幼兒園新生開學發言稿2篇 如何做一名優秀的幼兒園新生？——一篇開學發言稿
隨着新學年的到來，幼兒園的新生們將開始他們嶄新的學習生活。作為家長和老師，我們希望能傳遞一份温暖與關愛，給予孩子們最好的啟蒙教育。在這份發言稿中，我們將為新生們送上最真摯的祝願，鼓勵他們積極進取，健康成長。
第1篇
非常感謝大家對xx童年幼兒園的支持，對我們全家人的支持，在各位的努力、合作、團結和充滿愛心的辛勤耕耘中，使金色童年幼兒園有了20xx年春季學期的良好開端，取得了創業的勝利，xx童年幼兒園在父老鄉親中贏得了良好的口碑，為了發揚成績，發揚艱苦奮鬥、團結合作的園風，把今後的工作做得更好，我今天需要講幾個方面的問題，這既是培訓，也是要求，希望大家認真聽、認真想、認真記。並在今後的工作中認真的實踐。
金色童年幼兒園的幼兒教師必須是優秀的。優秀的幼兒教師必須具備以下品質：
1、執着的事業心。幼兒園的日常工作是瑣碎和繁雜，也是平凡和事無鉅細的，幼兒園的工作難以立竿見影，因此，少數幼兒教師會出現煩躁、厭惡情緒，這就要求我們對幼兒教育有一種發自內心的愛。要有執着的追求，力求在野三關有名氣，在巴東有知名度，在全州有影響力。
2、要有良好的精神面貌。幼兒教師要有一顆熱愛生活、積極向上、自信自尊的心，每天都要以陽光燦爛、激情飽滿的精神面貌去感化幼兒、影響幼兒。堅決反對冷漠、自卑、抑鬱等，幼兒教師良好的精神面貌勝過任何高超的技術和本領。
3、要有愛心和童心。愛是做好的基本前提，許多教育家都對此進行過精闢的論述。幼兒教師愛孩子要發自內心，要把愛的陽光撒向每個孩子。童心是幼兒教師通往每個孩子的心靈世界的橋樑，要有兒童語言，要有兒童行為，要懂得兒童想什麼和要什麼，要以兒童的角色和兒童相處，才可能真正和兒童融為一體，和兒童共同成長。
4、要能做到學高為師、身正為範。學高就是自己要多學習，多鑽研教材，怎麼教，學生怎麼學。身正就是用自己的言行影響學生，教導學生。
5、要有較強的溝通能力。這裏主要指兩個方面：一是與孩子溝通，要善於用語言和非語言的方式與小朋友溝通，如教師用愛的目光注視幼兒，用點頭、撫摩的方式鼓勵和關愛幼兒。教師與幼兒説話要有耐心，細心傾聽孩子説話，瞭解幼兒語言的思想和情緒。除此而外，我們還要善於與家長交流。
1、熱愛學習。什麼叫學習？字典的解釋是：通過聽講、閲讀、研究、實踐等掌握知識或技能。熱愛學習就是多聽講、多閲讀、多研究、多請教、多實踐，從而不斷豐富自己的知識，提高自己的技能，提升道德素養。具體地講，作為一名教師要弄清學什麼、怎麼學的問題，要温習過去在校學過的幼兒心理學、教育學、活動指導等，養成傾聽、請教的品質，養成謙虛、交流的習慣，培養自己的研究能力，培養實踐能力。要學保教保育方法，要學課堂教學、活動組織，要學做人的道理。
2、工作勤奮。勤奮就是盡心盡力，盡心是指你為工作、為幼兒園多着想，理解幼兒園，為幼兒園的發展建言獻策；盡力是指你為幼兒園多做一些事情，份內的要創造性的做，份外的也要主動地去做，這就是勤奮。常言道：天才出於勤奮。我們是平凡的人，要在平凡中得到尊重，成長為優秀，也是必須要勤奮的，工作中投機取巧、拈輕怕重、狡猾鑽營，佔得一時便宜，但絕對不能佔一生的便宜。勤奮工作，一時吃苦，好像是吃虧，但這樣的人經得住考驗，最終贏得尊重。
3、善於合作。合作是指我們老師之間、職工之間、老師與職工之間以及每個人與整個幼兒園，為達到把幼兒園辦好的共同目的，彼此理解、配合、協作。合作是一種客觀要求，幼兒園就像一台複雜的機器，我們每個人都是這台機器的零部件，缺一不可，差任何一個機器都不能正常運轉。合作是一種力量，眾人拾柴火焰高、三個臭皮匠，頂個諸葛亮，合作產生的力量是巨大的，一根手指是抓不住一粒豆子的，一個人再怎麼優秀是辦不好一所幼兒園的。合作是一種包容，合作是一種道德，不善合作的人小氣、古怪、一生孤獨，善於合作的人令人尊重，成就事業。
4、處事忠誠。忠誠是指我們對同事、對家人、對幼兒園真心誠意，沒有二心。忠誠的表現是誠信、守信和服從。一是善始善終，你來時有一種找工作，有一種好感覺，工作的過程中會發現很多的問題，於是你誹謗、詛咒，到處亂講，而不是坦誠相見、合理地提出批評和意見，這不是忠誠。二是守信，你應聘時説熱愛幼兒，把工作做紮實，而在實際工作中懶散、投機，耍小心眼，這不是忠誠。三是負責。幼兒園的管理中有許多漏洞，比如有些東西你拿了別人不知道，比如你抓住管理中的盲點佔便宜，這不是忠誠。四是工作上不服從安排，也是不忠誠的表現。
5、言行一致，表裏如一。言是説，行是做，言行一致的意思是説的和做的相符合，這是誠實的道德要求。表裏如一，表是外在的形式，裏是內在的本質，表裏如一是説形式和內容要符合。具體地講要做到以下幾個統一：一是你給我彙報的要和我不在家時一個樣，甚至做的更好。二是你承諾的你切實兑現，並不斷創新。比如，園委會的各項制度、計劃的落實。你進幼兒園時給我的承諾和表態，你在實際工作中是不是做到位了。説你在同事中講的和社會上講的是不是一致，對甲講的和對乙講的是不是吻合。堅決反對當面一套，背後一套，當面不説，背後亂説，更反對當面喊哥哥，背後摸傢伙的作法。三是我們待人是否公平，對有錢有權的家長和農民家長的態度如何？對長得靈氣可愛的孩子和對身有殘疾或家庭貧困的孩子的態度如何？對自己的孩子與對別人的孩子一個樣。（教師有子女，後勤上職工也有子女，怎樣處理自己孩子與別人孩子的關係？）
三、創建品牌幼兒園，努力把金色童年幼兒園辦成特色示範園。
本學期是幼兒園發展的.關鍵期，也是一個重要的創建示範，進一步贏得社會、家長認可的特殊時期。本學期的工作任務很重，除了完成常規的保教保育工作以外，還有兩件事：
一是今年想把辦學許可證辦下來，是每一個人都必須藍號自己的基本功，在教學上，要多學習，在生活上要多關心，關心學生，關心同事，關心幼兒園，積極獻言獻策，必須引起每位同志的高度重視，只能成功，不能失敗。
二是xx文藝匯演。xx文藝匯演是幼兒園的形象展示，是每位教師組織活動的能力考驗，我們去年就做了安排，打了招呼，但效果甚微，本學期從一開學就要開始行動。xx匯演不是某一位老師的事，使我們幼兒園每一位的事
①每班至少4個節目，全體成員參加的一個，特色節目一個，x月中旬一次驗收，x月下旬一次彩排，x月中旬一次彩排，x月底一次彩排，不許到時找理由，必須提前做準備。
②搞好各方協調，與家長的溝通，如服裝問題，服裝聯繫好後，由幼兒園到武漢統一訂製，不能各自為陣。
③要創新，要有特色節目，可以動用你的各種社會力量進行彩排，早行動，早聯繫，早主動。
④開學一週內有拿計劃，從下週開始行動，每週訓練，有目的、有質量的進行。
除以上兩件大事外，本學期還有一些常規工作，必須在去年的基礎上，要有創新，要能上檔次。如教室的佈置、作品展示、接送工作、保健工作、食堂工作、教學工作等。
第2篇
相信這個寒假必須過得很愉快吧！歡迎小朋友們回到我們美麗的幼兒園，教師懷着喜悦的心境在等待着你們。
新的學期開始了，首先祝賀小朋友們升到了中班，我們中二班的教室在三樓啦！其次，由何x教師、張x教師、易x教師，張__教師和你們在這個歡樂的團體裏一齊學習、生活、遊戲、交流在這些豐富而趣味的活動中，小朋友們不但會結交到更多的新朋友，並且還會獲得更多的經驗與知識，會更加歡樂，也會變得越來越聰明能幹、活潑健康、自信且富有創造性為了使孩子儘快步入正常的生活軌道，給家長以下幾點提議：
1、調整孩子的作息時間，幫忙孩子早睡早起，提醒孩子按時入園。
2、請家長幫忙孩子整理好書包，將衣服，褲子，襪子，小短褲都繡上您孩子的名字。用愉悦飽滿的情緒高高興興的上幼兒園。
3、和孩子回憶寒假裏的收穫，鼓勵孩子進行講述，使孩子表述清楚、有條理。
4、準備好孩子的近期時間段的寸照（五張，寫好名字），於開學後第二週前交到班級教師處。
第一週，我們將以假期分享、安全教育、常規培養、複習等資料為主，小朋友們準備好了嗎？
最終，期望小朋友們在新學期裏：健康歡樂！幸福成長！十分感激各位家長在過去的一學期裏對我們工作的支持與幫忙，在新學期裏，我們將期待您的合作，期望您經常與我們堅持聯繫，多與我們交流，共同瞭解孩子的成長信息，讓我們共同努力吧！
