工作遲到的個人檢討書5篇 延誤職責:誠摯反思自誤

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在職場生活中,工作守時是一個不可或缺的素質。然而,由於各種原因,我們偶爾可能會遲到。為了反思並改進自己的行為,寫一份個人檢討書是一個重要的舉措。本文將就工作遲到的個人檢討書展開探討,旨在幫助讀者意識到遲到的影響,並提供一些實用的方法來改善守時能力。

工作遲到的個人檢討書5篇 延誤職責:誠摯反思自誤

第1篇

20xx年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”,因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會,我代表我局參加會議,赴會場途中遭遇堵車(長慶採油三處拆遷處)意外,導致開會遲到,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是由於我對自己放鬆了要求,工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次對自己督導和促進的機會

首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關於開會規定的表現,我開會不僅僅代表我個人,還代表食品藥品監督部門在政府的形象,這種行為不但在單位能造成不好的影響,而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於單位同志團結和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了説會影響我的前途,往大了説會影響單位未來的政風行風。

再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等

一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的.責任心不夠,沒有充分認識到本次維穩會議的重要性,沒有充分考慮到意外情況的發生,自己的思想不夠嚴謹,沒有想到遲到的後果和嚴重性,如果我能早出發20分鐘乃至半小時,或許就不會有遲到現象的發生,我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該以此為戒,努力做到下不為例。

此外,我將以本次檢討機會為契機,進一步加強黨員理論學習,加深個人政治素養和道德修養,在工作和生活中以身作則,為下屬起到模範帶頭作用,杜絕此類事情的再次發生。

在此我抱歉的對尊敬的領導説聲對不起,同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ,我保證在今後的工作中更加嚴於律己,加強學習,帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量,力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

工作遲到的個人檢討書5篇 延誤職責:誠摯反思自誤 第2張

第2篇

今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來説是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來説是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的'機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。

第3篇

我懷着深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

工作當中,每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的'生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以,在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。

第4篇

我今天又遲到了,對此,首先,向全體部門同仁道歉,我錯了,請大家原諒我。在此,面對諸位領導和同事,我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到,我的遲到行為,嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律,我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。在xx公司這個大集體裏面,我們部門曾經是最團結,最遵守紀律的一個團隊,並贏得了各個組織團體的口碑,而我,卻做了那隻壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻,如果不引以為戒,不知道我的.壞思想會把我帶到怎麼樣的反動路線上。

對於我已經犯下的罪行,請大家積極展開批判教育活動,當眾怒斥,指桑罵槐對我都是輕的,當頭棒喝,背後悶棍也一點不為過。請大家以我為鑑,不要向我一樣在日後革命的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤,另外也請大家監督我,不要拋棄我這樣一位思想落後的同志,我想,我一定要以實際行動來摘掉思想落後的帽子,成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!

第5篇

您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表着一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省着自己的行為,真的深感愧疚!

首先經過這些天我認識到上班遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。如果拜訪客户也這樣,客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能説明我自由散漫,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會,家裏離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於公司規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。工作當中,每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的'傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格按照公司制度開展工作。最後,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

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