崗位職責模板3篇 「完美崗位職責模板:讓你的招聘更高效」

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崗位職責模板是一份清晰、明確、具體的工作責任書,規範員工的工作內容,防止工作職責的重疊和混淆,確保工作有條不紊、高效有序地完成。在企業內部,崗位職責模板一般用於制定職位招聘標準、實施崗位培訓、評價員工績效等方面,是處於人力資源管理領域不可或缺的重要工具。

崗位職責模板3篇 「完美崗位職責模板:讓你的招聘更高效」

第1篇

戰略設計,對企業3-5年將面臨的經營環境做出預測和判斷,對市場發展趨勢做出預測,對目標客户的需求做出預測,對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預測

· 建立和管理高效的市場資訊系統。為企業收集準確的、系統的、及時的市場信息,並對各種信息進行綜合分析,為企業決策提供依據,鎖定目標,找到突破口。

· 建立產品銷售系統,尤其是根據產品的特性確定其銷售模式,負責產品多渠道的規劃、監督銷售工具的開發。

· 負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計劃的制定;

· 負責公司產品在國內及東南亞地區品牌規劃和市場推廣,建設和管理市場隊伍;

· 根據公司銷售目標制定品牌年度推廣計劃,月度推廣計劃及活動,協助完成相應的銷售任務;

· 建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場,產品的市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

· 主持與執行市場公關計劃,監督實施公關活動。

· 強化產品市場力,建立完善的傳播策劃系統,策劃系統的市場傳播方案;

· 市場部年度計劃與預算制定、推廣效果的跟進與評估;

· 負責向銷售部提供銷售工具,競爭分析,銷售人員培訓等,做到知己知彼,從而提高銷售部門的作戰能力

· 制定本部門管理文件、業務管理流程,並督導下屬執行;

· 負責制定內部工作計劃、任務分配、工作過程的監控、疑難問題的指導、解決;

· 定期不定期的組織對銷售情況的討論和分析會議。

崗位職責模板3篇 「完美崗位職責模板:讓你的招聘更高效」 第2張

第2篇

1、 據部門年度目標制定本部門工作目標和運營方案,制定部門月、季度網絡運營工作計劃和實施方案, 規劃和管理部門網絡營銷預算,並進行整體推廣和實施;

2、 分析公司網絡品牌推廣方式(網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、聯合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

3、 負責開拓網絡市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進, 負責制定線上活動方案並且有效實施, 協調內部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;

4、營銷和活動頁面的製作, 同sem專員配合,優化網站關鍵字組合, 管理線上資源, 針對性設計線上推廣及資源匹配.

6、團隊建設:完善網絡營銷隊伍,塑造團隊文化,培訓和考核下屬。

2、 兩年以上網絡營銷工作經驗,一年以上網絡營銷團隊管理管理經驗;

3、 豐富的互聯網在線推廣經驗,熟悉例如聯盟、論壇、網站合作等各種在線推廣手段;

4、 良好的統籌分析能力,對產品和數據敏感,思維清晰,注重細節和執行;

6、個性品質:具備團隊合作精神,有號召力,執行力,認真負責,熱情誠懇。

7、對於互聯網、教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考;

第3篇

1、在部門負責人領導下開展工作,編制與安全、環保等有關的管理制度和保證體系,並在工作中實施;

2、認真執行有關安全生產的政策、法令、規章、制度,貫徹落實安全生產責任制,安全操作規程,安全技術措施,預防事故的發生;

3、參與施工組織設計、施工方案等有關安全技術措施等方面的審核工作;

4、辨識危險源和環境影響因素,制定相應的控制方案,編制相應應急預案,組織應急演練;

5、掌握施工進度,對重點工程或項目採取重點監控措施,審批現場各項特殊作業許可工作;

6、進行日常、定期、季節性和專項安全檢查等工作,對事故隱患提出整改意見,督促相關方整改、閉合;

7、編制安全教育培訓教材,定期和不定期開展特殊工種、特殊作業和新入場員工的安全教育培訓,監督檢查特殊工種持證上崗;

8、參與安全事故、環保事件的調查、分析、處理工作。

10、負責業務範圍內業資料的整理、文件的接收、傳達 和落實等工作,及時上報有關資料和報表。

2、安全、消防、職業衞生管理3年以上,從事過大型項目建設或大型化工生產企業安全管理經驗;

3、工作認真、吃苦耐勞、責任心強、具有一定的獨立判斷能力和較強的執行能力; 4、熟悉和了解建築行業以及生產運營ehs法律、法規與標準,現場管理經驗豐富,能與公司各部門以及承辦商進行良好的溝通;

6、具有良好的文件編寫能力和計算機應用能力,能熟練掌握和操作各種常用辦公軟件,熟悉安全資料歸檔管理;

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