簡歷裏面的缺點與不足怎麼寫,個人簡歷裏面的缺點與不足3篇

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當大家拿起筆寫一份個人簡歷時,相信你都能從中發現一些缺點與不足之處,那麼應該怎麼寫好呢!下面是之處範文網小編為大家整理的簡歷裏面的缺點與不足怎麼寫,個人簡歷裏面的缺點與不足,僅供大家的參閲。

簡歷裏面的缺點與不足怎麼寫,個人簡歷裏面的缺點與不足3篇

簡歷裏面的缺點與不足怎麼寫,個人簡歷裏面的缺點與不足1

1、我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是説明你比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;

2、我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。這雖然是缺點,但是説明你比較愛學習,知識面比較廣;

3、我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是説明你比較有主見,有一定的原則性;

4、我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是説明你交友慎重;

5、我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是説明你完成工作速度較快。

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經驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都説明經歷的欠缺。欠缺並不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。

知識不足。我們無法想像一個什麼都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得並不好?那麼請你儘量彌補。知識面狹窄?那麼就從現在開始廣泛涉獵。俗話説“活到老,學到老”,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。

性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾説,人性的弱點並不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,儘量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨於完善。

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1、網絡佔用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

2、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。

3、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

4、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

5、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

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