酒店員工個人辭職報告8篇 《告別曙光，追尋新天地》
本文以“酒店員工個人辭職報告”為主題，對酒店員工在辭去工作時所需提供的報告進行了簡要介紹。作為一份重要的公文，酒店員工個人辭職報告旨在表達個人決定離職的原因、時間以及對公司和團隊的感謝與建議。該報告對員工在離職前的準備以及對公司形象的保護提供了指導。
第1篇
我是酒店的xx員工。來到酒店已經快一年了，但是在這一年的體驗裏，我有很多很多想要表達的和想跟領導説的話，但是一直苦於沒有機會和勇氣，就始終沒有説出來。藉此趁這次辭職的機會，就一併説了吧。
第一個我想説的是我覺得酒店規章制度太多，而我個性自由散漫慣了，適合不來酒店的這些規章制度。比如儀容儀表、寢室衞生，每天都要求做到一絲不苟，我覺得形象得體，乾淨衞生，就行了。比如經常開早會，甚至達到一天一次的頻繁程度。有時我們下班下的晚，第二天又要開早會，六點多就要起來，晚上攏共也沒睡夠幾個小時。而且一開就要幾個小時，我們的工作任務量又大，所以這一開會就耽誤了我們好多幹活的時間。
第二個我想説的是因為酒店的作息時間安排的太緊湊，且還要經常上晚班。上晚班這點是我不太能忍受的，雖然説酒店離宿舍離得不遠，但是每次下完晚班回宿舍的那一段路上都是黑的可怕，又沒有一個人還沒有一盞路燈，我總是感覺不太安全，所以每次都走的心驚膽戰。
第三個我想説的是我覺得酒店生意太好，而酒店服務人員的人數又很稀缺，所以經常忙不過來，一個人要做兩人份的事。每次回到寢室就已經滿身疲憊，動都不想動，甚至有時在第二天早上起來都是腰痠背痛的。我不想我年級輕輕地就落下了什麼病，雖然掙錢很重要，但是擁有一個健康的身體比什麼都重要。而且我希望公司領導如果真了員工着想的話，還是建議領導多招一些員工，這也是為酒店的一個後期的發展着想。
第四個我想説的是我們的節假日太少，有時候常常在別人放假的時候我們還要加班加點的工作，就連法定節假日，我們有時候都放的少。還記得去年國慶假的時候，別的公司員工都是放六七天假，而我們卻只放了兩三天的假。甚至連春節都沒有多少天的假，再加上我離家遠，去年過年都沒回去。我知道每到節假日出來玩耍和吃飯的人就多，也是我們酒店收入的高峯期，所以需要我們這些員工犧牲這些假期來上班。我雖然理解，但是我還是不能忍受一年到頭，我們都沒有自己的生活，整天都是在忙酒店的事情，就算好不容易調班調到一天假，也只能用來休息。更別説和朋友們出去聚聚餐，玩一玩，更是沒有一個能出去旅遊的假期和機會。
這就是我想要説的，但是除了這些以外，我還是要感謝酒店對我這一年的培養，感謝酒店同事對我的關照，感謝領導給我進酒店這一次鍛鍊的機會。我也希望領導平時能多聽聽我們這些底層員工們的心聲，多多感受一下我們這些底層員工們的心酸和艱辛。
第2篇
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的.決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
第3篇
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請辭職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。
在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。
第4篇
首先，很高興能夠在xx酒店客服部實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的温暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們！
在這裏我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人；
在這裏你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事；
之後，請允許我於月日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生，但是我可不可以這樣説，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裏呢？
第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
第5篇
時至今日，我在酒店已經工作近兩年了，在這兩年的時間裏我也學習到了很多不同的知識，現在由於我的私人原因向您提出辭職，選擇離開酒店，我想過自己會面對怎樣的局面，也知道這次是我的任性，在這個繁忙的時節提起辭職這件事。
最初的我並不知道自己的前路是什麼，像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，有公司要我，有一份可以養活我的工作平庸的過完這一生。我的整個人生都是迷惘的，我也沒有自己想做的事情，喜歡的職業。但是經過這兩年在酒店的工作，我漸漸將自己認真的剖析了一遍，我的愛好是什麼，我有什麼喜歡的東西，可以作為我一生的事業，而不是整天都被瑣事所掩蓋住，抱怨這抱怨那的。
我已經仔細想好了，我對現在這份工作沒有喜愛與熱情，在這樣繼續下去我也會煩躁，不如及時止損。在這兩年的時間裏我從主動學習，到隨便應付轉變的很快，您也説過我多次，不要再繼續犯錯，細心對待自己的工作，可我現在已經有了消極的想法，很難再變回來。我獨自思考了很久，對家人也表達了自己的想法，他們也都支持我，我下定了決心，不再拖延。
在這段時間我也在認真學習我所感興趣的東西，與酒店也是相關聯的，只是工作崗位的不同，希望還有和您合作的一天。祝願酒店客自八方來，您也節節攀升。
第6篇
承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，此將使我受益終身。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
第7篇
我是酒店xxxx部員工xxxx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。
我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的，對此我深表感激。
由於個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將於20xx年3月31日辦理手續，請酒店領導批准。在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xxxxxx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
第8篇
有沒有想過要想別人做好，自己的職責是先把這些做好，而在去從x月x號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時刻裏，雖然我的工作不是做的個性突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分發奮去做，儘管不是個性好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選取的地方了。
從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大羣眾，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是此刻xx中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠！雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎樣個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛xx中餐廳，正因我的第一份工作就在xx中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從xx回來就是還堅信xx會給我們大家期望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司理解我的辭職請求！謝謝！
