幼兒園教師師德的工作總結7篇 "點亮未來:幼兒園教師師德工作總結"

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本文主要圍繞幼兒園教師的師德展開,總結了他們在工作中的表現與要求。幼兒園教師作為社會責任重大的職業,他們的師德不僅體現在專業素養和教育觀念上,更體現在對幼兒的關愛與引領上。本文將為大家詳細梳理這一重要主題,為廣大幼兒園教師提供借鑑與啟示。

幼兒園教師師德的工作總結7篇

第1篇

在改革開放和進展社會主義市場經濟條件下,師德建設面臨着新的挑戰,在人們的價值觀念多元化的影響下,師德建設消逝了許多新的問題,深化訓練改革,全面推動前進素養的形勢對師德建設提出了新的要求。因此,切實加強師德建設,使寬闊老師真正“作為人類‘靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表”。

本人能主動參預政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱心關懷同志;訓練目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關懷孩子疼惜孩子,為人師表,有奉獻精神。

愛崗敬業是老師處理與訓練事業之間關係的準則,是全部老師職業道德的基礎和前提。愛崗敬業,老師要樹立猛烈的事業心。事業心是一種堅決的職業信念,是對自己所從事的事業的執着追求。老師的事業心就是堅信自己所從事的訓練工作是崇高的事業,因而一心撲在自己事業上,下決心要在訓練工作中為人民作出最大的成果和貢獻。這種事業心是老師的寶貴品質,是做好訓練工作的內驅動力,它給人力氣,催人奮進,使人堅韌。

老師是學問的傳播者,幼兒是學問的接受者老師是先進生產力的象徵,幼兒是待進展的、未成熟的羣體。在確定意義上,老師素養準備了幼兒素養進展的可能性和進展程度。在老師的字典中從來沒有一個“夠”字,老師要通過連續訓練提高自己的學問素養,提高自己實際教學水平。一個社會的進展需要我們堅持科教興國的宏大策略,需要訓練培育出一批批有創新力氣的高素養人才。人生有限,學無止境。“終身學習”也成了一句家喻户曉的口號。老師要不斷提高專業學問水平。“二期課改”是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、主動地投入到二期課改的學習和實踐中,使自己真正融入二期課改,不斷提高自身的業務水平。通過學習、實踐、撰寫二期課改(論文)活動,使我對二期課改有了更一步了理解,也樹立了“以幼兒進展為本”的.理念。突出幼兒進展的自主性和能動性,滿足幼兒的探究興趣。老師也不再是權威,而是合和支持者,以關懷、接納、敬重的態度傾聽幼兒的表述,理解幼兒的想法與感受,支持、鼓舞幼兒大膽探究與表達。在一日活動中留意從孩子的角度動身,觀注孩子身上有價值的焦點,賜予幼兒更多生成活動的空間,留意孩子閲歷的積累,變幼兒被動學習為主動學習,留意培育幼兒的創新精神。

上學期開頭,我們就開頭對“二期課改”進行了認真的學習和爭論。在探究實踐方案課程的教學過程中,作為訓練主體的老師,其新舊觀念的碰撞,訓練行為的調適,隨着實踐的探究而發生着一系列變化;而這些變化正深刻地影響着課程實施中師幼互動的效應,潛移默化地引領着兒童的進展和老師自身的成長。其中,作為訓練主體的老師在觀念與行為上也進行了多方面的轉變和整合。從熱衷於“分科教學”轉向於留意’‘各領域的整合”;從傾向於“成人權威性”轉向於倒重“以兒童為本”;從重“學問技能的傳授”轉向於重“幼兒自主探究習得閲歷”;從重“學習結果”轉變為重“體驗過程”;從重“集中教學”轉向於重“小組探究”;從重“審判式評價”轉變為重“探討式協商”。孩子們是獨立的、進展的個體。只有在自主活動的過程中,兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得進展。

做為一個託班的班主任,成天面對的一羣飯來張口,衣來伸手,自理力氣還需成人關懷的寶寶,從孩子們剛入園的哇哇大哭,到如今高開心而興奮興來園,其間的辛苦只有自己知道。要問我是如何做到的,我的祕訣就是"愛"。師愛是宏大的、神聖的。師愛是人類簡潔情感中最高尚的情感,它分散着老師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脱俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力氣。愛就是公正,公正對待每一位寶寶。班上有一住叫王欣傑的寶寶,見過他的老師對他的評價都是一個“醜”字,不但如此,王欣傑由於年齡比其他寶寶小,語言進展和自理力氣方面都相對較差,時常會大小便在身上,吃飯時時常會將湯打翻,到了户外就不管別人,自顧自玩,對於老師的話根本就置之不理。面對這樣一個寶寶,我並沒有嫌棄他,每次大小便在身了,我總是準時給他換上乾淨的衣物,引導他要小便了告知老師;早上來園總是熱忱接待,消退他對幼兒園的生疏感;平常出去玩了,總是拉着他的小手,讓他知道要跟着老師。漸漸的,王欣傑有了很大的進步,請他小便時,他情願去了,叫他名字時,他跟老師有迴應了,早上來園時不再哭了,做玩耍時他會跟在老師身邊學了。愛就是了解,愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭狀況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避開訓練盲點、因材施教的前提。班上還有一位寶寶,剛來園時寵愛獨自一個人抱着頭躲在一旁不理人,飯也不吃,任老師怎麼哄怎麼騙,她就是不理人,通過和家長的溝能瞭解,得知,寶寶原來是耳朵不好,對於別人的話要靠在耳邊才能聽到,由於這個生理缺陷,父母很少帶孩子去玩,所以造成了寶寶性格內向,不愛和別人交往。看着如此天真可愛的她,由於身體的緣由而享受不了別的孩子應有的歡快,我準備確定要讓她在幼兒園裏有一個美而好的回憶。她聽不清,我就儘量讓她在我身邊,讓她聽清我的話;唱歌時,總是讓她站在離收音機最近的地方,讓她也享受到奇異的音樂;做玩耍時,總是將她拉在自己身邊,邊解釋邊和她一起做。孩子因我的舉動,變得寵愛上幼兒園了,小臉蛋上開頭消逝笑容了,而且還開口願説一些簡潔的話語了,最讓我開心而興奮的是,她開口叫我“媽媽”了,這是對我的辛苦一種最好的回報,讓我深深體會到作為一名老師的光榮和宏大,再怎麼辛苦都是值得的。

幼兒園教師師德的工作總結7篇

第2篇

20xx年又很快過去了,為了能使新一年的工作有所進步,使自己能力有所提高,有必要把自己在這一學年裏的工作總結一下:

我熱愛幼教工作,始終堅持對孩子有愛心,讓孩子在幼兒園開心,對家長熱心,讓家長對老師放心。我平時積極參加幼兒園組織的政治學習和業務學習,並能在學習和活動過後認真寫心得體會。遵守幼兒園的各項規章制度,我努力提高政治思想素質,遵紀守法、遵守園的各項規章制度。作為一名黨員,我在思想和行動上時刻要求進步。

我經常閲讀有關幼兒教育方面的書籍,經常瀏覽有關幼兒教育方面的'網站,從中獲取相關的幼兒教育信息,並且將書本上學習到的知識融入到現實的教學中,因此,在保育、教學方面,我逐步在成長,能夠根據不同年齡段孩子的年齡特點來組織活動。而在家長交流方面,我也能夠細心到位,每天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的情況,如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

只有耕耘,才會有收穫。在園內開放的時候,我能夠認真設計活動,展示活動也收到老師們的一致好評。在見習基地帶教的工作中,我也是認真對待,並且所上的活動能夠作為見習基地教師的示範活動,受到了各位老師的一致讚揚,作為帶教師父,我也能夠認真對待這份職責,將自己所知毫無保留地教給徒弟。

這一學年,我擔任了教研組長的工作,繁忙之中也讓我有了更多的成長。並且在新的工作崗位上,對我的工作提出了更高的要求和挑戰。

作為幼兒園的一名教師,我覺得自己有職責,有義務,將工作更好地進行下去,起到輻射引領的作用!

第3篇

當今和將來的競爭,説究竟是人才的競爭。我們幼兒園肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的進展都起着長遠的影響。精確的教育理念,多元的學問構造,紮實的教育技能當然重要,不過教師的道德德素養更是影響每一個孩子一生進展的重要影響因素。立足於現代幼兒教育新觀點,我園以《教育法》、《教師法》和各級關於幼兒教師道德建立的規定為依據,全面增加了教師思想道德建立,堅固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氣氛,夯實了全體教師的思想道德品質。以下是綻開的幾方面工作:

一、增加學習轉觀點,提升教師素養師德是教師之魂。

我園從轉變教師教育觀點入手,有序綻開了系列活動。首先,組織全體教師學習了《幼兒園教育進展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀點。通過活動,教師們進一步增加了以幼兒為本的教育理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委相關《精神文明建立》的方針文件,提升全體教職工的政策水平和思想覺悟,並按上級教委的要求,綻開了《師德、師風大爭論》。廣闊教職工對當前的教育狀況實行了熱鬧的`爭論,通過學習爭論,對應當樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的理解與提升。再次,綻開讀書活動,使教師理解到只要堅持不懈地讀書自學,就能夠使用自身的才智和閲歷,事半功倍地取得教學與自學的成效。通過系列活動,教師們自覺增加了教書育人和與時俱進親密相關的思想意識,激起了為崇高的教育事業而獻身的信念,增加了要做擅長學習、持續創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

良好的環境是不説話的隱性教育。我園注意為教師們創設正氣、公平、寬鬆的心理環境。首先,園領導以身垂範,起到了很好的榜樣典範作用。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注意從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵抗不良思想,並注意對青年教師實行前途抱負、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大抱負和精確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着公平融洽的和諧關係,不擺架子、不説空話、不唱高調。我園領導常以尋常心態與年輕的教師溝通談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想薰陶。當教職工中進展不良苗頭時,班子人員即時找其談話,深入瞭解狀況,即時予以引導教育。其次,注意供應活動的時機,讓年青教師的思想溝通碰撞。在五四青年節前夕,我園綻開了五四青年演講活動,綻開了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平常的教育教學活動中,我園定期綻開班主任工作閲歷溝通會,做到師德溝通與工作促動相輔相成。再次,我園注意在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,並結合報刊雜誌上的典型事蹟做為學習借鑑的典範,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推動我校教師師德整體水平的提升。我園強調每位教師要外塑形象,內強素養,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明水準凹凸和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了標準;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監視,鞭策我園搞好師德建立。據深入調查瞭解,我園教職工無一參加“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。

思想道德建立是一項潛移默化的長期薰陶工作,我園注意“潤物細無聲”的移情工作。我園一半教師以前在鎮上從事過幼兒園教學,因幼教改制,多年脱離幼兒園,思想觀點比擬落後,而新招入的6名幼師畢業生則思維活、觀點新。依據我園的教師特點和新時期的時代特點,特殊注意師德建立的實效性。我園實施了青藍工程,以老帶新,以新影響老。並且在三月底,我園特地組織教師參觀了縣幼的系列活動,幫助教師擴大眼界,吸取新觀點。為豐富教師文化生活,我園訂閲了多種報刊雜誌,開設了教師閲覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在增大幼兒園硬件環境的再投入的同時,還注意讓每一位教師為幼兒創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都顯性地上了牆。

總之,我園通過多種活動,綻開師德師風建立,教育了全體教師,有效推動了我園的各項工作上了新台階。展望將來,任重而道遠,師德建立是一項長青工程,我園將不懈努力,持續給予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永久絢爛。

第4篇

我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、營業水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、義務心、愛崗敬業。堅持“統統為了孩子”。

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。

要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲舉動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種看法。並且自身不斷的研究,積極研究,不斷開闢法。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

這是我研究了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的研究,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領下參加了為期天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的`培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。園長親自作了《幼兒教師專業成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經典文化、做個有道德的人”的光盤;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收穫。

1、通過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會研究,還要學會做人和研究生活。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展研究奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

2、通過師德培訓,幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高明的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去理論教師職業品德規範,迅速提高自身的頭腦品德素質;認識打聽在教育過程中應該以什麼樣的職業品德頭腦、情感、態度、行為和風格去待人接物、處理題目,做好工作,為家長效勞。我們也認識打聽了良好的師德是教師敬業愛崗、無私貢獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

3、通過研究,大家表示要做兒童世界的守護者。我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結底,是教出一個健全的,和諧的人。這也恰是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善於觀察兒童的生活與研究,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不僅要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執教能力建設藴含着豐富的內在,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。

大家表示在今後的工作中,要借鑑優秀教師經歷,積極反思,使自己的各方面都有所進步!

第5篇

為深入貫徹落實進一步加強新時代教師隊伍建設,進一步規範教師從教行為,努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的教師隊伍,按照教體局要求,xx鎮民族幼兒園於x月x日在全園教師中開展了師德師風第一課。本次培訓以集中學習、簽訂責任狀等形式開展,幼兒園高書記傳達了旗教體局及上級部門相關教育系統師德師風培訓會的精神。通過對違規違紀的教師案例的解讀,明確了違法違紀行為處罰規定,提醒大家規範執教的必要性,進一步堅定了老師們教書育人立德樹人的信念。帶領大家再次學習了《幼兒園教師師德師風負面清單20條》。通過學習解讀,幫助每位教師加強思想政治意識、規矩紅線意識,提高教師素質,增強教師規範執教的能力。並且提出“不做夢中人、不碰高壓線”的警示,希望大家引以為戒,自省、自糾、自尊、自律,示範引領,爭做“四有”好老師。全體教師簽訂了《xx鎮民族幼兒園教師師德師風承諾書》。幼兒園希望各位老師愛國守法,愛崗敬業,始終秉持關愛學生、尊重家長的態度,樹立終身學習為人師表的追求。老師們表示,會愛惜這份職業,嚴格要求自己,不斷完善自己,

通過本次專題培訓學習,全體教職員工深受教育和啟發。幼兒園要求全體教職員工,要把此次培訓學習作為新的起點,今後的工作中要認真對照《新時代教師職業行為十項準則》和《師德師風負面清單20條》,及時查找自身存在的師德師風問題並進行反思,爭做“四有”好老師,樹立良好的師德師風形象。用自身高尚的道德情操、崇高的理想信念、紮實的學識及仁愛之心引領幼兒的成長。幼兒園教師師德師風工作總結6

我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持"一切為了孩子。

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者以關懷、接納、尊重的'態度與幼兒交往。

要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

第6篇

當今和未來的競爭,説到底是人才的競爭。我們幼兒園肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着長遠的影響。準確的教育理念,多元的知識結構,紮實的教育技能固然重要,不過教師的道德德素養更是影響每一個孩子一生髮展的重要影響因素。立足於現代幼兒教育新觀點,我園以《教育法》、《教師法》和各級關於幼兒教師道德建設的規定為依據,全面增強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。以下是展開的幾方面工作:

一、增強學習轉觀點,提升教師素質師德是教師之魂。

我園從轉變教師教育觀點入手,有序展開了系列活動。首先,組織全體教師學習了《幼兒園教育發展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,協助教師更新觀點。通過活動,教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委相關《精神文明建設》的方針文件,提升全體教職工的政策水平和思想覺悟,並按上級教委的要求,展開了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的教育狀況實行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的理解與提升。再次,展開讀書活動,使教師理解到只要堅持不懈地讀書自學,就能夠使用自身的智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的教育事業而獻身的信念,增強了要做善於學習、持續創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

良好的環境是不説話的隱性教育。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬鬆的'心理環境。首先,園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,並注重對青年教師實行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和準確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着平等融洽的和諧關係,不擺架子、不説空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想薰陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員即時找其談話,深入瞭解情況,即時予以引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園展開了五四青年演講活動,展開了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教育教學活動中,我園定期展開班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促動相輔相成。再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,並結合報刊雜誌上的典型事蹟做為學習借鑑的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推動我校教師師德整體水平的提升。我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明水準高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規範;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查瞭解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。

思想道德建設是一項潛移默化的長期薰陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園一半教師以前在鎮上從事過幼兒園教學,因幼教改制,多年脱離幼兒園,思想觀點比較落後,而新招入的6名幼師畢業生則思維活、觀點新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。我園實施了青藍工程,以老帶新,以新影響老。並且在三月底,我園特地組織教師參觀了縣幼的系列活動,協助教師擴大眼界,汲取新觀點。為豐富教師文化生活,我園訂閲了多種報刊雜誌,開設了教師閲覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在增大幼兒園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為幼兒創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都顯性地上了牆。

總之,我園通過多種活動,展開師德師風建設,教育了全體教師,有效推動了我園的各項工作上了新台階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,持續賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

第7篇

經過一學年的德育滲透,我班的孩子已形成了初步的道德觀,能判斷日常事件的對與錯,説話有禮貌,會使用禮貌用語,知道正確地處理問題的方法,懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切,都歸功於我們班安排的系列活動和我們平時的點點滴滴隨機的品德行為的培養。

一、精心設計活動,在活動中培養幼兒優良的品德行為

我們設計、組織的活動,注重綜合運用各種教育手段,從而發揮教育的整體效益,寓教於樂,讓幼兒在玩樂中,在輕鬆愉快的活動氣氛中,懂得道理,受到薰陶,達到教育過程的最優化。

一年四季,有不少節日,我國在歡慶節日的同時,利用節日,開展系列教育活動。如“三·八”節進行愛媽媽教育;“五·一”節進行勞動教育;“十·一”節進行愛國教育等等。

組織幼兒參觀小區風光,認識各種花草。讓幼兒瞭解珍惜人們的勞動,激發幼兒愛護花草樹木、愛護公共設施的情感。

幼兒喜歡看錶演,也喜歡參加表演,因此,在娛樂活動中對幼兒進行德育滲透,也是一種有效的'途徑,

幼兒園體育活動形式多樣,內容豐富多彩,這就為德育滲透提供了得天獨厚的條件。如在各類競賽性遊戲中,教育幼兒團結一致,激發上進心和勝不驕、敗不餒的品德;

由大班哥哥姐姐為主角的每週一的升旗儀式,我們班的孩子最感興趣了。看着大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮,讓孩子感受到國旗的莊嚴和神聖。通過這種活動,培養了幼兒相互關心、相互照顧、團結友愛、和善交往、辦事有責任感等優良品質。

幼兒園和家庭,是兩個背景極不相同的羣體,幼兒進入幼兒園後,一方面受到幼兒園的教育,一方面繼續受到家庭教育的影響。俗話説,“孩子是父母的一面鏡子”。家長的品德個性、習慣、愛好特長,為人處世的態度及對子女的教育方法,對幼兒品德的形成和發展,具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況,我們努力做好幼兒家長工作,如家訪、電訪、定期召開家長會、家長開放日,接待家長來訪等,及時瞭解家長對子女教育的情況,向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法,幫助他們端正教育觀點,促使家庭教育和幼兒園教育協調一致。

通過教育的實踐和思考,我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑,儘管,我們已初步嚐到了收獲的喜悦,但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴,今後將更深層次地研究幼兒德育的問題,繼續尋求幼兒教育整體優化的途徑。

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