在全縣黨風廉政建設考核工作會議上的講話

各位領導、同志們

為了認真貫徹落實好黨風廉政建設責任制的各項規定，確保黨風廉政建設取得明顯進展，根據縣委、政府的安排部署，於今天召開黨風廉政建設年終考核工作會議。

在此，我對支持黨風廉政建設工作的各位領導、同志，表示衷心地感謝。為了高質量地搞好考核工作，我就此次會議簡要講二點意見

一、本着高度負責的精神，全面準確把握被考核單位的真實情況

根據縣委、政府的安排，於11月5至11月20日對各鄉鎮、縣直各部門執行黨風廉政建設責任制的情況進行考核。考核組是代表縣委、政府的，其工作作風、自身形象、方法藝術如何，直接體現了縣委、政府機關的作風和形象，關係着考核工作的質量和績效，因此，每個考核組在工作中要力求把握好以下幾個方面

1、作風上要艱苦深入，求真務實。考核組要按照縣委、政府的要求，始終堅持實事求是、與時俱進的優良作風，真正做到作風上求真務實、形象上正派樸實，工作上認真紮實。深入基層提倡艱苦深入、團結協作、真抓實幹、嚴於律己、輕車簡從。

2、牢牢把握考核的主要內容。

在考核工作中要把握好以下8個方面的內容貫徹執行黨的一系列方針、政策和縣委、政府的重大決策以及縣委政府和縣紀委安排部署、督查督辦的工作完成情況。結合本鄉、本部門實際，制定方案，採取措施貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況。貫徹實施建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要情況、建立健全“八項“工作機制情況、貫徹落實中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的通知情況、農村基層黨風廉政建設情況。執行“四大紀律、八項要求“和廉潔自律各項規定的情況。糾正損害羣眾利益的不正之風情況。治理商業賄賂專項工作情況。開展“樹新風、講正氣、促和諧、當表率“為主題的作風建設教育活動情況。着重考核幹部個人“六個一“要求，班子集體“三個一“要求，規範“四個方面“工作落實情況。加強自身建設情況。

3、工作方式把握四個要素。

即聽、查、訪、看。聽聽取第一責任人的工作彙報，召開不同類型的座談會，瞭解基本情況，與班子成員、機關幹部或知情人個別談話，充分聽取意見和建議。查查閲被考核單位的工作記錄、制度建設、會議記錄以及重大事項的決策及權力運作過程的有關資料。訪主動走訪相關單位、幹部職工、退休幹部及羣眾，廣泛徵求羣眾對被考核單位的意見和建議。看看其政務公開情況、單位內部及所轄站所幹部的精神面貌、作風紀律等情況。

4、注重工作藝術和思想方法。

科學的工作藝術和思想方法，是有效達到考核目的的必要手段，考核組要樹立可親、可近、可信，有親和力、感召力、凝聚力的形象，充分接觸羣眾，啟發引導幹部職工講真話、講實話，真正瞭解掌握第一手資料。考核組要堅持唯物辯證法，公正客觀、公道正派、實事求是、一分為二，一切從實際出發，具體問題具體分析，既要溝通傾聽，採集信息，又要善於歸納分析，綜合提煉，力求形成全面客觀、真實準確的反饋意見。在考核過程中，還要把握好原則，不作個人表態。

二、糾建結合，督促整改，確保考核工作真正落到實處

嚴肅認真、客觀公正、實事求是地反饋意見，有利於幫助被考核單位糾正存在的問題和不足、進一步建立健全相關的工作機制，從而推動被考核單位搞好整改落實。反饋意見前要充分討論，集思廣益，對“一把手“或班子成員個別不宜公開的問題，可採取會前和會後單獨反饋；
反饋意見時要擺出存在的主要問題，既擺準擺出明顯的問題，也要揭露潛在的問題，還要擺出問題的原因與癥結、根源。要從改進工作的角度出發幫助制定切實可行的整改措施，構建工作機制，促使其黨風廉政建設工作邁上一個新的台階。

總之，這次考核工作時間緊、任務重，務必請各考核組成員保持認真負責的精神狀態和吃苦耐勞的工作作風，努力完成縣委、政府所交賦的使命。考核工作結束後，各考核組要及時總結經驗，整理書面彙報材料，擬出建議意見，屆時將擇日召開會議，聽取考核組的專題情況彙報，全面瞭解全縣黨風廉政建設工作的基本情況，為迎接市委考核組的到來做好充分準備。