上班遲到檢討書7篇 遲到不僅是一個小錯誤，更是對自己和公司的不負責任：一位員工的反思和總結
在工作中，上班遲到已經成為了許多人的一個常態，但是遲到所造成的影響卻十分顯著。為此，許多單位都要求員工寫一份上班遲到檢討書，以反思自身行為，並且對未來的工作進行規劃和計劃。本文將為大家介紹上班遲到檢討書的重要性和撰寫技巧。
第1篇
x月x日，我因為一點小事情而遲到，嚴重違反語文課課規第一條，究其原因，很簡單，就是自我要求不嚴，約束力不強，紀律觀念不強。我以後一定牢記自己的職責：
首先，愛憐我的學生，我要像對待自己的孩子一樣對待三（4）的全體學生；舉意拯救學生脱離失去學習興趣的火獄，這比父母救孩子於今世的烈火更重要。因此，我的責任重於泰山，所以，我不能以任何理由遲到。
其次，不要認為自己有恩於學生，而應將功勞歸於學生；因為教學相長，學生純潔自己的心靈感染我的心靈，把知識播在我們心靈之中，而用心靈去接近心靈。
再者，誨人不倦，講究教學藝術，讓學生遠離惡行，但儘可能採用暗示的方法而不用明説的方法；採用慈愛的方式而不用警告的方式。因為明説有損教育者的威嚴，會使對方反脣相譏、一意孤行。
我一定根據學生的理解程度施教，不要教學生尚不理解的內容，否則會使學生望而生畏。伊本麥斯歐德説：切勿對一個羣體講他們無法理解的聖訓，否則他們中有人會反其道而行之。我認為，我們只有不斷地奉獻自己，才能踏實地生活。
我還應當實踐自己的知識，切不可言而無信。因為知識憑心靈獲得，行為靠身體實現。當言行不一時，知識將失真。
第2篇
我很抱歉，我在今天下午上班的時候遲到了，作為酒店的老員工，還能犯上班遲到這種錯事，我心裏實屬慚愧，您批評責怪我也是理所當然的，這次的錯誤我也沒有什麼好向您解釋的，是我自己的問題，我下次一定注意，絕對不會再發生遲到的事情了。
雖然説，人非聖賢孰能無過，但是我這次卻是我知道會有可能導致我遲到，但是我還是犯了，但是我向您保證，這次的事情就是一個偶然的結果，以後我絕對不會再觸犯酒店的規矩了。我跟您幹了這麼久，我是怎麼樣一個人，您心裏頭清清楚楚，同事們更是對我的性格瞭如指掌，要説我遲到了，大家都不會相信，因為我一直都是非常自律的一個員工，不管是請假也好，遲到早退也好從來都沒有發生在我身上過。但是這次我承認，錯誤我是犯下了，在經過您的思想教育之後，我是完全的認識到了自己的錯誤，我現在才知道酒店的規定是多麼的有用，是多麼的不可觸犯，希望領導您能看在我知錯就認的份上，可以考慮原諒我的錯誤，並且我也是向您承諾，絕對不會再有任何的錯誤發生在我的身上，否則我隨您處置，辭退我都行！
按照規定，我們中午會有一個半小時的休息時間，而我就是趁着這段時間回了一趟家，因為今天我家裏房子有些地方在搞裝修，我老公叫上他的一些好朋友在家裏幫忙，都沒要工錢，我老公就跟我説請他們出去吃一頓，以表心意，但是我就覺得在外面吃不好，首先不知道它衞不衞生。量少又貴又不好吃，何苦遭那個罪，我就想着趁着我中午休息時間，我回家給他們做飯，我還是預估錯了時間，我自己開着電動車到家，然後煮完飯吃完飯時間就所剩無幾了，我當時別提有多着急了，您想想，像我這樣一個從來都沒遲到早退過的人，現在知道自己要犯錯了，您説我當時心裏有多着急，但是已經是無法避免了，最後我也就老老實實等着您來批評我呢。這次遲到事件其實完全是可以避免的，我可以選擇跟您請假的，但是我卻因為我從來都沒跟您請過假，這次又不是什麼重大生病什麼的，我是真的不願意跟您開這個口。再者説，我也可以選擇不回家的，讓他們出去吃，但是我又捨不得錢，非得到自己趕回去做飯，做飯這種事能不耽誤時間嗎？簡單一點的菜還好説，有些菜，做個二十分鐘都是短的了。還是得怪我，沒有估算好時間，這次遲到要罰我多少錢，我都認了，就當我出錢買個教訓了。
第3篇
很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表着一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省着自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因捱了領導的批評就心裏不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤！
第4篇
公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
第5篇
我上班時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
儘管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。
認真分析原因，深刻反省自己，説明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關幹部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以後的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。
嚴於律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以後的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
第6篇
20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
第7篇
對於本月八號上班時間，我竟然在每週例會快要結束的時候才來到公司這一遲到事件感到非常抱歉！在此，鄭重向您和同事們道歉，希望能得到您們的原諒！
作為一名新入職的員工，我應該更加遵守公司的規章制度，奮發努力向前輩們學習，而不是會成為遲到中的一份子。我深刻地認識到了自己的錯誤，我想向您説明一下當天的情況是這樣子的：國慶節公司為了慶祝祖國的生日特意放假休息，在十月七號我和朋友出去逛街到很晚第二天早上七點班的鬧鐘沒有叫醒我導致八點才醒，起牀第一件事看了下鐘錶已經八點整了趕緊匆匆忙忙穿好衣服洗漱，想着應該能趕到公司。誰知有時候意外就是這麼巧，當天正好是收假上班高峯期路上車輛實在太擁擠，導致遲到了半小時才來到公司，沒有趕上早會，也打擾了您和同事們開會，我深感抱歉！
作為一名職員，我不應該犯如此低級的錯誤，更何況我還是公司新員工，早在經理面試我的時候就問過我一個問題，你覺得成為一名合格的員工應該具備什麼樣的素質？我一個念頭閃過回答道：責任心、態度、時間觀念。是的，作為一名員工如果連最基本的守時都做不到，那其他事情他也會做不好。公司不會像學校一樣你犯錯可能只是批評或者是寫檢討，公司招聘我不是為了讓我製造麻煩的，而是讓我來幫助公司一起成長的。可能是我還沒有從一名學生到一名職業工作者的身份上轉換過來。請您給我一點時間，我保證能完成這次改變。
通過這次事件，我深刻認識到了自身的不足，也知道了自己該從哪方面改進，成為公司職業者，我決定，從明天開始更正作息時間，合理安排我的工作時間和休息時間，將兩者合理分配，更多的為自己和公司創造更多的利益。再者，早會內容我將會在其他時間去向同事請教，絕不耽誤您所安排的任務！請您相信我，我將改掉以前低迷的工作狀態以更高的熱情來迎接接下來的工作和生活，成為公司最有激情的那一位員工。
