曠工的保證書7篇 曠工保證：我的承諾
“曠工的保證書”是一種員工必須簽署的文件，其中承諾在未經授權的情況下不缺勤。此文件通常由僱主或人事部門發放，並要求員工在不遵守考勤政策時承擔相應責任。本篇文章將探討曠工保證書的作用及其實際運用。
第1篇
第一段話，尊稱，然後簡單的交代為什麼要寫這篇保證書，當然是自己犯錯了。比如：尊敬的xx，對於此次我犯下的xx錯誤，導致了xx後果，經過教育和反思，意識到了自己的錯誤，所以寫下這篇保證書。
交代一下事情的經過。大概100-200字左右吧，這些可以按照自己的思路來寫，相信應該非常的簡單。比如：昨天上午和同學大打出手，前天上課講小話，上午的時候在廁所吸煙，上班睡覺等等之類的，犯錯經過應該不難寫。
這段話應該是反思和檢討了，網上也能查到些，查不到就自己寫吧，還是一些客套的話，任何人都喜歡聽客套話，寫的越客套，人家就會認為你反思得越深刻。比如：經過和xx的講話，我意識到了自己所犯錯誤的嚴重性，危害是多麼多麼不好。領導的話讓我徹底覺悟，才發現自己以前是多麼的愚昧，沒有為公司着想，一心只想着自己的利益。這次的錯誤讓我認識到自己是多麼的愚蠢，犯不着為一些小事而大打出手，傷了和氣。這次上課講小話，經過老師的教育我知道，上課講話不僅僅是影響了老師講課的情緒，不尊重老師的表現，更重要的影響到其他同學的學習。等等這類的話，寫了出來這篇保證書也基本成型了。就差最後一段了就是保證。
這段寫下自己的保證：其實保證很簡單，可以多寫也可以少寫，寫下自己保證不再犯類似錯誤，也可以總結一下和類似錯誤相關的錯誤一起寫上去。
第2篇
本人系***，*月*日因為***事而擅自曠工，沒來得及向領導彙報。很過意不去。這次教訓我會謹記在心，另外我也會謹記這次教訓，改變自己自由散漫的上班作風，在以後我會盡量避免類似事情再發生。不辜負領導對我的期望。
第3篇
您好！我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
第4篇
你們好，鑑於之前因為礦工的行為帶來的影響， 經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這裏做一個檢討並保證今後不會再曠工。
作為一名煤礦工人來説，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤礦工人的首要因素，對煤礦企業來説，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，為此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。
經過領導的相關教育工作，我才認識到自己的礦工行為原來存在這麼多的隱患，因為我的礦工，沒有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的.受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響，因為少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規範生產的要求，因為我的這種礦工行為可能引發的後果是嚴重的。
除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產製定的相關規定，不僅不利於良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這裏做出以下保證：
在以後的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對於是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。
以上是我做出的保證，希望在今後的工作中，公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評，並且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。
第5篇
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意；xx月xx日，由於xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工xx天；嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚；在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思。今天我在這裏做出深刻保證，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律；擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心；今後我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的保證書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和保證，希望領導同事批評指正。
第6篇
我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以經理做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的經理，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能以至於他人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司經理能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求經理對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望經理能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請經理相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從經理身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請經理重罰。
第7篇
今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份保證書，表示我對xxx年x月x日至xxx年x月x日，擅自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時，經理就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工，但是我還是無故曠工數日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻分析。
1、深入學習不夠。自工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這説明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風不實。一是認為自己工作多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足於完成經理交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
3、自身建設不全。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，能暫時應付一下目前的工作就行了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
3、擺正自身位臵，加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。
4、遵守單位的各種規章制度，嚴格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現象，向單位優秀同事學習，努力上進。總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“經理反覆教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前。如今，大錯已成，我深悔不已。自己生活懶散，違反紀律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負責。如果再犯，我願按照國家和陝西省《人事資源管理條例》中的規定接受處罰。
