試用期的自我鑑定6篇 試用期中的自我反思與成長

來源:巧巧簡歷站 2.31W

在職場生涯中,試用期是每位員工必經的重要階段。試用期的自我鑑定,可以幫助我們全面反思自身表現,找出不足之處並加以改進。通過積極的自我反省和深入的思考,我們能夠不斷提升專業素養和工作能力,為今後的事業發展打下堅實基礎。以下將對試用期的自我鑑定進行深入探討。

試用期的自我鑑定6篇 試用期中的自我反思與成長

第1篇

xx年5月26日,我透過面試,來到西藏昌都地區投資公司財務部工作,不覺已經工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作狀況總結如下。

在工作初期,我認真瞭解公司的發展狀況並學習公司的管理規章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自我的工作潛力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。每週四晚上都在公司學習相關企業裏面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這麼詳細,這麼認真,從這段時光的學習中我懂得怎樣在一個企業中做好做棒,明白怎樣提升自我,如何在一個企業中長久做下去。

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

我在貴公司做了半個月左右,在這半個月裏,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概瞭解部門的相關財務和業務往來,同時也完成了領導安排的任務,瞭解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過後我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴温泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自我做不好,一家新成立的公司在財務上什麼都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,但是在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看超多有關書籍,瞭解了公司概況之後我慢慢就學會怎樣去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支狀況,搞好每月例行對賬。

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,並根據工作需要,製作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時用心主動地完成上級領導交辦的其他事情,並用心參與昌都地區投資公司相關學習和工作。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

兩個月的時光轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表此刻:

不能用心主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

忙碌於日常小事,工作沒有上升到必須高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在工作中也經常馬虎,不注重細節,就只明白大概就開始做了,到最後自我檢查到了又得重頭在來。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是必須要注意細節方面以便以後工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力,以用心的心態應對每一天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自我的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力,不斷在工作中學習、進取、完善自我,以便更好地完成自我的'本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自我的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

在那裏我感謝我的領導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月裏面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月裏看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什麼後果,總是叫其他同事幫着做,總想着有靠頭,時光長了自我也有了依靠思想。但是在那裏兩個月我覺得自我變了,我學會了擔當和職責,明白只有學習和看書才能提升自我水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自我才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以後的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。

試用期的自我鑑定6篇 試用期中的自我反思與成長 第2張

第2篇

時間飛逝,4月23日我到公司上班至今已有兩月有餘。初來公司,同事及領導覺得我很沉默缺少與同事的溝通,一方面是進入一個新環境的適應期,二則是內心沒有靜下心來,從而忽視了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛圍、團結的集體,很快使我進入自己的角色,讓我較快適應了公司的工作環境,融入集體才會有凝聚力。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。qc和我原來的行業有一定的跨度,但是不懂的問題虛心向別人學習請教,多自己動手不斷提高充實自己,在這段時間中學習到很多。當然,難免出現一些小差小錯需同事及領導指正,這些經歷也讓我不斷成長,杜絕類似失誤的發生。我在此對兩個月的工作做如下總結。

工作第一天自己選擇了先在理化學習,拿着藥典逐字閲讀,熟悉檢驗規程,同時跟着同事學習分析樣品主要以觀摩為主。看了一週資料後,當他們在檢理化時學習他們的操作及通過她們的講解,熟悉一個理化項的檢測和注意事項後,自己動手做實驗得出的結果和她們的相比較,分析數據差異原因,不斷的改善自己的不足。

每天做好日常基本工作例如温濕度的記錄、天平的校正、收拾好實驗室衞生等。在不斷的實際動手中,自身的操作手法得到了精煉,常用的理化項的檢測能夠獨立完成,例如酸鹼滴定、非水滴定、殘渣、乾濕、水分、熔點、溶解性、砷鹽、比旋度等;及水分儀、ph計、熔點儀、旋光儀、紫外分光光度計等能夠熟練使用。

目前正在學習液相,它的`原理、操作、注意事項已經比較瞭解了,下一步打算是自己動手操作,我自己覺得還是隻有在實際的動手中才能發現問題。氣相也接觸學習了部分,能接觸到的還有就是紅外,但樣品檢測要用到的紅外很少所以還不瞭解。

我的自我評價是屬於踏實類型,能夠讓別人把事情安心的交給我,職業方向是自己精一門技術,不求豐富多彩的人生但絕不碌碌無為。接下來的打算是學習好液相及氣相,熟悉掌握質檢部的分析項目。公司提供了一個不錯的平台,還有許多東西有待我學習,我將在今後的工作中多向同事請教,學習,多看、多做不斷磨練意志、增長自身的底藴。

第3篇

1。在對待自已的業績上,我會為自已的目標或每一階段的目標,設好一個較易完成的量,當然是以前期高點為目標,哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額,我也會覺得我在增長中,因為是這樣,我一直保持着一種樂觀的態度去對待工作。

2。我定的目標是在第二次的接觸中,讓那些在第一次接觸中只認同我服務少的客户,多認同我兩點服務內容而以,因為這是我在第一次中,所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同,將帶來我最終的成功。

3。工作期間我學習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。堅持每天上班提早到公司,打掃衞生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

思想上,自覺遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我認識到,成為一名德智體全面發展的優秀銷售員的重要性。

在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

在做好本職工作的同時,認真完成領導交代的其他工作。由於這個工作崗位的重要性,我在今後工作時間中會倍加努力,虛心學習,嚴格要求自己,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足。

時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,會計試用期工作總結範文。

財務工作十餘年,也寫了近很多份的總結,按説,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

作為大華集團子公司的***公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這三個月裏在領導的支持,在同仁的配合下我終於將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經理的正確領導下,本人的工作着重於公司的.經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

1。規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況,加強管理。

2。在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據。

3。規範商業公司財務帳套佈局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷提高財務工作質量而努力。

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部門新的税收申報要求,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

第4篇

時光飛逝,三個月的試用期很快過去了,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

1、工作期間嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《企業管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衞生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

2、努力提高自己的學習能力 ,認真向領導、同事們請教、學習。

3、在做好本職工作的同時,認真完成領導交代的其他工作。

由於這個工作崗位的重要性,我在今後工作時間中會倍加努力,虛心學習,嚴格要求自己,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中要充分發揮自己的專業知識,使自己能學以致用。

2、在以後的工作中不斷學習管理知識,通過多看、多學、多做來不斷的提高自己的.各項工作技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

1.要注意細節,做好每件分內的小事,另外也要洞悉工作內外的每個細微之處。細節決定成敗,絕對沒錯。

2.搞好人際關係。實習從某種意義上就是工作,你需要在這個環境得到大家的認可,首先就必須得到大家的好感。保持幽默感,不過注意説話對象,不要沒大沒小,開玩笑適度。

3.用心去體會。別渾渾噩噩的,導師讓你做什麼就只做什麼,什麼也不想。有了經驗要總結,犯了錯誤要自我批評。也要發揮自己的主觀能動性,有了好的方法辦同一件事,用合適的語言講給別人聽,得到確認再去做,千萬不要自以為是,耍小聰明。

4.責任心。交給自己的任務,按時按量按質完成,絕不打折扣。實在完不成的,一定要及時彙報,以免耽誤全組人的工作。

第5篇

首先我要感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,擔任會計一職,轉眼間三個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑑定。

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為儘快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。

工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向他們學習,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。近三個月的工作,培養了我仔細、認真、謙虛的工作態度。我的工作內容包括:預製金蝶記賬憑證、上報統計報表等。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現自身問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升自己能力,認真及時做好每一項任務,同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同時鍛鍊自己、提升自己短板,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來。

我於20xx年x月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,在轉正之際,現將自我鑑定如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新員工,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的.情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,使自己更適合公司的現狀。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

第6篇

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間裏,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑑定。

第一是熟悉公司各個崗位。入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一週的工作,我已對上述問題有了大致的瞭解,開始獨立工作。

由於公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩餘人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求彙總及分析。並在後續的工作中,有效的控制了人員編制。

根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,並於每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

很多人都會帶着錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有着 50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的'體現。建立招聘系統分析台帳,可以全面的瞭解日常招聘動態,通過其中的彙總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統台帳經過多次了調整之後,已經正式的投入使用。

秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待後續進一步完善。

入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

如管理費用預算、採購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來説,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋樑,是進入公司的第一步,在以後的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

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