廣播站工作總結6篇 《廣播站工作總結：發揮團隊力量，創造更好的廣播內容》

廣播站工作總結廣播是一種重要的宣傳手段，也是人們獲取信息的重要來源之一。本文將對廣播站的工作進行總結，包括節目策劃、主持人選拔、技術設備維護等方面，以期提高廣播工作的水平和質量。

第1篇

校園廣播室是學校的宣傳組織，為學校開展的各種宣傳工作服務。本學期，廣播站在學校和團委的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課餘生活，努力服務於學校學生的第二課堂生活；並協助播發各種通知，完成學校和團委交給的各項任務。廣播站在全體工作人員的集體奮鬥下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：

一、在本學期中，站內工作人員，做到廣播站工作要求，認真負責的完成着自己的工作。

二、廣播室的工作成員能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，並且能保證質量；

三、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員進行了嚴格的規定，積極發現和表揚廣播站有能力人員，不斷提高工作人員的素質。

四、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛鍊。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞台。

五、學校安裝了統一的一套新的設備，在硬件設施上比較齊全完善。在此情況下，廣播室的工作才能得以有效開展。

六、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，廣播室的播放節目不斷豐富，也在不斷朝着專業化的方向邁進。

當然，在總結這學期的工作成果的同時，我也很清楚的看到了我們在廣播室工作中存在的問題和不足。比如，對於設備的使用還不是很熟悉，有時會存在無法有效使用的狀況；對於設備出現問題，不能夠及時的解決，耽誤廣播站的正常工作；在學校宣傳過程中，有時還出現不全面的問題，沒有達到應該有的效果；在播音的稿件方面，也有時存在一些問題等。總之，我們需要努力的方面還有很多。因此，我們在總結工作的同時，也感到了肩上沉甸甸的。接下來還有更艱鉅的任務等着我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用？怎樣才能培養出更精幹的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛鍊學生能力的大課堂。”雖然目前存在的問題仍然還有很多，但回望過去走過的路，廣播站的工作成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！

第2篇

日落月升，轉瞬之間“雙福之聲”不知不覺中又走過了一個學期。過去的日子裏，在雙福校區管委會領導及老師的關懷和指導下，在廣播台全體同學的共同努力下，廣播台更上了一個層次。廣播台承擔着校園廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮着重要作用。我們的成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。台內成員們在這裏能夠相互督促，相互學習，使廣播台真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平台。在本學期中，廣播台的重點工作大致可以分為以下幾個方面：

為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生提供信息服務，我台對問題設備進行了整修，配備了新的麥克。同時對播音模式進行調整，使其清晰度更高。在硬件更新的基礎上，廣播台節目也全新改版，改版後的節目更加貼近學生、貼近生活、貼近我校實際。

每一個嶄新的學年廣播台最先開始的就是招新工作，廣播台於20xx年9月8日開始全面招新。在今年的招新期間，廣播台設立報名諮詢點為新生提供服務，同時開闢了現場報名、電話報名、短信報名、網絡報名四個通道，真正面向全校進行優秀人才吸收。同時還精心策劃了招新廣告與招新特別節目來招納新成員。想要加入廣播台的同學需要通過三輪激烈的面試篩選，對於應聘播音員的同學，我們會在面試通過之後讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對於應聘編輯的同學，我們會讓他們各自交一份節目策劃案，以考察他們的文字編輯能力。對於應聘行政部門的同學，我們對其進行了筆試、面試，考察他們的工作能力。對於新成員，我們依然是採取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓後，新成員於20xx年11月19日正式走上自己的工作崗位（其中播音部19人、編輯部7人、行政部10人）。

廣播台負責學生德園小區每天的早操音樂播放工作、升旗儀式音樂播放、話筒調試工作、以及雙福校區廣播節目播音工作，我們的節目定位於校園文化娛樂建設，大學生素質教育、國內外新聞等。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學校的有關文件或精神，擔任各類晚會活動的主持工作。

廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播台一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對於播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。

廣播台制定了嚴格的考勤制度。每檔節目由每天節目組組長負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播台工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目獻給大家。廣播台每週一次全體會議，進行每週小結。由此達到提高廣播台的凝聚力，及時瞭解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播台所出現的問題得到及時地解決。

通過一個學期的努力，廣播台共完成播音節目109期（自9月3日起至12月23日止，其中新生報到日特別節目2期）、承辦“雙福之聲”廣播台週歲生日聯歡會、合計34人次出席各類主持15場（科技文化藝術節開幕式、德園小區迎新晚會、金話筒主持人大賽等），承擔軍訓閲兵式、雙福校區運動會播音工作，擔任演講比賽、辯論賽、主持人大賽評委等。在金話筒主持人大賽中，全校前十名廣播台晉級5人，最終分別包攬比賽冠、亞、季軍。

這一學期結束了，新一屆廣播台成員在這段時光中收穫了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播台的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播台的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播台的親切性。當然在不斷進步中也存在着諸多不足和需要改進之處：

第一，健全補充台內製度，規範考核獎懲制度。製作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準帶假。

年終統計事假超過五次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減5分，累計兩次不到記過一次；無故四次不到者視為自動退出廣播台。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或解聘處理。獎勵政策，在原先的優秀幹部，優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，並給予適當的獎品、獎金鼓勵。

第二，主持問題，這是一個一直困擾我們的難題。由於學校活動頗多，而每次借用廣播台的成員做主持都特別辛苦，台內商議自20xx年1月1日起，凡借調廣播台成員做主持的活動主辦方需填寫《重慶交通大學雙福校區活動主持人借調申請表》並支付薪酬。

第三，承擔學校各團總支、各社團活動宣傳工作，可適當按學校要求收取費用。校園廣播本身就是校園同學們的心聲話筒，如若不服務於師生確失其意。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播台全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播台輝煌的明天！下一學年度，我們將吸取經驗教訓、努力開拓創新，讓“雙福之聲”更上一個新台階！

第3篇

本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進"雛鷹行動"，積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動，加大深化"手拉手"互助活動，組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的社區活動，拓寬了國小少先隊員的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了國小少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

2、加強少先隊陣地建設，抓好“規範化隊室”的創建工作。

繼續辦好學校紅領巾廣播站，開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環保與我”等5個欄目，有隊員們自己投稿、採編，每天中午11：20—11：50播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創設濃厚的英語氛圍。

重點抓好學生會、紀律監督委員會、綠色衞士巡邏隊、《育苗報》的小記者的培訓工作，申報《少先隊小幹部》小記者站、完善社區少先隊組織――雛鷹假日小隊，充分發揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衞隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設，學習園地的內容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好1期園地，繼續進行中隊優秀園地的評比工作。

抓好少先隊的標誌、用品管理和使用，使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作，為每週的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作，共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。

我校少先隊把理論研究工作作為1項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小幹部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閲工作，拓寬隊員的視野和增長見識。

4、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

（1）、國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。對新生1入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：1是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《國小生日常行為規範》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；2是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，學生會幹部每週進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。

（2）、學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，並寓教育於活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為3百多名新生佩戴上鮮豔的紅領巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

（3）、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

（4）、加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衞生鎮的活動，號召隊員們積極參與活動，發揮“綠色小衞士”的作用，通過專題講座和出版專欄，開展簽名活動，美化校園的捐花活動，美化家園的社區清潔活動，美化教室的牆室佈置比賽，進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動，參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動，對隊員進行環保教育，提高隊員的環保意識和社會公德意識。

（5）、加強隊員的衞生意識。由於我國大部分地區流行非典型肺炎，嚴重威脅着人們的生命危險。為了讓隊員們瞭解此病毒的情況，減少對非典型肺炎的恐懼，我大隊部按照上級的指示精神，通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼，開展隊活動等，來使隊員認識病毒，瞭解此病毒的症狀，掌握預防病毒的方法：每天都要測量自己的體温，遇到身體不舒服，不要亂服藥，要找醫生看病；飯前飯後都要洗手，講究個人衞生，養成良好的衞生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒，減少學生的集會。在大家的支持配合下，我校沒有出現非典型肺炎的病例。

5、以"雛鷹行動"為載體，培養創新精神，全面提高少年兒童整體素質。

（1）、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神，把自己的0用錢捐到學校的扶貧基金，今年全校師生共捐款12560元，大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放410元助學金，減輕他們的負擔。7年來，全校師生共捐款4萬元，共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣，又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質，增強集體的凝聚力。《南海日報》曾3次從不同的側面報道過這項活動。積極開展少先隊活動，培養隊員的創新精神和實踐能力。

（2）、大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀，我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源，發動隊員自己上網查資料，積極參加學校的手抄報比賽、環保徵文比賽、司儀選拔大賽、閲讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽，參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外，各級按照年齡特點來選擇主題，走出學校，踏進社會，如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衞站、南海血站等單位開展社會實踐活動，親身扮演社會上不同的角色，體驗不同工作的感受，通過實地觀察、操作，使隊員們瞭解各個行業運轉情況，提高“5自”能力，培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。

第4篇

經過兩年的擔任廣播台台長這一職務，我感覺也是受益匪淺。從面試，競選到工作再到選部員帶新人，一路走來真的是經歷了太多。從進學生會開始，我就一直相信，學生會的工作是“痛並快樂着的。”痛，是我們為了學生會工作可能要付出不少，時間、精力等等。也許有人會不解在學生會圖個什麼，沒有工資沒有高富帥一起工作，只有默默工作無人知曉，可是不經歷過的人不會知道，在工作過程中所體驗的快樂和收穫是隻有自己才能體會的。所以我每次的工作我都告訴自己要好好享受過程，憑着這一信念，我也很慶幸自己能堅持走到今天，走到了即將告別學生會迎來新人代替自己的今天。

回顧兩年來的工作，我認為我還是完成得比較理想的。每天安排部員將每天的日常廣播工作做好，並且提供點歌服務，讓們在上學時能聽到有趣的內容舒心的音樂從而趕走午睡後的倦意，這還是讓同學們比較滿意的。同時，我們也一直都在協助者學生會各個部門進行廣播通知，活動宣傳等，比如在學生會開展的歌唱大賽，三人籃球賽，班級籃球賽，設計比賽，回收活動等一系列的活動中，盡力配合其他部門及學校的工作，取得了較好的成效。同時，在校運會期中，廣播台的同學們在校運會的播音工作也做出了較大努力。

當然，本人在任職期間的工作中也存在一些不足之處。比如有些部員在進入廣播台之後沒能留到最後，有時播音不太準時或者有些播音員的播音稍有欠缺等，我想這其中也有我的一些原因。所以我也儘量在每個部員每天的廣播結束後給他們一定的鼓勵和指導，發揚長處，糾正錯誤，讓他們在每次的工作之後有所收穫有所學習，從而更好的做好下一次的工作。

在學生會的這些日子中，不僅僅是在自己的崗位上學習了很多，同時在學生會的各種活動中也學習了不少。每次學生會各部門開展活動，儘管自己的身份只是個旁觀者，只是在不停的打醬油，但在每次的活動中、會議中參與討論、瞭解，也學習到了很多活動的流程，很多部門的工作程序，對於自己以後的學習工作也是有很大的幫助的。在這期間，也隨着學生會到了九中，華羅庚，四中，惠高等學校進行交流學習，真的見識了不少以前從來不瞭解的東西。例如我見識到了九中同學如何把歌唱大賽打造成一個師生同樂的演唱會，見識到了華羅庚的同學如和把各種比賽舉辦的高級大型而專業，見識到了四中的同學如何成功辦好一個有全市各個學校參與的交流會，見識到了惠高同學社團協會的各種豐富才藝。每一次的外出交流都讓自己有很大的收穫而不僅僅只是打醬油似的一笑而過。

在八中學生會裏，我覺得更大的收穫是感受到了西藏班的同學們的種種優點，親身接觸了才真的消除許多同學對他們存在的偏見。可能因為離開家在這遙遠陌生的地方上學，他們有着我們沒有的對工作的熱情、認真和執着，沒有人知道他們特殊的身份讓他們每次的工作比我們要困難得多，但每次他們都用強烈的責任心去珍惜自己的機會，做到最好。比如在工作中認識的索朗拉姆，孫曉軍，江村羅布，次吉卓瑪等等，看到他們對工作的認真態度以及很強的工作能力都覺得很讓人感動，我想這是西藏班同學特有的品質。

一年來所取得的成績是不僅僅是自己的成果，更是全站工作人員齊心努力工作的成果，在此也

第5篇

又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節目辦得更好，本學期我校廣播站在環境佈置、欄目開設、制度建設等方面做了改進。現將本學期工作總結如下：

本學期期初針對我們紅領巾廣播站原來地點設置不科學的情況，在校領導的支持下，建立廣播站；同時針對廣播站播音器材不完善的情況，在徵求學校意見後為廣播站配備了一部專用電腦及兩個無線話筒，這些硬件設備的進一步完善，讓我們的播音工作如虎添翼。

為充分發揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下五個主欄目：

1、校園趣聞：國際國內倍受關注的新聞[可以摘抄，但要註明出處]；校內新聞：主要報道學校和各中隊最新動態及新聞；記者專題採訪：可就同學們共同關心的問題進行深入採訪，以校園隨訪或系列節目形式進行報道。

2、幽默故事：幽默故事、笑語短篇等（可摘抄，但要註明出處）

4、“六愛塑魂”演講稿：優美文章、學生童謠、詩歌等；作文選播（學生自己創作的作文，體裁不限，字數不限，年級不限，內容要求積極向上）

優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷髮展的必備條件，為了讓紅領巾廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：

廣播站站長：主管廣播站常規管理，定期開會：及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，策劃全站工作。

廣播站副站長：負責檢查播音內容；對投稿進行整理分類；每週對各班投稿進行加分。

編緝部：負責對該日負責欄目進行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。

小記者部：負責對每週欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理；組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。

播音部：每天由兩名播音員負責全天的播音工作及值日工作。負責每天的播音工作：播音前應熟悉稿件、播音中應注意情感語調、播音後應整理廣播器材，並填寫《播音日誌》反饋播音情況。（對即時通知要能迅速成稿）

2、期末將根據《廣播站工作評價表》的總評分，確定“優秀播音員”、“優秀欄目負責人”進行表彰。這樣的安排充分調動隊員的積極性。

1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量；為了做好播音員隊伍的銜接工作，今後應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。

2、小記者的口才和現場採訪工作能力、捕捉新聞信息的能力需要系統而科學地培養。

3、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。

4、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進一步培養，以便今後實現充分的放手，讓廣播站真正成為隊員們能自主管理的廣播站。

5、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行而有效的宣傳與發動。

一分耕耘，一分收穫，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上，成為南關國小一道美麗的風景線。

第6篇

本學期教場校區按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數量比較平均的局面，這種局面的形成有利於將來新老交替的完成。

在節目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調整，原有節目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，平均每天只有1.2人蔘與節目)，所以有部分欄目每週有兩檔節目時間，另外因為張成文的退出，其節目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節目《音樂午餐》。

本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鈎的制度，學期內共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。

本學期未組織較大型活動，站員們的學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。

本學期教場校區廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五週年系列活動當中，並在其中表現良好。同時與蓮華校區廣播站共同排演節目參加昆明大學廣播站建站二十週年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監獄的交流當中。

本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。

本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來説我們仍存在着很多不足。

首先部分播音員工作上不夠認真，懶於提高播音水平和節目質量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現象，未經請假缺席廣播台及分站的例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播台。

其次播音業務上仍需加強。不少節目的稿件並非主持人自己採編，而是直接拿報紙雜誌不經加工就作為節目內容播出，主持人的節目採編製作能力仍有待提高，校園新聞稿數量和質量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件採寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規定執行起來有一定難度，還應努力探索使其發揮實際作用。

另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。

本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，cd播放器老化較嚴重，cd在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發生了幾次缺播現象。

時光總是悄悄流逝，轉眼間又到了期末，廣播站的工作也要告一段落。

當初，我懷着對文學的熱愛，懷着對廣播站工作的熱情，來參加廣播站的招新面試，很幸運通過了筆試。部門是採用老帶新的工作方式。經過一個月的試用期，我最終走上了工作崗位——編輯。

在廣播站的工作過程中。各方面的能力得到鍛鍊。尤其是協助能力，語言組織能力和交際能力都得到了不同程度的提高。在收集稿件的同時，我受益匪淺，知道了很多事，也明白了很多道理。

隨着時間的推移，我漸漸熟悉了編輯的工作，當然在不斷進步中也存在諸多不足和需要改進之處，如：稿件流程和框架不夠創新、稿件太過死板、串詞部分不夠盡善盡美，所以在以後的工作我會保證稿件質量，竭盡所能，改正不足，取得更大的進步的。

不可否認，在過去時間裏，廣播站也有很大的進步和改變：首先，在新欄目方面，不斷完善。其次，廣播站還開闢了點歌台，傳遞祝福的欄目。第三，站外，在和其他部門、社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。最後，在站內，我們部門成員相親相愛，共同進步。

一分耕耘一分收穫，在全體廣播站的成員共同努力下，相信廣播站會有一個更加輝煌的明天。