工廠安全生產管理制度8篇 "安全生產，責任在工廠"

本文將介紹工廠安全生產管理制度的基本內容和實施措施，包括安全預防、事故應急處置、責任制度等方面，以保障員工和公眾的生命財產安全。

第1篇

為減少生產事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規範廠區安全管理工作，提高應對風險和防範事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。結合本公司實際情況制定本制度。

（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。

（2）工作時間，職工要按規定穿戴整齊保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進入廠區。

（3）進入廠區，外來人員會客（來訪）需進行證件登記。

（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區主幹道兩旁聚集逗留。

（2）所有車輛（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞廠區交通；禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。

（1）必須將安全生產工作列入辦公會議的重要議事日程，不定期的根據上級有關安全的規定、要求對廠區安全生產形勢進行研究部署。各分管領導在彙報工作的同時，必須認真彙報各管轄內的安全生產工作。

（2）每月召開一次安全生產會議，會議由廠長負責召集，彙報分管工作內的安全生產工作，針對發現的安全生產問題，研究部署下階段的工作任務。

（3）各分管領導要根據分工系統內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。

（4）生產部門作為企業具體負責安全生產工作的領導機構，要根據本企業安全工作重點、上級部門的統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。

（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工瞭解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第??

（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生。

（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格後，方能進行獨立操作。

（1）廠主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患，責令其及時整改。並定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發生。

（2）廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鈎，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。

（1）所有人員廠內生產區域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。

（2）對於廠區內爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”警示標識；如有必要可派專人看守。

（3）廠區內明火作業需向安全監督部門提出申請，申明動火原因、地點及安全防護措施，安全監督部門進行現場勘察及審核，確認有必要動火且安全防護措施合格的，允許同意後，方可動火。

（4）廠區內禁止焚燒樹葉、垃圾，冬季禁止使用電火爐或者其它限制級設備取暖。

（5）消防器材的放置位置地點要經安全領導小組審定，原則上不影響生產現場的正常操作，便於取用，醒目的固定位置，並防止於特製箱內，有明顯標識。消防設施執行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。

（6）貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，積極採用先進的防火，滅火技術，建立健全保衞義務消防組織，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。

（1）全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針。

（2）各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。

（3）公司成立“突發事件應急小組”，以下簡稱“應急小組”由公司生產廠長和副廠長擔任組長，其它職能部門和相關人員組成。發生

意外時“應急小組”必須優先開展搶救生命，最大限度避免意外擴大並於第一時間報告總經理。

（4）為體現預防為主的原則，“應急小組”負責日常安全生產排查、監督，負責聯絡各相關職能部門對員工的安全教育培訓，安全生產管理和廠區安全隱患的排除工作。

第2篇

規範本公司安全生產的變更管理，消除或減少由於變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用於公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

2、編制依據《危險化學品從業單位安全標準化規範》。

4.2變更申請人填寫《安全生產變更申請表》，説明變更及其技術依據，並對變更的風險情況進行分析，變更申請部門領導簽字認可。

4.3申請變更部門將《安全生產變更申請表》報至管理部，管理部負責人對變更的情況進行審核。

4.4申請變更部門將《安全生產變更申請表》報至總經理，進行變更審批。

4.5變更審批後，變更申請部門組織相關部門進行變更的實施。

4.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施後實施變更。

第3篇

為了加強公司的安全生產管理，保證公司安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。

建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

（一）生產崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後再進行操作。內容包括：

1．設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

（二）日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；

（三）專業性安全生產檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降温、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每週一次。

為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。

(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，並將整改落實情況報相關部門驗收備案。

(2)對暫時不能整改的隱患，要採取強制性防護措施，並分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。

(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助儘快解決。

(5)凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良後果的.，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。

1、公司安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何藉口推諉。

2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備採購部門必須全力配合採購。

4、整改後必須經公司安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。

1、廠長、經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。

2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,並保證職工有資格上崗。

4、特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。

5、各類安全教育合格證按規定複審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書,每兩年由發證單位複審一次。

1、嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衞生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。

2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

3、在生產場所內應設置安全警示標誌，緊急通道和出入口應設指示牌。

4、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

5、不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

6、公司內所有的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

第4篇

為實現公司各項指標完成、為確保鑄造生產順行，為保證職工生命財產安全，鑄造車間制定以下生產管理制度：

一、進入生產現場必須勞保穿戴齊全，行走需走安全通道、安全橋，不走危險區域、不走不熟悉的環境，不亂摸與自己無關的設備和開啟按鈕。

二、嚴格執行公司人力資源部下達的請假、休假制度，事假提前請假，病假必須出具市級醫院病例證明，無故不上班一律按照礦工處理。上班不遲到、不早退、不在工作時間內睡崗、玩手機，和做與本崗位無關的事情，如果發現，每人次按50元考核，遲到、早退每次按10員考核。

三、機長作為本班組第一責任人，對於生產組織，人員安排，安全管理，制度落實，人員勞動積極性，事故處理等全盤指揮協調，有事故必須落實責任人和處理意見，提出整改措施。

四、生產前準備工作必須做到位，並仔細落實，如因準備不到位造成生產事故，對機長嚴加考核，每次不少於100元，由機長落實給責任人。

五、每月車間按照各班組的'產量、收得率、事故率、設備運行情況、廢坯量、現場文明生產等指標評定優良差等，作為本月評定標準發放獎金，再由機長按照本班組人員出勤情況和勞動積極性、事故多少分配獎金，不能平均分配。

六、車間安排的臨時任務必須認真完成，如有扯皮推諉，嚴加考核。每次50元。

七、對於本崗位所使用設備，試行崗檢合一，認真檢查和維護，如因檢查不到位造成生產事故或設備損壞，除分廠考核以外，車間也有考核。

八、認真做好節能降耗工作，對連鑄區域內所有備品備件、物料、不損壞不浪費，發現一次按損壞或浪費程度嚴加考核。

九、交接班必須是對口交接，對於生產狀況、設備運行情況、現場文明生產都仔細檢查和對接，一旦交接清楚，所有責任有下班承擔。

十、定尺制度必須嚴格執行，接班對上班定尺認真校正，保證定尺在規定範圍內，如下班發現上班定尺不在標準範圍，技術部追查考核由上班承擔，車間也追加考核每次100元。

十一、車間所有衞生區，包括2#、3#大門口及路面衞生，每班必須打掃，保持乾淨，並拉入交接班，發現不乾淨，每次考核當班100元。

十二、二冷室維護、檢查，按照甲乙丙班，各自負責一二三流，確保二冷室水條校正、噴杆、噴嘴、輥子完全達到使用要求，二冷室無廢坯、雜物。每個班保證二冷室門前衞生乾淨，物料擺放整齊，燈具齊備按指定位置掛放。如有違反此規定，考核責任班組100元一次。

十三、台下，火切工割鋼坯必須避開輥子，不能人為損壞輥子，停機後對輥子和機架上的粘鋼、粘渣及時清理乾淨，確保設備無負荷運行，認真做好設備潤滑監督，如果發現設備缺油，及時報告機長，有相關人員及時處理。

十四、保證鑄坯斷面平整，不能有切斜、噴號工必須將爐號、支數對應清楚，不能混號、噴錯號，如有違反，按每支20元考核。

第5篇

為全面貫徹區安監局關於安全生產、消防安全工作的要求，社區結合全轄區實際制定安全生產、衞生道路車輛等安全工作責任制。

一、社區主任是本行政區域內的安全生產、衞生道路車輛等安全第一責任人，分管安全生產、衞生道路車輛等安全的副職是本行政區域內的直接責任人，其他副職對分管業務範圍內的安全生產、衞生道路車輛等安全工作負直接領導責任，社區設專職機構和專職工作人員負責本轄區的安全生產、衞生道路車輛等安全工作。

二、宣傳及貫徹執行國家安全生產、衞生道路車輛等安全的方針政策、法律法規和標準，制定並組織實施本安全生產、消防安全的`規章制度。綜合管理本社區安全生產、消防安全工作，分析和預測安全生產、衞生道路車輛等安全形勢，擬定安全生產、衞生道路車輛等安全工作規劃、年度考核、獎懲辦法對職責範圍內的安全生產、衞生道路車輛等安全工作負總責。

三、綜合協調管理本街道安全生產、衞生道路車輛等安全工作，承擔社區安全生產、衞生道路車輛等安全辦公室日常業務。負責本街道各類傷亡事故統計報告和分析工作，定期向有關部門報送安全生產、衞生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災工作，協助上級有關安全生產、衞生道路車輛等安全管理部門對轄區內各類傷亡事故進行調查處理。

四、組織開展轄區內安全生產、衞生道路車輛等安全檢查工作。對生產經營單位的中大危險源進行監督;督促存在事故隱患的生產經營單位進行整改;對不具備基本安全生產、衞生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見並協助、配合有關部門督促其落實整改措施。

第6篇

新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓和實習員工和外單位調入本企業員工，必須進行公司級(廠級)、車間(部門)級、班組三級安全教育。

1、廠級崗前安全教育培訓由用人部門負責人組織實施，由用人部門負責人負責進行教育培訓，內容為：

2、車間級崗前安全教育培訓由車間負責人負責組織實施，由車間負責人負責進行教育培訓，內容為：

4)、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

3、班組級崗前安全教育培訓由本部門班組長負責組織實施，由班組長負責進行教育培訓，內容為：

公司主要負責人和安全生產管理員工初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

危險化學品生產、儲存部門負責人和安全生產管理員工安全資格培訓時間不得少於48學時;每年再培訓時間不得少於16學時。

公司各部門新上崗的員工，崗前培訓時間不得少於24學時。

危險化學品、儲存部門等部門新上崗的`員工安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。

員工安全教育培訓後，應進行安全試卷考試，合格後方可上崗。試卷備檔。

每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內容、培訓人及受訓人簽字;

1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備檔。

2、特種作業員工操作證經查後，留安全生產監督管理辦公室備檔，並按規定，組織、督促特種作業員工進行年度複審。

3、在新工藝、新技術、新材料、新設備投產使用前，要按新的安全操作規程對崗位有關員工進行專門教育，並經考試合格後方可立操作。

4、企業發生重事故或未逐事故時，安全生產監督管理辦公室要組織有關員工進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故重複發生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現場教育。

1、各級領導和主管部室，應對職工進行經常性的安全思想，安全技術和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產。

2、主管安全部門安全主要負責人應利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經常對全所職工進行安全教育。

3、車間和班組定期開展安全生產教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。

4、停產修，重點項目修，和重危險性作業，(含施工項目)時，安全主管部門安全主要負責人應配合主管部門和檢修單位進行檢修前的專門安全教育。

凡未經安全教育培訓，或經安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關員工責任。

第7篇

為保證本公司安全經營管理工作有序運行，加強各部門工作的協調，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安會全體成員參加，安全生產監督管理辦公室主任主持。

1、主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。

2、各部門負責人彙報本季度工作情況，需提請安全生產監督管理辦公室以及其他部門協調解決的問題。

3、彙報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

4、由本部門經理對本季度本部門的`安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，並進行佈置安排。

三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執行。

四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，並派有關人員參加。

五、參會人員要認真做好記錄，會後嚴格落實，傳達會議精神。

六、各部門小組會議，每月召開一次，並做好記錄。所有會議記錄由安全生產監督管理辦公室存檔。

第8篇

2、班長負責檢查有關記錄的情況，並按月上交有關記錄，並立捲入檔。

1、鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設備發生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故。

2、鍋爐事故報告的類別，一般分鍋爐事故，重事故和一般事故。

事故：使用中或試壓時發生破裂，使壓力瞬時降至等於氣壓力稱為事故。

重事故：由於受壓部件嚴重損壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛等被迫停止運行，必須進行修理的稱為重事故。

一般事故：損壞程度不嚴重，不需停爐修理的事故稱為一般事故。

3、事故報告程序。根據事故的不同類別，採取不同的.報告辦法。

（1）發生或重事故造員傷亡時，應立即將事故概況儘快地報告單位安全監督管理部門和分局安全生產監督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調查。

（2）鍋爐發生重事故時，應儘快地將事故情況，原因及改進措施書面報告分局安全生產監督管理局及鍋爐檢驗所。

（3）設備發生一般事故時，應分析原因，採取改進措施，可以不報告分局安全生產監督管理局，由所屬單位分析調查，處理，制定改進措施並存檔。

4、鍋爐發生事故後，除了事故擴或搶救人員採取必要的措施以外，一定要保護好現場，以備調查分析。

5、發生事故的當班人員應如實映和提供情況，主動配合和協助查人員開展工作，並做到不隱瞞真相，不推卸責任。

6、調查事故報告時，必須認真查清事故原因，提出改進措施和對責任者的處理意見，根據調查結果填寫"鍋爐事故報告書"，報送單位的安全主管部門和分局安全生產監督管理局。