上半年工作總結及下半年的計劃6篇 奮鬥過半年，展望未來：我的工作總結與下半年計劃

通過對上半年工作的總結，我們可以更好地指導下半年工作的開展。因此，本文將對上半年工作進行回顧，分析工作中存在的問題，提出改進的方案，並制定下半年的工作計劃，確保工作的有序開展。

第1篇

轉眼間20xx年已經過去一半，回顧半年來的工作，檔案室在房管中心領導的正確指導、在住建局領導的關心和大力支持下，以全面規範各類業務檔案為出發點和落腳點，按照年初制定的目標任務，全體同志高標準，嚴要求，求真務實，真抓實幹，充分發揮婦女“半邊天”的作用，不斷健全完善制度，創新服務形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，並且較好的完成了各項工作任務，使檔案室的各項工作上一個新台階，為下半年度工作的順利開展打下了基礎。

檔案室在上半年檔案管理工作中始終堅持認真貫徹執行《檔案法》、《房地產權屬檔案管理辦法》及檔案業務規範要求，不斷建立和完善檔案工作的各項規章制度。通過建立和完善檔案收集、整理、保管、利用等一系列科學管理機制，有效保證了各類檔案資料的規範化、標準化、制度化；通過建立檔案保密和責任追究制度，切實做好檔案數據，資料的保護工作；通過建立和完善檔案安全保管責任制，進一步強化了檔案安全意識；通過完善檔案調閲和使用權限等工作制度，健全了檔案日常管理工作。這些制度措施，不僅增強了

檔案管理人員的檔案意識，也使檔案的保護環境，庫房管理及檔案利用等都得到了極大的改善，形成了良好的檔案工作氛圍，為檔案工作實現跨越式發展奠定了堅實的基礎。

在日常工作中檔案室全體職工都以嶄新的姿態、高漲的工作熱情認真做好了各類檔案的接收、整理、保管工作。共接收整理業務交易中心、大王房管所、開發區房管所、轉交各類業務檔案2596起，其中轉移登記957起，抵押391起，初始登記73起,變更登記20起,按揭抵押登記1029起,商品房預售124起，租賃登記1起，開發項目登記1起。接收整理產權股轉交鄉鎮私房確權檔案58起。接收整理拆遷辦轉交20xx年度濰高路拆遷檔案346起。辦理房屋抵押注銷登記420起，產權註銷登記59起，修改產權檔案65起。接收入錄法院查封登記17起。建立電子檔案1566件，拍攝圖象31320張。協助開發股進行廉租住房補貼住房查詢工作65户。

1-5月份，檔案室在不斷加強檔案工作自身建設的同時，積極發揮檔案利用服務工作，取得了良好的社會效益和經濟效益。一是及時準確地為房產交易中心、大王房管所、開發區房管所等業務職能科室提供了近220起相關的檔案利用服務，為開展房地產各項活動的奠定了基礎。二、針對個人及單位在房產檔案方面的利用需求，我們積極為社會提供了良好

檔案利用服務。檔案室共接待查檔近1000多人次、利用檔案共1000餘卷，出具房產證明910，收取查檔費共25848元，佔總經濟任務的85%,優質服務受到廣泛好評。

檔案室對待統計工作切實提高思想認識，全面、認真地做好了各項數據統計工作，確保統計數據高水平、高質量。截止目前檔案室定期完成了20xx年1-5份月報及季報，共統計產權產籍工作統計報表、房地產中介機構業務統計報表、行政事業性收費完成情況表統計報表工作等各類房屋報表15起，向市房管局統計數據7起。

1、抽掉2人積極參加我縣城市建設拆遷改造工作，先後參與了濰高路立交橋片區拆遷及廣饒街道北高村拆遷工作。

下半年檔案室在繼續做好各類檔案的接收、整理、歸檔工作同時完成以下工作。

1、完成10年度局文書檔案的接收整理、目錄微機錄入工作。

第2篇

（一）組織開展20xx-2022年農水工程三年行動計劃編制工作

組織召開了農水工程三年行動計劃佈置會議，下發了《20xx-2022年農水工程三年行動計劃表填報指導意見》，完成了初步計劃方案。

下發了《關於做好崑山市20年農田灌溉水利用係數測算分析工作的通知》，出台了《崑山市20年農田灌溉水利用係數測算分析工作方案》,已做好委託專業機構所需的政府採購申請工作。

印發了《崑山市20年農業水價綜合改革實施計劃的通知》（昆政辦發〔20〕8號），組織召開了20年度農業水價改革推進會，對20年度農業水價綜合改革任務進行了細化，明確農業水價綜合改革時間節點，改革進度做到了月統計。

協助省水利廳做好在昆水土保持項目監督管理工作，協助崑山市水利局行政服務科完成了崑山市水土保持方案審批培訓工作，完成了江蘇省政務信息網崑山水土保持方案審批事項更新工作。

根據江蘇省水利廳蘇水農函〔20〕10號文《關於開展基層水利服務機構建設驗收工作的通知》要求，崑山市水利局農村水利科聯合組織人事科、財務科，對全市12家基層水利服務機構建設情況進行了一次調研，撰寫了崑山市基層水利服務機構能力建設驗收總結報告，完成了驗收工作。

（一）編制20xx-2022年農水工程三年行動計劃方案，完成20xx年度農水工程方案審查和投資計劃工作

在農水工程三年行動計劃初步方案的基礎上，與各區鎮加強溝通協調，開展崑山市20xx-2022年農水工程三年行動計劃方案調整工作，完成最終方案；完成20xx年度農水工程方案審查工作和初步設計方案，及時與財政部門商請聯合發文，落實20xx年投資計劃。

依託《崑山市20年農田灌溉水利用係數測算分析工作方案》，委託專業機構開展20年崑山市農業灌溉水利用係數測算，做好測算設施維養工作，提高各項數據的準確度，完成《崑山市20年農田灌溉水利用係數分析測算成果報告》編制工作。

按照《崑山市20年農業水價綜合改革實施計劃的通知》（昆政辦發〔20〕8號）要求，對承擔改革任務的各區鎮加強督查檢查，做好改革進度統計工作，完成20年農業水價綜合改革任務。

按照水利部、水利廳，做好生產建設項目水土保持方案審批工作，加強事中事後監管；取消生產建設項目水土保持設施驗收審批，督促生產建設單位做好自驗和報備工作。

一是成立專項用水服務組織難。由於農業股份專業合作社股東是全部村民，營業執照變更需每一個村民簽字確認，在實際操作上存在一定困難。目前，計劃採用和農地股份專業合作社簽訂協議的形式，承擔農業用水服務工作。

二是節水獎勵對崑山水量充沛地區可操作性不大。通過節水以獎勵形式補貼給農民，對提高規模大的農田地區農民節水意識成效明顯。崑山由於農田規模較小，節水獎勵資金少，很難提高農民節水積極性。

一是加強督查考核力度。採取月進度統計和月督查相結合的形式，督促承擔20年度農業水價改革任務的區鎮按時完成改革任務。

二是加大節水獎勵力度，提高居民節水意識。繼續加大獎勵力度補貼給農民，提高農民節水積極性；加大節水知識宣傳，提高農民節水意識。

第3篇

x年上半年,開發區經貿發展部在區黨工委、管委會的正確領導下，緊緊圍繞區黨工委、管委會總體工作部署，主動適應經濟發展新常態，積極抓好經濟運行、發改、科技等各項工作，進一步強化服務力度，確保各項工業經濟和外資外貿工作穩步開局，各項工作取得了一定成效。現將20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃彙報如下：

今年以來，由於受市場行情及國家、省環保檢查部分企業需完善環評、安評手續而停產等影響，企業未能達產達效，工業企業產值出現明顯下滑。針對這一現象，我們加強了對工業企業特別是重點企業的監測、調度，抓住“百幹扶百企”的機會，開展不定期調研，對於不能達產達效和生產經營困難的企業，逐家把脈問診，“一企一策”研究解決辦法，千方百計挖掘企業生產潛能，穩定存量企業的正常生產經營，促完工企業儘快投產，力爭6月份規上工業產值完成序時進度，保證完成全年目標任務。

一是抓開工。針對固定資產投資完成差序時進度較大的問題，主要是集中力量抓好重點項目項目特別是豐原退市進園項目的報批、核准、開工、建設等關鍵環節，促進新簽約項目及時開工，積極完成縣發改委安排的20__年投資倒排計劃和項目入庫計劃，努力擴大固定資產投資規模。二是抓督查。針對年度計劃開工建設和入庫的項目，堅持每週一督查、一調度工作機制和豐原項目工地值班制度，及時協調解決項目建設中出現的問題，全力保障重點項目特別是豐原退市進園項目順利開工、建設。三是抓入庫。針對開發區在庫項目少的問題，我們對每一個開工項目(包括投資500萬元以上的技改項目)進行認真及時梳理，對符合入庫條件的項目及時入庫，做到應入盡入。

今年以來，我們繼續加大對中華食品、大美印務、牧合食品、楚漢食品、爭華食品、豐原明膠、匯金硅材料、華港飼料等企業入規培育和龍頭企業的服務工作，不定期深入企業，及時全面瞭解擬入規企業在建設、生產經營中存在的困難和問題並消除企業入規顧慮，積極主動與統計局、經信委等部門加強交流與溝通，確保完成全年目標任務。

半年來，我們在確保農副食品加工、機械裝備製造產業穩步增長的基礎上，依託生物製造產業集聚發展固鎮縣基地建設，做大做強生物醫藥產業。同時高度重視高新技術企業的培育和發展，將培育和發展高新技術企業作為做大做實做強高新技術產業的重要措施，為計劃申報高新技術的企業進行專題培訓，並對重點企業進行一對一輔導，幫助企業完成高新技術企業認定。

根據區內各企業實際情況，有針對性的收集相關政策信息，幫助企業跟蹤研究和深入瞭解國家和省有關產業政策、涉企優惠政策、涉企減負政策，指導企業用好用足現有惠企政策，協調財政資金和專項政策支持，切實落實各項政策。

突出工作重點，堅持統計與分析並舉，把握全區經濟運行態勢。準確及時完成省市縣統計局、市縣發發改委及省商務廳的的月報工作，認真做好月度簡要分析、季度專項分析等常態化專業分析報告，客觀、全面的反映了我區經濟運行態勢，為各級領導及有關部門查找、分析、決策提供了及時、方便、全面的參考資料。

回顧半年來的工作，我們緊緊圍繞年度目標和任務，為保持全區經濟平穩發展做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要表現在：一是對國家宏觀政策研究的前瞻性不強，對經濟難題的研究能力不夠，在優化產業結構、發展循環經濟等方面還有許多困難和問題需要研究解決;二是業務學習不夠，深入企業調研缺少精準性，在協調、解決經濟發展突出問題方面，工作能力和水平有待提高;三是對企業的服務手段和能力有待進一步展開和細化;四是人手不足，小馬拉大車，加上其他工作的沖淡，本職業務工作疲於應付。對於這些問題和不足，我們將在下一步工作中重點克服和改進，努力提高駕馭區域經濟和服務經濟建設的能力和水平。

下半年，我們將繼續圍繞開發區全年經濟目標任務，結合開發區實際，着力抓好項目服務、經濟運行、轉型升級、科技創新等工作，努力完成全年目標任務。

1、繼續做好重點項目建設工作，促進工業經濟平穩增長。

按照區黨工委、管委會20__年工作思路，重點做好重點項目建設工作。進一步抓好主導產業發展，狠抓生物製造產業集聚發展固鎮縣基地特別是豐原退市進園項目建設，確保生物醫藥產業穩步增長。繼續培育生物醫藥新興產業，加大園區基礎設施建設投入力度，通過融資啟動生物基地燃氣、蒸汽、自來水路網建設工作。

重點將振鵬達(安徽)食品有限公司、蚌埠大美印務有限公司、安徽牧合食品有限公司、安徽豐原明膠有限公司、安徽匯金硅材料有限公司、蚌埠市華港生物飼料科技有限公司安徽潔塵日化用品有限公司等企業作為20__年區屬企業培規上規對象，積極協助企業解決生產經營難題。

3、進一步推進生物製造產業集聚發展固鎮縣基地暨豐原集團退市進園項目建設。

積極對接豐原集團，堅持每週一調度、一碰頭工作機制和項目工地值班制度，及時解決退市進園項目需協調的問題。同時做好用水、用電、用地保障工作。

圍繞今年重點建設的生物產業製造基地和豐原退市進園項目，加大對配套基礎設施的建設力度。

積極走訪外貿企業，發掘新的“增長點”，查找“突破點”，培育扶植新外貿進出口企業2家以上並大力加強企業入庫培育工作，增加我區進出口貿易，完成全年外貿進出口目標任務。

一是加強重點行業和監測分析，加強經濟運行分析研究，及時採取有效措施，解決經濟運行中出現的情況和問題，努力實現經濟的平穩運行。

二是促進成長性企業整合擴張，選擇部分企業進行重點支持，引導企業圍繞現有產品的前後延伸上，加大技術改造，提升裝備水平，加快新產品開發，擴大生產能力。

第4篇

在縣委、縣政府的關懷領導下，在各級主管部門的重視支持下，縣文聯堅持文藝"兩為"方向和"雙百"方針，圍繞培養文藝人才，繁榮文藝創作，配合中心工作等方面開展工作。現將我縣文聯～年上半年

1、深入學習有關的法律法規和黨的文藝方針政策，提高思想理論水平，保證了馬克思主義在文化藝術領域的指導地位，堅持了先進文化的正確方向。

2、認真貫徹落實黨風廉政責任制，不斷提高廉潔從政意識和人民公僕意識。組織文聯黨員幹部認真學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員處分條例》、《黨內監督條例》和縣紀委四次全會精神。認真落實黨風廉政建設責任制，全體黨員幹部嚴格要求自己，自覺遵紀守法，勤政廉潔，努力做好各項工作。

1、不斷總結文聯工作經驗，探索市場經濟條件下文聯工作的新思路，認真作好組織、聯絡、協調、服務工作。為宣傳隆安，多出作品不懈努力。

2、春節期間，縣文聯舉辦了即興書法活動。許多書法愛好者當場揮毫潑墨，不僅豐富了蝶城人民的文化生活，而且增添了節日的歡樂氣氛。通過舉辦即興書法活動，許多書法愛好者互相切磋技藝，增進了瞭解。同時與毗鄰的平果縣文聯書法家協會初步達成了書法共展協議。為我縣書法愛好者與外界溝通搭建了平台。

3、今年農曆“三月三”，縣文聯繼續舉辦山歌演唱會。共有大林山歌隊、慕恭山歌隊、喬建山歌隊和喬建三清山歌隊等四個山歌隊同台獻藝。演員們通過歌聲表達了對美好愛情的嚮往，對幸福生活的追求，鞭笞了社會醜惡現象；通過歌聲表現了新時代的農村生活以及道德人性的迴歸。演唱會得到了社會各界的廣泛好評，取得了滿意的效果。

4、文學創作初顯成效去年，我們舉辦了一期新聞及文學寫作培訓班，邀請區文聯著名散文家嚴風華、南寧日報社高級記者、編輯陳大明前來給我縣廣大新聞及文學愛好者上課。培訓課後，許多學員都寫出了小説、散文及新聞稿件在報刊雜誌上發表。其中南華公司職工樑增羣今年已有四篇小説在《南寧日報》、《微型小説選刊》上發表。教育局的成翠瓊也有多篇作品在教育網上發表。布泉宣委何崇光創作出了多篇散文。一批文學新人藉助各種平台發表作品，文學新人茁壯成長。

第5篇

20xx年上半年，——街道在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞加快城市化進程主線，以科技園東區和花土小區建設為重點，進一步理清思路，倒排進度，落實責任，較好地完成了上半年各項目標任務。截至目前，實現地區生產總值3.9億元，同比增長19.2%，完成年目標值的50.8％；引進到位區外資金2.4億元，完成年目標值的69％；新引進企業21家（其中，引進1-5億重大產業化項目1個）；固定資產投資達3.2億元，完成年目標值的49％；實現街道級財政收入1781.3萬元，完成年目標值的164.18％；農民人均純收入達3020元，同比增長11％，完成年目標值的50.1％。我們的主要做法是：

一是加快科技園東區基礎設施建設。投入2300萬元完成明大路、柳林路、宏大路路基以及4.5公里雨污管道工程，完成浩旺標準廠房（二期）3萬平方米廠房建設，園區兩條主幹道浩旺路（1800米）、浩瀚路(1500米)基本形成通車能力。二是加大招商引資力度。進一步規範網站建設，在——街道網頁上公佈《企業入駐科技園東區須知》、街道工作人員聯繫入駐企業情況和招商工作人員電話，規定入駐企業投資額必須達到100萬∕畝，税收不低於2萬∕畝，做到嚴格招商選資，今年1－6月共引進——廣為通信、——西華銅材、寧波澳科森電器、——一舟電纜、——先鋒汽貿等21家符合東區入園要求的優秀企業，園區企業增至64家（其中，規模以上企業達8家）。三是加大入駐企業促投促建。成立起科技園東區辦公室，積極完善園區水、電、氣、訊、光纖等基礎設施，協助入駐東區企業儘快落地建設並實行一對一跟蹤服務，建立跟蹤服務卡，不斷加大促投促建力度。目前，園區已建成投產企業10家，即將投產企業15家，在建企業8家。四是加快三產業發展。在去年引進了和記黃埔、仁和春天、萬科房產、建信奧林匹克花園等十餘家房地產開發商基礎上，今年又新引進金瑞泰、天翔房產、錦江美鄰等重大項目，使光華大道沿線高檔住宅區建設總建築面積達到300餘萬平方米。積極發展以光華大道、温泉大道、向陽路南延線為主的特色餐飲娛樂經濟帶，並以品牌提升商業檔次，目前形成了以雍雅山房、舒肘子、陽光苑、徐家土雞、仲華養生園等一大批特色餐飲名店。五是優化投資軟環境。成立了科技園東區調委會，及時解決園區發生的各種糾紛，籌建起警務室，組建了12人的治安巡邏組，專門負責園區治安、消防並對外來人員調查建檔和管理，確保了園區企業人員的生命財產安全。對黑、惡勢力無禮阻擋施工和強買強賣行為給予堅決打擊並實行項目進場前，召開企業、社區（村）、相關部門協調會，對存在的分歧提前進行調解，儘量把矛盾化解在前期。今年以來，金瑞泰、天翔房產、新城區道路、錦江美鄰等多個項目都順利進場施工，未發生一起因項目進場施工而引發羣體性上訪事件。

一是強化龍頭規劃作用。按照將花土小區建設成——區規模最大、檔次最高、配套設施最完善的標準編制完成了《花土小區修建性詳細規劃》，規劃在原a、b、c區和即將修建的d區基礎上，擴大小區規模，增加e、f、g、h區共8個組團，集中安置——全部失地農民。調整花土d區建設方案，在原d區多層建築設計基礎上加入4幢18層、6幢11層電梯公寓和40畝左右的商業中心廣場，並實行商住分開。二是提升管理服務水平。成立花土社區建設領導小組，全面負責花土社區建設。按照城市小區標準完成a、b、c區圍牆及大門建設並做好各小區命名工作，投資30餘萬元完成c區監控系統安裝並以市場化方式引進華育物業管理公司負責小區安全保衞。引進華美物業公司和黃大姐家政公司分別負責小區綠化保潔和周邊垃圾清運，完成了規範車輛停放點的畫線工作和小區路線示意圖、警示牌、門牌、垃圾箱的安裝。三是加大城市配套功能。將原20xx平方米的集貿市場擴建為4000平方米並對攤位實行市場化管理，杜絕了佔道經營現象。完成c區17000㎡綠化工程和d區、綜合市場的規劃選址並對d區的電力、管網進行了預埋。四是培育市民新觀念。開辦新市民夜校，每晚7－9點免費對小區居民開展法律法規、科普健康、黨的大政方針、文明禮儀等培訓，力爭在2－3月內將花土小區所有居民和民生公司所屬員工全部輪訓一遍。舉辦了首屆農民運動會和以“激揚青春、活力——” 為主題的“五四”青年演講比賽，配合區關工委開展了“老少同樂、共慶六一”活動，確定每週六為社區讀書日，免費開放社區圖書室、電子閲覽室，實現網絡影院全天滾動播放，不斷提高居民文化素質。五是壯大集體經濟。召開花土c區營業用房股權有償配置方案意見徵求會，擬對c區營業用房按社區（村）為單位進行配置。成立了完全由小區居民組成的民生公司，公司利用移交的社區公用設施、農貿市場、閒置資產不斷擴展經營，壯大社區集體經濟。目前民生公司已建立起公司化管理制度，開展了小區物業管理、就業培訓、向小區居民發放小額創業貸款等業務，並盤活了1400餘平方米的社區會所，以場地租賃形式承接居民的羣宴舉辦業務，逐漸形成了小區居民自我管理、自我教育、自我服務機制。

一是加大勞動力轉移。開展 “一幫一、促就業”，機關幹部與花土社區失地農民和移民結成68對促就業對子並實現47名聯繫對象就業。舉辦“迎新春、送崗位”活動，組織100餘家企業與轄區失地農民面對面洽談，現場簽訂用工協議200餘份。建立定期組織失地農民到海峽職業技能培訓學校培訓機制，並將轄區分成4個網格，實行街道、社區（村）兩級網格化管理，充分挖掘企業用工信息，開展訂單培訓。1－6月，共開展各類培訓14期，培訓1261人，實現就業872人。二是前移政務大廳。為真正把“便民、利民、惠民”服務帶給廣大居民，黨工委前移政務大廳至花土小區，並嚴格實行首問責任制、二次終結制，切實做到辦事公開、程序優化，基本實現了從“羣眾不清自己跑”到“全程幹部幫忙跑”轉變。在政務大廳入駐花土社區的短短兩個月內共向轄區居民和入駐企業發放《告知書》5000餘份，接待羣眾諮詢539人次，為羣眾辦理各類事件2302件，辦結率為99％。三是下移信訪重心。建立每週信訪通報制、重大信訪事件黨工委會議議決制，並下移工作中心，變羣眾被動上訪為領導幹部主動下訪，切實為轄區居民和企業解決實實在在的問題。今年初，由於領導幹部主動下訪，解決了多起10多年到省市越級上訪的老信訪户問題，各類信訪案件也呈明顯下降趨勢。四是加大教育投入力度。投入20餘萬元改造——實驗校食堂和規範校內停車位，保證了學生的就餐安全和解決了學生自行車無序停放問題，投入10餘萬元對學校教師進行補貼，改變了教師收入偏低的現象，保證了教師專心育人。

一是抓幹部隊伍建設。以幹部作風整頓為契機，加強領導班子黨風廉政建設建設，要求黨工委委員以身作則抓好工作落實，真正起到了其身正，不令則行，其身不正，雖令不從效果。召開《機關公務接待制度》和《機關後勤管理制度》徵求意見會，進一步加強節約型政府建設，重新修訂完善《——街道社區（村）幹部管理制度》和《駐社區（村）幹部管理制度》並嚴格執行重獎重罰，切實做到有令則行，有禁則止。今年3月，街道黨工委還邀請了區檢察院領導和區黨校校長對全體機關幹部、社區（村）組幹部進行了專題講課，進一步提高了全體幹部的遵紀守法、拒腐防變自覺性。二是抓工作執行力。以“保持工作狀態不鬆勁、保持攻堅克難的精神、保持苦口婆心的氣度，加強幹部作風紀律、加強重點工作推進速度、加強機關文化建設”的“三保持、三加強”鼓舞機關幹部工作激情。今年上半年機關幹部以攻堅克難的精神配合新城辦做好華東街、加汽站、金瑞泰、温泉大道沿線等500餘户拆遷工作，完成花土路、花土d區、——標準化衞生院、西城科技等12個項目400餘户拆遷工作，極大推動了各項工作的進展速度。以耐心細緻的工作將c區908套安置房分配到拆遷農民手中，並無一例因分房上訪情況。

一是暢通“進諫”渠道，提高決策水平。建立起中層幹部任(免)前徵求黨代表意見制度、重大事項徵求黨員代表和居（村）民代表意見制度、居（村）務提議提案制度。開放黨委會，邀請黨員代表和居民代表列席街道黨工委會議開12次36人，收到合理化建議21條，增強了黨工委決策的透明度。實行黨務公開半年一次，居（村）務每季度公佈一次，將羣眾關心的財務、拆遷安置、集體資產處置列入公開內容， 8個社區（村）黨（居）務公開率100％，黨員羣眾的知情權、監督權和決策權得到充分保障。二是加強非公黨建，擴大組織覆蓋面。對轄區企業黨員進行摸底調查並登記建檔，充分發揮黨員在企業的先鋒模範作用，在符合條件的——包裝公司、聚力混泥土公司和浩旺實業公司成立黨支部，並進行黨的基本知識培訓2期。三是發揮選派幹部作用，促進基層黨建。安排兩位區委組織部選派幹部分別任花土社區和明光社區黨支部副書記，充分發揮他們年紀輕、能力強優勢為社區理清發展思路，為社區集體經濟增收出主意。安排區公安分局選派幹部任花土社區黨支部副書記，進一步加大平安社區創建工作。

一是降低土地指標，嚴重製約——發展。由於科技園東區土地指標從去年的4000畝降至現在的830畝，致使現在新引進的21家企業無法落地建設，按現有土地指標，——的經濟發展速度必然受到嚴重影響，年初的經濟指標如果不作調整，——肯定無法按期完成目標。

二是財政入不敷出，嚴重影響——發展。按照區上要求，——實行先拆遷後安置，致使現在——有3000多失地農民在外過渡，——街道辦事處每月要拿出40多萬元進行補貼，造成政府的財政入不敷出。

三是標準化派出所、司法所建設遲遲不能動工。由於年初——上報目標是啟動標準化派出所、司法所建設，現在被改為建成標準化派出所、司法所，同時，——完成了標準化派出所、司法所的青苗賠付，但由於標準化派出所、司法所由區公安局、法院建設，經多次聯繫未過，致使惠民項目可能無法按期完成。

下半年，——街道將在區委、區政府的領導下，繼續加大科技園東區建設和花土示範性社區打造，積極做好社區（村）換屆工作

，加大招商引資力度，壯大支柱產業，不斷加快城市化進程。預計全年gdp同比增長19.5％，固定資產投入6.5億元，引進到位資金5億元，全口徑財政收入達到5000萬元，農民人均純收入同比增長11％，城鎮人均可支配收入同比增長1.8％。

一是進一步加大基礎設施建設。加快園區“二縱四橫”（柳林路延伸段、洪大路及3號路、4號路、天祥路、明大路）骨幹道路建設，完成污水管網、路燈安裝，形成四通八達的園區交通網絡。積極完善園區水、電、氣、訊、光纖等基礎設施，做好園區的配套服務。二是加大引進企業的促投促建力度。鼓勵浩旺實業投資公司按照園區規劃和企業的需要加快修建標準廠房，縮短項目建設週期，落實專人做好重點項目的服務工作，抓好在建項目的進度監測，儘快落實已簽約項目的建設用地和建設資金，千方百計確保已簽約項目儘快開工建設，早日投產。三是進一步加大招商選資力度。針對現有土地資源瓶頸，重點引進投資密度大、單位面積税收高的生產性服務型企業，抓好總部經濟基地規劃建設。

一是啟動花土d區建設。力爭8月份完成花土d區的規劃選址並開工建設，科學規劃商貿中心和綜合性市場，分兩期建設，並儘快制定以品牌提升商業檔次的方案。二是制定c區營業性用房股權分配方案。將c區營業性用房按以遷先後順序拆每位失地農民7平方米進行分配，實行以社區（村）為單位進行統一經營。三是做好小區提檔升級工作。會同區城建局、新城辦研究並完成花土社區外觀改造， 7月底前完成花土社區1、2號路與天祥路對接工作，按照城市標準加快地下管網、城市道路、綠化景觀設施建設，力爭國慶前將花土社區打造成全區示範性社區。

一是做好前期摸底調查工作。組織專人通過進村入户、走訪座談對居（村）兩委換屆選舉前的有關情況和問題進行專題調研，做到充分掌握了居（村）兩委換屆前基本情況，確保居（村）兩委換屆工作第一手資料的準確性。二是加大對選舉工作的宣傳。充分利用廣播、會議、標語、走訪、座談等多種形式，加強對換屆選舉工作的公開、公正、公平進行重點宣傳，讓廣大羣眾瞭解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據，充分調動羣眾參選的積極性、主動性，變“要我選”為“我要選”。三是充分發揮黨工委的領導作用。嚴格候選人標準條件，保證人選素質，對致富能力強、羣眾基礎好、堅決貫徹黨工委決定的後備幹部加強培養。嚴肅選舉紀律，對違反規定拉票行為進行堅決打擊，確保換屆選舉的公開公正。四是做好換屆選舉各項保障。成立社區（村）換屆工作領導小組，做好各個選區人員和會場的統籌安排。列出專項資金為換屆選舉做好物質保障，確保換屆選舉有序推進。

一是加大勞動力培訓轉移力度。進一步完善定期組織失地農民到海峽職業技能培訓學校培訓機制，充分挖掘企業用工信息並開展好訂單培訓。組織開展現場招聘會，對機關幹部“一對一、促就業”抓好落實。二是做好弱勢羣體的幫扶。對確定的扶貧和脱貧對象落實好幫扶措施，將幫扶方式從“輸血”變為“造血”，做到每户幫扶對象都有自身收入來源。加大安身工程建房力度，做到9户低保户和貧困户年底拿到安身工程住房。三是加大示範社區創建力度。進一步加大對華美物業和黃大姐家政公司的垃圾清運和綠化保潔工作的督促力度，做到小區清潔衞生。建立街道、社區、樓院三級網絡體系共創平安社區，充分發揮公平派出所民警進駐花土優勢，做好社區治安巡邏指導工作。加大夜校的培訓力度，開創文明樓院、學習型樓院評比活動，培育市民新觀念，營造良好的人文環境。四是做好標準化派出所和司法所建設。完成建設用地的拆遷和青苗賠付，會同區相關部門做好協調，督促施工方儘快施工建設。

第6篇

20xx年上半年根據年度制定的工作計劃，經過本科室人員的努力，較好地完成了年初制定的目標與任務。

1、 順利完成上半年各類水利補助資金的下達與各項工程進度款的撥付。上半年水利工程項目完成投資4.17億元，實際撥付各項工程補助資金為1.66億元，佔到完成投資的39.8%，與上年同期的1.604億元相比增加了3.5%；

2、認真配合縣審計局、縣財政局做好書記、縣長經濟責任審計涉及水利的自查自糾工作。完成20xx—20xx年各項水利工程具體資料填報，對有關項目建設過程中存在的問題進行梳理，完成自查總結，並落實整改措施。

3、配合縣審計組做好本單位20xx年度三公經費、公務支出及存量資金專項審計工作 根據省委“三公經費”專項審計電視電話會議及全省公務支出公款消費專項審計的要求,我單位作為縣重點審計抽查對象，3月份審計組對我局機關、工會、食堂、專項經費中的三公經費、公務支出及存量資金進行了審計檢查，我科室積極配合審計組做了相應檢查，對審計中發現的問題，我們進行了認真核實，並將書面意見和採納、糾正情況上報審計局。

4、完成上半年度單位內審工作 根據局紀委要求及市水利局內審計劃，年初制定了20xx年度內審計劃，上半年完成20xx年度水利設計院、6箇中型水庫財務考核；完成6箇中型水庫管理處20xx年度業務招待費支出情況及報銷是否按規定執行進行了專項審計，審計中發現了存在的一些問題，我們提出了整改意見，俞書記在水庫主任會議上進行了通報；

5、配合縣財政局完成各項完工項目竣工驗收後財務結算工作。上半年完成茅洋管線、鶴浦管線、施娘嶴水庫、溪沿水庫、下新海塘等項目資金決算工作；

6、密切配合縣財政局做好農村生活污水處理日常管理經費績效評價工作；

7、根據紀委、財政要求、對本單位20xx年單位財政預算安排資金、單位支出預算、三公經費支出預算進行了網上公開；

9、完成20xx年度物價、銀行、住房公積金各類財務年審，年檢工作；

10、完成20xx年單位幹部職工養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金等基數調整；

12、組織科室財務人員參加各類業務培訓，上半年參加縣財政局組織的新行政事業單位會計制度培訓及縣審計局組織的內審培訓。

1、經過上半年的審計局對本單位三公經費審計及局內審小組對下屬單位三公經費的審計，進一步提高了本系統財務規範化管理水平；

2、加強了下屬單位的財務預算管理，科學合理的編制了下屬單位財務預算收支計劃，提高了下屬單位財務預算管理工作水平.

因科室女同志較多，主動要求業務科室人員一起去到項目現場踏看工程進度極少，因此對我們財務審核也帶來一定的侷限性，工作有時不夠主動。

1、加強與市局計財處聯繫，確保市級以上水利補助資金及時足額到位；

2、繼續加強與各業務科室的溝通與聯繫，對在建重點水利項目隨業務科室到各項目現場進行工程進度瞭解與查看，對資金撥付慢的重點項目，我們隨時督促各科室及時下撥資金；

3、督促各業務科室做好完工項目的竣工驗收，我們認真做好項目竣工驗收後的財務結算工作；

4、根據內審計劃安排，做好下屬單位工程項目審查、鄉鎮水利資金使用檢查、村級污水項目資金使用檢查工作；

5、認真做好20xx年部門預算編制工作，同時做好單位下屬單位水利設計院、6箇中型水庫20xx年預算編制工作；

6、根據大禹杯考核的內容，對鄉鎮水利配套資金投入及水利專項資金按用途是否專款專用進行考核。