機關單位公務員辭職感悟

　　機關單位公務員辭職感悟

今天早上，在食堂吃飯的時候，聽到幾個女同事聚在一塊，你一句、我一句地……聽了一會，我才知道：原來樓下一個部門一個人辭職了。從此，他縱身江湖，相見已成陌路人……下面是本站小編收集整理的機關單位公務員辭職感悟，歡迎大家閲讀。
 

今天早上，在食堂吃飯的時候，聽到幾個女同事聚在一塊，你一句、我一句地……聽了一會，我才知道：原來樓下一個部門一個人辭職了。從此，他縱身江湖，相見已成陌路人……這個人，去年3月份，我們一起被抽調到上級部門，一起幫助工作一段時間;期間，我們經常一同去食堂吃飯;晚上加班後，我還時不時地順他的車，一同返回區裏。

這個哥們還是很優秀的。他是華中科技大學畢業的，家庭條件還可以。父母都是區直單位的事業編退休幹部，一個姐姐已經出嫁。父母是雙職工，從小就生長在這樣無憂無慮的家庭，按道理説，他第一時間應該想到子從父業，進入體制。由於是學計算機專業的，2017年剛畢業那會兒，他卻很想去外邊闖蕩闖蕩。這可能是人各有志吧。

因為他可能看到，隨着90後、00後逐步走入職場，多元化的就業體系，逐步構建。公務員、事業單位也不是謠傳好混，等着退休。現在，現在社會的經濟環境是比較寬鬆的，畢業後就業崗位很多，用創業去實現自己的夢想，人生可能更有一番滋味。選擇自己一個喜歡和擅長的崗位，何樂而不為呢?

待業在家的日子裏，他反覆和父母交流自己的想法後，換來的確實一盆冷水。公務員在老人家的心裏還是比較體面，雖説工資不高，實現不了經濟自由，但是那種優越感和自信感是其他行業比不了的。於是，父母希望他去考公務員。雖然自己軟磨硬泡好長時間，但是還是被父母打敗了。報班、複習、筆試、面試……他和大多數人一樣，走進了區委下屬的一個部門，開始了體制內的生活。

然而，從工作到今天離開的這些日子裏，喜歡無拘無束的他越來越不喜歡這份工作。工作之餘，我們有時會找個地方，整兩杯，聊聊工作的那些不愜意。

總有做不完的事。領導安排佈置的工作，只能由幹事人員各處跑，宣傳、通知、執行。週末加班、平常熬夜的事兒常有。遇到突擊檢查必須加班趕材料，大會小會的講話稿要提前給領導準備好，會後還要整理好會議記錄。領導的行程也要安排好，有外來領導來還要做好接待工作等等，大大小小瑣碎的小事兒忙完這件有下件。

總有説不出的委屈。單位職位等級分的很清楚，領導惹不起，否則職稱評選、升職考核都沒什麼好處。自己負責寫材料，有時一份材料從起草到確定要改10來遍(最多的一次改了15稿)，改來改去，最後基本又回到了原點。同事打趣説，這項工作，看樣子一號準備深入地思考一下。這種情況非常無奈，又不能指責領導。材料的好壞並沒有嚴格標準，行不行完全是領導説了算。領導的思維一直在變，同一個主題的材料，這次是這種寫法，下次如果還這樣寫，就會給你打回來，有苦説不出，只能老老實實改。

職位晉升總是好難。自己走的是仕途，與收入相比，他更看重升遷。但是在公務員體制內，升遷着實不易，不是説能力強的上，職位晉升有着嚴格的規定。幹部任用條例中，並不是説工作年限到了以後，就一定會晉級升職，除了能力水平和其他自身要求以外，還對單位是否有空缺的幹部職數有相應要求。很多時候是看運氣。而且單位的級別不同，晉升的空間也有區別。在基層單位晉升機會很少，單位人員多，但晉升的崗位就那幾個。甚至有的研究生考進來都七八年了，還是四級主任科員，有的科長一干十來年，以後能不能再升上去，還不一定。

總是不被人理解。公務員在外人看來是非常風光的職業，但是手頭那點工資，總是經不起自己的折騰!特別要説的是，和女朋友相處快一年了，每次看到她盯着好看衣服的眼神，他總想大方地説“買了”;再看看價格，心裏只能説“算了”。實力不允許啊!社會上也有句名言，什麼叫愛?就是當年沒錢的時候，你肯為她付出money;當你有錢的時候，你肯為她負責時間。然而，雖説在二線城市工作，但是工資確實幹不過物價啊。已經工作了，總不能再張口向父母要錢吧!但當他抱怨工作多累多苦工資多低的時候，身邊朋友們總是會有人説你們公務員總比我們打工的要輕鬆吧，比我們福利要好吧。瞬間他會覺得全世界都不理解他。

看看社會上，近年來，幹部離職下海不是什麼新鮮事。辭職原因是公眾關注的第一個問題。其中，收入低晉升難、不適應官場，體現人生價值等原因是普遍被提及的。

覺得收入低、晉升難——2013年，28歲的四川省古藺縣石寶鎮副鎮長趙光華“高調”辭職，趙光華直言，最大的困擾是收入不行和上升空間有限。2015年5月，30歲的黃豔辭去了湖北省秭歸縣人保局副局長一職。她説，每年拿到手的錢大概是五萬到六萬，“沒有隱性福利”。自己的工資與從事IT行業的丈夫相差甚遠，甚至比不上他繳的税。

感到不適應官場——湖北省丹江口市人民法院原常務副院長徐光明在辭職後對媒體表示，我其實只想多辦案、辦好案。但市裏會議太多，有時候到年末連續幾周都開會。上級來法院視察指導工作、外地來交流，院長出面之後，其他事情也靠我。

期望體現人生價值——2013年8月，41歲的廣州市公安局政治部人事處處長陳偉才辭去公職，擔任格力電器副總裁。據媒體報道，他曾羣發短信告知親友自己的工作變動，應格力電器股份有限公司的邀請，我近日已辭去公職，前往珠海格力電器任職”。2015年9月，山東濟寧市市長梅永紅辭去公職，加盟民企華大基因並出任深圳國家基因庫負責人。2016年12月，梅永紅首度對此作出公開回應，稱“離開官場是一種迴歸，回到自己更為熟悉的領域，更能體現人生價值”。2019年7月，濟南市常務副市長徐羣辭職，轉任深圳第三代半導體研究院副院長。

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和這些領導相比，可能他的能力、背景相去甚遠。但是有一點，他年輕。年輕就是資本，年輕充滿無限可能。我拿起手機，本想撥通的他的號碼，約個酒，聊一聊。然而，我又放下了……我想，既然他選擇走出體制，我能給予的只有祝福，祝他能夠實現自己的理想。看着記事本上今天要上交的報表，我又伏案在電腦旁……