡查，確保問題及時處理，確保諮詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業務，這時對諮詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的彙總，款的收集、保管及送繳。每天結束，巡視營業廳，檢查設備運行情況及所有財產的情況，確保安全，才能離開。
尊敬的各位領導、各位評委！真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷經理這個崗位的，請大家審查！
