學校教學工作總結12篇 教學工作總結:創新實踐、成果斐然

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這篇文章是一份學校教學工作總結,主要圍繞教學活動的安排、教學過程的管理、教育教學質量的評估以及教學課程的設計等方面進行了梳理和總結。該總結旨在為學校未來的教學工作提供一定的借鑑和參考。

學校教學工作總結12篇 教學工作總結:創新實踐、成果斐然

第1篇

回顧一年來的教學工作,我校全體教職員工認真學習貫徹xx年全市中國小教研工作會議精神,創新發展,團結協作、拼搏進取,在市教育局、城東中心校正確領導下,本着"以人為本,制度育人,環境育人"的原則,引導全體教職員工牢固樹立科學發展觀,樹立全面提高教育教學質量為中心,使教學改革、教學管理工作取得了喜人的業績。

我校現有教職員工30名,其中中級職稱22名,擁有大專以上學歷18名。教師的高素質是學校內涵發展的不竭動力,我校教師師德過關,專業素質過硬,教師文化優良,被社會廣泛認可,這都得益於我們多年堅持不懈的教師培訓。

1、狠抓師德建設,苦練教育內功。師德是每一位教師的立身之本,興德之源。為此,我校成立師德師風建設領導組,多年堅持把“鑄師魂、揚師德、樹新風”作為師德的重點和目標。我們堅持每週一的政治學習,要求教師平時自學有關德育材料,並每學期寫一篇師德論文。結合近幾年的“師德師風大討論”活動,學校每年都進行教師作風整頓,既教書,又育人,既言傳,又身教。把加強師德教育同建立和完善各種制度結合起來,依法治校、從嚴治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為,教育廣大教師能以高尚的儀表、文明的語言、健康的思想面對學生、面對社會,自尊自律、為人師表。

2、強化時間觀念,規範隊伍管理。為了使學校教育贏得社會、家長認可,確保教師在校時間是搞好教育教學的關鍵。我校規定教師必須早到校、晚離校,實行到崗和離崗簽到制度,專人負責,並給予教師一定的出勤獎勵。做到日收集,月公佈,月發獎,期末設考勤綜合獎,對學期堅持出滿勤的教師給予表彰和獎勵。同時,學校實行教師和領導班子值日製度。分片包乾,領導班子分別負責不同年級和不同班級,專人負責,以便及時處理課前課後的突發事件。

3、落實校本培訓,提高專業知識。我校成立校本培訓的相應組織,利用學校現有教育資源,不間斷地組織教師學習新的教育理論,接受新的教育理念,更新觀念,真正把校本培訓落到實處,做到有記錄,有總結,並歸檔,規範管理校本培訓資料。同時學校每學期狠抓兩頭,開學初,組織教師集體備課,制定計劃,掌握教材的重難點,明確教學目的,以便駕輕就熟的駕馭教材;每學期臨近結束時,全校教師利用放晚學的時間,集體組織總結報告會,每位教職工將本學期的工作作一書面報告,逐一聽講,互通有無,取長補短,教師間通過報告會,及時發現了自己的不足,從而形成了良好的學習氛圍。

我們深知,教學質量是學校的生命線。因此,多年來我校一直把提高教育教學質量作為一切工作的重中之重,常抓不懈。

1、維護正常的教育教學秩序。每學期開學前,我們都要求廣大教師對照教材認真制定各項計劃,並經教導處審驗方可執行。重視音體美常識科的教學工作,開齊課程,開足課時。要求教師平時認真做好備課、上課、批改、輔導、檢測等工作。學校班子成員採取經常性隨堂聽課,並定期檢查教師的備課、作業等形式,促進各項工作的落實,對常規工作中存在的優缺點,及時總結指正,促使教師養成嚴謹的工作作風和教學態度,確保教學質量的提高。

2、積極開展豐富多彩的教研教改活動。為了加強教師業務素質的提高,便於教師之間相互學習、揚長避短,我校多年來,認真組織教師開展教研教改活動。我們堅持每週五的業務學習,鼓勵教師自學和參加各類培訓學習。目前我校先後有5位教師參加市級國小骨幹教師培訓,有1位同志多次參加縣級農村中國小遠程教育培訓。另外,結合校本培訓,我們要求廣大教師每一學年至少上一節公開課、互相聽課不少於二十節。我校被定為農村中國小現代遠程教育項目學校後,我們利用下載的資源,經常組織教師學習優秀教師先進的教學模式和教學方法,引導教師運用先進的教學設備製作課件用於教學,實現了優質教育資源的共享。我們還鼓勵教師積極撰寫教研論文及心得體會,多年來,我校有一大批教師的論文分獲市縣級獎。所有這些都大大促進了教師業務素質的普遍提高,從而真正做到了“學高為師”。

3、認真做好後進生的轉化工作,做好留守生的教育工作。我們始終堅持“教育重在育人”的辦學理念,要求教師不放過一個學生,因材施教,認真做好後進留守生的轉化工作。每學期,我們都對各班的後進留守生進行摸底登記,掌握每個學生的後進原因,然後要求課任老師針對每個學生的特點,“對症下藥”,加強課後輔導,並經常與家長聯繫,爭取家長的共同教育,從而形成一種家校聯合的教育體系,促使他們儘快提高成績。學校也因此受到了學生家長的一致。

我校多次舉行了學生作品展示、古詩誦讀、作業展評活動,開拓了學生的視野。大力加強體育、藝術類課程的教學,認真的組織多種形式的學生課外活動。我們學校還組織了大型體操比賽,鍛鍊了我們師生的團體精神;進行了少先隊儀式,全體師生受到了一次愛國主義教育;音樂、舞蹈、美術方面,我們經常組織師生參加一些上級單位組織的相關活動,在校內,我們也舉辦各種形式的歌伴舞、腰鼓隊文體活動。讓器樂真正走進課堂、走進了我們的學校。

在以後的教學工作中,我們將繼續深化課程改革,加強常規管理,加強教學研究,緊緊圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,常抓不懈。引領各教師抓住如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生的積極性、如何啟發學生的思維、如何鞏固學習效果等現實問題開展教學研究工作,是教學工作能夠重實際,有實招,出實效,給我校及全村的父老鄉親交上一份滿意的答卷來!

一分耕耘,一分收穫。經過努力,我校教育教學管理措施日臻完善,形成了“敬業愛生,樂教善導”、“勤學好問,力爭上游”的濃厚風氣,教學質量蒸蒸日上。總之,我校始終以人為本,全面發展的特色學校。“要改革,理論先必行”,創建特色學校是一所學校生存和發展的必由之路。我們將繼續努力,不斷挖掘潛力,提高教師的積極性,和全體教師,努力奮鬥,與時俱進,更上一個台階,共同開創我校教育教學的新局面!

學校教學工作總結12篇 教學工作總結:創新實踐、成果斐然 第2張

第2篇

教學處在教學管理方面處於學校的中心位置,對學校的整體有至關重要的影響。本學期以圓滿完成我校的“三年規劃”為目標,以“科研興校,嚴謹辦學”的辦學思路為依據,努力做到提高科研的實效性,全面提高教學質量,加強教師隊伍建設,提高教師的業務素質。現將本學期主要工作總結如下:

一、深化改革,端正思想,規範評估,加強課堂教學監控。

1、在教學專題會上,反覆宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:

2、組織各科教研員、督導員下班聽課,並當堂檢測課堂達標情況,認真統計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、範圍廣,並分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰,分階段指出存在的問題,對優秀課、優秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內互評、全體會總體評價相結合。

3、十三週組織課堂攻擊戰展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟老師的語文課,石春華老師的數學課入選參加區內優秀課展示,受到區教委領導和各校老師好評。

4、參加天津市優質國中學校建設交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯合舉辦的教改現場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。

二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結,以科研為先導,追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發展,全面提高教學質量。

教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業分層,以全面提高教育教學成績。

本學期市級課題“國中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現代信息技術優化和改變課堂教學形態的研究”,區級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了各自的課堂展示課共18節,供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。

1、召開青年教師結隊子會,為三位出師教師頒發了證書,表彰了三對優秀師徒隊子,並有12隊師徒結成幫教對子。

2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優點和不足,促使其更快提高。

期中、期末考試,教學處經過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。

考試前,召開全體教師會,學考試規則,明確監考要求。考試後針對命題情況、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結,對進步突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。

五、加強畢業班指導,協同年級主任搞好畢業班工作。

1、月考及期會考試後,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現狀,提出今後教育教學建議。

2、多次召開部分學生會,講目標,鼓幹勁,激勵九年級學生樹立遠大理想和競爭意識,迎接會考挑戰。

3、利用中午及課餘時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導,思想溝通,方法交流。

4、加大對九年級複習課的跟蹤聽課力度,及時發現問題,及時反饋矯正。

利用週一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座內容分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以大量實例為依據,扣擊學生心靈,激發學生的學習激情,深受各班學生和班主任好評。

本學期,多次召開處務會,認真學習崗責,為自己正確定位。

牢固樹立為一線服務意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業生信息卡填塗工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。

第3篇

時光荏苒,教學校長之旅已近六載。在六載的學習、六載的實踐、六載的思考、六載的磨礪中,我不斷地儲蓄給養、且思且行、不斷提升。六載的教學管理,經常是矛盾與困惑共生,喜悦與成長同行。但始終縈繞心際的就是怎樣才能當好一名教學校長?現結合近年的成長經歷反思、剖析、規劃。

富蘭克林有言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”為了推動我執著地衷愛着的教育事業,為了更好地促進塘沽上海道國小的健康發展,我靜下心來,重新審視和反思,認真梳理和規劃,明晰目標和方向,以更平和的心態、更開闊的視野、更準確的定位、更清晰的目標和更高遠的志向,不斷儲備,衝出“極限”,去迎接挑戰和機遇。

1、本人曾任教育、教學主任共8年,任教學校長近6年,前後14年的管理工作,使我具有一定教育教學管理經驗,且適應性較強。曾被評為塘沽優秀教育工作者、優秀教學管理工作者,教育科研先進個人等多項榮譽稱號。

2、工作上真誠、勤奮、善思、創新。多年來根據校情,圍繞學校的辦學理念,明確教學工作的發展方向,屢清管理思路,創新管理方法,注重和着力思考教師隊伍建設、課堂教學質量、教育科研特色等方面的科學統籌,有機融合,以“科研、教研、培訓”三位一體的研訓模式,促進教師專業發展,提升課堂教學質效。經過多年的實踐和歷練,各方面喜見成效:在促進教師專業發展上,創新並完善了教師培養機制,建立了相對穩定的促進教師專業發展的培養體系,探索出富有特色的培養模式,使我校首席、學科帶頭人、骨幹教師比例不斷攀升,已達38人,佔教師總數的48%,我校促進教師專業發展的經驗在《天津教育》上發表,多次在xx區域聯盟展示中進行展示;圍繞高效課堂教學展開課題研究,探索減負增效的教學模式與策略,逐步形成有效的校本研修模式和高效教學的策略,整體提升了我校的教學質量,逐步向教學特色上發展。近年來我校先後有10餘項各級課題結題,有30餘節課堂教學獲國家、市級獎項,在今年xx市雙優課評選中我校有5位教師分獲一二等獎,有百餘篇研究成果在國家、市級評選中獲獎,教學成果集錦十餘冊。學校教學質量逐年攀升,連年獲得教學質量優秀單位;能夠積極營造融洽的工作環境與工作氛圍,團結各方力量在教學工作中發揮潛能。

3、認真鑽研,不斷探索,積極投身於課程研究及撰寫經驗總結,具有一定的基礎,不斷適應學校教育改革和發展的大勢。依託課堂教學研究,努力研究學校特色,課題延伸的單元特色作業和校本課程成為我校作業改革和校園文化一道亮麗的風景線。同時,學校致力於特色校本課程的研究與開發,開設了《七彩泥塑畫》校本課程,出版了《七彩泥塑畫》和《經典古詩文誦讀200首》校本教材,該校本教材在全國教學藝術成果展評中獲二等獎,成為塘沽首期區本教材《我愛版畫》的實驗校。

4、曾多次參加教學校長管理研修班,並學習於天津師範大學國小教育研究生課程班,具有一定的專業背景和學術水平,能實施一般水平的課程領導。

1、平時課堂教學中儘管善於反思,但學科專業素養,指導力仍有待於進一步提高。

2、在學習上對自己有所放鬆,常以工作代替學習,儘管能夠擠時間勤於學習,但教育理論的學習雜亂無序,沒有很好的實現理論學習與管理實踐的有效對接,導致自己迷失了發展方向;同時由於缺乏學習,造成工作中思考深度不足,學校特色不夠凸顯;學習上的欠缺,也造成了理論功底不紮實,缺乏理論積澱,使自己的專題研究大多停留在實踐層面,無法提升到理論層面上。

3、由於受地域限制等原因,對學校發展的規劃和發展戰略特別是教學工作的實施,以及支持系統的有效統籌能力亟待提高。

通過系統學習培訓和持續的學校管理實踐,重新定位適應時代發展的教育思想與管理理念,拓展教學管理視野,豐富和優化教學管理策略,增強自身思考力、領導力、創造力、核心競爭力,在專家的指導和自身的努力下,成長為一名有影響的、專業型的、實踐型的校長。

1、科研能力有較大提高。能夠不斷提高理論水平,具有較高的理論素養。能夠獨立主持、紮實有效地開展課題研究,研究成果對教學實踐有較大的指導價值,同時帶領本校教師開展課題研究。每學年至少有一篇獨立撰寫的教育教學論文在市級以上刊物發表或獲獎。

2、教學管理水平要有較大提高。能夠運用先進的教學管理理念,創新教學方式,在教學管理中進一步完善和創新體現高效教學理念的教學模式,形成具有本校自身特色的教學風格。

3、培養中青年教師有較大成效。本校內的青年教師,予以重點關心和指導,通過2—3年的努力,幫助他們專業發展水平有較大提高。

第一階段:通過第一階段的系統學習和思考,從實際出發,認真修訂好個人專業發展規劃,明確發展目標;全面總結和反思自己多年學校管理的得失,修改和完善教學各項管理制度;制定學校新一輪發展規劃,併力爭在規劃制定和實施的過程中取得一定成效。

第二階段:運用學習成果實現學校管理的改進,實現“規範管理、創建特色、全面落實素質教育”的發展目標;在課堂教學、教研教改中積極參與,並提出有較高指導性的見解,爭取在市級刊物發表或獲獎。

第三階段:經驗總結,揚長避短,充分發揮自身優勢,持續學習和改進,提高自身駕馭教育教學管理的能力,完成實驗報告。

1、勤於學習。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們瞭解前人和他人,瞭解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育管理理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的道德修養,豐富的學校管理經驗,以達到取長補短的目的

(3)廣泛地學。廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代化的教育管理知識,不斷構建、豐富自己的知識結構。

每學期讀一本教育教學專著。獨立承擔一項研究項目。每週讀一篇與新課程有關的教育教學論文。

2、勇於實踐。在實踐中探求、感悟,在學校管理實踐中培養自己的素質和能力。要堅持用腦子工作,力爭做到

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

開展一項課題,研究成長措施,獨立承擔一項研究項目。在實踐中反思總結。每學期聽40節研究課,每月寫一篇課堂教學反思。每年撰寫一篇教育教學論文。

3、善於總結。經常反思工作,及時總結經驗,提高領導能力和個人修養。要經常對自己或別人管理上的成功和失敗的案例進行專業性的剖析,分清哪些是成功的經驗,哪些是失敗的教訓。在不斷自我總結中實現專業化發展的。

4、積極參加學校各項活動,加強教研活動。在努力完成工作室佈置的各項工作的同時,積極開展校本教研活動。每週至少聽一節的隨堂教學課,參加一次集體備課,每月舉行一次教學研討會並對青年教師進行一次集中指導。

第4篇

在剛剛過去一學期裏,我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協作下,崌峪國小教育教學取得了令人矚目的成績,圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心,推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。

在抓好學校常規工作的同時,響應上級號召,積極採取有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序。為了做好今後的工作,現將本學期的工作總結如下:

本學期主要是圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。在常規工作管理中,我們推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。

在抓好學校常規工作的同時,積極響應,廣泛動員,採取紮實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規工作”和“防非”兩不誤。

1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,國小升國中率100%,鞏固了“普九”成果。

2、加強了常規工作管理,抓好了學前教育,規範了辦學行為。

3、教學過程管理得到加強,落實了教學環節,強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業班的管理,確保了教學質量居全鎮前列。

4、制定出長遠教師隊伍培訓規劃,提高了教師綜合素質。

5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。

6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。

7、學區的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。

8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。

9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環境衞生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確保“防非”工作的開展,取得了無疫情發生的良好局面。

思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合國小生的年齡特點和身心發展規律,從大處着眼,小處着手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。

一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風台、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養成教育新內容,拓寬養成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:

農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創造生活。

針對當前一些青少年不良習慣,我校依據《中國小教師職業道德規範》和《國小生日常行規範》,狠抓文明禮貌教育,培養學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:

“積一千,累一萬,不如養成個好習慣。”我們通過調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養成良好的學習習慣。針對這種情況,我校着力培養學生學習習慣,提高學生學習成績。激發學習慾望,讓學生想學;減輕課業負擔,讓學生樂學。

“不會生活,就不會工作”國小生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合國小生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恆,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:

一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生;

二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;

三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。

我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業務培訓,優化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力,推進辦學水平上台階。

不斷加強幹部隊伍的建設,切實提高幹部隊伍整體素質。

一是加強幹部隊伍作風建設,培養兩種作風,做到三個堅持,即培養吃苦耐勞、甘於奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。

二是加強幹部業務培訓。一方面強化管理業務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才幹,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強説服力,真正發揮領導表率示範作用。

一是堅持每週五政治學習制度,定期學習國家的政策法規、國內外政治形勢、教育動態、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。

二是利用節假日進行集中培訓,根據教育發展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵後進,形成比學趕幫的良好氛圍。

三是利用每天晚辦公後的總結,就當天發生的事情,進行鍼對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,淨化心靈。

四是在學期末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規教師取消評先評優、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發生,愛生樂教、甘於奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。

推進素質教育,提高教育質量,教師業務素質是基礎。依靠繼續教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。

一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。根據教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施,出台了優惠政策,鼓勵教師參加學習。

二是開展崗位培訓。採用內引外聯的形式,創造條件,為教師爭取學習機會。今年學校先後派教師到實驗國小聽課學習,聘請實驗國小的骨幹教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一週;承辦縣教研室組織的全縣中國小教育教學管理現場會議1次、鎮級優質課競賽1次。這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。

三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。微機室全天開放,指定專業教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、cai課件製作。

我校以教育法律法規為依據,以改革為動力,以優化內部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質量。

本着一切從實際出發、科學規範的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設,進一步完善了《行政管理制度》、《工作業績獎懲制度》、《教學常規檢查制度》、《後勤制度》等各項規章制度近二十個。其中,《一日工作常規》對教師一天的工作程序進行了規定,對值日教師的“一日校長”職責進行了明確;《一週工作常規》明確了各個職能部門的工作程序,早規劃、早準備,打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學期的業績進行了量化,定量評價與定性評價相結合,逐步實現了科學評價教師。

制度健全,有章可依,有規可循,使學校各方面工作避免了盲目性、隨意性。同時,我們狠抓制度落實,嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針,滲透情感管理,堅持有情操作,努力做到了各項工作項項有落實,人人有責任,日日有檢查,學校管理基本步入了規範化、科學化軌道。

我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,發揮教師聰明才智,充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據學校的實際,我校成立教代會,學校的遠景規劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經教代會討論通過,並監督實施。階段性工作及時徵求教代會意見,出現偏差,及時糾正。同時,我校堅持校務、財務、重大事項"三公開"制度,主動接受教師及社會監督,提高了學校管理工作的透明度,極大地促進了教師安定團結和學校發展。

我們要求教師緊跟時代要求,用戰略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學的教育觀,堅決克服應試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優生與後進生一個樣,不偏不歧,實現共同發展。我們改革學生和教師的評價制度,採取“等級+評語”的評價方式,不以分數論學生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學生樂學。同時,我們立足農村優勢,突出“農”字特色,深入開展勞動技術教育。學校編制了勞技校本教材,加強了實踐教學環節,組織學生學習蔬菜、瓜果種植技術,聘請當地農民為五、六年級的學生傳授大棚西瓜的栽培技術、豬羊雞鴿養殖技術,黃姜的種植及田間管理技術等,既開闊了學生的視野,增長了知識,又為學生未來發展奠定了堅實的基礎。

我們克服師資不足的困難,採有專兼結合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規管理中,我們堅持常規月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環節是否落實,查學生課業負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教後體會和小結是否撰寫,規範教學行為,提高教學質量。

以落實活動課為突破口,紮實實施素質教育。我們把活動課列入教師工作量,納入考核內容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結。我校根據學生愛好,成立了書畫、歌舞、生物百項科技、手工製作、樂器演奏、武術、體育興趣小組,組建了鼓號隊、合唱隊,每週開展一次活動,使一大批特長生成長起來。

作為山區農村國小,人少規模小,信息閉塞,視野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中,我校克服困難,堅持了“科研興校,科研強校”的指導思想,提出了“集中力量,合力攻堅,穩步推進,各個擊破”的教科研工作方針。去年,我校又承擔的市級“十五”科研課題《開放式教學模式的研究與試驗》正在進行之中,已取得+階段性的成果。在科研工作中,我們充分發動學生參與,讓學生從身邊的現象去發現問題,探求方法,解決生活中的困難,培養了學生創新精神和創造實踐能力,湧現了一批“小科學家”。

在搞好科研工作的同時,我校以教導處為核心,各學科教研組為陣地,定期舉行研討課、示範課、優質課、複習課、一篇論文為主要內容的“四課一文”活動,以教研促科研,以科研促教學。目前,我校羣眾性教科研局面已初步形成,教師正在由“教書型”向“科研型”轉變。

在校園硬化、香化、淨化基礎上,籌措資金,完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室、圖書室和電化教學設施,提高了圖書、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設,移栽新栽了一些風景樹和花草。目前學校風景優美,環境宜人,清新整潔,陶冶了師生情操,提升了校園文化品位,初步達到了環境育人的目的。

回顧本學期的工作,存在着諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步優化,學校現代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。今後,我們將再鼓幹勁,再添措施,着力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發展奠基。

一是着力實施教師隊伍建設工程,優化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發展和素質教育需要的教師隊伍。

二是着力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養學生的創造實踐能力為重點,積極探索適應農村發展需要的素質教育新途徑、新模式。

三是着力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進學校快速發展。

第5篇

20xx—20xx學年度的第一學期在校長領導及全體教師的支持與努力下,我們圓滿地完成了各項教育教學任務。現將一學期的工作做一回顧總結。

一、積極推進自主高效課堂教學改革,強化課堂教學。

課堂教學是教學工作的生命線。歷年來,我校領導就很重視課堂教學,開展了系列課堂教學研究活動。本學期,我校仍把工作的重心放在推進自主高效課堂教學改革上。以課改理念為指導思想,以新課標的具體要求為依據,以踏實推進自主高效為目標,着力改進教學方法,優化課堂教學過程,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學,提高40分鐘課堂教學質量。首先加強業務學習,學習自主高效課堂教學改革的經驗,如:鐵路國小、彰武三中等學校的先進經驗,構建了我校自主高效課堂評價體系,在區教文體局的領導下,實現自主高效課堂教學改革與德育一體化,並初步運行,促進學生良好習慣的養成,良好品德的形成。同時,對堂堂清、週週清工作加大指導力度,各學科建立週週清專用本,考察重點知識,查缺補漏,發現薄弱點,及時採取補救措施,最大限度地提高教學質量。針對不同的錯誤類型,指導學生建立錯題本,學會反思和總結。教研組大力度地開展了聽課活動。課後,對每一位聽課教師進行評課,共同研究教材。對新任年級的教師在聽課後還展開幫教活動,大家都感到本學期的教學研究課型,嘗試研究教學模式,教學氛圍及其濃厚。本學期每位教師完成規定的聽課節數。

二、加強教師隊伍建設,重視教學研究,提高教學質量。

本學期我校積極組織教師開展教學研究,認真參加各級培訓和繼續教育學習,提高教師的業務水平和能力,在區教研室的領導下,我們認真組織教師開展教學標兵競賽。青年教師積極參加,努力提高課堂教學效果,賈丹丹老師代表我校參加區級標兵賽,成績優異。在日常教學中,教師們努力鑽研教材,學習教育教學理論,探索教育教學方法,為構建我校自主高效課堂獻策獻力。我校還積極組織教師走出去,學習先進教學經驗,李敏老師參加了遼寧省英語學科教師培訓,受益匪淺,把先進理念和經驗帶回學校,教育教學能力也得到了提高。本續期我們要求教師聽課不少於10節,領導班子聽課不少於20節,聽課後及時交流,促進教師們互相學習,實現教學相長。

期中、期末考試,20xx年級的'月考我們都認真組織,做好監考、閲卷、試卷分析等工作,從中查找不足,及時補救。同事加強“命題研究、閲卷評分、考務管理、質量分析”等工作的研究與管理,不斷提高教學質量。本學期在配合區教研室做好區級質量抽測工作的同時還認真做好校級質量抽測的各項相關工作。

良好習慣的養成對學生的終身學習是十分重要的。本學期我們加強了教學常規管理,出台了星級小組評比細則,下發到班級,要求學生課前準備要充分、及時,課上專注傾聽、工整書寫,積極參與學習,發表自己的見解,精彩地展示。星級小組和個人評比細則出台後,各科教師普遍反映學生的學習勁頭足了,極大地調動了學生的積極性,促進了學生良好學習習慣的形成。

從課時上保證學生的活動和體育鍛煉時間,加強體育衞生課的教學,保證兩操的時間,認真安排活動內容。同時做好疾病預防知識的宣傳和學生體檢工作。體檢情況及時告知學生和家長。

本學期的工作中還存在着許多需要改進的地方,比如,星級評比還要健全,表獎鼓勵還要跟上,以鞏固取得的成果,激勵學生繼續以高漲的熱情投入學習;教師培訓和學習的方式還有待改革和創新,發揮教師的主動性和積極性,人人做主講,以自己的視角解讀課程和教育教學管理,取長補短,共同進步。各資源教室的使用和管理工作還要加強。我們會在今後的工作中不斷改進。

第6篇

一學期來在學校領導重視下,在全組四位體育教師共同努力下,堅持學校體育工作的特色,全面貫穿教育方針,紮紮實實地開展素質教育,充分發揮學生個性,採取深化改革,探討新形的教學模式,狠抓內部管理,全面提高教育質量,逐漸形成自身的特色,走出一條科研興教的體育工作之路,從以下幾方面加以總結。

1、認真做好學校體育工作的一系列活動,認真備課,設計教案,準備充分上好每堂體育課。教師在課堂上嚴密組織,嚴格訓練。認真鑽研、中華勵志網通盤考慮、整體把握,充分發揮教材的教育功能,提高教學的綜合效益。

2、教師認真摸測學生心理,興趣等情況,採用多種形式,轉換活動等形式,積極調動學生學習使我校體育蓬勃發展。

3、在實驗班教學中,我組成員認真研究,多次互相聽課、評課,在期末所上體育課題研究的實驗彙報課得到聽課教師的一致好評。

1、本學期開學我校兩位專職體育教師認真研究新課程標準,找出自身教學與新課標不符的地方,組織共同研究,使新課標能真正落實到課堂教學中。

2、積極推進課程教材改革,落實新課標,加強對備課,上課的質量自控,監控,學生評價等項工作指導研究,以教研活動為重點,深化課堂教學改革,不斷提高教學質量。

3、加強課題研究的力度,本學期注重加強在體育實踐活動中培養學生創新精神的課堂教學研究,在期末已初步形成了一個有關水平一體育課中開展創新教學的教學模式,並積累了一個水平一體育創新教學的案例集。

1、我組制定專題活動計劃,每人訂出學習目標,通過開展多種形式的專題學習活動落實到實處。

3、 積極參加校綜合大組的教研活動,互相交流取長補短,促進提升。

1、本學期我校組織了全校韻律操比賽,中華勵志網低年級拔河比賽,中年級乒乓球比賽,高年級籃球比賽。

2、《體質健康標準》的測試工作順利的結束,全校合格率在99%以上,優秀率達到44%。

3、在羣體活動方面把工作要安排周密,有計劃,有檢查。

4、課題研究要加強成果意識,為明年的課題結題早作準備。

以上是我校這一學期的體育工作,完成了這學期的工作,我們要找出不足,提高以後的工作,服務於學生,給學生創造一個寬鬆的教育教學環境。

第7篇

眨眼之間,在和學生互相學習,共同生活的生活中很快又臨近年末,在這個學期裏我比較圓滿地完成了本學期的工作,回顧這學期的工作,使我感到既繁忙又充實,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,並取得了一些成績。下面我將這一學期的個人工作總結如下:

這學期我擔任的是八年級156,157班英語教學工作。經驗告訴我,對於這個年段的英語教學,如果不認真研究教法和學法,結合教材和學生的實際情況來教學,就會使學生失去對英語學習的興趣。興趣沒了,英語自然也不會學好。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,勤於專研。

注重在實踐中積極探索新的教學方式,潛心研究英語課堂教學,深刻領會新課改的理念,注重激發和培養學生學習英語的興趣,自制教具,開展英語特長活動等,使學生在輕鬆、愉快的氛圍中學習和運用語言,樹立學習英語的自信心,注重形成性評價在英語教學中的運用,並能夠及時總結經驗,提高自己的科研水平。由於課堂教學紮實有效,形成了獨特的教學風格,多次為市英語學科做教學研究課。

在開展教研活動時,我積極出課,毫不保留,並主動帶動其他英語教師成長,受到了領導的好評。由於自己不懈地努力,加之校領導的支持與幫助上。這學期,我教的學生英語學習成績仍然很好,今後,我要更加努力,使這個班的英語水平再提高一個檔次。

在這學期的教學工作中, 我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極響應學校的各項號召,積極參加政治學習,認真領會學習內容,以教師職業道德規範為準繩,嚴格要求自己。思想積極向上,要求進步。在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。

為了適應課改的需要,我不斷地鑽研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中,並取得了很好的教學效果,多次在市、校做英語教學設計課,受到了一致的好評。我積極參加學校組織的業務學習和市裏組織的各項英語培訓,認真學習,領會其精神實質,學習先進的教學理念、教學方法。

並積極與我校的其他英語教師研究教材、教法,同時,對她們在教學中感到疑惑不解的地方,我也能毫不保留地發表自己的見解,以此來共同提高業務水平。假期,我還認真學習英語專業,使自己能夠切實提高專業水平。 總之,在今後的工作中,我會更加努力學習,提高自身素質,嚴格要求自己,完善自我,以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰。

第8篇

我們地理教研組羣策羣力,圓滿完成各項教學任務,教研活動開展良好,取得了可喜的成績,現具體總結如下:

作為學校一分子的地理組,僅7位成員,但是一個團結向上,勇於開拓進取的集體,是一個具有凝聚力充滿人間真情的集體。首先,從年齡結構來看所有教師年富力強,他們在這教學實踐中積累了一定的教學工作經驗,正處在幹事業的黃金時段。其次從知識結構上看,全組都有本科學歷,儲備了充足的知識能量能勝任本專業教學。無論是在生活上,工作上遇到了問題,都願意與組內的同志們訴説,所有的教師,只要有求於你,從不計個人的得失,真心實意地幫助他人排憂解難,形成了一個和諧的,充滿快樂的一個集體。

“構建基於現代信息技術的地理課程,在課程內容選擇,教學方法改革和教學評價中,要充分考慮現代信息技術的影響。”由此可見,地理信息技術的重要性,近幾年來,我們全組教師積極參加學校組織的信息技術的校本培訓,努力學習現代信息技術,掌握了現代化的教學方法和教學手段,具備了對信息的開發,儲藏,處理和應用的能力,促使傳統的教學手段與現代的計算機教學有機地結合,實現了教學組織形式由單一向多樣化的轉變。每個學期都有大量的課程是利用計算機輔助教學來完成的。從而為學生提供了探究和發現的真實情境,使教學過程最大限度地符合學生的認知規律,進而培養了學生的觀察能力,發散思維和創新意識

1、建立對話交流機制教研方式的改變,關鍵是要創設寬鬆的,愉悦的研究氛圍與活動時空,把對話,交流,互動的機制引入教研活動。在教研活動中,尊重教師的教學個性,鼓勵教師的教學創新,倡導教師上“自己的課”。在教研組活動中,鼓勵教師敢於發表不同的意見,進行開放性的研討和交流。

2、經常開展説,聽,評活動。備課組,教研組內的説課,聽課,評課充實了校本教研的內容,也強化了教研組,備課組教學研究動能,有效地實現了課堂教學效益的提高。

3、全組成員人均訂閲了一本以上專業雜誌,及時瞭解教研動態,組員經常聚會,互相交流經驗心得,有意識地把教學中爆發出的閃光點、思維火花激活,編寫教研論文,全組多遍論文在組內交流,全期共上了四堂公開課,外出觀摩學習4人次,組員間相互切磋,教育教學能力在不斷提高。總之,地理組是複合型的共同體,是具有創新意識的集體,在未來的教學過和中,將為永安十二中再創輝煌。

第9篇

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學期的工作就結束了,回顧這一學期來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在這一學期中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作。

本學期,自己積極適應新時期教學工作的要求,嚴格要求自己,積極向同事們請教,結合本校的實際條件和幼兒的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使班級教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。現將本學期的教學工作總結如下:

按教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,認真備好課。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備。

在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現學生的主作用,讓學生動靜結合,寓學於玩,學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

在教學上,有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,徵求他們的意見,改進工作。

1、為幼兒創設一個良好的教育環境。在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點發展需要投放活動材料,根據主題開展設計了一些與主題有關的區域活動材料,做到有計劃、有目的地投放,並及時增添活動材料,引導幼兒積極認識參與區域活動,滿足幼兒發展的需要,針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、結合主題教育內容,開展一系列活動,如講故事比賽,消防演練活動,六一文藝匯演,還有生活技能技巧比賽,在各類主題活動中培養了孩子各種能力。

3、 做了一些幼小銜接特色工作,如看圖學成語、學會傾聽故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力,充分利用餐前、離園前這段時間加強了幼兒閲讀、識字、數數、講故事、等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。

幼教生活,使我體驗到了好多,也漸漸的學會了如何去觀察去了解幼兒,如何去用行動關愛每一名孩子。每當我看到一雙雙炯炯有神、天真無邪的眼睛望着我時,總有一種説不出的感覺。他讓我從每天的疲倦中清醒,讓我從失落中找回自我。

第10篇

本學年來,我校認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。現將本學期教育教學工作做如下小結:

本學期中,我校教研組多次組織本組教師集體備課,就教學中的問題共同商討,並學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。並逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規範我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了紮實的基礎。

認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯繫,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,並及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課、上課和作業三個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂裏。

1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,並根據每位教師的實際情況,確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。從兩次教學常規工作檢查情況看,各科目的備課情況較好。

2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,狠抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處及時瞭解和掌握每位教師的課堂教學,並能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,語數教研組積極組織開展多種形式的公開課,如:新教師兩次上公開彙報課,給青年教師展示的平台,並組織有成效的評課,新教師的教學水平逐漸得以提高。數學骨幹教師的培訓展示課,給全校教師指明瞭課改的方向。

3、抓好作業的佈置和批改工作:本學期共進行了兩次檢查,瞭解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握第一手材料。極大多數教師均能對學生的作業進行及時認真的批改,並能進行二次批改,且有激勵性評價。

第11篇

轉眼間又到年末,各項工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今後的工作中能懲前毖後,揚長補短,為今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的教師問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。我總結了半年來我對課程和專業技能的改進。這對將來課程的安排及運行有了充分的準備。

(1)班委是班內最基層的管理者,既是管理者又是學生,是同學們的核心,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在學習中成為同學的榜樣,在感情上成為同學信任夥伴。要求大家認真學習班委們一定也要刻苦學習,要求愛護教室衞生,班委就經常打掃,整理,每次遇到髒、苦、累、的情況班委就以身作則。

(2)關心同學:遇到同學個人有事,班委們主動幫助並組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3)為了使每個同學都有積極學習的心態,在班內形成你追我趕的局面,班委們自發組織每款髮型的的考核,對於考核技術不達標的同學,班委進行自我批評與自我懲罰,並不讓一名同學掉隊。使整個班的專業技能水平有了整體的提高

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

上半年是忙碌而充實的。主要是教學與招生,我將招生作為首要工作,積極配合我校招生部的各項工作。努力讓自己為學校多招生,擴大招生的宣傳力度。並組織班內學生幫我校招生,使班內的學生都為我校招生盡一份微薄之力。在招生工作的同時並全身心的投入教學中,對工作勤勤懇懇,盡職盡責,多發現自己的不足,並加以改正。在教師評優課的過程中,使我充分認識到自己的不足,同事們誠懇的幫我指出不足,是我的教學水平得以提升,以後我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的教學水平。

為了使自己的思想認識,覺悟有更大的提高,我積極向教育專業靠攏,並報考了教育管理專業,是自己的思想及班主任工作得到更好的提高。

第12篇

在即將過去的一年裏,我在領導的關心和幫助、同志們的支持配合下,圓滿完成了各項目標任務。全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質。現將任職以來的情況總結如下:

認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,工作態度端正,認真負責。使自己進一步向黨組織靠攏。積極參加學院組織的文體活動。樹立以人為本的思想、服務意識。具備較強的組織、協調、管理能力。具有機械專業知識的學習和實踐工作經驗,具備很好的專業背景。同時重視自身知識的更新,為了更好地學以致用,現正在攻讀管理科學與工程專業碩士學位,研究方向為教育管理。在學習過程中,使自己在管理科學特別是教育管理方面的理論水平得到了較大提高,在處理實際問題的時候,堅持理論聯繫實際的原則。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,認真遵守勞動紀律。針對教學管理工作比較瑣碎的特點,在保證質量的前提下着重提高工作效率。主要完成了以下教學管理工作:

1、做好全院學生的各種考試的組織、管理、監督工作。完成全院學生四個年級50多個班級的補考工作,對學生的考試資格進行逐一的核查。

3、為學生辦理補考、緩考、重修手續,核算併發放老師的重修勞務費。

4、組織新生在取得學籍後填寫學籍表及畢業生完善畢業檔案材料,形成文件上交學校檔案室。

5、做好職責範圍內的各項教學資料的收集、彙總和歸檔工作。

6、本年度完成1999人次的四、六級考試報名和1223人次的計算機文化基礎考試報名工作。監考人員配備,發放勞務費和成績單、考試合格證等工作。

7、做好實踐性教學環節的組織、管理、以及資料收發工作,協調學校各有關部門,儘量克服設計教室資源緊張帶來的不良影響。

9、配合教務處處理日常教學調度事宜及領導交辦的其它工作。

加強學習,提高認識,增強廉潔自律的自覺性。發揚勤儉節約的精神,牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識。

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