會計個人工作總結範文企業會計個人工作總結3篇 以下是幾個可能的更優秀的標題: 1. 會計工作總結:個人成果與企業發展的相互促進 2. 突出崗位職責,助力企業運營——會計個人工作總結 3. 從數字到謀

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本文整理了一篇會計個人工作總結範文,透過具體工作經歷和總結分析,為企業會計從業者提供一種參考思路和方法。文章主要包括工作背景、工作內容、工作成果及不足、個人收穫與進步等方面,對會計個人職業成長具有一定的借鑑意義。

會計個人工作總結範文企業會計個人工作總結3篇 以下是幾個可能的更優秀的標題:

1. 會計工作總結:個人成果與企業發展的相互促進
2. 突出崗位職責,助力企業運營——會計個人工作總結
3. 從數字到謀略,從精益求精到主動創新——我的會計工作總結
4. 彰顯職業素養,服務企業發展——會計工作個人總結
5. 仁者見仁,智者見智——不同視角下的會計個人工作總結

第1篇

20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下:

一是通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

一季度,完成20xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,併為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作。

二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報。充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯繫,提出用款申請計劃,以達到資金的正常週轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。

三季度,根據甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

會計個人工作總結範文企業會計個人工作總結3篇 以下是幾個可能的更優秀的標題:

1. 會計工作總結:個人成果與企業發展的相互促進
2. 突出崗位職責,助力企業運營——會計個人工作總結
3. 從數字到謀略,從精益求精到主動創新——我的會計工作總結
4. 彰顯職業素養,服務企業發展——會計工作個人總結
5. 仁者見仁,智者見智——不同視角下的會計個人工作總結 第2張

第2篇

今年1—8月份以來,我們街道工會按照市總工會的總體步署,廣泛開展教育培訓,從而提高了廣大幹部和職工的素質。文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文工會會計年度總結。

一、注重對工會幹部及廣大職工的教育,切實提高綜合素質

1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優良傳統教育,增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。

2、加強法律法規等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業務、法律、法規、心理學、安全生產等知識培訓。

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業上課,六期受訓560人;

三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課,八期受訓250人;四是與團工委等聯合開展了“綜治進民企”知識競賽,與安監所等聯合開展了“安全知識”競賽。此外,各村、企業工會結合本單位實際,

一是街道工會與經發辦等有關部門組織開展了兩次消防演習,觀摩人數達250人次;

二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會,金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項目15個,參與人數達520人;集團工會打算於九月份進行決賽。

4、加強企業管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,管理水平,街道工會發動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業培訓。

二、進一步加強基層組織建設,着力夯實工會工作基礎。

加大工會新建工作力度。今年,隨着企業的不斷髮展,規模企業不斷增加,街道應新建工會達到25家,組建任務非常繁重。起初,我們採取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關政策,要求企業組建工作。企業主表面上是支持的,但實際效果不是很好。六月份,寧波市總工會等五家單位聯合發了《關於依法對未建工會企事業單位收取籌備金的實施意見》文件,我們街道結合實際於七月下旬把文件下發到各應建工會的企業,並進行宣傳,限時做好工會組建工作,效果相對比較好。到目前已建7家。同時,為了減輕下面同志的負擔,街道工會組建好一家,工會二證就審報一家。

第3篇

20xx年以來,我區嚴格按照20xx年衞生工作及新農合各項目標任務,高位求進,逐一落實,進一步規範了區內各級新農合定點醫療機構服務行為,確保了全區農民羣眾受益度不斷提高,現將具體情況彙報如下:

20xx年,我區新農合以村為單位覆蓋率達到100%,參合農業人口總數30284人,參合率 99.99 % ,比上年提高0.1個百分點。

1、今年基金籌集總額為1181.08萬元,其中211.99萬元為農民自籌,各級財政補助資金為969.09萬元。其中區財政新農合補助基金為40.88萬元,中央財政補助基金為666.25萬元,省級財政補助基金為227.13萬元,市財政補助基金為34.83萬元。

2、20xx年1—12月,發生醫療總費用:1613.36萬元,補償總費:1035.16萬元 ,補償人次:10886人次,其中發生住院費用:1576.45萬元,補償費用:1003.08萬元,住院人次達4858人次,住院次均費用:20xx.80元,住院實際補償比達:63.63%;發生門診費用:36.91萬元,補償費用:32.08萬元,門診人次達6028人次,門診次均費用:53.22元,門診實際補償比達:86.91%。

一是圓滿完成新農合20xx年基金收繳工作,參合率達99.99%;二是嚴格控制了次均住院費用,提高了農民受益度;三是各級醫療機構基礎設施建設及醫療服務行為進一步規範。

根據安順市衞生局印發關於《安順市20xx年新型農村合作醫療全市統一補償方案進一步》(安市衞字【20xx】157號)文件精神,我中心結合我區實際情況,以確保參合農民受益度為目標,並經反覆測算,擬定並報請管委會出台《新農合第二補償方案》,提高基金使用率,使參合農民“看病難,看病貴”的問題得到進一步緩解。

一是印製新農合宣傳資料下發各定點醫療機構,在宣傳專欄、村委、村衞生室等位置張貼;二是要求各定點醫療機構在醫院醒目位置懸掛新農合宣傳標語;,三是組織駐村幹部、村幹部、衞生院職工、鄉村醫生深入農户家中宣傳講解新農合政策的目的、意義、醫藥費報銷辦法、報銷比例等知識;四是將新農合宣傳工作納入鄉鎮新農合督導的重要內容,採取定期與不定期的方式深入鎮、村,開展入户調查,督導新農合宣傳工作的開展情況,及時發現問題並有針對性的採取相應措施。

為確保新農合資金運行安全,我中心對新農合定點醫療機構進行督導檢查及多部門聯合檢查,同時向關嶺縣合醫辦、鎮寧縣 合醫辦發送了關於共同促進新農合定點醫療機構規範新農合工作的函。

今年1-12月,我中心積極爭取資金,開展新農合經辦人員培訓,共培訓36人次。通過培訓,進一步提高管理人員的水平與工作人員的業務素質,促使其規範服務行為,有力的保障了新農合政策、制度在我區進一步開展。

一是不合理引導病人就醫,放寬住院指針,將應該門診治療病人收入住院治療;二是用藥不合理,濫用抗生素及過度用藥。

一是目前宣傳資料還需要進一步完善;二是對宣傳工作的重要性還有待進一步提高;三是宣傳方式重複、單一,缺乏新穎的宣傳手段。

一是新農合人員不足,新農合審核人員兼職現象嚴重;二是新農合各類標識設置不完善,制度不健全;三是部分醫療機構新農合資料檔案保存不規範。

(四)對定點醫療機構監督、指導不力的現象客觀存在新型農村合作醫療涉及面廣,人數眾多,區合管中心人少事多,如何完善合作醫療和監管機制,還需要在工作中不斷探索。

一是把握重點,以農民受益實例為重點,開展宣傳;二是創新方式,多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的手段開展宣傳。

一是繼續實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫療機構住院病人的監管;二是加強對醫療服務行為的監管,防止醫療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法;三是定期向區新農合監督小組彙報監管工作情況,取得其工作上的支持。四是完善公示制度,做到公開透明。在兩鎮衞生院和村衞生室設立新農合公示欄,將參合農民住院醫療費用的補償情況,包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額,以及新農合有關政策、監督舉報電話、羣眾意見與反饋等內容進行嚴格公示。

一是提早謀劃,早安排、早部署,把20xx年新農合籌資工作納入議事日程;二是銜接鎮做好宣傳動員準備工作,並完善信息系統參合數據核對與管理。

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