學習教育心得體會範文7篇 學而時習,不斷進步:學習教育心得分享

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本文通過分享一些學習教育心得體會範文,希望能夠給讀者提供一些啟示和參考。這些範文將涵蓋學習方法、教育觀念、學習態度等方面的內容,幫助讀者深入瞭解學習與教育的重要性,並提供一些實用的建議和經驗。無論是學生、教師還是家長,都可以從中獲得一些收穫和思考。

學習教育心得體會範文7篇 學而時習,不斷進步:學習教育心得分享

第1篇

通過這次三項教育活動的學習,真是振奮人心,催人奮進,作為支撐酉陽發展的中堅力量——教育事業,更是推進跨越發展的重中之重,,我作為一名教育工作者,理應為實現酉陽經濟跨越發展添磚加瓦;通過這次學習,讓我看到了酉陽發展的決心和信心,讓我受益匪淺。

教師是人內靈魂的工程師,師德是教師職業的靈魂,沒有高水平的教師,就沒有搞質量的教育,要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否具有高尚的師德,是教師隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標,我們應把崇高師德內化為自覺價值追求和行為取向,自尊自勵、自警自省,以自身的模範行為成為學生的表率,真正做到學高為師,德高為範。

文化是民族血脈和靈魂,是一個國家和地區團結人民推動發展的主心骨、精氣神、發動機,因此,我們只有依靠長征精神,那種樂於吃苦,不具艱難地革命樂觀主義所昭示的艱苦創業;依靠長征精神那種勇於戰鬥、無堅不催地革命英雄主義所迸發的頑強拼搏;依靠長征精神那種重於求實、獨立自主創新的`膽略所締造的開拓創新。要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款,以“敢”字當頭,以“闖”字領先,大膽探索,大膽試驗。只有樹立了崇高的精神最求,才耐得住清苦,耐得住寂寞,甘為人梯,樂於奉獻,以自身的模範行為影響社會,以自身的實際行動投入教育,為實現酉陽的教育事業跨越發展盡一份心,出一份力。

教師的目標就是家好書,育好人。在今後的工作中,我要用三項教育活動精神來嚴格要求自己,建立正確的教師觀,樹立正確的職業道德觀,樹立正確的學生觀,我們不能以世俗的眼光、傳統文化來評價學生,學生是什麼都不懂得,需要耐心引導,幫助他們走上成才之路,正如霍懋徵老師的座右銘:“沒有愛就沒有教育”。要做到:“愛一切學生,愛學生的一切”。教育學生不僅要靠老師的説教,更要靠老師的一身作則,教師的一言一行、一舉一動,對學生都是潛移默化的教育忽視不得。因此,我認為當今的教師不再是一支蠟燭,而應是一顆電燈泡,温暖自己也照亮他人。這就要求我們要不斷地提高自己的專業水平和文學素養。學習是一種形式,感受是一種心得收穫,學以致用是我們的目的,促進酉陽教育事業的發展,親歷打造紅井國小是我們的終極目標,我們雖然不具備先進地區的辦學條件,也不具備先進人物的感人事蹟,但我們可以學習他們對教育的熱愛和忠誠,學習他們敢為人先、團結協作、勇於拼搏、樂於奉獻的精神,盡心竭力教好書,育好人。

教師的目標就是家好書,育好人。在今後的工作中,我要用三項教育活動精神來嚴格要求自己,建立正確的教師觀,樹立正確的職業道德觀,樹立正確的學生觀,我們不能以世俗的眼光、傳統文化來評價學生,學生是什麼都不懂得,需要耐心引導,幫助他們走上成才之路,正如霍懋徵老師的座右銘:“沒有愛就沒有教育”。要做到:“愛一切學生,愛學生的一切”。教育學生不僅要靠老師的説教,更要靠老師的一身作則,教師的一言一行、一舉一動,對學生都是潛移默化的教育忽視不得。因此,我認為當今的教師不再是一支蠟燭,而應是一顆電燈泡,温暖自己也照亮他人。這就要求我們要不斷地提高自己的專業水平和文學素養。學習是一種形式,感受是一種心得收穫,學以致用是我們的目的,促進酉陽教育事業的發展,親歷打造紅井國小是我們的終極目標,我們雖然不具備先進地區的辦學條件,也不具備先進人物的感人事蹟,但我們可以學習他們對教育的熱愛和忠誠,學習他們敢為人先、團結協作、勇於拼搏、樂於奉獻的精神,盡心竭力教好書,育好人。

學習教育心得體會範文7篇 學而時習,不斷進步:學習教育心得分享 第2張

第2篇

寒假期間的政治學習令我感觸頗多,新形式下對教師提出了更高的要求,由此,有些老師感到壓力增大,這一方面是責任心增強的體現,同時也從側面反映了制度上的失之於寬,失之與軟。

xx市新的師德考核辦法把教師的德、能、勤、績都涵蓋了進去。個人認為有其合理的地方,也有其不恰當的地方。教師間的互評打分所佔的比重降低是克服“人緣分”的有效手段。但教師的教學實績也納入“德”的考量,吾認為不大恰當,一是教學實績造成了多次使用,重複使用,最後有可能成為“唯分數論”。雖説態度決定一切,但也有品德高尚,成績一般的教師。學生的成績是多方面因素綜合的'結果。甚至從純理論上講,德與能與績是根本不同的考量目標。

對待師德問題,個人的認識非常重要。日本的時川大三説,由工作產生的疲勞,能使人在休息時感到愉快,而由怠情產生的疲勞,只能使人在休息時感到煩躁和悔恨。我接着闡述,對待工作的態度不同會產生不同的心理諮詢反映,反過來,不同的心理諮詢反應(也可以説是心態)會對工作產生不同的效果。

教育,首先是教師品格的陶冶,行為的薰陶,然後才是專門知識和技能的訓練。即經常説老師教書育人,其實應該為育人教書更合適。學生對教師尊敬的唯一源泉在於教師的德和才,教師偉大的人格,健康的心靈,榜樣的行為,永遠是燭照人類光明史的巨大財富。仔細想一想,我們自己童年的老師,能記起的教師是什麼樣的老師?記起來的細節是人格行為?還是單純的施教行為?就是某些施教行為,之所以能記住,又是因為什麼?

教師在工作中不可能沒有煩惱,但煩惱只是一種心理諮詢體驗,一種情緒。煩惱皆由心生,心靜下來了,煩惱也就消失了,自身道德修養也就逐步提高了。靜以修身,動以養情。平靜指心靈的平靜,不是説不面對困難和辛勞,而是即使在紛亂之中,心中仍然淡定。工作中,淡泊以明志,寧靜以致遠。生活中,平平淡淡,不抽煙,不酗酒。工作之餘寫寫自己的人生感悟,做做自己喜歡的事情,處理好工作與人生的關係。

首先要做一個獨立思考,有自己見解的人。要做到這一點,必須學習,只有儲備了足夠的知識,掌握了充分的論證,才有可能有自己的思想。別人説的是什麼你都不懂,談何理解、貫徹、實踐、批判。有自己的見解不是為了標新立異,也不是譁眾取寵,而是要把追求真理的信念內化為自覺行動。敢於批評和自我批評,對經過華麗包裝的似是而非的言論有鑑別力,不迷信權威,不盲從命令;對虛假浮誇自欺欺人的行動有抵制力,不人云亦云,不言不由衷。

其次要做一個有多元思想的人。有自己的見解並不是排斥其他人的觀點。有一句話説得好,正是因為有各色各樣的個體,才組成多彩多姿的總體。生命有我更精彩,生活無我也精彩。我們要在“更”字上下功夫。凡事要有度,不排斥別人的見解,也不是對錯誤的觀點“寬容”到縱容,對錯誤的言論要向其旗幟鮮明、針鋒相對地開戰。

最後,還要做一個有人格、有人品的人。所謂有人格和人品,其實是對前述的概括和昇華。面對強勢仍然堅持自己的見解,能正確區分敵我矛盾和內部矛盾,在內部敢於批評的自我批評;在外部不惜犧牲自身的生命來捍衞自己的尊嚴。

教師要用自己的智慧去看清前面的路,分析利弊,選擇方向,成為主宰自己命運的人。生活中,我可能時物質的乞丐,但不能阻止我成為心靈的富翁。我不大在乎生命以外的東西(我還未到完全不在乎的高尚境界),我更在乎生命本身的價值!

第3篇

誠信是一張通用全國的卡,誠信是人最基本的本能,誠信是歡快之本,所以人人都應當信守諾言。誠信有如通信證,誠信有如是開啟成功之門的一把鑰匙,誠信也有如是做人的最基本,我也並與這誠信也發生了一件格外難忘……

誠信是一張通用全國的卡,誠信是人最基本的本能,誠信是歡快之本,所以人人都應當信守諾言。

誠信有如通信證,誠信有如是開啟成功之門的一把鑰匙,誠信也有如是做人的最基本,我也並與這誠信也發生了一件格外難忘的事。

記得那一次,陽光明媚、鳥語花香、晴空萬里的好天氣中我開快活心、快活奮興、快歡快活的'揹着書包去上學,我來到學校放下書包開頭上課,由於“一寸光陰,一寸金,寸金難買寸光陰”,時間匆忙、轉瞬即逝,一下子就放學了,這時青雲走過來對我説:“明天是星期六你預備去哪玩呀!”我説:“不知道阿”,她便説:“要不我們一起去西湖公園玩吧!”我快活的説:“好啊!”她也快活的説:“那就這樣商定了哦!”我又説:“嗯”。

今日,星期六的一大早我便起牀了由於我與青雲商定了要去西湖公園,可當我剛要動身去西湖公園時,有一個電話,我便去接了,“哪位!”“是我慧龍”“哦,有事嗎?”“要不要和我一起去看電影呀!”“我、我假如要去就會打電話給你的,好嗎?”“嗯!”這時的我接完電話心裏格外衝突,該怎麼辦?我即想去看電影,但是我從前與青雲約好去西湖公園,我難到能不守承諾嗎?左思又想也不知道要怎麼辦,就在這時我想到了老師所説的“誠信為歡快之本”所以我在最終打算去西湖公園,去後反而因誠信準時到被表揚了,我快活極了,好像吃了蜜一樣甜,一樣快活。

誠信可使人快活,誠信可使你的話讓人句句信任,不存在絲毫的懷疑,誠信更可以開啟成功之門,每個人都應當講信用,這樣的話你一樣會生活得格外快活的。

第4篇

又到了12月份,我們教育系統一年一度的“師德主題教育月”活動也如期而至。學校的學習、討論、整改日程安排得滿滿當當,“師德”這一教師之間永恆的話題又給寒冬的校園增加了幾分温暖。

上週六教研時間,學校組織全體教師觀看了“全國優秀教師師德報告會”的視頻。霍懋徵、鄒有云、黃靜華??一個個熟悉的名字再度映入眼眶,一幕幕感人的場景再度在腦海中盤旋,心靈再次被高尚的師德盪滌,再次被偉大的人格震撼。

認識霍懋徵老師,是從她平實、生動的語文課堂上開始的。一篇篇人物報道,一首首愛的'讚歌;一堂堂動人的語文課,一縷縷温暖的陽光。霍懋徵老師,這位年過八旬的老人,用一個老人特有的從容淡定、智慧豁達感染了一代又一代共和國的教育人。而今天,再次聆聽她的報告,我竟然還是熱淚盈眶。霍老師用“光榮、艱鉅、幸福”這六個字詮釋自己對教育事業的理解。我敬佩她文道統一的觀念,教語文就是教學生做人。她放棄了深愛的數學學科,從事語文教學,就是她對育人比教書更重要的理念的重要體現。最有趣的是她談自己教低年級學生識字,“聰明”二字,“聰”字理解為人體四件寶,通過猜謎語讓學生知道耳朵、眼睛、嘴巴和大腦,然後把它們組合在一起就是“聰”字,而且説“一時動腦可不行,要日日動腦,月月動腦,這就聰明瞭”。反思自己,也在教國小語文,也要教學生識字。但自己從來沒有如此費心地設計引導,更不用説將這樣的做法常規化。真的很慚愧。名師是怎樣煉成的?我想,就是像霍老師這樣,去掉浮躁和作秀,把日常的每一節課都當成新的課題去鑽研,去探索如何能夠高效地完成教學任務,而學生又學得興高采烈。不為了當名師而當名師,只為了詩意的交流,只為了智慧的傳播,這真的是一種只有大師才有的境界!

“沒有愛就沒有教育,沒有興趣也沒有教育。”霍老師的話擲地有聲。只要我們教師做到愛心、耐心、細心,從學生的興趣點出發,認真設計好教育教學中的每個環節,不急功近利,只求潤物無聲。日久天長,教育的目的一定會水到渠成。

第5篇

三信教育要求我們堅定共產主義信仰,其實共產主義理想不僅是共產黨員的理想,也是全中國絕大多數人的理想。

“理想是人生的太陽。”“敢問路在何方”的我們,必須迴歸赤子之心來親近和鍾情於我們的馬克思主義,“真學、真信、真懂、真用”。

“思想脆弱的人缺少固定的信仰。”對於馬克思主義,我們必須“狠鬥動搖一閃念”,必須“格物”、“致知”、“誠意”、“正心”,讓馬克思主義的信心、信念和信仰“直指人心”

在時代呼喚創新的今天,“特色”、“個性”成了教育的重中之重,每個學校都在追求着屬於自己的“風格”,而教育科研正是形成學校“特色”和“風格”的“催化劑”,前面提到的上海閘北八中便是一個很好的例證。今天,提到“閘北八中”,有誰不知道它的“成功教育”呢?

教育培養創新人才的“珍珠貝”。教育是知識創新、傳播和應用的主要基地,也是培養創新精神和創新人才的搖籃,而教育科研正如一枚枚“珍珠貝”,培養出來的盡是光彩熠熠的“小珍珠”。教育科研可以充分挖掘教師的創造潛能,促進教師素質的提高。吳江市的桃源中學,教師都是學歷不高的農村教師,卻在全國獲大獎,甚至培養出了許多博士、碩士,原因就在於該校用教育科研開發了教師的潛能。

有一句眾所周知的話叫做“團結就是力量”,教育更不能離開“團結”,它不能憑個人經驗和意志達成。所以,每一位校長都懂得將“1+1=2”轉變為“1+1〉2”的重要性,如何實施呢?那就發動全體教師來做一個教育研究課題吧!在同一個課題下,各自承擔一定的任務,既有合作又有分工,少你不行,少他也不行。在這一過程中,逐步形成了統一的價值取向和和諧的人際關係,那麼整個學校的凝聚力就自然地得到了加強,我總是欣慰地看到我校的老師們為一個課題一起找資料,利用課餘交流討論的情景。事實證明,教育科研是加強學校凝聚力的“萬能膠”。

孔子説:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,校長僅僅在思想上重視教育科研還不夠,還應該身體力行地投入科研,深入到教學第一線,聽課、上課、搞調查研究、專題探討和經驗總結,通過言傳身教帶領教師走“科研興校”的路子,只有這樣,才能召喚廣大教師真心實意地投身到科研中去。在這一方面,蘇霍姆林斯基又給我上了很好的一課,他幾十年如一日地堅持寫教育日記,堅持觀察、思考、研究教育問題,這也是他成為一位偉大的教育家的原因之一吧!

就像老師愛護學生一樣,我覺得,校長也應該“愛護”教師,而這個“愛護”的核心,就是“相信教師”。有人説“心”是最有效的溝通者,一位有神奇魅力的校長,他知道如何用自己的“心”去感動教師的“心”。這個“心”,關鍵是“相信教師”,誰也不知道“相信”的力量有多大!“士為知己者死”體現的正是這種力量,它能使冰雪融化,枯木逢春,對教師的信任和尊重是調動教師積極性的重要因素,我相信每一位教師,相信他們都能

1.遵守規範,樹立形象:我們教師要奉獻愛心,希望教師要善良,要善待每一位學生……由此可見,教師的工作在相當程度上是一種個體的智力操作,它需要管理,但又不能完全靠管理,要靠教師個人對事業的追求。作為一校之長,我完全相信,我校的老師能遵守學校各項規章制度,自我要求,在與社會的聯繫中,努力體現教師的職業形象。

2.道德自律,工作自勵:我校的廣大教師在工作上都勤奮而自勵,一位教師應該具備的師德和工作上刻苦自勵的精神,這些都在教師自我要求下實現,都能成為教師的自覺行動。

3.超越規範,追求完美:雖然我校制訂了一系列的規章制度,但不管這些“條條款款”有多麼嚴格,要求有多麼高,相對於教師應該達到的道德標準和高尚人格來説,都只能説是下限。因此,我們應該相信,每一位教師都會自覺地超越這些規範,去追求高尚完善的師德境界。

一所學校,不能沒有管理措施,但這只是“措施”而非“目的”,如果教師的管理靠行政手段來達到預期目的,那是學校管理的一種悲哀。校長應將這種“管理”內化為教師的自覺行為,俗話説的好,“馬不揚鞭自奮蹄”,而“信任”正能達到這樣的.效果。

蘇霍姆林斯基曾經有一個十分精彩的比喻:要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎,不復存在。學生的心靈,就如同可愛又易碎的露珠,需要教師和家長的呵護,那麼,就相信這些孩子們吧,相信他們都能行,相信他們都能成為有用之才。教師的信任讓學生卸下了自卑的包袱,插上了自信的翅膀,翱翔在廣闊的天空中。

不管是什麼樣的學生,他的內心有着成功的願望,也有着成功的潛能。我們校長應讓教師相信每一個學生,相信“天生我材必有用”,相信“東方不亮西方亮”,正如劉京海校長説的“把每一個孩子當天才欣賞,當天才培養”。

第6篇

今年暑假我有幸參加了福建省國小數學教師網絡培訓班的學習,相對於以往的培訓,這次學習時間比較長,但是學習內容十分豐富,從教師的專業成長到學生的學習心理,從課堂上每一環節的設計到教學反思,從課程資源的開發到教師的人際關係,每一個專題都那麼的切合實際,有法可循,讓我感到受益匪淺。能擁有此次學習機會,實在值得珍惜!非常感謝領導對我們教師成長的關愛,給予我們創設了共同交流學習的平台。現就將本次培訓後的心得體會總結如下:

1、專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,尤其是《課改背景下的教師專業成長》使我受益匪淺。長期以來,我們因受到種種來自各方面的“干擾”,而丟掉了太多常態的東西,比如必要的講解、必要的練習等,我們在種種壓力下,被迫成長、被迫提高、被迫培訓等等,常常使自己處於“被運動”的地位,那麼如何改變現狀,唯有專業成長!當然,在強調“立足專業成長”的同時,我們又應堅持“大處着眼,小處着手”。“年年歲歲花相似,歲歲年年花不同”,儘管教學工作似乎只是簡單的重複,但又正是通過積極的實踐和認真的總結與反思,教師才能不斷取得新的進步。特級教師張興華的《國小數學教學心理》深入淺出的解讀了“表象”、“變式”、“遷移”等詞語在心理學的意義,尤其是結合教學片斷對教學過程理論的提升實現了理論視角下的教學。

2、國小數學四個領域中課堂教學設計理念與方法的專題沙龍,理論聯繫教學,歸納思想,提升業務水平。參與講座、講座的專家、名師,每一位身上都有着許多閃光點,他們廣博的學識、睿智的思想、對教育的熱愛,統統都融入在他們生動精彩的講座、課堂中。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在於內外兼修、在於人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我對課堂有了更深一步的認識。平日裏面對班級眾多的學生,面對堆積如山的作業,再加上那麼幾個後進生,教師已經忙得不可開交,何談每天細心備課,認真鑽研教材,尤其是像我這樣缺乏經驗的年輕教師,日常課堂教學的有效性內心來説實在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些地方的思考提供了一些可借鑑的辦法。空談理論不切現實,摒棄理論也不合邏輯。我們應理論結合現實,在日常工作中根據自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細緻備多少節課,開展多少節課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地開展教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學做法的轉變,才能真正意思上運用到我們的現實工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。

3、學習教育教學理論,提升自己的教學功底。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。“要給學生一碗水自己就要有一桶水”,一線教師要不斷學習,終身學習,使自己成為一條永不停息的長河。只有源頭活水,才有生命和活力。師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足。張教授的講座就充分印證了這句話。他用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對着一羣羣渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神聖。《新課程標準版》讓我對如何進行有效備課和上課指明瞭方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習,促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的.需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。

4、在線研討、交流暢所欲言、言無不盡。平時的教學中一直有一些困惑苦於工作壓力大、時間緊總是無暇顧及。利用培訓這個平台把自己的問題曬出來了沒想到同仁們各抒己見,研討氛圍濃,問題挖掘的深,為我的思考指引了方向。的課程標準指出數學教學由“情景串”引出“問題串”,倡導數學課堂生活化,也就是強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際生活中的問題抽象成數學問題並加以解決。所以説,在平時的教學中,充分的利用好課本中的教學情景,將課本數學變為生活數學,儘量創設生活化的的課堂情境,這樣將抽象的數學具體化和生活化,從而激發了學生的學習興趣,也讓學生感受到數學並不是孤立於書本之上的,它是與生活有着緊密聯繫的,是另外,在這一次的培訓中我不僅學到很多教學方面的知識,更重要的是增進了和其他學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論、交流,把自己不理解、不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習、鞏固知識的機會,提高了學習的效率。

經過這次學習,讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。也真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神聖。我願重新的起點跋涉,在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。

第7篇

她是我們幼兒園的優秀年輕教師的領導人,也是我們的保教主任,帶領我們一步一步一個腳印的走到現在。也許因為年輕所以沒有那麼多感人的故事,可她説的一句話卻讓我影響最為深刻。

在我看來孩子是不能溺愛,也不能太過寵着孩子,最重要的還是講道理。幼兒園我不在乎她們能學會多少東西,但養成良好的行為習慣是最重要的。

事情是這樣的,我們班有個小男孩不願意吃飯,每到快吃飯了,就到牀上去睡覺,而中午其他小朋友睡了浩浩就不睡了,真的很讓我頭疼,我剛開始還一直跟他講道理,哄着他,可最後我發現他越來越變本加厲。變得比以前更嚴重,我有幾天幾乎天天給家長打電話,嚴重時就直接到幼兒園裏來。家長也是管不了的,我都想放棄了,難道就真的沒辦法了嗎?星期四是她的下午課,她來到我們班,我大概跟她講了浩浩的情況(昨天中午飯都沒有吃)。看到他在牀上躺着,把他叫起來,他就大哭。她就一直在寢室裏跟浩浩講道理,半個小時以後,等其他孩子都吃完了。浩浩才不情不願的出來,我將事先留好的.一大碗飯菜端浩浩面前。只看浩浩飛快的將飯吃完,中午也安安靜靜的睡覺了。

她告訴我,我們老師應該將心比心,你想如果你是媽媽,你的孩子在幼兒園飯都沒吃,餓了一天你怎麼想。是的,將心比心,聽了這四個字我才發現了自己錯在了哪裏。在幼兒教育的這條路上還需要不斷的向優秀教師學習。不斷進步。

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