護士培訓心得體會集合7篇 護士培訓心得：縱觀醫學職業，堅定自我信念
護士培訓是提高醫療水平、提升護理技能的重要途徑。在培訓過程中，護士們會經歷各種各樣的學習和實踐，積累寶貴的經驗和感悟。本文集合了不同護士對培訓的心得體會，分享他們的成長故事和職業經驗，希望能對廣大護士同行有所啟示。
第1篇
我們在提高護理質量的同時，注重加強對危重病人的護理，要求每一個護士對一級和危重病人掌握八知道：牀號、姓名、診斷、症狀體徵、輔助檢查、治療護理、病情變化、心理狀態，要求護士長掌握每個病人的病情和心理狀況，對危重病人及時進行護理指導以保證危重病人的搶救護理工作到位，提高了搶救成功率。
抓好“四個”特殊：特殊人員（新護士、工作責任心不強及思想情緒有波動的.護士）、特殊時間（中午、夜間、節假日）、特殊病人（年老體弱、嬰幼兒、疑難和危重及大手術等病人）、特殊操作（不常見的操作或者難度大的一些技術操作及新業務、新技術開展等）病人的護理，做到預防為主，事前控制，確保關心病人到位，瞭解病人身心狀況和病情變化到位，危重和自理困難病人基礎護理到位；與病人的溝通、諮詢和護理指導到位。
第2篇
常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時也會給患者增加戰勝疾病的`信心。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對以後的發展起了很大的作用。成為一名令人尊敬的好護士是我奮鬥的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
第3篇
就在我還在護考緊張地複習的時候，一個突如其來的電話打破了我內心所有的躁動與不安，電話的那邊傳來了振奮人心的消息：我被三院錄取了……
懷着激動與自豪的心情，在這個特別的季節裏，作為一名新的應屆畢業生，滿懷着對工作的憧憬，對工作的滿腔熱情，促使我更加認真地對待這次的崗前培訓。
培訓內容十分豐富，大體分為兩大板塊，行政管理部門與護理部門的培訓，老師們都抱着十分認真的態度，不辭辛苦地為我們分享他們寶貴的經驗，先後進行了解讀《護士條例》、《護士守則》、《護士誓言》、《優質護理服務與安全目標管理》、《護理核心制度》《護理工作中人際關係與溝通》等培訓。讓我有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的領悟。在此，我向各位老師表示最衷心的感謝！
理論課程使我對護理工作的泛泛認識深入至日常工作的系統流程中，不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施，也讓我對護理工作產生了思想上的碰撞，做到了課後有反思，學有所得。實踐操作課程讓我深刻明白了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻含義。護理操作必須是實踐與理論相結合，良好心理素質和良好應變能力的完美體現。看似一項簡單的技能，卻需要每位護理人員對每一個流程，每一個細節都謹慎細心。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法，讓我看到了不一樣的操作理念，讓我更加堅信護士是一個優雅與智慧 、果斷與堅毅並存的.職業。
我作為新人，很多理論知識還沒系統掌握，許多操作流程還沒有熟悉，為此，我應虛心向前輩們請教，在理論上需要學習鞏固加強，在工作上需要完善提高。我誠切希望領導、護士長、老師們多多指導，我也會勤於學習，多請教，努力完善自我，勝任工作，早日加入到“三甲”的創建隊伍中去。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫院温暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
天行健，君子以自強不息。為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對護理事業愛得深沉。
第4篇
畢業實習是學生向醫生轉變的重要時期。如果把實踐比作一場盛宴，那麼崗前培訓就是開胃菜。讓我們以最大的胃口享受這場盛宴。培訓也有利於規範醫德醫風，提高醫療質量，為我們儘快適應新環境，完成角色轉變，提高臨牀實踐質量打下務實基礎。
培訓中，院領導和老師介紹了醫院的基本情況和規章制度，進行了醫德服裝、思想政治教育、醫療安全教育、院內感染和臨牀基本技能教育，為我們搭建了一座溝通理論和實踐的橋樑，讓我們以更熱情的態度迎接實習，以更嚴謹的態度對待實習。
培訓中，教導處老師提出要強化責任意識，提高醫療技術、理念和人文素養。我也在温柔和情感的層面上重新審視了自己的專業，讓我明白了醫生應該給病人更多的尊重、關懷、理解和鼓勵，我們應該把這種人文素養種在心裏，化為一種不需要別人提醒的自我意識，一種以承認約束為前提的自由，一種能設身處地為別人着想的善良，一顆寬容看待世界的心。這種成就感就像一個温暖透明的湖泊，讓一切都應在湖面上，所有的路人都忍不住駐足讚歎。
現代臨牀醫學之父、美國醫學家威廉·奧斯勒爵士在他的`書中寫道:“行醫是一門建立在升學基礎上的藝術。是職業，不是交易；是使命，不是行業；本質上，醫學是一種使命，一種社會使命，是人性和情感的表達”。這個表述適用於臨牀醫學，也適用於檢驗醫學。檢驗醫學作為一門需要在實踐中不斷探索、積累、學習的學科，要在短時間內全面掌握並不容易。但只要我們認真對待每一份標本，做好每一個步驟，嚴謹評判每一份報告，檢查每一個結果，用心為患者服務，那麼患者就能得到及時的診斷和治療，我們也能從中獲得更多的經驗和技能。這難道不是和諧的藝術品嗎？
在接下來的一年裏，我將本着“嚴謹、求實、博愛、奉獻”的精神認真完成畢業實習，通過不斷的學習為自己未來的職業生涯打下堅實的基礎。並在實踐時間的過程中，下大力氣學習創新，爭取在醫療領域有一個好的成長。
第5篇
為了響應衞生部關於培養重點臨牀專科護士的規劃。同時，增強自身的業務水平和服務理念。我很感謝院領導給了我這次培訓學習的機會，通過這次培訓學習，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力，認清了我院與國內主流醫院在專業技術上存在的差距，明確了自己今後的學習發展方向，為今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。
在**人民醫院為期3個月的專科培訓中，共分為兩大部分：
一、理論教學，為期1個月。分別由手術室的高年資護士及相關職能科室領導為我們授課。老師們熟練地運用多媒體教學系統，採用ppt製作技術的課件，生動、活潑的內容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念。理論學習內容主要為手術室專科基礎知識及相關法律法規、院感知識等。在學習中，具體體會如下：
護理工作是醫療衞生事業的重要組成部分，隨着社會經濟的發展，醫療技術的進步以及人民羣眾健康需求的日益增長，提高護理的專業化水平，是一項不可忽視的課題。《中國護理事業發展規劃綱要》指出：護理教育的發展是建設高水平護士隊伍的基礎，針對護理專業的特點和對護士知識、技術和能力的要求，改革和發展護理教育，建立和完善教育體系，形成適合護理工作發展需要的人才培養模式。這樣才能更好的在護理工作崗位上發揮出更多的作用來為人民服務。
2、加強手術室基礎理論知識的學習，改觀思想上的誤區
手術室是為病人提供手術及搶救的場所，是醫院的重要技術部門。同樣，手術室的護士更需要具備一定的基礎知識和精湛技術。例如環境人員的要求、手術相關的解剖學、無菌技術原則、急危重患者的搶救以及醫院感染等知識。這些看似簡單、普通的知識，實則上並非能完全地掌握並運用自如。做一名手術室護士不難，但要做一名優秀的專科手術室護士不易。手術室護士並不是只單純地配合手術。因為，在除了配合完成計劃安排的手術以外，還需隨時接受危、急、傷病人的手術搶救工作。
在**人民醫院手術室護士長及其領導們的`關懷幫助下，順利完成了手術室各個崗位的輪轉工作，如器械室、腔鏡室、護士站、復甦室、辦公護士、總務護士、介入導管室等崗位。通過實踐中的學習，對手術室的工作流程及管理要求又有了更進一步的認識。在看到他們的優越之處的同時，也發現了咱們自身的不足。
手術室的護士要熱情穩重，談吐文明，讓病人從手術室護士的一言一行中體察到親切和温暖，並可通過必要的安慰和解釋，獲得安全感。在護士站的工作崗位上，我很明顯地感覺到那種服務理念。一位患兒的媽媽，送着不足三月大的寶寶至手術室門口，牢牢地抱着不忍鬆手，滿眼的淚水。這時，手術間的巡迴護士出來接寶寶，輕拍着媽媽的肩膀，緩緩地解釋，並温柔地接過寶寶，很親切地在額頭上吻了一下，寶寶笑了。很明顯，媽媽的心也稍稍踏實多了。
手術室有一句宣傳詞，迎送病人“六個一”：一聲親切的問候，一付整潔的平車，一次認真的查對，一個無菌的環境，一張安全的手術牀，一次詳細的宣教。這“六個一”希望我們也能夠做的到!
儀器設備，閒置就是浪費。不論是高壓蒸汽滅菌鍋還是低温等離子滅菌器等等。只要在上班時間，它們幾乎都在運行。每台儀器都有大致一定的使用年限，閒置時就等於浪費其生命一樣。儘管這與手術量及用物是息息相關，但是針對於我們醫院的條件和現狀，還是有一部分儀器作用沒有得到良好的發揮。
看到**人民醫院的手術室內有數台器械清洗機和一系列的配套設備，很是羨慕。“着重清洗流程，規範操作步驟”是她們器械室的工作作風。之所以説器械的清洗比滅菌更重要，是因為：(1)清洗是可人為調控的，滅菌多為機動恆定預設好的;(2)沒有徹底的清洗，就沒有保障的滅菌。而我們目前，多為每台手術的洗手護士自己清洗器械，而且幾乎是純手工清洗。這就需要我們的每一位護士都要嚴格地要求自己，提高責任心，以慎獨的精神去做每一項操作。
手術的步驟是常規的，均為由表及內，由周邊向中心的操作。不論是在台上還是在台下的護士，只要熟悉手術的步驟，按順序準備用物，就不會因慌忙而緊張，因雜亂而無序。能做到這一點，足以能達到“主動配合”的作用。這是我在實踐心臟外科手術配合中得到的很重要的體會之一。
5、履行好自己的崗位職責，滿懷感激於同事的幫助
一個手術間內，手術醫生、巡迴護士、洗手護士、麻醉師及灌注(轉機)師，這就是角色的全部。在工作中各自履行的職責都不一樣，在自立地完成自己份內的事情外，也要互幫互助。對於同事間的幫助，要真誠，禮貌，滿懷感激。大家的工作都是為了患者的共同利益，沒必要因為自己的私利而去分清楚漢之界，嚷的是是非非。
當然，在通過此次培訓期間的對比，發現其實我們與**人民醫院儘管存在差距，但也有我們的優勢。除了在規模上不可比外，其它方面，我們還是都做的挺好的。例如，手術賬目方面，為了免去錯收、漏收費用，每台手術結束前，我們都會對照醫療物價參考書，及時地與手術醫生溝通，將絕對標準且合理的手術名稱記錄好，方便了記賬人員的核查，也杜絕了因醫療費用所產生的糾紛。而**人民醫院還是全部賬單彙總至專人記賬，不清楚的地方還需要與手術醫生或護士一一詢問。另外，科室的規章制度以及相關的考核制度等，我們也一應俱全。而且，在排班上，我們護士長也出新招，增設了“一·八班”彈性化的工作時間安排，相應地減輕了每天值班人員的壓力。
3個月的培訓學習，在**人民醫院手術室各位老師的幫教和個人的積極主動學習下，使本人在理論知識以及專業技能上有了很大的提高，實現了培訓目標，圓滿完成了培訓任務，贏得了帶教老師的好評。
在今後的工作中結合培訓所得，使本人工作能得到進一步提高，同時將外院的先進管理理念和做法傳遞到我院進行發揚。
第6篇
市人民醫院一直高度重視新護士的培訓工作，新護士自9月7日入職以來，護理部就制定嚴格的培訓考核計劃，組織全院護士長及技能操作老師集中15天時間進行崗前集中培訓工作。為確保培訓、工作兩不誤，新護士及授課老師利用休息時間加班集中培訓。
交流會開始，新護士就近半月的崗前培訓，逐一表達了自己的切身體會，大家首先感謝院領導給予的這次培訓機會，感謝授課老師辛勤付出，特別是授課老師將發生在自己身邊的實例融入到講課中，把自己多年來寶貴的經驗毫無保留的傳授給大家，讓大家深切地體會到老師們的嚴謹、認真和積極熱情的工作態度，提高了對護理職業的認識，大家由衷地對老師們的精彩授課表示感謝、感恩和感動，也表示今後將向老師們學習，進一步提高理論和操作技能，為患者提供優質護理服務。新護士發言令人感動，新護士陳康莉在交流會上説：“當看到患者痊癒出院，我覺得選擇護理這一職業是正確的......”
隨後，新護士又將禮儀培訓成果進行彙報展示。站姿、坐姿、溝通禮儀、指路禮儀，端醫療盤……這些不起眼的動作，新護士們將其演繹得如詩一樣美麗。美麗的儀表、温柔的語言、優雅的姿態……在舉手投足的細微之處，無不體現着白衣天使對患者的愛心，她們用心撫慰每一位患者焦慮的心靈，用自己的行動詮釋着救死扶傷的信念。
最後，市人民醫院王副院長對護理部的.崗前培訓工作給予充分肯定並對新護士寄予厚望，她指出，培訓讓新護士對護理職業有了重新認識，為其樹立了正確的人生觀、價值觀，通過嚴格的培訓考核，讓新護士從書本知識到臨牀工作發生質的飛躍，同時也提出了要求，希望新護士通過培訓能找到自己的不足和努力的方向，強調今後要加強學習，掌握各方面的知識。要嚴格落實各項護理核心制度，不斷提高完善自己，儘快融入醫院大家庭中來。
第7篇
20xx年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個濛濛憧憧的實習生，成長為一名有着豐富工作經驗的護士。
病人在一輪輪的換着，科裏也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協調與配合中依然那麼依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映着這一年之中發生的一件又一件事情！
最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試着新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶領下，我們組的`每一個成員都緊緊地團結着！也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不願意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶着去做，充分調動了大家的積極性，病人和家屬的反映都十分好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。於是，我們的努力終於得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下，經過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名（也是本年度最開心的事情吧！）
最不安的事：“康復部要搬了，護士要合併了”。這件事情在很長一段時間內牽扯着我們的心，隨着一病區消化科合併到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心裏多多少少會有想法。“我們科會怎樣？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響着每一個人！我在一病區支援這20天裏深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人捨得放棄你！站好自己的崗位比什麼都重要！所以我要更努力和認真地去工作！
新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，也祝願我們的科室工作更上新台階，業務開拓新局面！
