學年學校工作計劃模板錦集4篇 學年盛況展望:精選學校工作計劃模板

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本文彙集了多種學年學校工作計劃模板,為廣大教育工作者提供參考和借鑑。這些模板包含了全面的工作內容安排、具體的時間節點和細緻的預期目標,能夠幫助學校在學年初制定出科學合理的工作計劃,提高教育質量和管理效能。無論您是學校領導、教師還是行政人員,相信這些模板都會對您的工作有所啟發和幫助。

學年學校工作計劃模板錦集4篇 學年盛況展望:精選學校工作計劃模板

第1篇

xx年是我國第十一個五年計劃的開局之年,也是實現更高發展目標的關鍵之年,認真做好這一年的教育科研工作,將對承繼“十五”成果,開創“十一五”學校教科工作新局面具有十分重要的意義。

本學期,教科處將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實教育局和學校xx年工作意見,堅持以“讓每一個學生都得到全面自主發展”為宗旨,以素質教育和課程改革為重點,堅持教育科研工作與課堂教學緊密結合,努力做到“研教結合,同步相長”。

本學期,教科處將進一步提高教科管理水平,進一步落實教育科研的羣眾性、示範性和實驗性,實現教師在參與教育科研的廣度上有新的突破,教科研究在深度上有新的突破,努力為教師和學生的成長服務,為建設健康和諧校園、為學校事業發展實現新跨越作出貢獻。

1、認真做好“十一五”學校主課題的立項準備工作,為該課題的順利立項奠定堅實的基礎。

(1)向全校教師及校外專家廣泛徵集學校“十一五”主課題的選題,召集專門的會議論證並確定課題。

(2)撰寫課題研究方案,在廣泛徵求意見的基礎上修改、定稿。

(3)按照江蘇省教育科學“十一五”規劃和課題指南,做好課題的'申報、立項工作。

(5)協助有關課題負責人做好蘇州市“十五”立項課題的結題工作。

(6)為了使課題研究更加規範,我們將擬訂課題研究指南和考核辦法,進一步落實課題組長負責制和考核制,加強過程管理。

(7)積極參加蘇州市教育局組織的第五次教育科研成果評獎,積極參加上級教科組織的課題成果和課題方案評選,力爭取得好成績。

2、認真做好“導師制”工作,青年教師培訓及教師教育科研培訓工作,重視教育科研骨幹的培養,為青年教師的健康成長提供條件,為教師進一步樹立教科意識、改進教科方法、提高教科水平提供條件。

(1)本學期,xx屆“導師制”工作將告一段落,我們將按照慣例組織“徒弟”開設彙報課,並進行必要的總結。

(2)為了實現“引領思想、規範行為、提升素質、促進成長”的目標,繼續做好青年教師培訓工作。我們將邀請崑山市的特級教師、教育教學教科研骨幹與我校青年教師交流。我們將通過組織青年教師外出學習,激發其工作積極性和責任心。我們還將組織青年教師開展專題討論和讀書筆記、讀書心得評比等活動。

(3)擬訂“學校教育科研骨幹培養條例”,組織教科研骨幹開展學習、研究和交流,優先組織其外出學習和交流,力求使他們在成為名師的道路上突破教育科研方面的瓶頸,更快地發展,為壯大學校優秀教師羣體作出貢獻。

(4)推薦學校教育科研骨幹教師參加崑山市第七批學術帶頭人的評選,協助做好崑山市第三、五批學術帶頭人重新評定工作。

3、開展對課程改革的研究,繼續為新課程的深入開展提供理論和實踐的指導。

(1)組編一期以“課程改革”為主題的《昆中教研參考》。

(2)協助學校組織開展課程、教材、教法和評價的研究和研討活動。

(1)努力辦好《昆中教育》,使之進一步成為我校教師探討教育教學的理論和實踐,提高教科研水平和教育教學質量的重要陣地。本學期,我們將編輯一期《昆中教育》,編輯兩期《昆中教研參考》,編輯四期《傳是》“杏壇論語”版,編輯兩期《江花》。

(2)認真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。本學期,我們將重點組織教師參加江蘇省教育廳主辦的“新世紀園丁教育教學論文大賽”,爭取在獲獎層次上取得新突破。同時,我們將重點組織好我校第三次青年教師(不滿三十五週歲)教育隨筆徵文評比活動。

(3)暢通對外交流的渠道,為教師參加各類學術研究和交流活動,展示自我實力和學校形象提供條件。

(4)開展一次全校教師參加的論文發佈活動,組織撰寫出較高質量論文的教師與教師交流論文的主要內容及研究心得。

(5)擬編輯一本“江蘇省崑山中學優秀教育論文選(1996-xx)”,爭取正式出版,向校慶六十週年獻禮。

5、組建一支編審隊伍,負責對教師每學期撰寫的專題總結及其他論文進行審稿和修改,並負責向《昆中教育》推薦、向外推薦發表或參評。編審人員一年一聘,由學校下發聘書,教科處負責管理並安排有關工作。學校將給予編審人員一定的經濟報酬。

6、每學期認真宣傳並執行已由學校教代會通過的《江蘇省崑山中學教育科研常規工作考核條理》。

7、認真完成上級教科部門和學校下達的各項工作,積極配合其他處室做好工作,積極參與上級有關部門組織的活動,積極參加校外教科培訓、會議及學術交流活動,建立並加強同教科先進學校、學術刊物的聯繫。

洪 敏:全面主持教科處工作,協調處室內外關係;對外聯絡與宣傳;處室工作安排;課題研究的組織與管理;教師教科考核;編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》、《傳是》“杏壇論語”版。

學年學校工作計劃模板錦集4篇 學年盛況展望:精選學校工作計劃模板 第2張

第2篇

20xx年09月,我們迎來了一個新的學期,在完成了部門招新工作之後,辦公室進行了一次大換血。在新的起點上,我們要繼往開來,在取得以往的成績與經驗的基礎上,繼續做好本部門與其他部門工作的協調,認真完成學校、學院下達的任務,不斷完善部門運行機制。

由於日常工作的需要,我部門對於學院開展的一些活動或是各班級情況要進行相關統計,製作相應的word文檔、ppt或是excel統計表格。

這項工作也是辦公室的主要工作之一,當需要製作相關資料時,我們要安排主要的幹事負責,其他幹事輔助工作的完成。當然,對於前期的基礎資料蒐集工作,我們可以通過每班級或專業指派一個幹事或將幹事分組進行一線調查,瞭解情況,或是接收各班級負責人上交的資料。

一個部門的正常運行離不開其各種工作指導文件,如活動策劃書、部門規章制度等,辦公室也不例外。在日常運作中,我們經常會接收到校級組織或學院老師給我們下達的文件,所以我們要做好文件的整理工作。此外,對於部門的工作計劃、部門活動的活動策劃書都要求我部工作人員起草。

我們可以成立一個專門的`文件起草小組,由部門內文筆較好的成員主要起草,在起草前部門可以召開一個短會,大家共同商議主要內容及注意事項。當然,也可以實行輪換制,每次需要進行文件整理或是製作時,交給不同的成員完成,做到工作任務的公平分攤。

例會是很多組織或是部門每週必做的一件事,例會不僅可以拉近成員間的距離,加強彼此間的溝通,更是對一週前工作的總結及對接下來一週的工作安排,對於工作的銜接和部門的發展具有重要的意義。

每週三(正常上課日)中午12點半我們都要在部門舉行約為半小時的會議,商討本部門的工作。對於每次會議,我們都要做好會議記錄,會議記錄可以制定部門一成員記錄並保管,或是在同時辦公室會議記錄本上大家輪換記錄並在記錄完後交由部長處理。

整個學生會一個學生自我管理、自我教育和自我發展的平台,而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學生會的一份子我們免不了與其他部門工作的協調、合作。

我們需要同意參加學院組織的學生會大會,一般情況下也是有部長代表本部門參加。當然在一些會議中,會由我部門來做會議記錄,這時候我們就要盡職認真的做好會議記錄。

對於一些重要的院系會議、活動,我們還需寫總結、發簡訊、進行新聞報道,這時候我們也要有活動主要參與人認真撰寫報道和總結。

值班是辦公室作為學生會的一個部門比較特別的日常工作之一。對於值班的安排,我們首先要核實每個部門成員的課程安排,再不影響在家正常學習的基礎上,安排正常工作日每晚至少有一干事值班,如果幹事臨時有事無法值班,則應自己找其他同事協調。

其他工作包括按照往常慣例應有辦公室進行的工作,如確定學生會新成員後進行工作證的製作與發放,還有維持一個部門發展必須進行的一些日常事務如進行辦公用品或活動用品的採購,甚至組織一些由辦公室主辦或協辦的活動,以及辦公室內部成員新老幹事工作的交接與交流會等。

1、在整個部門的發展與運轉中,我們要加強成員間的交流,培養一種集體的榮譽感及認同感;

2、當部門成員之間或是活動進行過程中出現問題時,要及時指出並加強溝通;

3、辦公室是為學院的老師、同學們服務的,也是成員成長的舞台,所以儘量保證每位成員都能發揮他的作用,在把辦公室的各項工作做好基礎之上真正感覺到了自己的成長,能力得到了提高。

辦公室是學生會不可或缺的一部分,也是我們成員共同的家,我們要在學院老師的帶領下把自己各項工作做好,繼續發揮好辦公室服務學校、服務同學的作用。

第3篇

提供服務,管理重心在於對人的激活,建立一種使每個人的能力都得到充分發展,每個人的作用都得到充分發揮的體制和氛圍。不斷加強教師師德教育,要在全體教師中大力提倡轉變一種觀念(以人為本、以學定教),樹立兩種意識(責任意識和危機意識),發揚三種精神(創新實踐、愛崗敬業、無私奉獻精神),樹立“校興我榮,校衰我恥”的緊迫感,把握機遇,迎接挑戰。

堅定不移地堅持學校“以德立校、依法辦校、科研興校、特色強校”的辦學理念,採取以人為本的管理方略,樹立文明校風,創建和諧學校。(和諧:硬件建設、管理機制、校園文化、師生關係、教學研究、科研水平、教學質量、師資隊伍等方面)。在重視師德教育的基礎上,不斷採取有效形式提高教師的綜合素質及業務能力。通過管理來促進校本教研、校本培訓工作的深入開展,逐一實現學校教育教學質量的回升,使學校真正成為學生們的求知樂園、成才搖籃。

5、繼續抓好黨建工作,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、加強教學管理,提高教學質量。在教學方面要爭取有所創新,有所突破,力求通過以下幾個方面得以實現:(1)加強常規管理。①抓好備課、上課、作業批改、輔導等環節;②加大檢查力度,堅持實行嚴格管理、制度化和科學化管理。(2)深化課堂教學。①領導要經常深入班級聽課、評課,促使教師觀念更新及教學方式的轉變;②學校集體業務學習不僅要滲透教學新理念,更要開展一些直接促進教師業務素質提高的培訓活動;③認真組織教學比賽,發現並積極培養學科骨幹教師和青年教師;(3)推進課程改革。①做好三級課程管理,繼續深入探究校本課程開發工作;②進行學生評價探索嘗試,建立發展性、激勵性的評價體系,達到評價主體多元,評價立足過程。(4)抓好校本研訓。以促進學生髮展和教師專業成長為宗旨,以提高教育教學質量為目的,利用多種形式抓好校本研訓工作;(5)落實獎懲考核。①不斷完善學校教學管理量化考核方案,力求更具操作性、實效性和激勵性。②嚴格管理,認真實施,不斷激發教師工作積極性和創造力。

2、黨、團、工會組織根據自身的情況並結合學校的實際積極開展豐富多彩的活動,為全體教職員工創造和諧的工作環境,切實幫助教師做好事、辦實事、解難事。並通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化。繼續抓好黨建工作,認真落實女工工作。

3、重視德育工作。加強對學生進行思想品德、文明禮貌、養成習慣及愛國主義教育。充分發揮班隊會、品德、社會課的主渠道作用對學生進行思想教育,並把德育教育滲透到各學科的課堂教學中。在此基礎上對學生進行禮儀規範和養成習慣教育,積極帶領學生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動,從點點滴滴的小事中採取有效方法,培養學生關心他人、關心集體、關心社會的道德品質。結合我市當前的創建全國文明城市活動,學校提出“從小事做起,從自我做起,人人爭做文明師生”的口號,組織學生通過有效的活動讓學生告別不文明行為,培養他們思想文明、語言文明、行為文明的好習慣,號召大家人人爭做文明小市民。

4、抓好師資隊伍建設,引導廣大教師轉變觀念,積極投身於教學改革及教育科研、新課標的研究與實踐之中,提高課堂效率。教導處抓好課堂教學檢查工作,開展研討課競賽活動及教師基本功比賽,及時檢查評比優秀教案。繼續加強教學科學理論研究,鼓勵教師撰寫論文,參加各級教育部門組織的.學術論文研討會,爭取在國家、省、市獲得價值較高的獎項。

5、提高總務工作質量,服務於教學工作。要根據實際情況因地制宜,嚴格加強財物管理,正確使用維修費用。搞好學校各方面的基礎設施建設,有計劃地改善辦學條件。

6、美化校園,抓好體衞工作,創造優美的育人環境。今年學校將進一步加強文明單位建設,爭取申報省級文明單位。制定出可行性方案,在校園綠化、美化、淨化上下功夫,尤其是處理好衞生死角,要力爭學校向花園化發展,為學生提供一個潔淨舒適、高雅的學習環境。同時要不遺餘力地加強體育、衞生工作,認真貫徹執行《學校體育工作條例》和《學校衞生工作條例》,落實好曙光體育運動大課間活動,搞好體衞教學工作。繼續加強衞生教育和衞生保健工作,使學生視力完好率、防齲率有大幅度提高。

學校必將樹立新形象,以事實為依據,及時抓好宣傳工作,鑄造學校品牌,樹立學校良好形象,通過努力不斷提高學校知名度,促進學校整體工作再上台階。

新學期,新面貌,新希望。我們堅信:新一屆領導班子一定會精誠團結,齊心協力,以身作則,開拓創新,不負領導信任,不負師生敬意,不負家長期盼,把教師帶好,把學生教好,把學校辦好!在局領導的大力關心與支持下,通過全體師生的共同努力,不久的將來,學校一定會實現“發展足球特色,創建全國名校”的辦學目標,一定會成為一所令學生喜愛、教師傾心、家長滿意、社會認可的一流學校。

第4篇

環境教育是學校素質教育的基本內容,也是人類自我保護的必備素質。為進一步開展也我校的環境教育工作,鞏固學校綠色創建的成果,強化師生環保理念,依據學校發展規劃要求和本學期學校教育工作計劃精神,結合學校現有工作進程,制定本學期的環境教育。

以《全國環境宣傳教育行為綱要》和《中國小環境教育實施指南》為學校環境教育的指導思想,繼續高度重視創建“綠色學校”工作,把環境教育作為重點來抓,進一步加強領導,努力形成立足於學校,滲透於課堂,服務於社會的環境教育模式。大力開展學校環境宣傳教育,增強學生環境意識,提高環境道德水平,強化環境法制觀念,普及環保科普知識,弘揚環境文化,形成人人熱愛自然、節約資源、保護環境的社會新風,使學生從小形成良好的環保道德行為習慣,確保學校環境質量進一步提高。

4、綠色小銀行的常規管理、綠色班級的評比、豐富二手市場內容。

1、通過學校行政擴大會、班主任會、教師會、學科教研活動強化環境教育工作。

2、利用學校廣播、環境教育櫥窗、環境教育專欄、班級黑板報,宣傳環保知識,發揮少先隊在環境教育工作中的主力軍作用,讓教師形成學科是滲透環境教育主陣地的理念。

3、繼續開展一學期二次的“綠色班級”評比表彰活動,將環境教育計劃要求的.內容作為重要指標加以評定。

4、鞏固“綠色小銀行”的成果,發揮環保志願者、綠色小記者的帶動作用,豐富環境教育的活動形式。

5、抓好環保紀念日的系列活動和環保專題活動,通過豐富多彩的方式、紮實有效的途徑增強教育效果。

6、利用好環境教育課題研究的成果指導中心學校及各村級國小的環境教育工作,讓研究成果成為我校環境教育的動力。

7、做好各項資料的整理歸檔工作,迎接市“綠色學校”的驗收。

5、 國旗下講話、國小生徵文、繪畫展、專題教育班(隊)會

4、在對3、4月份班級開展的環境教育工作的基礎上評比,授獎。

4、環境教育優秀個人、優秀環保志願者、環保小衞士表彰。

5、國旗下講話、徵文、繪畫評比、環保類文藝節目表演、國小生演講、主題班(隊)會、社會實踐——社區環保宣傳、社會調查等。

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