幹部年度考核個人總結6篇 發掘潛力、總結經驗,迎接新挑戰——我的幹部年度考核個人總結

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幹部年度考核個人總結是幹部們對自己在上一年工作中的表現進行總結和回顧的重要文書,是對幹部管理和工作能力的一次全面評估。在這篇文章中,我們將為大家分享幹部年度考核個人總結的重要性和寫作要點。

幹部年度考核個人總結6篇 發掘潛力、總結經驗,迎接新挑戰——我的幹部年度考核個人總結

第1篇

照上級黨組織及業務主管機關的工作要求和白銀日報社黨委的整體工作部署,我現將20xx年一年來的主要工作、理論學習及思想作風等方面進行總結匯報,若有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

1、按照中央及省、市宣傳部的要求,2007年繼續在新聞單位開展“三項學習教育活動”,即學習“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業道德教育為主要內容的學習教育活動。本人按照有關精神,着重在把握以“三個代表”重要思想統領新聞宣傳工作的內涵和本質上下功夫。也就是説,我們所從事的黨的新聞宣傳工作必須是以為人民服務,為社會主義服務,為全黨以及全市工作大局服務為根本宗旨。通過全面、系統、深入地學習,並將這一科學的理論用於工作,用於實踐,指導實踐,最終讓黨和政府來評價我們的工作,讓人民和廣大讀者評價我們的工作。馬克思主義新聞觀貫徹在我們新聞從業者的工作實踐中,就是要用馬克思主義的唯物史觀,全面地辯證地客觀地看待事物,分析問題,理解問題,解決問題,判斷新聞是否真實?是全過程的真實?還是某一特定時期的真實?讓讀者從中得到些什麼?悟到些什麼?我們主張了什麼?等等這些具體的問題,都要求我們認真地思考,需要我們每一位從業者必須用馬克思主義新聞觀來判斷和處理報紙編輯過程中的各種問題,尤其是承擔一定責任的媒體負責同仁更是如此。關於新聞職業道德,首先我的理解,我們媒體從業者必須樹立新聞職業理想,明確新聞職業責任,包括法律責任,理順新聞職業關係,包括與新聞管理者、同行、受眾、被採訪者、媒介機構,同時必須要把握一定的新聞職業技能。就我們報社的工作狀況,我們的從業者要做到忠於職守,勤奮敬業,正確導向,注重效果,清政廉潔,遵紀守法,報道真實,客觀公正。另外,我們還要注意新聞報道的法律禁區,如國家安全,製造民族分裂、重大自然災害等問題。

2、根據市上的安排,2021年着重學習了習近平總書記在中央黨委的講話;參加了市上舉辦的學習報告會,聆聽了有關專家的輔導。十八大召開後,側重學習了十八大的系列文件,並結合工作實際、思想實際,撰寫學習筆記一萬多字,參加市委黨校培訓輔導班學習一週,發表學習心得文章和理論文章4篇(《白銀髮展》等報刊發表)。

3、強化專業理論學習。根據市人事局的安排,參加了專業技術人員計算機等級培訓和考試,取得了全省統一頒發的合格證書。同時,利用值班期間的編前會,同科室(版面)主任一同研究探討新時期地市黨報編排手段的創新與“民主新聞”欄目的創新途經等專業理論問題。

1、20xx年x月份,正逢市縣鄉換屆,主持策劃了全市召開的“”的報道;

2、組織策劃本報要聞版開辦“抗旱救災”系列報道和系列評論文章;

3、根據市上的安排,組織要聞版和副刊開辦了“創建衞生城”欄目;

4、我市屬於“流域限批”市,應上級要求策劃開辦了“抓節能減排,促科學發展”欄目;

5、20xx年後半年要召開xx大,按上級業務主管部門要求,組織本報對我市近年來各行各業、各條戰線所取得的成就進行了報道,也相應開辦了“科學發展共建和諧”欄目;

6、組織本單位推薦宣傳白銀好新聞的材料上報及評獎工作;

7、負責組織本報向市委宣傳部推薦“宣傳思想戰線十大新聞”和“白銀市十大新聞”的報送工作;

8、負責組織本單位參加全省新聞工作者協會(省記協)舉辦的“評選優秀民生新聞作品”初評推薦和上報工作;

9、20xx年年底,負責組織全市20xx年xx報道計劃的制定和組織實施。

10、本人利用值班時間,為記者部的攝影記者輔導了新聞攝影的實踐與應用等相關專業理論。

1、廉潔自律,嚴格要求自己。作為一名黨員領導幹部和一位新聞從業的負責人員,我時常堅持學習《黨章》和黨的有關紀律、規定等條文;組織安排記者採訪報道有關黨風廉政建設方面的工作典型;在處理稿件和版面上,實事求是,科學把握,不以自己的喜好和人情關係而放鬆對自己的要求,尤其在批改稿件(輿論監督)的處理上,努力做到嚴守紀律,客觀公正,從嚴把關。

2、遵守法規,創新工作。一年來,在報社黨委的直接領導下,在同志們的大力支持配合下,自己能夠嚴格遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定,遵守單位制定的各項規章制度,不搞特殊,不謀私利,平易近人,團結協作,不斷克服工作中的急躁情緒和陳舊的思維方式、方法,不斷抓各項策劃任務的落實,抓報紙的宣傳質量、編校質量及報紙整體質量考核制度的落實,創新思路,力爭使報紙的改版創新有一個新的更大的突破,使報紙的採、編、校及圖片質量有一個明顯的較大的改觀。

回顧總結一年來的工作,既有成功和收穫感,也有失誤和缺憾感。自己的所作所為,所言所行,離組織的要求還有很大差距,懇切希望各位領導和同志們提出寶貴意見!在新的一年,我有信心和決心,在上級黨組織和報社黨委的領導下,堅持正確輿論導向,不斷創新工作思路,改進工作方法,廉潔勤政,開展批評與自我批評,嚴格遵守宣傳紀律,嚴把報紙質量關,杜決重大差錯發生,圓滿完成各項目標任務。

幹部年度考核個人總結6篇 發掘潛力、總結經驗,迎接新挑戰——我的幹部年度考核個人總結 第2張

第2篇

今年幹部考核工作,按照上級有關文件精神,我鎮高度重視,及時成立了fdfd鎮幹部考核領導小組,明確責任,通盤考慮,本着嚴肅、客觀、公正、公平的原則,認真落實了今年幹部考核工作,現將工作小結如下:

為確保幹部考核工作的順利進行,我鎮嚴格依照《fdfd縣2008年黨政機關、事業單位工作人員年度考核實施方案》和《關於fdfd縣2008年度機關、事業單位工作人員考核工作有關事項説明的通知》的程序和要求,客觀公正對我鎮符合考核資格和要求的幹部進行了年終考核。

第一步 領會精神、幹部述職和測評打分

為確保考核工作質量,首先全體幹部對考核文件進行了學習,深刻領會了文件精神實質;其次每個被考核幹部對自己一年來的各項學習和工作情況進行了述職;再次考核領導小組對每位被考核幹部進行了面對面民主評議。最後按照以下四個程序進行了考核測評打分:一是按照年初制定的個人責任目標任務打分表,自評打分,然後考核領導小組,根據每個工作人員完成任務情況分別逐項進行了打分,得出實際分值。二是為切實從每個幹部德、能、勤、績、廉方面體現出公正性,發放了民主測評表,對被考核人員進行了民主測評打分,並提出了考核定等意見,彙總了民主測評分。三是主管領導根據每個工作人員一年來平時工作情況進行了領導評籤打分。四是按照每個工作人員一年來遵守單位各項規章制度情況和部門所受獎懲(通報批評表彰等)情況進行了測評得分,最後將考核領導小組評分、民主測評分、領導評籤分和獎懲分彙總後得出了每個幹部的年度考核實得分值。

每個被考核工作人員的考核分值確定後,我鎮幹部考核領導小組,根據考核分值和平時表現情況,評定出了優秀幹部4名。

最後我鎮領導班子,對幹部考核登記表進行了認真籤批考核意見,各項程序全部按照上級要求予以了落實,保證了我局幹部年度考核工作的圓滿完成。

第3篇

本學期,我們班進入大二,我們班級在實現“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞着三點來展開工作:

1. 制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;

在發揚集體主義精神的同時,提倡加強個人發展,充分發揮每個同學的個人才能,展現每個同學的才華。在本學期裏,我班同學在學習、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優異成績,在班級幹部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之餘能夠主動加強交流,增進感情!

1.班級凝集力有待提高,部分同學集體活動中表現的不夠活躍;

2. 個別班委會成員要提升個人能力,增強責任意識和服務意識 ;

4,班委成員要加強與同學的交流溝通,瞭解和掌握同學的想法幾意見,及時的做出相應的工作調整;

積極參與學生會的各項活動,同時積極參與院系各項活動。在此基礎上本班也多次開展班級活動,比如一團一品、體育友誼賽等等。

雖然自己對班級付出比較多,但是從未忘記過自己的本職工作——學習,因為自己必須要做帶頭,記得當時競選時曾説過:班長就是領頭雁,無論哪些方面都要起帶頭作用,而且是積極方面,無論是正常上課,還是晚自習都能保持全勤。做好了帶頭作用。但是還有些不足,比如我的英語,英語一直是我的弱項,現在仍然是,我會在接下來的時間內好好去學,爭取補回來!

這學年作為班長,自己得到了很多很多鍛鍊、學習的機會,深刻的明確了學生幹部的工作職責,作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等。

通過做了一年的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。懂得什麼是責任,什麼是奉獻,也體驗到了奉獻後的喜悦,特別是充實了自己的大學生活,有了這些我想以後回憶大學生活學習時是不會後悔的。

今後還有很多的路要走,我想今後的道路或許道路坑坑窪窪;或許充滿荊棘;或許……但是我不會放棄,因為至少我努力過。天行健,君子以自強不息!在新的征程中,我會謹記肩負的使命,銘記老師和同學的期盼,用百分百的熱情和無限的創新去譜寫屬於xx班的新華章!

第4篇

回顧到縣委組織部一年來的工作,整體感覺任務多、要求高、節奏快、收穫大。在部領導的關心支持下,在同事們的指導幫助下,自己在本職崗位上認認真真,兢兢業業,較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作。現將一年來的思想、學習、工作情況總結以下:

一、自覺加強政治理論和業務知識學習,不斷進步本身綜合素質。

一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每週集中學習活動,認真做好筆記並撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之餘,我堅持通過書籍、網絡廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工幹部工作方面的有關政策和業務知識,使自己儘快熟習組織部分的基本情況和業務職能,通過業務上的精通,增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習,學習他們做人、做事的優點,學人之長,補己之短,努力在實踐中學習,在工作中學習,通過學習推開工作,努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習,自己對組織工作有了深進了解,也使我從思想上接受了洗禮,得到的不單單有知識,還有很多做人的道理,更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我個人業務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

二、老老實實做事,堂堂正正做人,謹言、慎行用實際行動維護組工幹部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,光明磊落,堂堂正正做人,老老實實做事。時刻牢築道德底線,用理智駕馭情感,以原則規範言行,時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦甦醒。做到了管住自己的嘴,不該説的不説,不該問的的不問,不傳謠信謠,不跑風漏氣、不發表任何偏向性意見,做到了嚴守紀律,嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重,不敷衍,不偷懶,不應付,儘自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中,我為人低調、老實慎重,與親戚鄰里相處和睦,生活習慣積極健康,無不良嗜好。

三、以高度的責任心,積極主動、兢兢業業完成了各項工作任務。

1—7月份在創先辦承當內務工作,做好了辦公室文件的收發、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創先爭優活動、會議領導講話、工作報告、彙報、總結等材料;做好了幹部下基層活動月情況蒐集、整理及報送工作;及時把握全縣創先爭優活動的進展情況,對主要經驗、存在題目及時進行彙總分析,做好了《創先爭優活動簡報》編髮。參與了記念建黨90週年徵文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以後在基層辦工作期間, 做好了組織史資料四卷本資料的蒐集整理,協助黨研室完成了徵求意見稿。做好了大組工網的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導幹部,縣村“兩委”換屆動員部署暨創先爭優、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部裏安排的各項活動。平時做好了部裏展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作,全年共撰寫各類信息15篇,在市級以上媒體上稿9篇。

一是學習不夠。常常藉口工作忙而忽視業務學習,對組織工作理論業務知識沒有進行系統研究,把握的不夠準、不夠深、不夠透,對課外書籍讀得未幾,知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠,對工作的總結、發掘、提煉意識不強,信息的蒐集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創新不夠。思惟不夠活躍,只知道循序漸進,不能做到有所創新,工作缺少亮點和特點。

第5篇

回顧一年來的工作,我感到下派幹部不但要成為黨的“宣傳隊”,也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間,我真切地感到,選派黨員幹部駐村任職,是創新駐村工作機制的重要內容,是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要,是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措,同時也是培養鍛鍊幹部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間,我基本熟悉了全村情況,駐村工作起了個好步,開了好局。對我個人而言,也感覺受益匪淺,不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗,也積累了協調開展羣眾工作的方法,增強了把握全局工作的能力。我深深感到,駐村任職工作一定要堅持做到 “兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。

所謂“滿腔熱情”,就是如前面提到的那樣,對駐村和農民要有深厚的感情,要把農民當作兄弟和朋友,想他們所想,急他們所急。經常性與農民談心交流,傾聽他們的意見和呼聲,把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”,就是工作要切合實際,要根據村情謀求發展,不能盲目許願,也不能許過多的願。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來説,就是工作中不能好高騖遠,不能心浮氣燥,不能急於求成

辦不到的事不要去做,還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作,我用6個字概括,就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛鍊了自己,也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民羣眾,為他們力所能及地做了一些事情)。而對於自己以前及今後駐村任職的感想,也可以用8個字來表達,那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信,在各級領導和同志們的關心幫助下,我一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟,與村兩委以及黨員羣眾一道不懈努力,多出實效,讓農民滿意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

第6篇

xx年,在局黨組的領導,全處同志的共同努力下,較好的完成了全年的各項工作目標。現將我處xx年工作情況總結如下:

制定了xx年局系統各執法單位行政執法責任制考核細則,並指導局系統各部門、單位制定責任制目標分解方案,目標任務落實到每個執法人員,保證了執法責任制得到有效貫徹實施。並於半年對局屬單位、各區、縣(市)環保局責任制完成情況進行了集中檢查,進行了通報。

協助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環境保護管理條例》的修改工作,在廣泛徵求有關方面意見的基礎上,起草並提報了該《條例》的徵求意見稿,《條例》已經於5月16日公佈並實施。起草並提報了《哈爾濱市生態功能保護區管理辦法》的草擬稿,配合市政府法制辦開展了立法調研。該《辦法》已於今年3月1日發佈。《哈爾濱市餐飲服務業環境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成,年內可公佈。

加強了政策性、規範性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉來的25件立法項目提出了15條修改意見。

針對基層提出的法律問題,分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示,並及時向區局和基層單位轉發,對基層單位在環境管理和執法工作中正確理解和運用法律規定給予指導。

1、年初制發了《查處環境違法行為的有關規定》,對處罰案件辦理程序進行了相應的調整,使其在指導和規範全市環保系統行政執法工作時能夠更好地發揮作用。

2、為了增強執法人員的責任意識,強化了責任機制,與監察室等部門聯合起草並實施了《行政執法過錯責任追究辦法》,對預防和查處環境執法人員違法執法、作為不當等問題提供了重要的制度保障。

3、結合“查處企業違法排污行為保障羣眾健康”專項行動的深入開展,制定了《環境違法案件移送轉辦規定》,

配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區、縣(市)所屬開發區進區項目執行環保法律法規情況組織了兩次專項執法檢查。

重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中,執行許可公示、監督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發現的許可文書填寫不規範、檢查監督文書歸檔不及時等問題,督促有關部門及時進行整改。

審核局系統各執法單位提報的一般程序處罰案件83件,對其中12存在證據不充分、執法程序不符合法律規定、適用法律錯誤等問題的案件,退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當等問題,經與辦案部門溝通後,按局的有關規定進行了調整。另外,對立案後,要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關,計劃明年完善相關處罰變更審查程序。

為了給一線執法工作提供強有力的保障,我們積極與市法院、道理區及新成立的松北區法院溝通協調,取得支持。今年向法院共申請強制執行立案22件,其中已執行到位7件,執行金額7.5萬元;以往立案的案件執行到位5件,執行金額4.2萬元。

五、行政複議和執法投訴的應訴工作

依法辦理了3件行政複議、1件行政複議應訴案件和一件行政投訴案件。依據《行政複議法》有關規定,在查明事實的基礎上,根據3起復議案件的不同情況,對複議申請人提出的對相關區環保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的複議申請分別做出了不予受理、終止複議和複議維持的複議決定。對於哈爾濱市陽光數碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政複議,已在規定的時限內向省環保局提交了答辯書,省局已做出複議維持的決定。

六、環境法制宣傳、法律諮詢服務工作

組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現場答疑。

認真做好環境法律諮詢工作,做到件件有迴音,事事有結果。全年共受理來自社會各界和基層環保部門的各類環境法律諮詢300餘件次,每一件都給予耐心細緻的解釋和回覆,為保護羣眾的合法權益,幫助基層單位解決環境管理和執法工作中的問題提供無償的法律援助。

七、做好政研和調研綜合工作,為提高決策和管理水平服務

1、完成了xx年市委、市政府、局重點調研課題的申報及分解落實工作。

2、完成了xx年度全市環保系統優秀調研報告的篩選整理並開展了調研報告評選工作,共評出優秀調研報告37篇。

3、完成進行了全市環保系統優秀調研報告推薦工作,共向省局推薦14篇,並對5篇調研報告修改後向國家環保總局推薦。

4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調研工作,完成了王世華市長佈置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調研課題的協調工作。

5、完成了我市市區內農墾系統企業環境管理問題的調查研究,起草了《關於在我市市區內農墾系統企業環境管理情況的調查與建議》調研報告,並與農墾總局環保局就環境管理問題進行了協調和對話。

1、針對集中式培訓的內容針對性不強的實際,今年採取了按需施訓方式,上門開展培訓。培訓採取典型案例講解、執法人員疑難問題問答的互動方式,增強了培訓的效果,對提高執法人員解決實際問題的能力有較大幫助,受到基層環保部門的歡迎和好評。

針對近兩年執法案件明顯少或為零的五常、延壽等縣(市)環保局進了調研和監督檢查,幫助分析查找執法不力的原因。通過調研,弄清了地方行政干預及怕執法把握不準造成複議投訴等不敢嚴格執法的原因。經過指導和督促,這些單位已經行動起來,加大了對本地區環境違法行為的查處力度,環境執法狀況有了明顯改觀。

3、在新法規宣傳上,打破傳統的集中培訓、發宣傳資料等方式,結合居民條例面對廣大市民的特點,在居民條例頒佈時在市電視台製作一期新法規釋義節目,同時又在哈爾濱廣播電台行風熱線節目進行了三期專題節目,擴大了宣傳層面,為新法規的執行起到積極推動作用。

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