關於班主任工作計劃3篇 班主任工作規劃:精細管理,助力成長

來源:巧巧簡歷站 2.19W

本文旨在探討班主任的工作計劃,從而能夠更好地提高班主任的工作效率和教育質量。通過制定周、月、季度和年度工作計劃,班主任可以更好地規劃課程、教學活動和學生管理等工作,為學生創造更好的教育環境。

關於班主任工作計劃3篇 班主任工作規劃:精細管理,助力成長

第1篇

水是人類賴以生存和發展的重要資源之一,是不可缺少、不可代替的特殊資源,如果我們不珍惜寶貴的水資源,那麼地球上最後的一滴水很有可能就是我們的眼淚!我國的水資源短缺,由來以久。從歷史上來看,我國是乾旱發生頻繁的國家,我國水資源人均佔有量只有2300立方米左右,約為世界人均水量的四分之一。我國水資源不僅人均佔有量少,而且水資源分佈極不均勻,長江以北水系流域面積佔國土面積的63。5%,水資源卻佔全國的19%。隨着我國社會和經濟的發展,水的缺口也越來越大。目前我國農業灌溉每年平均缺水300多億立方米,全國農村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水,缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來,人們普遍認為水是“取之不盡,用之不竭”的,不知道愛惜,而浪費揮霍。

1、我們利用暑假時間進行一次關於農村水資源觀和節水意識的社會調查,鍛鍊自己參與社會實踐的能力。

2、瞭解城南街道用水的種種真實狀況,並深入分析出現水資源危機的原因,提出相應的應對措施。

我們調查組成員走進街道衞生院宿舍區的時候,一位女醫生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服,一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服,而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開着,水溢出了盆外。離開三分鐘,水還在淌着,(調查得知:公家的水,不要錢,管他呢)。調查組成員走到跟前,將水龍頭關上。

一個成員來到鄰居家,鄰家的王阿姨正在搞家庭衞生,只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把,自己卻跑到屋裏抹傢俱去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水,可以供給一個班40名學生全天飲用。在這10分鐘時間裏,有王阿姨出出進進,但卻沒有上前把水龍頭關掉。(調查得知:自家井裏裏抽上來的水,不要錢,你管得着)

調查組在街上一個清洗洗汽車的門頭在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對着汽車,前後左右、上上下下猛烈地噴水,洗去表面的灰塵和污垢,落到地面的水很快地流入下水道,十來分鐘完成任務。洗一輛車消耗的水,相當於一個人一天的生活用水量。這種落後的洗車方法,有三大弊端:使用的是清潔的自來水;水不重複利用,大量地消耗着寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉,污染河水源環境。

一滴水,微不足道。但是不停地滴起來,數量就很可觀了。據測定,“滴水”在裏可以集到3。6公斤水;1個水月裏可集到2。6噸水。這些水量,足可以供給予一個人的生活所需。可見,一點一滴的浪費都是不應該有的。至於連續成線的小水流,每小時可集水17公斤,每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”,每小時可集水670公斤,每月可集水482噸。所以,節約用水要從點滴做起。

我縣的的水價(每立方米水),價格偏低。根據我們上網查詢,我縣的到户綜合水價在基本水價基礎上價外加收水資源費和污水處理費,價格為:居民生活用水綜合水價為2.54元/方,非居民生活用水綜合水價為2.88元/方。同國外水價比,都有明顯地偏低。香港地區20元,東京22。8元。我們這裏的水價真的是低得沒法再低了!所以人們都感覺用水便宜,存在隨意用水現象。

長期以來,人們普遍認為水“取之不盡,用之不竭”,不知道愛惜,有的甚至將水白白浪費。應當知道我國水資源人均量並不豐富,地區分佈也不均勻,而且年際差別很大,年內也變化莫測,再加上污染,使水資源緊缺,自來水更加來之不易。愛惜水是節水的基礎,只有意識到“節約水光榮,浪費水可恥”,才能時時處處注意節水。

據分析,家庭只要注意改掉不良的習慣,就能節水70%左右。與浪費水有關的習慣很多,比如:用抽水馬桶沖掉煙頭和碎細廢物;為了接一杯熱水,而白白放掉許多冷水;先洗土豆、胡蘿蔔後削皮,或沖洗之後再擇蔬菜;用水時的間斷(開門接客人,接電話,改變電視機頻道時),未關水龍頭;停水期間,忘記關水龍頭;洗手、洗臉、刷牙時,讓水一直流着;睡覺之前、出門之前,不檢查水龍頭;設備漏水,不及時修好。

家庭節水除了注意養成良好的用水習慣以外,採用節水器具很重要,也最有效。為了省錢,很多人寧可放任自流,也不肯更換節水器具,其實,交這麼多水費長期下來是更不合算的。使用節水器具,既省錢,還能保護環境,豈不是一舉兩得?節水器具種類繁多,有節水型水箱、節水龍頭、節水馬桶等。隨便用上幾個就為節水做出了不少貢獻啊!

在家中“滴水成河”並非開玩笑。要經常檢查家中自來水管路。防微杜漸,不要忽視水龍頭和水管節頭的漏水。發現漏水,要及時請人或自己動手修理,堵塞流水。一時修不了的漏水,乾脆用總開關暫時控制水流也好。管好水龍頭,把水龍頭的水門擰小一半,漏水流量自然也小了,同樣的時間裏流失水量也減少一半。

除一年一度的節水宣傳週以外,還要設立“無水日”,讓人們有缺水的體驗,真正做到珍惜水。

節約用水,人人有責。只有大家都注意節水了,水荒才能遠離我們而去,生活才會安定和諧,環境才會優美舒適。我們明白這些道理以後,不但要自己身體力行,還要做好宣傳工作,告訴親朋好友,讓大家都來節水。

世界上淡水量不多,但由於大量的淡水在寒冷的南北兩極和終年積雪的高山一帶,所以我們人類能直接使用的淡水就很有限了。據科學家的研究,認為人不吃飯可活十天,但不喝水卻只能活三至五天。從這裏可以看出,水是多麼重要了。可有些人明知淡水不多,還浪費,像這樣下去,我們的子子孫孫會怎樣生活呢?到那時,最後一滴水將是人類的眼淚!我們希望人類能拿出實際行動來彌補過去的過失,好好保護有限的淡水資源,讓子孫後代也能過上幸福美好的生活。

關於班主任工作計劃3篇 班主任工作規劃:精細管理,助力成長 第2張

第2篇

在過去一年的工作中,我們堅持規範服務,彼此尊重,各項工作都公開徵求家長的意見;密切家園之間、親子之間的聯繫,讓家長進一步瞭解幼兒園的教育和活動,使家園之間較好地形成了教育合力。當然,整個幼兒園還在初運作階段,師資力量的單薄使家長工作只能停留在完成簡單的基本工作。加上地區差異,許多家長的教育觀念還存在落差,有時不理解幼兒園的工作,需要我們進一步把家長工作做細、做透。

2、抓班主任常規家長工作的落實與開展,密切聯繫家園感情。

4、利用《家教讀物》做好指導工作,將安全教育落實於家庭

1、健全“家庭教育指導委員會制度”,做到定時會議、定期建議、定點反饋。

2、完善“家園聯繫制度”和“特殊傳染病幼兒家訪制度”。

3、調整“家長學校”學習制度,做到定時、定人、定事、定質。

4、進一步完善“幼兒請假制度”、“家長接送制度”和“幼兒在家安全責任制度”。

(二)、抓班主任常規家長工作的落實與開展,密切聯繫家園感情。

1、開學前做好新入園幼兒及各班的插班生上門家訪工作及各類常規家訪、重點家訪,記錄突出特殊性、重點性和有針對性。

2、各班制定符合年齡特點的、本班幼兒實際的、具有時代性的家教指導計劃。

3、教師能將家教指導計劃中的目標滲透在日常生活中,每月對家長工作做反思與調整。

4、各班認真指導家長閲讀“家園之窗”的保教及宣傳內容,使其真正發揮作用。

5、各班充分發揮“親子橋”欄目中的作用,學習一些家教好方法。

(三)、開展豐富的活動形式,促使家園互動,轉變家長觀念

1、每月定期以“家園小報”的形式及時向家長反饋園部信息及幼兒情況,增強家長對我們的理解和信任。

2、通過“家庭教育指導委員會”會議,使家長參與學校管理,協調和增進家園關係,進一步提高管理的實效。

3、建立“家長資源庫”為幼兒園教育活動提供支持,並引導家長參與活動。

1)、落實家長學校的上課時間。每學期舉行2至3次,每次上課時間不少於2小時。並有計劃、有層次的開展活動。

2)、精心挑選家長學校的上課教師。幼兒園將邀請有關方面的專家講課,力求課上得精彩、實用,並形成系列化。

3)每一位的教師應不斷學習新理論,瞭解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

1)採用多種形式,豐富親子活動內容,並保證家長的參與率。及時做好信息反饋,並加強簽到制度。

2)根據幼兒園工作安排及工作的連續性,周密制定好計劃,做到有序實施。注意理論聯繫實際,通過座談,問卷等方式來加強調查研究,進行客觀分析,並將改進措施落實到以後的工作中去。

3)開展諮詢服務,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

1)繼續抓各項制度的落實,繼續做好家長工作的常規工作,健全家長學校檔案、考核、教學等各項制度。

各組利用一些節日如:婦女節、重陽節、元旦等邀請部分家長來園共同開展活動。

2、外邀專業人士作講座,幫助家長轉變觀念,提升家長素質。

3、積極做好學習型家庭的創建工作,開展一些活動,推廣經驗。

4、鼓勵家長積極參與幼兒園教學活動材料、信息的收集,參與自然角等環境佈置。

十二月份:1、園部對部分家長進行問卷調查,瞭解班主任工作

二、三月份:1、調整家庭教育指導委員會名單召開會議

第3篇

本學期工作指導思想是:以馬克思主義教育理論和黨的教育方針為指導,堅持‘實事求是’的思想路線,積極探索高中班主任工作規律。依據黨的“全面發展”的教育方針、上級教育行政部門和學校關於“重視學生德育,抓好智力開發”的精神,結合班級實際,根據學生年齡特點,制定本學期的工作目標。

本班共有學生50人,其中男生23人,女生27人。班集體建立之初,培養全班同學集體榮譽感,形成一種“班榮我榮,班辱我辱。我榮班榮,我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長,培養一支有較強的活動能力的班幹隊伍。提倡班級的民主管理,提高學生的自我管理能力,在良好的班風建設中,形成一種濃厚的學習氛圍,銘記班訓:“學勤慮深,志恆願臻”,創建快樂*集體,爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。

(1)註冊前與學生電話聯繫,做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況,並瞭解學生擔任班乾的意向,還有學生的身高、視力情況。

(2)按成績與高度,結合視力情況編排座位,讓5個大組成績平均分一致,為開展分組管理做準備。

(4)8月8日註冊當天,發調查表,召開班會,定好座位,做好學前動員,注入集體榮譽感。

(5)任命臨時班幹,逐個電話通知,在家長會後,召開臨時班幹會議,討論軍訓工作:管理、學習、娛樂。

(6)8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整,做好迎接艱鉅學習任務的準備。會後是臨時班幹會議。

(7)8月14日軍訓動員會後,召開班會,做好分組情況及提出要求。

(8)8月15—19日軍訓期間,遵守紀律及各項規章,全班保證不出大事,儘量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦,耐得艱,在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創刊號,宣傳在軍訓中表現突出的人和事。

b、多巡班、聽課,瞭解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況,深入細緻地對學生進行思想政治教育,使學生在教育、智育、體育幾方面都得到發展。

c、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式,與學生家長保持經常聯繫,互相配合,共同教育學生。

d、經常與各科教師勾通情況,採取恰當措施,因材施教,使智力發展強的學生,多學些知識,耐心幫助後進學生補課。

e、組織和指導本班學生參加學校的勞動和各項活動。

f、指導本班學生自學和開展課外活動。鑑於本班入學成績全級最後一名,爭取在學習上至少進步一名。

(1)組織活動。如中秋和教師節搞一個燈謎會,給任課教師送上一件小禮物。培養學生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白雲山活動,增進師生、生生感情。視校運會成績組織一次表彰大會及知識競賽。

(2)設立思想交流本子:“我以我手寫我口”。有什麼要説的話就寫到上面,大家傳閲。可簽名可不。

(3)開展一週“秀組”評比活動。每週一次。由紀律委員和評比干部實施。通過對考勤、衞生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業、作弊、考試等項目進行評比,最後得分的為本週秀的組。由後三名的組提供獎勵。

(4)家長會時展示學生的一面。如我最得意的作業,我最滿意的作文,我的專長作品等。出一期家長會專欄報。

(5)開一次家長學生聯誼會。各小組和家長組成對抗組進行比賽。內容等定:普通話比賽或者知識競賽等。

(6)舉行每天放學後的“三個一”:一道數學題,一次十分鐘的英語朗讀,一次十分鐘的語文朗讀,間或加一道物理或化學題。

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