司機僱傭合同模板3篇 「安心僱傭,司機合同模板」

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司機僱傭合同模板是規範僱傭關係的重要文書,涵蓋了雙方的權利與義務,為僱主和司機提供了明確的合法依據。本文提供標準的司機僱傭合同模板,供僱主和司機參考使用,以保障雙方的合法權益。

司機僱傭合同模板3篇 「安心僱傭,司機合同模板」

第1篇

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

三、乙方在工作期間,如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度,按照甲方彰程辦事,準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責,甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車時車子應停在甲方指定地點,)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形,如有發現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

司機僱傭合同模板3篇 「安心僱傭,司機合同模板」 第2張

第2篇

根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為運輸車司機一事,達成如下協議

⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一台。

⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

⑶ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

⑷乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應於收取後三日內繳付甲方。

⑵ 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意後乙方才能實施。

⑵ 乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

⑴ 乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

⑶ 若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

第3篇

經甲乙雙方協商,達成以下協議:甲方僱傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自願接受甲方的工作安排。

(一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫療保險、意外傷害保險、縣內出差費乙方自行承擔),年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內。

(一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態,保證運行良好,並負責提供車輛保養等事項的詳細説明。

(二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責賠償,並承擔相應的責任。

(三)嚴格遵守交通法規,違反交通規則被罰款、扣車等一切事故,並承擔相應的責任。

(五)未經政府領導允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責監督,保證質量。

(六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉外未經單位負責人同意,不得擅自出動車輛。

(八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔所有責任。

本協議經甲、乙雙方簽字後生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,或通過有關部門解決。

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