精神文明建設年終工作總結範文7篇 精神文明建設年終盛況：工作總結精粹

精神文明建設年終工作總結是對過去一年在精神文明建設領域所取得的成績、經驗和教訓的總結和反思。本文將結合實際工作情況，對精神文明建設年度工作進行全面回顧，總結取得的成績，並針對存在的問題提出改進措施，以期為下一年的工作提供參考和指導。

第1篇

xx年，在精神文明辦的領導下，我鎮深入學習貫徹重要思想，以xx大精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務鎮黨委、政府工作大局為中心，以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升文明程度，為構建和諧提供了精神動力，推動了經社會又好又快發展。

為夯實創建組織基礎，我鎮成立了*鎮精神文明建設領導小組、*鎮精神文明建設辦公室，並出台了《*鎮xx年精神文明建設工作要點》（委【】號），明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業務能力。

1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹黨的xx大、*市第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧、興良好氛圍。開展《踐行，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使的基本要求成為全區人民普遍奉行的價值準則和行為規範。2、開展“千萬市民文明旅*動”。

（1）開展了“我是形象”禮儀普及行動。在鎮機關及鎮內相關服務行業內積極開展了“事事關係發展，人人代表形象”的禮儀宣傳教育活動，全鎮掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環境、維護公共秩序的熱潮，各旅遊經營行業和服務人員切實轉變了觀念，提高了服務質量。提倡文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。促進了當地廣大居民同外來遊客的溝通。

（2）開展“文明在細節”行動。結合“五一”、“十一”各黃金週和節活動，廣泛宣傳國家有關文明規章制度，普及環境的文明知識，做到在過程中“嘴不亂説、口不亂吐、手不亂扔、腳不亂行”。**鎮髒、亂、差現象得到了明顯改善。

（3）開展“微笑誠信”服務行動。以“遊客為上帝”的理念，要求鎮內服務單位“守法經營、誠信服務”，弘揚精髓，展示魅力，讓人有如家的感覺，慕名而來，滿意而歸。

（4）開展行業文明競賽活動。去年鎮委、政府開展了首屆“優秀接待單位”評選活動，共評選了五家，其中餐館三家，旅店一家，茶館一家。今年將繼續該項活動的評選，並將增設評選範圍。廣泛倡導行業文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。

（5）完善了場鎮低音廣播、大橋河邊安全警戒線及警示標誌牌、**鎮安全告示牌等提示用語和標誌，積極為廣大遊客營造安全温馨的環境。

活動促進效益。據統計全年約接待各類投資商100餘批次。經多次實地考察，和其他投資商多次實地考察，對投資產生了濃厚興趣，營造了親商、愛商的濃厚氛圍。

三、推進未成年人思想道德建設，努力培育“四有”新人

1、建立健全工作機制。繼續加強未成年人思想道德機構、網絡、陣地建設。完善落實未成年人思想道德建設聯席會議制度、情況報告制度、督促檢查制度，試行一票否決制度，實現工作的經常化、制度化。

2、構建教育體系。不斷健全符合素質教育要求的學生綜合素質和學校教育質量考核評價體系，充分發揮學校教育的主渠道、主陣地作用，堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，每個學校都設立了德育教研組，整合學校、家庭、社會教育資源，健全“三位一體”的教育網絡，配備了一名法制副校長，同時配合公安、文化、食品衞生等部門，加強了周邊環境的整治。

3、深化教育實踐。加強對未成年人的愛國主義、社會主義和革命傳統的教育，組織開展了“清明掃墓”和“紅色之旅”等教育活動。繼續堅持開展寒暑假期學生教育活動，總結推廣“孝育、孝道、孝行”、“農村隔代家庭教育”、“一幫一”結對幫扶等成功做法。

第2篇

*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大幹部職工深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關於精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好乾部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：

一是組織機關黨員幹部堅持每週二下午集中學習制度，開展以 三學兩儀一強化 活動為載體，真學實學，學以致用。組織黨員和幹部職工重點學理論、學傳統、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的、xx屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少於兩小時，要求每人每週自學不得少於8小時，局機關幹部每人閲讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。

二是組織開展如何踐行羣眾觀點和羣眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發展轉型升級;積極開展創建 五型 機關活動。

利用 道德講堂 ，繼續開展以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德實踐活動，組織局系統幹部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模範人物典型事蹟。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象。

一是組織機關幹部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環境衞生進行整治，綠化、亮化、美化機關環境。提倡機關種養花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養花達到一盆，努力創建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環境和活動場所，使幹部職工思想穩定，工作熱情高漲、工作質量提高。

二是開展 講文明、講道德、講衞生、促環保 為內容的創佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節、五一節、端午節等重大傳統節日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體幹部職工進行了健康體檢， 七一 建黨節組織開展了學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，我們怎麼辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統黨員幹部職工思想統一起來，力量凝聚起來，促進幹部職工作風大轉變。

三是高度重視綜治、維穩和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經費到位，領導小組配備了專兼職人員，並進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。

加強領導班子建設，提高執政能力。以五型班子創建和創先爭優活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、幹事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執政能力。

抓制度建設，健全完善各項規章制度在現有的規章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區衞生管理細則》，要求幹部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規範化、經常化、制度化。

抓作風建設，樹立機關新形象。以幹部職工紀律作風建設活動為契機，建立健全文明規範服務制度，制定承諾服務和首問責任制度，制定規範了辦公文明用語，做到服務態度熱情文明、服務程序規範公開。並採取各種形式廣泛徵求社會各界的意見和建議，針對存在的問題，及時制定了整改措施，並認真加以整改

深入開展中小企業行業幹部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了 和諧包容、實幹創新、勤廉高效、比拼爭先 的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚。

一是局領導班子帶領機關黨員幹部，多次深入安樂社區桂林村幫扶聯繫點，認真解答羣眾關心、關注的熱點難點問題，開展 雙崗雙責 、一事一議活動，千方百計幫助羣眾脱貧致富，使羣眾評議滿意率高，行風測評反映良好;

二是局機關組織開展學雷鋒志願者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環境保護、企業安全生產等多種形式的教育實踐活動。

三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規範辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風。

四是積極開展行業 創佳評差 競賽活動。積極推行企業服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規範本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。

五是積極參與縣上創國衞複審和創建文明機關大院互學聯片競賽活動。按照全縣創國衞複審驗收的標準要求，我局嚴格遵守週五上路打掃衞生制度，積極組織機關幹部職工對包抓責任路段環境衞生進行整治清理，在北乾渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區種植樹木1.5畝，並安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前 三包一嚴 管理制度，強化機關綜合治理，做到了衞生整潔，秩序井然。

如何抓好精神文明建設工作，對班子來説是個新的考驗，局機關班子建設主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究，發揚民主，做到事事通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。在抓好班子黨風廉政建設的同時，針對工作實際，不斷加大工作力度，與局幹部職工簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，堅決杜絕工作中 吃、拿、卡、要 現象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強班子理論學習，不斷提高班子成員的理論素養

四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，並與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兑現，使工作任務落到實處。

今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今後，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新台階。

第3篇

201x年,為促進三個文明的和諧發展,支隊堅持三個文明一起抓,同促進,紮實有效地開展了系列創建共建活動。一是紮實開展文明單位創建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上,12月底,又一次申報創建市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年,支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢,為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益,3月份,邀請市客管處領導到該村進行第二次調研,目前,為夏橋村開通公交的方案已基本確定,有望在09年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外,支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動,在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問,與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展“黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年,有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號,有4人被評為“優秀監察隊員”,支隊被授予市“依法行政示範點”,支隊還將評選出4名“執法業務能手”,2名“紅旗車駕駛員”。

此外,支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標,規範有效開展,確保了年度各項目標任務順利完成。

對於201x年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫

一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練,人人以大局為重,充分發揮班子的整體合力,齊心協力抓大事,一心一意謀發展。做到大事講原則,小事講風格,工作齊上陣,分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”。

二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用,大膽選拔年輕幹部,通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、幹成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後,哪裏有困難那裏就有黨員,哪裏有需要哪裏就有黨員,黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。

三、抓宣傳是提升形象的重要平台。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平台,充分利用報紙、雜誌、電台、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板,組織隊員動腦、動手,積極投稿,廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況,做到了報紙、雜誌有文,電視有像,電台有聲。通過廣泛宣傳,使市民對城建監察執法工作有了更深的瞭解,市民的依法建設意識得到了增強,執法的環境也得到了改善。

四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風,支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯繫在一起,寓執法於服務中,寓服務於執法之中,真心做好服務,真情打動對方,真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育,築牢廉潔自律的思想防線,組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事蹟,提高廉潔守紀的自覺性,增強拒腐防變的免疫力。同時,採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障,有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度,加強走訪督查,及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況,大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。

五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制,用制度管人,按流程辦事,一級抓一級,一級對一級負責。大力實施人才培養戰略,實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度,讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平台。

回顧一年來的工作,經過大家的共同努力,取得了一定的成績,但是,距上級要求還有差距。在今後的工作中,我們將繼續發揚成績,克服缺點,再接再厲,力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新台階、再上新水平。

第4篇

地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員幹部，堅持用三個代表重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為第一要務服務意識，站在維護各族羣眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務於改革發展穩定大局。

按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《x地區國土資源局xx年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老幹部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書;進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立導辦服務點，實行一條龍服務，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當人民滿意單位活動實施辦法。積極開展人民滿意單位、科室及公務員活動;制定《x地區國土資源局xx年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《x地區國土資源局xx年深入開展黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作實施方案》、《x地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和糾風工作教育動員會;認真履行黨組書記作為第一責任人責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制;制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規範了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持兩同時，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度;，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制;堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策;堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民羣眾監督;認真貫徹兩個條例和八個堅持，八個反對的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導幹部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個條例等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定於5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個條例的學習，檢查落實貫徹條例情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展三會一課活動，認真組織開展民主評議黨員和一先雙優爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子後備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期彙報制度，實施黨建目標管理責任制度。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

第5篇

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，紮紮實實地開展了文明單位創建活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。

針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。

按照“給政府分憂，替商户説話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

六、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動

經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為羣眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

第6篇

今年以來，我鎮以爭創全國文明鄉鎮為目標，始終圍繞區委、區政府提出的“通在農村、改在農村、美在農村;調在農業、扶在農業、高在農業;權在農民、惠在農民、樂在農民”為內容的“三在農村、三在農業、三在農民”新農村建設的新思路，立足自身優勢，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設各類創建活動，整體推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，為構建和諧新__奠定了良好基礎。

一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。

我鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為促進“三個文明”建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“五個到位”：

一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮“三個文明”建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，並列入到各級領導班子和領導幹部的考核內容之中。二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，相關科級幹部任副組長的精神文明建設協調領導小組和創建工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要採取會議、懸掛橫幅、板報、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，並積極向某、區媒體推薦創建活動中湧現出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，制定了《__鎮爭創國家級文明鄉鎮工作實施方案》和《開展長甜公路沿線__段精神文明“示範線”建設實施方案》，並與各個行政村和每個鎮直單位均簽訂了目標管理責任書。同時還建立了獎勵機制，把創建文明村鎮工作作為評選優秀鎮、村幹部的基本依據，與年終考核獎優罰劣結合起來，大大調動了鎮、村兩級幹部參與精神文明創建活動的積極性。五是資金投入到位。為適應某場經濟，建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次投入機制,在鎮、村兩級在經費十分緊張的情況下擠出6萬元用於精神文明創建活動，從而在資金上確保了工作的順利開展。

二、抓住中心，富民強鎮，為精神文明建設工作奠定堅實基礎。

__年以來，我把項目建設作為落實新農村建設“生產發展、生活富裕”的頭等大事，作為精神文明建設的基礎措施，堅持牢牢抓住不放手，緊緊扭住不放鬆，前10個月，全鎮招商引資過千萬元的項目20個，其中:續建千萬元的項目10個,新建千萬元的項目10個,完成招商引資1.3億元，新建企業5户，財政收入__萬元。至今全鎮規模企業達到20家，其中以__農副產品集團有限公司為龍頭企業建立的全鎮農副產品出口創匯示範基地，年加工運銷農副產品__噸，實現產值__萬元，税收__萬元，帶動農户種植油葵__畝，黃花菜__畝，初步形成了以公司+基地+農户的生產經營模式。為推進農業結構調整，進一步扶持壯大了__無公害蔬菜生產示範基地規模，已建成鋼骨架大棚960座，日光温室53座，引進新品種6項，示範新技術3項，示範面積達__畝，年户均收入_萬元。同時新培育了栽植面積達__畝的崔溝蘋果產業和年牧草達2萬畝、出欄量達__頭的陳户草畜兩個農業產業基地，全鎮新栽果樹__畝，新植牧草2700畝，新增牲畜500頭。目前,全鎮初步形成了蔬菜產業、果品產業、草畜產業、石油開發產業、農副產品加工產業、民俗文化產業、旅遊服務產業等七大產業，為精神文明建設奠定了堅實的基礎。

三、以人為本，以德治鎮，不斷提高公民思想道德素質。

我鎮多層面、多形式地組織開展了各類思想道德教育及法律知識教育活動，努力提高全鎮幹部羣眾的文明素質，進一步增強幹部羣眾參與精神文明建設工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。建立健全了鎮黨委中心學習組和30個行政村及鎮屬機關單位中心學習小組，確定每月15日為黨委中心組學習日，堅持雷打不動。通過輔導講座、入村宣講、座談討論、組織考試等形式，用科學的理論武裝了幹部和羣眾的頭腦。二是突出公民道德素質教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和開展____榮辱觀教育，__年以來，圍繞基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德教育，鎮黨委(擴大)會議研究決定成立了“幹部職工道德評議會、禁賭協會”，在21個行政村均分別成立了“村民道德評議會、紅白理事協會、禁賭協會”，並堅持不懈地開展各項工作。同時，在各村張貼標語60條，散發學習手冊200本，宣傳材料__份。三是突出科技文化教育。廣泛開展以講文明、講科學、講衞生、樹新風為主要內容的“三講一樹”活動，在全鎮形成了“愛科學、學科學、講科學、用科學”的良好氛圍。四是加強青少年法制宣傳教育。確定了由__派出所、法庭、司法所等幾家執法單位，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、法官、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入各中國小，採用以案説法的形式，為青少年講法15場(次)，授課師生達到__人，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識。

第二，破除陋習樹新風。在全鎮開展了榮辱觀教育、綜合整治和愛國衞生等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行規範活動。大力倡導文明習慣，倡導“學習、開放、創新、超越”的新時期__精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好扶貧幫困活動。開展了結對幫撫，獻愛心、送温暖活動。組織幹部職工為孤兒__、“7.2”水災受災農户捐款__多元，捐物__件，弘揚了友愛、互助、團結的人道主義精神。三是抓好移風易俗活動。開展了“婚育新風萬里行”、“感動西峯”、“六十佳”等評選活動，提高廣大羣眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鎮大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事某辦”的社會新風。

第三，狠抓綜治保平安。我鎮按照爭創某級社會治安綜合治理示範鄉鎮的要求，紮實開展了矛盾糾紛排查調處、吸毒人員幫教、平安村鎮創建等工作，充分發揮村級調委會禁毒、禁賭協會、道德評議會和紅白理事會、治保會職能，有效預防了羣體性事件和不文明事件發生，對苗頭性、傾向性的矛盾糾紛做到了早發現、早處理，基本實現了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮的目標。同時通過各種有效措施和途徑，樹立了全國__法制建設示範村---__村，平安創建示範村---八年村等一批平安創建典型。

第四，豐富羣眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，既滿足了羣眾的文化需求，又提升了羣眾的生活品位。一方面大力發展文化事業。投資30萬元新建了鎮文化站辦公大樓，投資80萬元新建了__村和__村村部辦公大樓，投資8萬餘元新建了__年、__、__等六個村級標準文化室、精神文明創建辦公室和__農副產品加工廠職工文化娛樂廣場，成立了__村等四個村社火文化宣傳隊，__村農民__自投20萬元，建起“仲鵬書屋”免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。__村、馮堡村分別多方籌資55萬元、10萬元，建起了兩個村的農民文化廣場，最大程度的滿足羣眾文化生活的需要，使人民羣眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。鎮黨委、政府於10月23日—11月1日協調組織，成功地舉辦了__鎮首屆民俗文化節暨第五屆農民運動會，參賽代表隊28個、參加運動員達590人，其參賽人數之多、參賽項目之廣均為歷屆之最，“節會”集體育運動、戲劇公演、曲藝表演、民間小吃、民俗工藝作品展、商貿產品展、瓜果蔬菜展為一體，既增強了羣眾文明的健康觀念，又展示了新農村新型農民的新風貌;既活躍了農村羣眾文化生活，又促進了地方經濟發展。在此帶動下，__等村也相繼開展了物資交流會及農民運動會活動。目前，我鎮已形成了一個全民進行健身運動、全民舉辦文化產業、全民參與文化活動的熱潮。

四、科學規劃，功能配套，繼續擴大小城鎮基礎設施建設。

同時，我鎮把小城鎮建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大了資金投入和綜合改造整治力度。今年以來，採取某場運作的方式投入基礎設施資金704.1萬元，開工建設修路、自來水、電網改造、綠化美化、公益設施等小城鎮基礎設施16項，拓寬延伸__南大街300米、__平方米，街道硬化柏油罩面4500平方米;拆遷改建二層以上式樣新穎商用門店364間;公路沿線栽植綠化苗木15公里、綠籬帶綠化600米;對鎮屬的18個機關院落全部實行了園林式美化;下大氣力對__敬老院進行了全面維修改造，新建院民用房6間、翻新改造50間、室內裝修粉刷48間，並進一步改善了飲食、住宿、醫療條件，添置了老年人娛樂設施和器材，創造了一個安享晚年、共建和諧的幸福環境;以獎代補鼓勵引導村、組整修鄉村道路35.5公里，砂礫硬化22.7公里，新建水塔3座，新打機井2眼，荒山造林6400畝;以美化小城鎮為目標，以整頓某場為切入點，對小城鎮亂停亂放、亂潑亂倒、亂拴亂掛、亂搭亂建等現象徹底進行了多次整治，在__某場南大門全面改造結束後，__年6月8日開始開展了百日城鎮綜合整治活動，期間出動宣傳車輛6車次，張貼通告60多份，懸掛橫幅8條，清除佔道經營攤點90個，處理亂停車輛1360車次，取締麻將館3處，整治網吧2處，文化娛樂場所3處。目前車輛進線、攤點進某、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成。

五、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩步推進。

我鎮始終把羣眾性精神文明創建活動作為精神文明建設的一項重要內容，堅持常抓不懈。在城鎮機關單位中，開展了以優質服務為重點，以“為人民服務”，“樹行業新風”為主題的“文明行業?”、“文明單位”創建活動，目前有16個鎮直機關單位被命名為區級“文明單位”。在農村，我鎮把“十星級文明農户”、“五好文明家庭”、“黨員致富明星”和“致富能人”評選活動作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，紮實推進，現已評選出375户八星級以上文明農户和五好文明家庭、89名致富能人，62名黨員致富明星，並挨門逐户、敲鑼打鼓授星掛牌，馮堡村老黨員陳述強説，精神文明評選活動使我學習有了榜樣、趕超有了方向。目前，全鎮已有3個村申報創建某級文明村，3個村申報創建區級文明村。

總之，今年我鎮精神文明建設活動狠抓了責任靠實和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大羣眾的要求相比還有一定差距，我們將在今後的工作中積極探索和改進，力爭把全鎮精神文明建設工作提升到一個更高的水平!

第7篇

兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關於精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，並將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員幹部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動紮紮實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規範》、《“八不準”規定》等各項規章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規範窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節着手，通過制度的規範，推動了精神文明建設工作的紮實開展。

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜誌、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的薰陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，並積極組織實施。做到活動中人人蔘與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模範帶頭作用，牢固樹立科學發展觀，不斷提高創新意識和服務意識。

針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，採取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環境;分期組織與辦事羣眾密切聯繫的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展台、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事羣眾進行面對面交流，讓羣眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規範服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先後制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，並按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鈎，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每週對窗口環境衞生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，並加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平台、發放評議表、公佈投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每週五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事羣眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，着力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事羣眾滿意率一直保持在99%以上。

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規範。先後建立了《工作人員服務規範》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上牆公佈，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事羣眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、説話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難户”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋樑和紐帶作用，展現了中心“把方便留給羣眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象諮詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答覆;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，採取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關係到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，儘快請示給予明確答覆，以“誠”取信於民。通過深化服務意識，使辦事羣眾感受到真誠和温暖，感受到羣眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。

一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規範、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;

二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民櫃和窗口工作台，方便羣眾隨時取閲。同時設立業務辦理導詢台，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和羣眾提供業務諮詢現場答疑、主動引領申辦者_等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視台、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;

三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對羣眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事羣眾主動公佈了手機號碼，以便及時溝通聯繫;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事羣眾把事辦結;部分窗口還根據辦事羣眾實際情況，主動上門服務，為辦事羣眾省去了諸多不便;

四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、温馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事羣眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外牆上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事羣眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事羣眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據羣眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便羣眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事羣眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新台階。中心先後被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。

中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待於進一步的提高。在今後的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。