高校輔導員心得體會3篇 校園導師之智慧:尋找成長路上的關鍵指引

來源:巧巧簡歷站 2.22W

本文主題為“高校輔導員心得體會”。輔導員是高校中起到重要作用的角色,他們承擔着對學生的思想、心理、學業等方面的指導和幫助工作。本文將分享一些輔導員在多年的工作實踐中所得到的心得體會,旨在為其他輔導員提供借鑑和啟示。

高校輔導員心得體會3篇 校園導師之智慧:尋找成長路上的關鍵指引

第1篇

還沒有畢業的時候就聽別人説:沒有當過輔導員的老師不能算是真正的老師,畢業後參加工作總期待着體驗一下在別人那裏被形容得痛苦不堪的輔導員是一份怎麼樣的工作。

現在,終於如願以償。在經由半個學期艱苦的試探與繁忙的工作後我終於體驗到別人所説的那種滋味:勞累;然而除此之外,辛勤耕耘後的知足,收成的喜悦,這種淡淡的幸福與知足,猶讓我對於教師這份職業有了親身的感慨感染。

半個學期以來,讓我體悟最深刻的就是輔導員工作是一項複雜、煩瑣的工作。並且由於自己是剛接任輔導員工作,毫無經驗,手足無措,茫無頭緒,精神高度緊張。在開學的第一個星期裏,對於新手的我來説,工作特別忙,做事毫無頭緒,一天下來總弄得自己筋疲力盡,並且很有挫敗感。這種感覺是痛苦的。

然而,在繁忙的工作中我也總被可愛的學生感動着。輔導員幾乎是所有的老師中與學生接觸最多的,正因為這種關係,在日常的交往中也培養了深厚的感情。記得幾個禮拜前因為感冒,喉嚨沙啞,發不出聲音。那天在上完課回到辦公桌前發現上面放着一張小紙條,上面寫滿了密密麻麻的稚嫩的字,仔細一看,那都是學生給我囑咐注意身體的話語,還有她從網上查到的關於喉炎要注意的事項以及清潤的菜譜。可以想象當時的她是需要費那麼大的.勁想把這寫清楚啊,頓時有種想流淚的莫名的感動,一種悄無聲息的平凡的幸福與滿足。

不知不覺半個學期這樣過去了,在這幾十個平淡的日子裏有工作繁忙的勞累,也有看到學生進步的快樂。

輔導員工作考驗的是你的心境,在煩瑣複雜的日常工作中是否還能潛心的專注自己專業的學習與研究,讓自己的課堂更加精彩更加有活力。考驗的是的你耐心,面對一個個錯誤一次一次的重犯的孩子,你是否有足夠的耐心去教導他,去等待,去期待他走出茫然的那一天。

輔導員工作考驗的更是你的愛心。有“愛”是對每位教師最基本的要求,然而在輔導員工作中,因為工作性質的特殊性,愛心,往往很容易被日常的工作所磨滅,因此在工作中我充分的體驗到對於每一位學生都要抱着第一次見到他那樣的熱情來對待他,這樣,你可以永遠對他懷着新鮮感覺與關愛。

輔導員工作考驗的是你的精心,這種精心是對學生關心的方方面面,特別是對後進生。老師不僅要關心的是學生的學習,在我看來,後進生之所以後進一般情況下是因為他的家庭後進,這樣子對於次類學生要加強對於學生生活方面的關注與指導,讓學生能在老師這裏感到温暖,從而激發他學習的興趣與動機。

總之,在半個學期的工作中,讓我感慨頗多……然而人無完人,工作中還總會出項一些不盡人意的地方,再加上經驗的不足,困難總會阻礙我前進的路途,但卻阻斷不了我的征途,也許許多的事情要在苦中作樂吧,其實,在我看來,做輔導員挺幸福的……

就如某位作家的那句話:”你也許不是最錦繡的,但你可以最可敬;你也許不是最智慧,但你可以最勤奮;你也許不是最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀......”

高校輔導員心得體會3篇 校園導師之智慧:尋找成長路上的關鍵指引 第2張

第2篇

輔導員的工作並不是想象中的那樣輕鬆,雖然不需要事事都為學生做,但是很多的工作還是需要輔導員指導。在我進入高校工作的時間裏就有很大的體會,作為學生的輔導員,工作一點也不輕鬆。

儘管學生都已經成年了,但是學生還是會有各種各樣的問題,我是他們的輔導員,就必須要負起責任。面對學生丟過來的問題,我必須要有很好的耐心,而且還要儘可能的寬容他們,在處理他們的事情上,我不能以自己的.思想為思想,必須要去站在他們的角度上去思考。現在的他們離開了父母,在離家很遠的地方上學,學生們的心就大了,也正是出於叛逆期,為了不讓他們踏入不歸路,我這個輔導員在這工作上就必須要去開導他們。在他們犯錯的時候,不能一味的懲罰和責罵,要儘量的保護他們的自尊心。要時刻關注學生的狀態,一有發現不對的地方,就要去進行單獨談話,一點點的打開學生的心菲,開解他們。

在學校裏,對於學生取得了好的成績,也要善於去誇獎,要去激勵他們。那對於成績差的學學生,不能打擊,一定要去鼓勵他們,平時對他們多關注一點,支持他們,讓他們覺得老師對他們也是一樣的期待,一個班級學生之間總是會有些差距,但是不能因為差距就區別對待,輔導員最重要的就是要去公平公正的對待,不能有偏見,這樣不利於學生的成長,也不利於一個班級的建設。很多時候學生是在乎老師的意見的,所以針對這個問題,對於班上的學生們是必須要去公平相待的,不然學生的積極性就會被打斷。

高校的學生每個禮拜都會有一次班會,那我在班會這方面,就必須要把主場給到學生,輔導員不能過多的干涉班會,因為學生都已經有能力去主持一場班會活動了,就必須要讓他們自己去舉辦,輔導員在旁也就是起個監督和提意見的作用。如果輔導員把好班會的事情都包攬了,是不利於學生能力的發展的,而且也是給自己找事情做,我做好自己職業範圍的事情就好了。班會是學生們的,那就要他們自己去積累班會的經驗,總是會不斷的進步的。

我的工作不能像高中那樣什麼事情都要去管了,是要選擇性的去做,屬於學生的工作就要學生自己去做,我只是在旁邊輔助他們的,放手才能讓學生們發展更好。

第3篇

我參與了學工辦組織的新入職輔導員職業能力提升培訓。這次培訓涉及了輔導員工作中會涉及的各個方面,乾貨滿滿。相信20多位一起參與培訓的輔導員都獲益頗豐。我們不僅瞭解了我校目前輔導員隊伍的建設現狀、學工辦各部門的工作職能,還了解了如何進行班級建設、如何處理心理危機、如何上好新生活動課、如何進行黨建工作等等。

在正式開展輔導員工作之前,我對輔導員的工作已經有了一些瞭解。但是在正式工作以後,還是深刻感覺到了自己的.相關知識儲備明顯不夠。輔導員是做什麼的呢?簡單來説,除了給學生上課(活動課、思道修等課程除外),所有與學生相關的事情都需要輔導員來處理,都和輔導員的工作相關。因此正如xx老師説的,“對輔導員的要求超過對一般人的要求”。但是在苦幹的同時又要注意巧幹,因此向各位有豐富經驗的輔導員前輩吸取經驗就尤為重要。比如作為大一新生輔導員,需要給他們上活動課。如何給他們上活動課,活動課該上哪些內容,是困擾我的問題之一。然而在聽了xx老師的分享之後,我才明白認識到活動課可以有那麼多形式豐富的內容,如果可以利用好活動課,非常有利於班級的建設和大一新生的德育。此外,大一新生普遍班級歸屬感不強,如何進行班級建設,增強班級凝聚力也讓我有些頭疼。但是在xx老師和xx老師分別介紹了他們的班級建設經驗以後,我確實得到了很多啟發。其實學生是非常有創造力的,有時候適當放手給他們,也許會有意想不到的收穫。

正如鄧老師所説,我們培養了學生,同時也發展了自己。一位經驗豐富的優秀輔導員,一定是在培養了許多優秀學生的同時,自身各方面的知識儲備也發展完備,處理學生事務的能力得到提升。衷心感謝學工辦給了我們新手輔導員這次寶貴的“取經”機會,感謝這麼多優秀前輩對我們的關心和幫助。我們一定會更加努力認真地工作,不辜負各位前輩的期待。

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