幼兒教師師德心得體會3篇 探尋幼兒教師最寶貴的資本:師德心得分享

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幼兒教師的師德是教育教學中不可或缺的一部分。師德是教師個人修養和職業操守的體現,對於幼兒的身心健康和全面發展具有重要作用。我們邀請了多位幼兒教師分享其師德心得體會,希望能夠幫助廣大幼兒教師更好地實踐師德理念。

幼兒教師師德心得體會3篇 探尋幼兒教師最寶貴的資本:師德心得分享

第1篇

xx在xx年教師節全國優秀教師代表座談會上對廣大教師提出了四點希望:“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠。”深刻揭示了新時期我國教師師德的豐富內涵。根據書記的指示,我認為現階段高校教師的良好師德師風可包括如下四個方面:

教師的工作是神聖的,也是艱苦的,清貧的。教書育人需要感情、時間、精力,甚至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感、責任感為基礎的,教師要忠誠教育事業,愛崗敬業,盡職盡責,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,不斷探索,勇於進取,為教育的改革和發展貢獻智慧。

沒有高水平的老師,培養不出高水平的學生。教師要學識淵博,學業精深。一是要有深厚的專業知識基礎,熟練掌握本專業技能;二是要有廣博的相關領域知識,具有跨學科跨專業的結合力,能夠融會貫通,能滿足學生廣泛的求知慾;三是不斷更新知識體系,及時吸收、存儲學科前沿的知識與研究成果,要成為終身學習的楷模。

一是要有科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教學方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來;二是熟練掌握現代教育技術的操作的應用,能夠利用現代教育技術恰當有效地選擇教學方法和方式,直接形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思維結合起來,培養學生的創新精神和創新能力;三是要有創新精神,勇於探索未知世界。

教師不僅是知的傳授者,同時也是思想教育者和道德示範者。我國漢代哲學家楊雄説過,“師者,人之模範也”!教師不僅要有這種人格力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界、精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。

車爾尼雪夫斯基説過:“教師把學生造成一種什麼人,自己就應當是什麼人”。教師的思想境界、道德水準、品德修養、直接影響着學生的世界觀、人生觀、價值觀,關係着學生一生的成長。我認為,良好師德師風具有以下重要作用:

1、教育導向作用。一個單位(也包括學校)的員工,因所處的生活環境、所接受的教育程度千差萬別,因而他們的世界觀、人生觀、價值觀也就不完全一樣。良好的師德師風因其具有鮮明的政治傾向,往往能對師生員工中存在的這種差異,特別是對他們內心信念、行為習慣以及校園內集體輿論產生積極影響,能引導廣大師生員工去追求真善美,提高他們的思想覺悟和認識能力,塑造和培養他們美好的心靈。

2、滲透薰陶作用。良好的師德表現為教師對理想人格和自我完善的追求,並無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環節和每個教學過程的始終,從而產生一種無形而深刻的力量。潛移默化地影響着師生員工的思想交流、情感交融、觀點認同、行為養成,最終形成共同的價值取向,實現行為舉止上的趨同。

3、激勵示範作用。良好的師德具有催人奮進的積極作用,能激發全體教師對學校的認同感、自豪感、榮譽感,對更高理想的執著追求,對祖國、對人民的責任感和使命感,能激發他們巨大的工作熱情和學習熱情,從而使學校的凝聚力得到昇華。

應該説,當前高校師德師風的主流是好的。但由於各種主客觀原因的影響,在個別高校教師的師德師風還存在一些問題,主要表現在:

有的教師信奉“理想理想,有錢就想,前途前途,有錢就圖”,把金錢利益作為自己的理想追求,在物質誘惑面前失去了信念,他們強調個人與社會、義務與利益、奉獻與索取協調並重的價值取向。例如,上課講學索要高額“出場費”,給多少錢講多少話,“按酬付勞”,以拿錢為目的,不重質量和效果;有的教師在對學生的考評中,搞“錢分交易”,給“禮物分”、“人情分”、“關係分”,嚴重損害了“師道尊嚴”的大學教師羣體形象。

有的教師,只注重自己評職稱、獲成果,重科研輕教學,甚至為了出成果不惜造假、剽竊、拼湊,學術道德淪喪,成果經不起推敲,嚴重玷污了高校教師形象,敗壞了學術風氣。有的教師在課時津貼的驅動下,爭課時,然後為完成教學任務而疲於應付,忽視教學質量;也有的教師,利用自己的專業優勢,將主要精力放在經營自己的公司或社會兼職上,把教學放在次要位置。

有的教師受不良傾向的影響,言行不謹,在課堂上或公共場所發表一些不利於學生健康成長的言論;有的教師舉止粗俗,滿口髒話,行為放縱,為師不尊;有的教師上課自由散漫,講課隨心所欲,動不動發牢騷、講怪話;有的教師缺乏自尊自愛,思想消極頹廢,沉溺於社會上一些低俗之風不能自拔。

有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識,不鑽研業務,不深入實踐,精力投入不足,只滿足於一般工作,得過且過,甚至不安心本職工作。

5、有的教師整體協作精神不強,學風霸道,文人相輕,缺乏相互尊重,取長補短的團隊精神。

這些現象不僅使大學教師的社會形象大打折扣,而且影響了人才培養質量,毒害了大學校園的育人環境。

有人在學生中作過調查,好老師的標準是:一是外表上衣着整齊,精神煥發;二是有一顆善良真誠的心,和藹可親,平易近人,能把學生視為自己的朋友;三是有廣博的學識和紮實的專業知識,在傳授知識的同時,更能啟迪學生的思想,開闊學生的視野;四是對學生的行為規範能給予糾正和指導,使他們形成良好的行為習慣和心理素質等。因此,根據大學生的要求,高校教師在師德師風修養上應努力做到:

1、教師應有幸福的價值取向。教師是太陽底下最光輝的事業,他塑成的是特殊產品——國家發展繁榮的後備軍,不是金錢能衡量的。所以,教師應有職業幸福感,耐得住寂寞,守得住清貧,以寬容的心態接納生活,以快樂的心態走進學生,以學習者的心態提高自我,全心全意做好教書育人的工作。

2、教師應堅守道德底線。雖然教師也是普通人,也有七情六慾,但教師的職業具有特殊性,教師的工作是教書育人、培養下一代。如果教師不能堅守道德底線,影響的不是一兩個人,而是一批人、一代人。所以,我們一旦選擇了教師這一職業,就應該不斷學習提升自己的道德水平和判斷能力,做到為人師表,身正為範。

3、教師應有豐富的精神世界。師德師風不是簡單的説教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現。師德師風,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養。

4、教師要有甘當人梯的獻身精神。我們選擇了教師這一職業,就要有為教育、為學生、為國家的人才培養奉獻一生的心理準備;就要有矢志不渝的敬業精神;就要做春蠶、做蠟燭、當園丁,具有甘為人梯的獻身精神;就要關愛學生,以學生為本,誨人不倦。

5、教師要有嚴謹治學的科學態度。教師要終身學習,勇於創新。要有謙虛好學、博採眾長的學習態度,對自己學而不厭,專注於知識海洋,不斷進行知識更新和完善;對學生誨人不倦,工作認真負責,一絲不苟,不僅傳授學生知識,更注重開發學生的智慧、能力。

今日的大學校園,就是明天的社會環境。大學的師德師風,不僅對大學教師,而且對學生、對社會公民的道德品格、倫理規範、政治信仰等都將產生深遠的影響。願所有高校教師都能加強自身師德師風修養,做人民滿意的教師,做學生的良師益友。

幼兒教師師德心得體會3篇 探尋幼兒教師最寶貴的資本:師德心得分享 第2張

第2篇

幼兒園開始了新學期的第一次師德培訓,由本園的年輕教師黃黃老師主講,本次培訓的主題是《做一個幸福的幼兒教師》。

追求幸福是人的天性,教育是人幸福的源泉和保障。幼兒的幸福觀、幸福品質、幸福能力主要都是從老師那裏獲得的。幼兒教師擁有了物質上、精神上、心靈上的幸福生活,就能真正地把教育當做幸福的活動,向幼兒傳遞幸福。

在學習中,讓我們認識到幸福是一種感受和心境、讓我們感受到幼兒教師的幸福就在身邊,幸福就在享受職業,為人師表,精心培育幼兒的過程中。學會在幼兒教育的工作中改變人生態度,享受職業;學會感恩,學會積極地交往與合作;學會學習,來不斷豐富人生的閲歷;學會生活,讓幼兒教師的業餘生活變得更加豐富多彩。

整個培訓圍繞主題層層深入遞進,生動的講述加上實例的結合,讓教師們對幸福有了新的定義和理解,對幼兒園教師的職業幸福感有了更多地感受,更重要的是也引發了教師們對修心、修身、修業的深深思考,立志於做一名幸福的幼兒園教師!

為提高教師心理健康水平和幸福指數,進一步增強教師熱愛生活、熱愛生命和愛崗敬業的自覺意識,樹立樂觀向上、健康、陽光的積極心態,以良好的情緒狀態投入教育教學工作,近日鼓山幼兒園開展了塑造陽光心態,做幸福教師專題培訓活動。在學習中,讓我們認識到幸福是一種感受和心境、讓我們感受到幼兒教師的幸福就在身邊,幸福就在享受職業,為人師表,精心培育幼兒的過程中。學會在幼兒教育的工作中改變人生態度,享受職業;學會感恩,學會積極地交往與合作;學會學習,來不斷豐富人生的閲歷;學會生活,讓幼兒教師的業餘生活變得更加豐富多彩。

整個培訓圍繞主題層層深入遞進,生動的講述加上實例的結合,讓教師們對幸福有了新的定義和理解,對幼兒園教師的職業幸福感有了更多地感受,更重要的是也引發了教師們對修心、修身、修業的深深思考,立,掌握心理調適的方法,從而找到職業幸福感,提升幸福指數。

第3篇

教師是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”,教師的思想素質和工作好壞,決定着教育的發展水平和質量。因此,教師的道德修養、道德水平,對於建立教育活動中和諧的人際關係,對於維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務的順利完成,都有着十分重要的意義。做為當今的教師,應遵守以下職業道德規範:

“獻身教育,甘為人梯”是履行其師德要求的思想基礎和前提條件,只有首先具備這一道德感情的信念,才能做到自覺地履行其他師德規範,為人民教育事業作出應有的貢獻。

教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,最可貴的是身體力行。兒童、少年學生,除了向書本上學習之外,主要是向教師學習。在他們的心目中,教師的話就是,教師的言行就是道德標準,教師是智慧的象徵、高尚人格的化身。教師的榜樣作用非常重要,教師的思想、行為、作風和品質,每時每刻都在感染、薰陶和影響學生。使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

教師的主要職責是讓學生學到人類的知識和經驗,因此,勤奮學習,精通業務,掌握教學規律,是培養出合格人才的關鍵。教育者必須先受教育。“學然後知不足,教然後知困……故曰教學相長也。”這句話確實很有道理。

學高為師,身正為範。教師的職業特點和歷史作用,不僅要求教師是一個博學多才的人,更要求教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業道德教育和修養,是教師職業特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業道德修養,才能成為合格的教師。

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