關於自我批評發言稿自我批評總結髮言3篇 自我深省，變革自我：批評總結髮言
本篇文章是針對公務員考試中常見的“自我批評發言”一環所寫的總結性文章。通過本文，我們可以更加清晰地瞭解“自我批評發言”的要求、技巧以及重要性，同時也可以藉此機會提升自己的表達能力和自我認知能力。
第1篇
一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常説：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
1思想解放程度不夠。存在着理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業餘的時間多用於提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人x蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。
3工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
第2篇
黨的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)及黨內監督條例，是我們黨為解決自身問題的重要措施和重要法規。明確了新形勢下加強和規範黨內政治生活的方向、目標、原則、任務、舉措，標誌着黨內監督從此進入一個規範化，制度化的新階段。
對照準則和條例，對自我有了進一步的認識，找到了差距，增強了學習的緊迫感和自覺性，增強了堅持共產黨員先進性的自覺行動，具體如下：
第一是理論基礎知識薄弱。我對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但平時認為是隻要在政治上、行動上與黨中央堅持一致，進取幹好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產主義聯繫起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情景。表現為自身的學習抓不緊，導致自我理論基礎不夠紮實，僅憑自身瞭解應付工作。政治思想上學習不夠，不善於用政治的頭腦思考問題，異常是在工作中，認為自我只是一個部門員工，看問題和做事情較片面，沒有站在全局的角度思考問題解決問題。
第二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，團體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自我學習的自覺性不高，鑽不進去，學習的資料不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，有時只注重與本職工作有關的資料。
第三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背了愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨，這點從我本心上是不能理解和原諒自我的。在我一開始參加工作，就抱着經過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務而實現自身的價值，把自我的知識和熱情體現到工作中去，可是隨着工作年限的增長，工作中也存在惰性，只安於做好本職工作和領導交代的任務，沒有注重思考工作相關的問題，往往是遇到困難和問題就認為是別人的職責，沒有從自身找問題和解決問題。
第四是堅持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同於一般羣眾，降低了對自我的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處堅持共產黨員先進性這根"弦"繃的不緊。
第五是工作作風還不夠紮實。有時，對領導安排的工作，存在急躁思想，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和職責感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠，按部就班，只求完成本職工作，超前意識不強。
一是先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
二是覺的自我只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的有時有與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性，開拓創新、鋭意進取的意識不強。
三是業務用的着的就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鑽的不深，不願過多過深地去研究業務，有滿足於一般的思想。
四是工作方法簡單，只安於表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
1、加強學習提高素質。做到真學、真懂、真信、真用。努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自我的政治素養。
2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加支部組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，紮實工作，從我做起，從此刻做起，牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇於進取。
3、不斷學習業務知識，把學習當成自我的終身事業，從理論上充實自我，武裝自我，使之更好的用於實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。
4、轉變作風，進取工作。腳踏實地地做好本職工作，在工作中，研究問題三思而後行。樹立高度的職責和敬業精神，盡心盡力把工作做好。不急功近利，不計較個人得失;克服自我的缺點，做老實人，辦老實事，求真務實、兢兢業業地做好各項工作。
5、把全心全意為人民服務放在首位，進取努力，始終堅持共產黨員的先進性，增強政治職責感和歷史使命感，以創新的意識和思路去工作。
學習是為了行為實踐。做合格黨員，合格二字，力有千鈞。黨員就是要具有先進性和純潔性，比普通羣眾的要求更高、更嚴格。相信在領導和同志們的幫忙支持下，我會進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，在本職崗位上做出更大的貢獻。
第3篇
民主生活會是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一x寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志之一。
“批評是批評別人，自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為，對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養，其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在中共七大上，發揚批評與自我批評優良作風的資料第一次被寫進了中共七大透過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產黨就應不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨就應用批評和自我批評的方法，經常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和幹部，並及時糾正自己的錯誤。中國x那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
縱觀中國共產黨的發展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經驗告訴我們：
1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾鬥爭中發展的，是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾鬥爭中，戰勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發現的，即便發現了，具有敢於承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰勝自我，才能最終戰勝敵人。
2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志，又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、幹部不能從怕字當頭的精神狀態中解脱出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那麼監督、制約、民主都會是空話。
3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為着啟發自我批評，在某種好處上講，是以批評的手段，到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法迴避之，不願理解批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。那些只善於及熱衷於批評別人，而不會、不善於批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠説，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。
會前我們之間進行了充分的溝通，這天是我們民主生活的深入交流，作為共產黨員我們務必擁有自我批評的勇氣，擁有幫忙同志，發揮團隊作風的意識，開誠佈公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢於應對自身不足，勇於自我剖析，不斷反思，努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結的願望出發。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。
